Постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 22 апреля 2005 г.  N 216-пП
                               г. Пенза


     Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от
  01.02.2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
 государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате
       Правительства Пензенской области, исполнительных органах
              государственной власти Пензенской области

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 08.06.2005 г. N 286-пП; от 10.04.2006 г. N 197-пП;
        от 16.05.2007 г. N 331-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП;
        от 31.03.2008 г. N 199-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП;
        от 17.09.2008 г. N 607-пП; от 15.10.2008 г. N 656-пП;
         от 03.02.2009 г. N 68-пП; от 20.02.2009 г. N 138-пП;
        от 17.03.2009 г. N 191-пП; от 26.06.2009 г. N 520-пП;
        от 13.08.2009 г. N 652-пП; от 11.03.2010 г. N 119-пП;
        от 30.04.2010 г. N 261-пП; от 18.05.2010 г. N 287-пП;
        от 08.06.2010 г. N 338-пП; от 18.08.2010 г. N 468-пП)

     Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2004 года  N  79-ФЗ
"О  государственной  гражданской службе Российской Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года N 112  "О  конкурсе
на  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы
Российской     Федерации"     Правительство    Пензенской      области
п о с т а н о в л я е т:
     1.  Первым  заместителям, заместителям Председателя Правительства
Пензенской  области,  руководителям структурных подразделений аппарата
Правительства, исполнительных органов государственной власти области в
целях  обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации
на  равный  доступ  к  государственной  гражданской  службе Пензенской
области  и  права  государственных гражданских служащих на должностной
рост на конкурсной основе в аппарате Правительства Пензенской области,
исполнительных   органах  государственной  власти  Пензенской  области
строго  руководствоваться утверждённым вышеназванным Указом Президента
Российской  Федерации  Положением  о  конкурсе  на замещение вакантной
должности  государственной гражданской службы Российской Федерации. (В
редакции  Постановления Правительства Пензенской области от 10.04.2006
г. N 197-пП)
     2. Установить, что:
     -   анкета,  подлежащая  представлению  в  государственный  орган
гражданином  Российской  Федерации,  изъявившим  желание участвовать в
конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы   Пензенской   области,   оформляется  по  форме,  утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р
(приложение  1);  (В  редакции  Постановления Правительства Пензенской
области от 08.06.2005 г. N 286-пП)
     - расходы,   связанные   с  проведением  конкурсов  на  замещение
вакантных должностей  государственной  гражданской  службы  Пензенской
области  в  аппарате Правительства Пензенской области,  исполнительных
органах государственной власти Пензенской области производятся за счет
средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на их содержание;
     -  методическое обеспечение деятельности по конкурсному отбору на
замещение  вакантных  должностей  государственной гражданской службы в
исполнительных   органах  государственной  власти  Пензенской  области
осуществляется    Управлением    государственной   службы   и   кадров
Правительства    Пензенской   области.   (В   редакции   Постановлений
Правительства  Пензенской  области  от  15.02.2008  г.  N  101-пП;  от
11.03.2010  г. N 119-пП; от 30.04.2010 г. N 261-пП; от 18.08.2010 г. N
468-пП)
     3. Установить, что конкурс не проводится:
     - при назначении на замещаемые на  определённый  срок  полномочий
должности   государственной   гражданской  службы  Пензенской  области
категории "руководители" и "помощники (советники)";
     - при заключении срочного служебного контракта;
     - при назначении на должность государственной гражданской  службы
Пензенской  области гражданского служащего (гражданина),  состоящего в
кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
     - при   назначении   гражданского  служащего  на  иную  должность
государственной гражданской службы в случаях предусмотренных частью  2
статьи 28 и частями 1,  2 и 3 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
     4.  Конкурс  может  не  проводиться:  (В  редакции  Постановления
Правительства Пензенской области от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     - при   назначении   на   отдельные   должности   государственной
гражданской  службы   Пензенской   области,   исполнение   должностных
обязанностей   по   которым   связано   с   использованием   сведений,
составляющих   государственную   тайну,   по    перечню    должностей,
утверждаемому нормативным  актом  государственного  органа  Пензенской
области;
     - при назначении на должности государственной гражданской  службы
Пензенской  области,   относящиеся   к   группе   младших   должностей
государственной гражданской службы.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 11.03.2010 г. N 119-пП)
     5.  Утвердить  состав действующей на постоянной основе конкурсной
комиссии  аппарата  Правительства  области (приложение 2). (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  15.02.2008 г. N
101-пП)
     6.  Утвердить  Порядок  работы  действующей  на постоянной основе
конкурсной   комиссии  аппарата  Правительства  Пензенской  области  и
методику проведения конкурса (приложение 3). (В редакции Постановления
Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП)
     7. Настоящее  постановление  опубликовать  в  средствах  массовой
информации.
     8.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя  аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
(В   редакции   Постановления   Правительства  Пензенской  области  от
18.08.2010 г. N 468-пП)


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев
     _____________________________


     УТВЕРЖДЕНА                        Приложение 1 к
     распоряжением                     постановлению Правительства
     Российской Федерации              Правительства
     от 26 мая 2005 г.  N 667-р        Пензенской области
                                       от 8 июня 2005  N 286-пП


                             А Н К Е Т А
                    (заполняется собственноручно)

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 08.06.2005 г. N 286-пП; от 26.06.2009 г. N 520-пП)

                                                   +------------+
                                                   ¦            ¦
                                                   ¦   Место    ¦
                                                   ¦    для     ¦
                                                   ¦ фотографии ¦
1. Фамилия  _____________________________          ¦            ¦
   Имя      _____________________________          +------------+
   Отчество _____________________________


----------------------------------------------------------------------
2. Если изменяли фамилию, имя или       ¦
отчество, то укажите их, а также когда, ¦
где и по какой причине изменяли         ¦
----------------------------------------+-----------------------------
3. Число, месяц год и место рождения    ¦
(село, деревня, город, район, область,  ¦
край, республика, страна)               ¦
----------------------------------------+-----------------------------
4. Гражданство (если изменяли, то       ¦
укажите, когда и по какой причине,      ¦
если имеете гражданство другого         ¦
государства - укажите)                  ¦
----------------------------------------+-----------------------------
5. Образование (когда и какие учебные   ¦
заведения окончили, номера              ¦
дипломов)                               ¦
Направление подготовки или              ¦
специальность по диплому                ¦
Квалификация по диплому                 ¦
----------------------------------------+-----------------------------
6. Послевузовское профессиональное      ¦
образование: аспирантура,               ¦
адъюнктура, докторантура                ¦
(наименование образовательного или      ¦
научного учреждения, год окончания)     ¦
Ученая степень, ученое звание (когда    ¦
присвоены, номера дипломов,             ¦
аттестатов)                             ¦
----------------------------------------+-----------------------------
7. Какими иностранными языками и        ¦
языками народов Российской              ¦
Федерации владеете и в какой степени    ¦
(читаете и переводите со словарем,      ¦
читаете и можете объясняться,           ¦
владеете свободно)                      ¦
----------------------------------------+-----------------------------
8. Классный чин федеральной             ¦
гражданской службы,                     ¦
дипломатический ранг, воинское или      ¦
специальное звание, классный чин        ¦
правоохранительной службы,              ¦
классный чин гражданской службы         ¦
субъекта Российской Федерации,          ¦
квалификационный разряд                 ¦
государственной службы,                 |
квалификационный разряд или классный    |
чин муниципальной службы                |
(кем и когда присвоены)                 |
(В    редакции    Постановления   Правительства   Пензенской   области
от 26.06.2009 г. N 520-пП)
----------------------------------------+-----------------------------
9. Были ли Вы судимы, когда и за что    |
(заполняется при поступлении на         |
государственную гражданскую службу      |
Пензенской области)                     |
(В    редакции    Постановления   Правительства   Пензенской   области
от 26.06.2009 г. N 520-пП)
----------------------------------------+-----------------------------
10.  Допуск к государственной тайне,    ¦
оформленный за период работы,           ¦
службы, учебы, его форма, номер и       ¦
дата (если имеется)                     ¦
----------------------------------------------------------------------

     11. Выполняемая работа с начала  трудовой  деятельности  (включая
учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

     При заполнении данного пункта  необходимо  именовать  организации
так,  как  они  назывались  в свое время,  военную службу записывать с
указанием должности и номера воинской части.

+---------------------------------------------------------------------+
¦     Месяц и год      ¦ Должность с указанием ¦  Адрес организации   ¦
+----------------------¦      организации      ¦ (в т.ч. за границей) ¦
¦ поступления  ¦ ухода ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+--------------+-------+-----------------------+----------------------¦
¦              ¦       ¦                       ¦                      ¦
+---------------------------------------------------------------------+

     12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     13. Ваши  близкие  родственники  (отец,  мать,  братья,  сестры и
дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
     Если родственники  изменяли фамилию,  имя,  отчество,  необходимо
также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

+--------------------------------------------------------------------------+
¦ Степень ¦   Фамилия,    ¦ Год, число, ¦  Место работы   ¦ Домашний адрес ¦
¦ родства ¦ имя, отчество ¦   месяц и   ¦ (наименование и ¦     (адрес     ¦
¦         ¦               ¦    место    ¦      адрес      ¦  регистрации,  ¦
¦         ¦               ¦  рождения   ¦  организации),  ¦  фактического  ¦
¦         ¦               ¦             ¦    должность    ¦  проживания)   ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦
¦         ¦               ¦             ¦                 ¦                ¦
+--------------------------------------------------------------------------+

     14. Ваши близкие  родственники  (отец,  мать,  братья,  сестры  и
дети),  а также муж (жена),  в том числе бывшие, постоянно проживающие
за границей и (или) оформляющие документы  для  выезда  на  постоянное
место жительства в другое государство ________________________________
______________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) __________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание __________
______________________________________________________________________

     17. Домашний адрес (адрес регистрации,  фактического проживания),
номер телефона (либо иной вид связи) _________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     18. Паспорт или документ, его заменяющий ________________________
                                                   (серия, номер,
______________________________________________________________________
                          кем и когда выдан)
______________________________________________________________________

     19. Наличие заграничного паспорта _______________________________
                                                   (серия, номер,

______________________________________________________________________
                          кем и когда выдан)
______________________________________________________________________

     20. Номер   страхового  свидетельства  обязательного  пенсионного
страхования (если имеется) ___________________________________________

     21. ИНН (если имеется) __________________________________________

     22. Дополнительные сведения (участие в выборных  представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     23.  Мне  известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений  и  мое  несоответствие  квалификационным  требованиям  могут
повлечь  отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении
на  государственную гражданскую службу Пензенской области. (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  26.06.2009 г. N
520-пП)
     На проведение в отношении меня проверочных  мероприятий  согласен
(согласна).


"_____" __________________ 20____ г.          Подпись ________________


    М.П.     Фотография и данные  о  трудовой  деятельности,  воинской
             службе   и   об  учебе  оформляемого  лица  соответствуют
             документам удостоверяющим личность,  записям  в  трудовой
             книжке, документам об образовании и воинской службе.


"___" ________ 20____ г.  ____________________________________________
                          (подпись, фамилия работника кадровой службы)


                             ___________


     Приложение 2
     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Пензенской области
     от 22.04.2005  N 216-пП


                                СОСТАВ
         действующей на постоянной основе конкурсной комиссии
              аппарата Правительства Пензенской области

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 31.03.2008 г. N 199-пП;
        от 30.07.2008 г. N 473-пП; от 17.09.2008 г. N 607-пП;
         от 15.10.2008 г. N 656-пП; от 03.02.2009 г. N 68-пП;
        от 17.03.2009 г. N 191-пП; от 26.06.2009 г. N 520-пП;
        от 13.08.2009 г. N 652-пП; от 11.03.2010 г. N 119-пП;
        от 30.04.2010 г. N 261-пП; от 08.06.2010 г. N 338-пП;
                      от 18.08.2010 г. N 468-пП)

Сатин                  - руководитель    аппарата    Губернатора     и
Вячеслав Алексеевич      Правительства       Пензенской       области,
                         председатель комиссии; (В            редакции
                         Постановления     Правительства    Пензенской
                         области от 18.08.2010 г. N 468-пП)

Златогорский           - первый  заместитель  руководителя  аппарата -
Сергей Александрович     начальник Управления государственной службы и
                         кадров  Правительства   Пензенской   области,
                         заместитель председателя Комиссии;         (В
                         редакции      Постановления     Правительства
                         Пензенской области от 18.08.2010 г. N 468-пП)

Иванов                 - заместитель         начальника         отдела
Александр Николаевич     государственной       службы       Управления
                         государственной службы и кадров Правительства
                         Пензенской области, секретарь Комиссии.    (В
                         редакции      Постановления     Правительства
                         Пензенской области от 18.08.2010 г. N 468-пП)

                           Члены комиссии:

Банникова              - заместитель начальника Управления - начальник
Марина Юрьевна           отдела правовой экспертизы  и судебной работы
                         Правового управления Правительства Пензенской
                         области; (В       редакции      Постановления
                         Правительства        Пензенской       области
                         от 03.02.2009 г. N 68-пП)

Орешкин                - начальник      Административно-хозяйственного
Владимир Александрович   управления  Правительства Пензенской области,
                         председатель профсоюзного комитета;        (В
                         редакции      Постановления     Правительства
                         Пензенской области от 17.09.2008 г. N 607-пП)

Спиридонова            - заместитель начальника управления - начальник
Валерия Александровна    отдела   государственной   службы  Управления
                         государственной службы и кадров Правительства
                         Пензенской области; (В редакции Постановления
                         Правительства        Пензенской       области
                         от 18.08.2010 г. N 468-пП)

Уланова                - начальник  отдела  подготовки   и   повышения
Татьяна Александровна    квалификации        кадров         Управления
                         государственной службы и кадров Правительства
                         Пензенской области. (В редакции Постановления
                         Правительства        Пензенской       области
                         от 18.08.2010 г. N 468-пП)

Представитель  подразделения,   в  котором   проводится  конкурс   на
замещение   вакантной   должности,   три   независимых   эксперта   -
представители   научных    и   образовательных   учреждений,    других
организаций (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 31.03.2008 г. N 199-пП)


                              __________


     Приложение N 3
     Утверждены      постановлением
     Правительства       Пензенской
     области от 22 апреля 2005 г. N
     216-пП


 Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии
   аппарата Правительства Пензенской области и методика проведения
                               конкурса

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 10.04.2006 г. N 197-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП;
        от 30.07.2008 г. N 473-пП; от 20.02.2009 г. N 138-пП;
        от 26.06.2009 г. N 520-пП; от 30.04.2010 г. N 261-пП;
        от 18.05.2010 г. N 287-пП; от 18.08.2010 г. N 468-пП)

     1. Для  проведения  конкурсов  на  замещение вакантных должностей
государственной  гражданской  службы  Пензенской  области  в  аппарате
Правительства области формируется конкурсная комиссия,  действующая на
постоянной основе.
     2. Конкурсная  комиссия  аппарата  Правительства  области  (далее
конкурсная  комиссия)  проводит  конкурсы  на  основании  Положения  о
конкурсе   на  замещение  вакантной  должности,  утверждённого  Указом
Президента Российской Федерации от  1  февраля  2005  года  N  112  "О
конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Российской Федерации".
     2.1.  Решение  об  объявлении  конкурса  на  замещение  вакантной
должности  гражданской  службы  в  аппарате  Правительства  Пензенской
области   принимается  на  основании  служебной  записки  руководителя
структурного  подразделения  аппарата Правительства Пензенской области
на  имя  руководителя  аппарата Губернатора и Правительства Пензенской
области.  В  служебной  записке  наряду с предложением о необходимости
объявления  конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской
службы  должны  содержаться:  (В  редакции Постановления Правительства
Пензенской области от 18.08.2010 г. N 468-пП)
     - наименование вакантной должности гражданской службы;
     - требования, предъявляемые к претенденту на замещение  вакантной
должности  гражданской  службы,   с   учетом   специфики   должностных
обязанностей;
     - предлагаемые   методы   оценки   профессионального   уровня   и
личностных качеств участников конкурса;
     - копия должностного регламента.
     (Пункт  дополнен - Постановление Правительства Пензенской области
от 26.06.2009 г. N 520-пП)
     3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе после принятия
распоряжения Губернатора Пензенской области об объявлении конкурса, за
подписью  руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской
области  публикуется  объявление  о  приёме  документов  для участия в
конкурсе  не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также
размещается  информация  о  проведении конкурса на сайте Правительства
области  в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
(В   редакции   Постановлений   Правительства  Пензенской  области  от
30.07.2008  г. N 473-пП; от 20.02.2009 г. N 138-пП; от 18.08.2010 г. N
468-пП)
     4.  В  течение  30 дней со дня объявления о приеме документов для
участия  в  конкурсе  в  Управление  государственной  службы  и кадров
Правительства  Пензенской  области представляются следующие документы:
(В   редакции   Постановлений   Правительства  Пензенской  области  от
30.04.2010 г. N 261-пП; от 18.08.2010 г. N 468-пП)
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненная и  подписанная  анкета  по  форме,
утвержденной  настоящим  постановлением,  с   приложением   фотографии
размером  4x6  см  (рекомендуется  на   матовой   бумаге   в   цветном
изображении, без уголка);
     3) копия паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     4) документы,   подтверждающие    необходимое    профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     - копии документов о профессиональном  образовании,  а  также  по
желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,  о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально  или
кадровыми службами по месту работы (службы);
     - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда  служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые)  или  иные  документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
     5) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     6) иные документы.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 26.06.2009 г. N 520-пП)
     5.  Решение  о  дате,  месте  и  времени проведения второго этапа
конкурса    принимается    руководителем    аппарата   Губернатора   и
Правительства   Пензенской   области   после   проверки  достоверности
сведений,   представленных   претендентами   на   замещение  вакантной
должности  государственной гражданской службы в аппарате Правительства
области,  а  также  после  оформления в случае необходимости допуска к
сведениям,  составляющим  государственную  и  иную  охраняемую законом
тайну.  (В  редакции Постановлений Правительства Пензенской области от
30.07.2008 г. N 473-пП; от 18.08.2010 г. N 468-пП)
     6.  Руководитель  аппарата Губернатора и Правительства Пензенской
области  не  позднее  чем  за  дней  до  начала второго этапа конкурса
направляет  сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам
(гражданским  служащим),  допущенным к участию в конкурсе. (В редакции
Постановлений  Правительства  Пензенской  области  от  30.07.2008 г. N
473-пП; от 18.08.2010 г. N 468-пП)
     7. Конкурс  заключается   в   оценке   профессионального   уровня
кандидатов    на   замещение   вакантной   должности   государственной
гражданской службы в аппарате Правительства области,  их  соответствия
квалификационным требованиям к этой должности.
     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает  кандидатов
на  основании  представленных  ими  документов,  а  также на основании
конкурсных процедур с  использованием  не  противоречащих  федеральным
законам  и  другим  нормативным  правовым  актам  Российской Федерации
методов  оценки  профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов,
включая   индивидуальное   собеседование,   анкетирование,  проведение
групповых дискуссий,  написание реферата или тестирование по вопросам,
связанным   с   выполнением   должностных  обязанностей  по  вакантной
должности государственной гражданской службы.
     Применение  методов  тестирования и индивидуального собеседования
является    обязательным.    При    этом   тестирование   предшествует
индивидуальному  собеседованию.  Необходимость применения иных методов
оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов определяется
конкурсной   комиссией.   (Дополнен   -   Постановление  Правительства
Пензенской области от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     Тестирование    проводится    с    использованием    специального
программного  обеспечения  с  целью  проверки  знаний  правовых  основ
организации   государственной   гражданской   службы,  русского  языка
(орфографии,  пунктуации,  культуры  речи),  а  также навыков владения
информационными  технологиями.  Всем кандидатам предоставляется равное
количество   времени   для   ответа  на  вопросы  теста.  (Дополнен  -
Постановление  Правительства  Пензенской  области  от  18.05.2010 г. N
287-пП)
     Допускается  опубликование  перечня  вопросов для тестирования на
официальном  сайте  Правительства  Пензенской  области.  Опубликование
вариантов  ответов  на  вопросы запрещается. (Дополнен - Постановление
Правительства Пензенской области от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     В  ходе  тестирования  не  допускается  использование кандидатами
специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств
мобильной  связи  и иных средств хранения и передачи информации, выход
кандидатов  за  пределы  аудитории,  в  которой проходит тестирование.
(Дополнен   -   Постановление   Правительства  Пензенской  области  от
18.05.2010 г. N 287-пП)
     Оценка   теста   проводится  по  количеству  правильных  ответов.
(Дополнен   -   Постановление   Правительства  Пензенской  области  от
18.05.2010 г. N 287-пП)
     Индивидуальное  собеседование  с  кандидатами  проводится членами
конкурсной  комиссии  в  форме  свободной  беседы  по теме его будущей
профессиональной   служебной   деятельности,   в  ходе  которой  члены
конкурсной    комиссии   задают   кандидату   вопросы.   (Дополнен   -
Постановление  Правительства  Пензенской  области  от  18.05.2010 г. N
287-пП)
     Написание   реферата   осуществляется   кандидатом  по  вопросам,
связанным   с  реализацией  полномочий  по  должности  государственной
гражданской   службы  Пензенской  области,  на  замещение  которой  он
претендует. (Дополнен - Постановление Правительства Пензенской области
от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     Реферат  по объему не должен превышать трех листов бумаги формата
А4.  Время,  выделенное  на подготовку реферата, не может превышать 45
минут.  (Дополнен  - Постановление Правительства Пензенской области от
18.05.2010 г. N 287-пП)
     Групповые   дискуссии  проводятся  в  форме  свободной  беседы  с
кандидатами  по теме, касающейся их будущей профессиональной служебной
деятельности,  и  основываются  на  практических вопросах - конкретных
ситуациях,   заблаговременно   подготовленных   и  сформулированных  в
письменном  виде.  (Дополнен  - Постановление Правительства Пензенской
области от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     Темы   рефератов,  вопросы  для  проведения  групповых  дискуссий
составляются  структурными  подразделениями,  для  замещения вакантных
должностей  в которых объявляется конкурс, и направляются в конкурсную
комиссию  за пять дней до начала второго этапа конкурса. Опубликование
тем   рефератов   и   вопросов   для  проведения  групповых  дискуссий
запрещается.   (Дополнен   -  Постановление  Правительства  Пензенской
области от 18.05.2010 г. N 287-пП)
     При оценке   профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов
конкурсная  комиссия  исходит  из   соответствующих   квалификационных
требований  к вакантной должности государственной гражданской службы и
положений должностного регламента по  этой  должности,  а  также  иных
положений,  установленных  законодательством  Российской  Федерации  о
государственной гражданской службе.
     8. Конкурсная   комиссия  состоит  из  председателя,  заместителя
председателя,  секретаря  и  членов  комиссии.  Заседание   конкурсной
комиссии  проводится  при наличии не менее двух кандидатов и считается
правомочным,  если на нём присутствует не менее двух третей от  общего
числа  членов  комиссии.  Решения  конкурсной  комиссии по результатам
проведения конкурса  принимаются  открытым  голосованием  большинством
голосов её членов, присутствующих на заседании.
     При равенстве  голосов  решающим  является   голос   председателя
конкурсной комиссии.
     9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и  является  основанием для назначения его на вакантную должность либо
отказа в таком назначении.
     10. Результаты   голосования   конкурсной   комиссии  оформляются
решением,   которое    подписывается    председателем,    заместителем
председателя,  секретарём  и  членами  комиссии,  принявшими участие в
заседании.
     11. Кандидатам,    участвовавшим   в   конкурсе,   сообщается   о
результатах конкурса в письменной форме в течение месяца  со  дня  его
завершения.  Информация  о  результатах  конкурса размещается на сайте
Правительства Пензенской области в  информационно-телекоммуникационной
сети общего пользования.
     12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии аппарата
Правительства области осуществляют Управление государственной службы и
кадров     Правительства    области,    отдел    делопроизводства    и
Административно-хозяйственное  управление  Правительства  области.  (В
редакции  Постановлений Правительства Пензенской области от 10.04.2006
г.  N 197-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП; от
20.02.2009  г. N 138-пП; от 30.04.2010 г. N 261-пП; от 18.08.2010 г. N
468-пП)