|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 апреля 2005 г. N 216-пП г. Пенза Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 08.06.2005 г. N 286-пП; от 10.04.2006 г. N 197-пП; от 16.05.2007 г. N 331-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 31.03.2008 г. N 199-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП; от 17.09.2008 г. N 607-пП) Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Первым заместителям, заместителям Председателя Правительства Пензенской области, руководителям структурных подразделений аппарата Правительства, исполнительных органов государственной власти области в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Пензенской области и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе в аппарате Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области строго руководствоваться утверждённым вышеназванным Указом Президента Российской Федерации Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 10.04.2006 г. N 197-пП) 2. Установить, что: - анкета, подлежащая представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области, оформляется по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (приложение 1); (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 08.06.2005 г. N 286-пП) - расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области производятся за счет средств бюджета Пензенской области, предусмотренных на их содержание; - методическое обеспечение деятельности по конкурсному отбору на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Пензенской области осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (Каденков Д.М.). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП) 3. Установить, что конкурс не проводится: - при назначении на замещаемые на определённый срок полномочий должности государственной гражданской службы Пензенской области категории "руководители" и "помощники (советники)"; - при заключении срочного служебного контракта; - при назначении на должность государственной гражданской службы Пензенской области гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе; - при назначении гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в случаях предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 4. Конкурс может не проводиться при назначении на должности государственной гражданской службы Пензенской области, относящиеся к группе младших должностей государственной гражданской службы. 5. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Правительства области (приложение 2). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП) 6. Утвердить Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Правительства Пензенской области и методику проведения конкурса (приложение 3). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП) 7. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области В.А.Сатина. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев _____________________________ УТВЕРЖДЕНА Приложение 1 к распоряжением постановлению Правительства Российской Федерации Правительства от 26 мая 2005 г. N 667-р Пензенской области от 8 июня 2005 N 286-пП А Н К Е Т А (заполняется собственноручно) (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 08.06.2005 г. N 286-пП) +------------+ ¦ ¦ ¦ Место ¦ ¦ для ¦ ¦ фотографии ¦ 1. Фамилия _____________________________ ¦ ¦ Имя _____________________________ +------------+ Отчество _____________________________ ---------------------------------------------------------------------- 2. Если изменяли фамилию, имя или ¦ отчество, то укажите их, а также когда, ¦ где и по какой причине изменяли ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 3. Число, месяц год и место рождения ¦ (село, деревня, город, район, область, ¦ край, республика, страна) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 4. Гражданство (если изменяли, то ¦ укажите, когда и по какой причине, ¦ если имеете гражданство другого ¦ государства - укажите) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 5. Образование (когда и какие учебные ¦ заведения окончили, номера ¦ дипломов) ¦ Направление подготовки или ¦ специальность по диплому ¦ Квалификация по диплому ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 6. Послевузовское профессиональное ¦ образование: аспирантура, ¦ адъюнктура, докторантура ¦ (наименование образовательного или ¦ научного учреждения, год окончания) ¦ Ученая степень, ученое звание (когда ¦ присвоены, номера дипломов, ¦ аттестатов) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 7. Какими иностранными языками и ¦ языками народов Российской ¦ Федерации владеете и в какой степени ¦ (читаете и переводите со словарем, ¦ читаете и можете объясняться, ¦ владеете свободно) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 8. Классный чин федеральной ¦ гражданской службы, ¦ дипломатический ранг, воинское или ¦ специальное звание, классный чин ¦ правоохранительной службы, ¦ классный чин гражданской службы ¦ субъекта Российской Федерации, ¦ квалификационный разряд ¦ государственной службы ¦ (кем и когда присвоены) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 9. Были ли Вы судимы (когда и за что) ¦ ----------------------------------------+----------------------------- 10. Допуск к государственной тайне, ¦ оформленный за период работы, ¦ службы, учебы, его форма, номер и ¦ дата (если имеется) ¦ ---------------------------------------------------------------------- 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.) При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. +---------------------------------------------------------------------+ ¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Адрес организации ¦ +----------------------¦ организации ¦ (в т.ч. за границей) ¦ ¦ поступления ¦ ухода ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-------+-----------------------+----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------------------+ 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. +--------------------------------------------------------------------------+ ¦ Степень ¦ Фамилия, ¦ Год, число, ¦ Место работы ¦ Домашний адрес ¦ ¦ родства ¦ имя, отчество ¦ месяц и ¦ (наименование и ¦ (адрес ¦ ¦ ¦ ¦ место ¦ адрес ¦ регистрации, ¦ ¦ ¦ ¦ рождения ¦ организации), ¦ фактического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ проживания) ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------------+-------------+-----------------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ________________________________ ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) __________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание __________ ______________________________________________________________________ 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) _________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 18. Паспорт или документ, его заменяющий ________________________ (серия, номер, ______________________________________________________________________ кем и когда выдан) ______________________________________________________________________ 19. Наличие заграничного паспорта _______________________________ (серия, номер, ______________________________________________________________________ кем и когда выдан) ______________________________________________________________________ 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) ___________________________________________ 21. ИНН (если имеется) __________________________________________ 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). "_____" __________________ 20____ г. Подпись ________________ М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. "___" ________ 20____ г. ____________________________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы) ___________ Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП СОСТАВ действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Правительства Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 31.03.2008 г. N 199-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП; от 17.09.2008 г. N 607-пП) Сатин - Вице-губернатор - руководитель аппарата Вячеслав Алексеевич Правительства Пензенской области, председатель комиссии; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) Каденков - заместитель руководителя аппарата - начальник Дмитрий Михайлович Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, заместитель председателя комиссии; Митрошин - начальник отдела государственной службы Геннадий Борисович Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, секретарь комиссии. Члены комиссии: Банникова - заместитель начальника Управления - начальник Марина Юрьевна отдела правового обеспечения Правового управления Правительства Пензенской области; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 17.09.2008 г. N 607-пП) Коротов - Министр образования Пензенской Владимир Иванович области; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) Косой - заместитель Председателя Правительства Михаил Григорьевич Пензенской области; Орешкин - начальник Административно-хозяйственного Владимир Александрович управления Правительства Пензенской области, председатель профсоюзного комитета; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 17.09.2008 г. N 607-пП) Савин - председатель исполнительного комитета Александр Иванович Ассоциации "Большая Волга" (по согласованию). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 17.09.2008 г. N 607-пП) Представитель подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности, три независимых эксперта - представители научных и образовательных учреждений, других организаций (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.03.2008 г. N 199-пП) __________ Приложение N 3 Утверждены постановлением Правительства Пензенской области от 22 апреля 2005 г. N 216-пП Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Правительства Пензенской области и методика проведения конкурса (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 10.04.2006 г. N 197-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП) 1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Правительства области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. 2. Конкурсная комиссия аппарата Правительства области (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". 3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе после принятия постановления Губернатора Пензенской области об объявлении конкурса, за подписью Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области публикуется объявление о приёме документов для участия в конкурсе не менее чем в. одном периодическом печатном издании, а также размещается информация о проведении конкурса на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) 4. Документы для участия в конкурсе представляются в Управление государственной службы и кадров Правительства области в течение 30 дней со дня объявления об их приёме. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 15.02.2008 г. N 101-пП) 5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Вице-губернатором - руководителем аппарата Правительства Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства области, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) 6. Вице-губернатор - руководитель аппарата Правительства Пензенской области не позднее чем за дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 30.07.2008 г. N 473-пП) 7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении. 10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. 12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии аппарата Правительства области осуществляют Управление государственной службы и кадров Правительства области, отдел делопроизводства и государственное бюджетное учреждение Пензенской области "Управление делами Правительства Пензенской области". (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 10.04.2006 г. N 197-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 30.07.2008 г. N 473-пП) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
