Постановление Правительства Челябинской области от 22.10.2013 № 359-П

     Высокая   актуальность   рассматриваемой   проблемы   обусловлена
следующими  факторами:  коррупция  приводит  к  масштабному вытеснению
граждан из сферы бесплатных обязательных государственных услуг, прежде
всего  в  области  имущественных  отношений,  образования,  социальной
защиты населения, медицинского обслуживания населения, что приводит  к
массовым  нарушениям  конституционных  прав граждан. Социальный ущерб,
проявляющийся   во   всем   негативном   многообразии,   сводится    к
криминализации общества, деформации общественных ценностей.
     В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года  N
273-ФЗ    "О    противодействии   коррупции"   разработана   настоящая
подпрограмма, определяющая задачи, которые  предполагается  достичь  в
сфере  противодействия  коррупции,  и содержащая комплекс мероприятий,
планируемых к реализации органами государственной  власти  и  местного
самоуправления  Челябинской  области  в целях достижения установленных
задач.
     Антикоррупционная политика Челябинской области представляет собой
целенаправленную   деятельность   по   устранению  причин  и  условий,
порождающих коррупцию, важной составной частью указанной  деятельности
является  настоящая подпрограмма. Внедрение механизмов противодействия
коррупции  существенно  снизит  возможность  проявления  коррупционных
действий  (бездействия)  при принятии решений, устранит информационный
дефицит в порядке  получения  государственных  услуг  и  осуществления
государственных  функций,  упростит  получение  различных разрешающих,
правоустанавливающих и других документов.
     Программно-целевой  метод  планирования  деятельности  с   четким
определением    целей    и   задач   подпрограммы,   выбором   перечня
скоординированных мероприятий по противодействию коррупции  в  органах
исполнительной   власти   будет  способствовать  эффективному  решению
проблемы.
     Эффективность достижения  цели  будет  оцениваться  на  основании
целевых индикаторов, содержащихся в подпрограмме.
     В  настоящее  время  уже  выявлены  следующие  проблемы  в  сфере
противодействия коррупции:
     1) недостаточность нормативной правовой  и  организационной  базы
для осуществления противодействия и профилактики коррупции;
     2)  сложности  в  распознавании  коррупции,  а  также  отсутствие
нетерпимости к ее проявлениям у населения, государственных гражданских
и муниципальных служащих;
     3)    наличие    возможности    использования    государственными
гражданскими   и   муниципальными  служащими  служебного  положения  и
административных ресурсов в личных целях;
     4) отсутствие  контроля  полномочий  государственных  гражданских
служащих  в  сфере  предоставления  государственных  услуг  населению,
отсутствие обратной связи с получателями государственных услуг;
     5)  коррумпированность  сферы  государственных  и   муниципальных
закупок;
     6) наличие коррупционных правонарушений в органах государственной
власти   и   местного  самоуправления  в  сфере  жилищно-коммунального
хозяйства, образования, медицины и других;
     7)  недостаточное  вовлечение  гражданского  общества  в  вопросы
профилактики   и  противодействия  коррупции,  а  также  недостаточная
правовая грамотность населения;
     8) недостаток сведений о ходе  реализации  антикоррупционных  мер
для  дальнейшей  корректировки  подпрограммы  и  контроля  за ходом ее
реализации.
     Активное  внедрение   административных   регламентов   исполнения
государственных   функций  (предоставления  государственных  услуг)  в
рамках  проведения  административной  реформы  в  Челябинской  области
существенно сужает возможности возникновения личной заинтересованности
должностных  лиц  при  принятии  решений,   устраняет   информационный
дефицит  о  порядке  получения государственных услуг, снижает издержки
при получении разрешений, справок, лицензий.
     В то  же  время  масштаб  коррупции  в  настоящее  время  требует
принятия специальных мер, направленных на ее максимальное ограничение,
а также  устранение  в  комплексе  причин  и  условий,  способствующих
проявлению  коррупции  в  органах  государственной  власти  и местного
самоуправления Челябинской области.

            Раздел II. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ            

     Основной целью подпрограммы является обеспечение  защиты  прав  и
законных  интересов  граждан,  общества  и  государства  от проявления
коррупции путем устранения причин и условий, порождающих коррупцию,  и
совершенствования   системы   противодействия   коррупции   в  органах
государственной власти и местного самоуправления Челябинской области.
     Для достижения  цели  подпрограммы  требуется  решение  следующих
задач:
     организация противодействия коррупции в  органах  государственной
власти Челябинской области;
     предупреждение коррупционных правонарушений;
     повышение риска коррупционных действий и потерь от их  совершения
для должностных лиц;
     применение  мер   стимулирования   антикоррупционного   поведения
должностных  лиц  и  увеличение  для  них  выгод  от действий в рамках
законодательства и в соответствии с общественными интересами;
     формирование    антикоррупционного    общественного     сознания,
характеризующегося нетерпимостью государственных гражданских служащих,
граждан и организаций к коррупционным действиям;
     обеспечение   неотвратимости   ответственности   за    совершение
коррупционных     правонарушений     в     случаях,    предусмотренных
законодательством Российской Федерации;
     мониторинг   коррупционных   факторов   и    эффективности    мер
антикоррупционной политики;
     вовлечение гражданского общества в  реализацию  антикоррупционной
политики;
     содействие реализации прав граждан  и  организаций  на  доступ  к
информации  о  фактах  коррупции,  а также на их свободное освещение в
средствах массовой информации.

          Раздел III. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ           

     Подпрограмма реализуется в один этап с 2014 по 2016 годы. Решение
проблемы  противодействия  коррупции невозможно осуществить в пределах
одного   года,   поскольку   предусматривается   проведение   большого
количества  долгосрочных  мероприятий  упреждающего  профилактического
характера. Вместе с тем планировать реализацию подпрограммы  на  более
длительный   срок   нецелесообразно  вследствие  динамичного  развития
обстановки, а также необходимости постоянного совершенствования форм и
методов   противодействия  коррупции.  В  связи  с  этим  подпрограмма
рассчитана на трехлетний период.
     Условиями   досрочного   прекращение   реализации    подпрограммы
являются:
     1)   непредставление   Правительством   Челябинской   области   в
Министерство  экономического  развития  Челябинской области докладов о
ходе  исполнения  подпрограммы  и   об   эффективности   использования
финансовых средств;
     2) низкая эффективность выполнения мероприятия подпрограммы.

             Раздел IV. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ              

     Подпрограмма    предусматривает    мероприятия    по    следующим
направлениям:
     1.  Организационные  меры  по  созданию   механизмов   реализации
подпрограммы, в рамках которых предполагается:
     корректировка и утверждение планов  противодействия  коррупции  в
органах исполнительной власти Челябинской области;
     представление информации о ходе реализации подпрограммы;
     оказание  помощи  органам  местного  самоуправления   Челябинской
области   по   корректировке   муниципальных   планов  мероприятий  по
противодействию коррупции;
     организация и  проведение  специальных  совещаний  и  коллегий  в
органах   исполнительной   власти   Челябинской  области,  посвященных
антикоррупционной деятельности в подведомственных отраслях;
     своевременное  обновление  и  наполнение  тематического   раздела
"Борьба  с  коррупцией" на официальном сайте Правительства Челябинской
области и сайтах органов государственной власти Челябинской области;
     разработка   и   внедрение   комплекса    мер    по    исключению
административных  барьеров при оформлении регистрационных документов и
документов, связанных с разрешительными процедурами.
     2. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства
о государственной гражданской службе.
     Отдельным  направлением  должен   стать   постоянный   мониторинг
имущественного положения должностных лиц, в том числе тех, в отношении
которых  зарегистрированы  жалобы  граждан  и  организаций,   выявлены
негативные публикации в средствах массовой информации.
     Для дальнейшего внедрения антикоррупционных механизмов необходимо
осуществлять:
     проверки органов исполнительной  власти  Челябинской  области  на
предмет  соблюдения ими законодательства о государственной гражданской
службе, в том числе принимаемых ими мер по  противодействию  коррупции
на государственной гражданской службе;
     проведение  мониторинга  практики   применения   законодательства
Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы, в том
числе по противодействию коррупции;
     оказание   методической   и   консультационной   помощи   органам
исполнительной  власти  Челябинской  области  по  вопросам  соблюдения
законодательства  о  государственной  гражданской  службе  и  мер   по
противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
     распространение    ограничений,    запретов    и    обязанностей,
установленных  законодательными  актами  Российской Федерации, в целях
предупреждения  коррупции,  на  лиц,  замещающих   государственные   и
муниципальные должности;
     развитие механизма выявления и разрешения конфликта интересов  на
государственной гражданской службе;
     реализацию  мер   по   обеспечению   эффективного   контроля   за
соблюдением   государственными   гражданскими   служащими  Челябинской
области запретов и ограничений,  предусмотренных  законодательством  о
государственной  гражданской  службе, путем проведения соответствующих
проверок, принятия мер по устранению выявляемых нарушений;
     проведение    анализа    уровня    профессиональной    подготовки
государственных  гражданских  служащих  Челябинской  области  в  целях
совершенствования системы их  профессионального  развития  в  качестве
одной из мер поощрения антикоррупционного поведения;
     включение в программы профессионального развития  государственных
гражданских    служащих    Челябинской   области   вопросов   изучения
законодательства    по    противодействию    коррупции,    а     также
морально-этических  аспектов  управленческой деятельности; организацию
проведения обучающих семинаров по проблеме коррупции и  предотвращению
возникновения конфликта интересов;
     повышение качества  профессиональной  подготовки  специалистов  в
сфере организации и непосредственного противодействия коррупции;
     качественное формирование кадрового резерва гражданских  служащих
Челябинской области с соблюдением антикоррупционного законодательства,
а также обеспечение эффективного  использования  указанного  кадрового
резерва.
     Противодействие коррупции при размещении государственных  заказов
предусматривает:
     организацию и проведение мониторинга цен на продукцию, закупаемую
для государственных нужд Челябинской области, и ее качества;
     оказание методической  помощи  органам  исполнительной  власти  и
местного  самоуправления  Челябинской  области и участие в организации
проведения   закупок   товаров,   работ,   услуг    для    обеспечения
государственных и муниципальных нужд;
     проведение сопоставительного анализа закупочных и  среднерыночных
цен на закупаемую продукцию;
     подготовку  структурного   анализа   размещения   государственных
закупок получателями средств областного бюджета по способу размещения;
     внедрение современных  информационных  технологий  в  организацию
процесса государственных закупок;
     осуществление контроля  за  соблюдением  органами  исполнительной
власти  и местного самоуправления Челябинской области законодательства
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  государственных
и муниципальных нужд;
     разработку и утверждение антикоррупционных стандартов  размещения
государственных закупок;
     разработку  и  утверждение  регламента  контроля  за  соблюдением
антикоррупционных стандартов размещения государственных закупок;
     проведение плановых и внеплановых проверок деятельности  в  сфере
закупок  товаров,  работ,  услуг  для  обеспечения  государственных  и
муниципальных нужд, анализ  результатов  этих  проверок  и  разработку
предложений по устранению выявленных нарушений;
     обеспечение  качественной   профессиональной   переподготовки   и
повышения  квалификации  кадров  в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     анализ   проведенных   государственными   заказчиками    процедур
размещения  заказа  на предмет выявления отклонений цен по заключенным
государственным контрактам от среднерыночного уровня, причин закупок у
единственного  поставщика  (обоснование  целесообразности)  на предмет
признания конкурсных (аукционных) процедур несостоявшимися.
     Экспертиза проектов нормативных правовых актов с целью  выявления
в них положений, способствующих проявлению коррупции.
     Наиболее актуальной представляется антикоррупционная экспертиза в
отношении  тех проектов нормативных правовых актов, которые регулируют
контрольные,  разрешительные,   регистрационные   функции,   а   также
полномочия государственных гражданских служащих Челябинской области во
взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, порядок и  сроки
реализации данных полномочий.
     В рамках настоящего раздела предполагаются:
     оказание практической помощи специалистам органов  исполнительной
власти  Челябинской  области  при  подготовке  заключений  на  проекты
нормативных  правовых  актов  с  целью  выявления   и   своевременного
устранения  в  них  положений,  способствующих проявлению коррупции на
каждом этапе разработки и согласования документов;
     обеспечение   условий   проведения   независимой   (общественной)
экспертизы нормативных правовых актов на коррупциогенность;
     организация,   сбор   и   обобщение   предложений    общественных
организаций,  представителей бизнеса и граждан по формированию перечня
нормативных  правовых  актов,  подлежащих   повторной   первоочередной
антикоррупционной экспертизе;
     формирование базы данных и создание  экспертных  групп  из  числа
аккредитованных  независимых экспертов по антикоррупционной экспертизе
проектов  нормативных  правовых  актов  и  иных  документов   как   на
территории Челябинской области, так и за ее пределами.
     Противодействие  коррупции  в   органах   исполнительной   власти
Челябинской  области  и  отдельных  сферах государственного управления
предусматривает:
     реализацию   планов   противодействия   коррупции    в    органах
исполнительной власти Челябинской области;
     дальнейшую разработку и  внедрение  административных  регламентов
предоставления  государственных  услуг  и  исполнения  государственных
функций, наиболее приоритетных стандартов государственных услуг;
     контроль   за   исполнением   органами   государственной   власти
Челябинской  области  областного бюджета; представление контрольными и
надзорными   органами   материалов   о   нецелевом   использовании   и
неэффективном расходовании бюджетных средств;
     внедрение форм общественного контроля за использованием бюджетных
ассигнований  из  федерального  бюджета, бюджета Челябинской области и
местных бюджетов;
     внедрение информационно-коммуникационных технологий (электронного
документооборота)   в   деятельность   органов  исполнительной  власти
Челябинской области;
     разработку   и   заключение    соглашений    об    информационном
взаимодействии Правительства Челябинской области с правоохранительными
органами по вопросам противодействия коррупции;
     разработку методических рекомендаций по организации и  проведению
мероприятий,  направленных  на  противодействие  коррупции  в  органах
исполнительной власти Челябинской области и местного самоуправления, а
также в подведомственных им учреждениях;
     корректировку перечня должностных лиц в  органах  государственной
власти Челябинской области, реализующих полномочия с повышенным риском
возникновения  коррупции,  на  основе   анализа   функций   и   данных
антикоррупционного мониторинга;
     разработку  и   принятие   в   органах   государственной   власти
Челябинской   области,  реализующих  полномочия  с  повышенным  риском
возникновения   коррупции,    ведомственных    (отраслевых)    целевых
антикоррупционных программ;
     проведение  анализа  исполнения  ведомственных  антикоррупционных
программ    и   планов   противодействия   коррупции,   подготовку   и
опубликование отчетов об их реализации на официальных  интернет-сайтах
органов государственной власти Челябинской области;
     подготовку  предложений  о  совместных  мероприятиях  с  участием
правоохранительных органов, направленных на профилактику коррупционных
проявлений,    своевременное    выявление    таких    проявлений     и
противодействие их возникновению.
     Установление обратной связи с получателями государственных  услуг
и  обеспечение  права  граждан  на  доступ к информации о деятельности
органов государственной власти Челябинской области предусматривает:
     обеспечение  качественной  работы  "горячей  линии"  для   приема
сообщений  о  фактах  коррупции  и коррупционных проявлениях в органах
государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;
     организацию  и  проведение  пресс-конференций  с   руководителями
органов   государственной  власти  Челябинской  области,  реализующими
мероприятия данной программы  и  внедряющими  ведомственные  программы
(планы) противодействия коррупции;
     введение в практику систематических отчетов руководителей органов
государственной   власти   Челябинской   области  перед  населением  о
результатах антикоррупционной деятельности  и  лицах,  привлеченных  к
ответственности за коррупционные действия (бездействие).
     Формирование  нетерпимого  отношения  к   проявлениям   коррупции
предусматривает:
     подготовку и размещение в средствах массовой информации статей  и
иных материалов антикоррупционной направленности;
     разработку  методических  и  учебных  пособий  по  организации  и
развитию  системы  антикоррупционного  образования  и  их  внедрение в
практику  работы  образовательных  учреждений  и   иных   организаций,
обеспечивающих     повышение     квалификации    и    профессиональную
переподготовку государственных и  муниципальных  служащих  Челябинской
области;
     организацию и проведение специальных журналистских  конкурсов  на
лучшее   освещение   вопросов  противодействия  коррупции  и  активную
антикоррупционную позицию;
     размещение    пропагандистских    материалов    антикоррупционной
направленности  на  радио  и  телевидении,  в  печатных  и электронных
средствах массовой информации;
     обеспечение сопровождения мероприятий  подпрограммы  в  средствах
массовой  информации,  включая выступления руководителей и должностных
лиц органов государственной власти  Челябинской  области  в  средствах
массовой информации;
     проведение  пресс-конференций,  брифингов,  "круглых  столов"  по
антикоррупционной тематике;
     проведение тематических и проблемных семинаров  антикоррупционной
направленности   с   целью  освоения  техник  интерактивного  обучения
государственных  гражданских  и  муниципальных  служащих   Челябинской
области, а также граждан антикоррупционному поведению.
     Основная задача настоящего раздела подпрограммы - формирование  у
государственных  гражданских  служащих  Челябинской  области осознания
важности и ответственности государственной службы как  формы  служения
обществу   и  государству,  разъяснение  вопросов  административной  и
уголовной   ответственности   за   коррупционные   правонарушения    и
преступления,   основных   положений  международного,  федерального  и
регионального законодательства по противодействию коррупции,  ситуаций
конфликта  интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного
представления о действиях и проявлениях в деятельности государственных
гражданских служащих, рассматриваемых как коррупционных.
     Проведение    мониторинга    и    анализа    уровня     коррупции
предусматривает:
     ежеквартальное проведение мониторинга хода  реализации  положений
Национального    плана    противодействия    коррупции    в    органах
государственной  власти  и  муниципальных   образованиях   Челябинской
области,  утвержденного  Указом  Президента Российской Федерации от 13
марта 2012 года N 297 "О Национальном плане противодействия  коррупции
на  2012  - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента
Российской Федерации по  вопросам  противодействия  коррупции"  (далее
именуется - Национальный план противодействия коррупции);
     проведение   оценки    эффективности    антикоррупционных    мер,
принимаемых органами государственной власти Челябинской области;
     публикацию в  средствах  массовой  информации  и  на  официальных
интернет-сайтах  органов  государственной  власти  Челябинской области
результатов   мониторинга   эффективности   мер   по   противодействию
коррупции;
     выполнение  научно-исследовательских  работ   по   разработке   и
утверждению  единой методики проведения мониторинговых социологических
исследований  коррупции,  разработку  сравнительных  критериев  оценки
состояния  коррупции  в  органах  государственной  власти  Челябинской
области и муниципальных образованиях;
     обеспечение  проведения  отраслевых  исследований   коррупционных
факторов  и  антикоррупционных  мер  в рамках научно-исследовательских
работ; использование полученных результатов для выработки превентивных
мер в рамках реализации антикоррупционной политики;
     анализ проведения конкурсов  и  аукционов  по  продаже  объектов,
находящихся  в государственной собственности, с целью выявления фактов
занижения стоимости указанных объектов;
     регулярный  мониторинг  деятельности   комиссий   по   соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Челябинской области и урегулированию  конфликта  интересов  в  органах
государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;
     анализ обращений граждан на предмет наличия в  них  информации  о
фактах    коррупции   со   стороны   государственных   гражданских   и
муниципальных служащих Челябинской области;  принятие  по  результатам
анализа  организационных  мер, направленных на предупреждение подобных
фактов.
     Система   основных   мероприятий   подпрограммы   и   объемы   их
финансирования приведены в приложении к настоящей подпрограмме.

             Раздел V. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ             

     Объем финансирования  подпрограммы  за  счет  средств  областного
бюджета  составляет  1050,0  тыс.  рублей,  в том числе: в 2014 году -
350,0 тыс. рублей; в 2015 году - 350,0 тыс.  рублей;  в  2016  году  -
350,0   тыс.  рублей.  Финансирование  подпрограммы  осуществляется  в
соответствии  с  утвержденными   ассигнованиями   на   соответствующий
финансовый год.
     Объем финансирования подпрограммы подлежит  ежегодному  уточнению
исходя   из   реальных  условий  формирования  областного  бюджета  на
очередной финансовый год и плановый период.

       Раздел VI. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМ ВЫПОЛНЕНИЯ        
                       МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ                       

     Ответственный   исполнитель    подпрограммы    -    Правительство
Челябинской области, которое выполняет функции, указанные в разделе VI
государственной программы.
     К участникам реализации подпрограммы относятся:
     Общественная палата Челябинской области (по согласованию);
     органы   местного   самоуправления   Челябинской   области    (по
согласованию).
     Реализация государственной программы осуществляется:
     1) на основе государственных контрактов (договоров)  на  поставку
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг,  заключаемых  областным
государственным  заказчиком   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг  для
обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     2)  путем  проведения  специальных  журналистских   конкурсов   и
перечисления   средств   для   целевых  выплат  премий  журналистам  -
победителям конкурсов на  лучшее  освещение  вопросов  противодействия
коррупции    и   активную   антикоррупционную   позицию   в   порядке,
установленном Губернатором Челябинской области.

       Раздел VII. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ       

     В результате реализации подпрограммы ожидается:
     1) создание эффективной системы  мер  профилактики  и  упреждения
коррупционных   правонарушений   на   государственной   гражданской  и
муниципальной службе Челябинской области;
     2) максимально возможное снижение уровня коррупции при исполнении
государственных    функций    и   предоставлении   государственных   и
муниципальных  услуг  органами  исполнительной   власти   и   местного
самоуправления Челябинской области;
     3) совершенствование нормативной правовой базы  для  эффективного
противодействия коррупции;
     4) повышение качества  и  доступности  предоставляемых  населению
Челябинской области государственных и муниципальных услуг;
     5) уменьшение издержек бизнеса  на  преодоление  административных
барьеров;
     6)   укрепление   доверия   граждан   к   деятельности    органов
государственной власти Челябинской области;
     7)   обеспечение   эффективности   государственного   управления,
высокого   уровня   социально-экономического   развития   и   развития
гражданского общества в Челябинской области, в том числе:
     повышение престижа государственной  гражданской  и  муниципальной
службы;
     увеличение налоговых поступлений и укрепление бюджетной сферы;
     повышение инвестиционной привлекательности Челябинской области;
     развитие и укрепление институтов гражданского общества.
     Динамика   основных   индикативных    показателей    подпрограммы
представлена в таблице 1.

                              Таблица 1                               

-------------------------T-----T-----------T-----------------T------------¬
¦      Планируемые       ¦2012 ¦ 2013 год  ¦   Планируемые   ¦ По итогам  ¦
¦      индикативные      ¦ год ¦    (по    ¦    значения     ¦ выполнения ¦
¦   (количественные) и   ¦     ¦ состоянию ¦ показателей по  ¦подпрограммы¦
¦качественные показатели ¦     ¦на 1 июля) ¦годам реализации ¦            ¦
¦   эффективности <*>    ¦     ¦           +-----T-----T-----+            ¦
¦                        ¦     ¦           ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦            ¦
¦                        ¦     ¦           ¦ год ¦ год ¦ год ¦            ¦
+------------------------+-----+-----------+-----+-----+-----+------------+
¦Доля нормативных        ¦  -  ¦     5     ¦ 10  ¦ 25  ¦ 50  ¦     50     ¦
¦правовых актов и их     ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦проектов, по которым    ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦проведена независимая   ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦общественная экспертиза ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦на наличие              ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦коррупциогенных         ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦факторов, процентов от  ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦общего количества       ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
+------------------------+-----+-----------+-----+-----+-----+------------+
¦Количество гражданских  ¦ 72  ¦    43     ¦ 80  ¦ 85  ¦ 90  ¦    255     ¦
¦и муниципальных         ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦служащих, прошедших     ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦профессиональную        ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦переподготовку и        ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦повышение квалификации  ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦по программам           ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦антикоррупционной       ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦направленности, человек ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
+------------------------+-----+-----------+-----+-----+-----+------------+
¦Количество "выездных"   ¦  6  ¦     8     ¦ 12  ¦ 15  ¦ 20  ¦     47     ¦
¦проверок муниципальных  ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦образований Челябинской ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦области в целях         ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦обеспечения мероприятий ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦по противодействию      ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦коррупции и оказанию    ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦методической помощи,    ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
¦единиц                  ¦     ¦           ¦     ¦     ¦     ¦            ¦
L------------------------+-----+-----------+-----+-----+-----+-------------

     --------------------------------
     <*>  Планируемые  индикативные  (количественные)  и  качественные
показатели  эффективности  реализации  подпрограммы  могут  уточняться
(изменяться) в случае необходимости корректировки подпрограммы.
     Для оценки  эффективности  реализации  подпрограммы  используемые
показатели определяются следующим образом:
     1) доля нормативных правовых актов  и  их  проектов,  по  которым
проведена    независимая    общественная    экспертиза    на   наличие
коррупциогенных факторов, процентов от общего количества.
     Показатель определяется  по  результатам  проведения  независимой
экспертизы  нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых
актов на коррупциогенность за один год по формуле:

     Э = Нв / Ни x 100 %, где:

     Э  -  доля  нормативных  правовых  актов,  по  которым  проведена
независимая экспертиза на коррупциогенность;
     Нв - количество принятых нормативных правовых  актов  Челябинской
области  и  проектов  нормативных  правовых актов Челябинской области,
прошедших независимую экспертизу на коррупциогенность в отчетном году;
     Ни - количество принятых нормативных правовых  актов  и  проектов
нормативных правовых актов;
     2) количество гражданских  и  муниципальных  служащих,  прошедших
профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам
антикоррупционной направленности, человек.
     Показатель определяется в количественном выражении (суммарно)  по
результатам  реализации  государственного  заказа  на профессиональную
переподготовку и повышение  квалификации  государственных  гражданских
служащих Челябинской области за один год;
     3)  количество  "выездных"  проверок  муниципальных   образований
Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию
коррупции и оказанию методической помощи, единиц.
     Показатель  определяется  (суммарно)  по   количеству   "выездных
проверок" муниципальных образований Челябинской области.

                 Раздел VIII. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ                 
                       ОБОСНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ                       

     Финансирование   подпрограммы   направляется   на    мероприятия,
указанные в таблице 2.

                              Таблица 2                               

----T------------------------------T--------------------------------------¬
¦ N ¦   Наименование мероприятия   ¦        Объем финансирования          ¦
¦п/п¦                              ¦            (тыс. рублей)             ¦
+---+------------------------------+--------------------------------------+
¦1. ¦Организация проведения        ¦средняя стоимость работ составит по   ¦
¦   ¦социологических опросов:      ¦годам:                                ¦
¦   ¦в бизнес-среде - о            ¦в 2014 году - 250,0;                  ¦
¦   ¦деятельности государственных  ¦в 2015 году - 250,0;                  ¦
¦   ¦органов, осуществляющих       ¦в 2016 году - 250,0.                  ¦
¦   ¦контрольно-надзорные и        ¦Реализация мероприятия предполагает   ¦
¦   ¦разрешительные полномочия, в  ¦организацию конкурса на проведение    ¦
¦   ¦целях выявления мнения об     ¦социологических опросов и включает в  ¦
¦   ¦уровне коррупции в данных     ¦себя затраты на разработку и издание  ¦
¦   ¦сферах, о фактах избыточного  ¦методических пособий и рекомендаций,  ¦
¦   ¦административного давления на ¦внедрение методики проведения         ¦
¦   ¦предпринимателей;             ¦социологических опросов, оплату       ¦
¦   ¦среди населения Челябинской   ¦публикаций, оплату труда лиц,         ¦
¦   ¦области - о качестве и        ¦осуществляющих социологический опрос, ¦
¦   ¦эффективности работы постоянно¦оформление результатов, оформление    ¦
¦   ¦действующей "горячей линии"   ¦информационных стендов, освещение в   ¦
¦   ¦(телефона доверия) для        ¦средствах массовой информации.        ¦
¦   ¦сообщений о проявлении фактов ¦Финансирование мероприятия            ¦
¦   ¦коррупции в Челябинской       ¦осуществляется на основе              ¦
¦   ¦области                       ¦государственных контрактов            ¦
¦   ¦                              ¦(договоров) на поставку товаров,      ¦
¦   ¦                              ¦выполнение работ, оказание услуг,     ¦
¦   ¦                              ¦заключаемых областным государственным ¦
¦   ¦                              ¦заказчиком в соответствии с           ¦
¦   ¦                              ¦законодательством Российской          ¦
¦   ¦                              ¦Федерации в сфере закупок товаров,    ¦
¦   ¦                              ¦работ, услуг для обеспечения          ¦
¦   ¦                              ¦государственных и муниципальных нужд  ¦
+---+------------------------------+--------------------------------------+
¦2. ¦Организация и проведение      ¦средняя стоимость расходов составит   ¦
¦   ¦специальных журналистских     ¦по годам:                             ¦
¦   ¦конкурсов на лучшее освещение ¦в 2014 году - 100,0                   ¦
¦   ¦вопросов противодействия      ¦в 2015 году - 100,0                   ¦
¦   ¦коррупции и активную          ¦в 2016 году - 100,0.                  ¦
¦   ¦антикоррупционную позицию в   ¦Реализация мероприятия предполагает   ¦
¦   ¦порядке, установленном        ¦организацию и оплату работ по         ¦
¦   ¦Губернатором Челябинской      ¦проведению конкурса, оплату труда     ¦
¦   ¦области                       ¦независимых экспертов - членов        ¦
¦   ¦                              ¦комиссии (жюри), материальное         ¦
¦   ¦                              ¦поощрение участников конкурса -       ¦
¦   ¦                              ¦победителей по номинациям конкурса.   ¦
¦   ¦                              ¦Финансирование мероприятия            ¦
¦   ¦                              ¦осуществляется путем перечисления     ¦
¦   ¦                              ¦средств для целевых выплат премий     ¦
¦   ¦                              ¦журналистам - победителям конкурса на ¦
¦   ¦                              ¦лучшее освещение вопросов             ¦
¦   ¦                              ¦противодействия коррупции и активную  ¦
¦   ¦                              ¦антикоррупционную позицию в порядке,  ¦
¦   ¦                              ¦установленном Губернатором            ¦
¦   ¦                              ¦Челябинской области                   ¦
+---+------------------------------+--------------------------------------+
¦Общие затраты на реализацию подпрограммы на период 2014 - 2016 годов     ¦
¦составляют 1050,0 тыс. рублей, в том числе по годам:                     ¦
¦2014 год - 350,0 тыс. рублей;                                            ¦
¦2015 год - 350,0 тыс. рублей;                                            ¦
¦2016 год - 350,0 тыс. рублей.                                            ¦
L--------------------------------------------------------------------------

        Раздел IX. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ         

     Под  результатом  реализации  подпрограммы  понимается   создание
организационных,  информационных,  финансовых условий для формирования
эффективной системы мер профилактики и упреждения  в  сфере  борьбы  с
коррупционными   правонарушениями  на  государственной  гражданской  и
муниципальной службе Челябинской области.
     Под результативностью подпрограммных мероприятий и подпрограммы в
целом  понимается  мера  соответствия ожидаемых результатов реализации
подпрограммы поставленной  цели,  степень  приближения  к  этой  цели,
степень   позитивного   воздействия   на  социальные  и  экономические
параметры развития Челябинской области.
     В подпрограмме для оценки  социально-экономической  эффективности
ее реализации используются следующие основные показатели:
     доля  нормативных  правовых  актов  и  их  проектов,  по  которым
проведена    независимая    общественная    экспертиза    на   наличие
коррупциогенных факторов, процентов от общего количества;
     количество  гражданских  и  муниципальных   служащих,   прошедших
профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам
антикоррупционной направленности, человек;
     количество   "выездных"   проверок   муниципальных    образований
Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию
коррупции и оказанию методической помощи, единиц.
     Сбор информации для измерения показателей достижения  результатов
будет  осуществляться по отчетной информации Правительства Челябинской
области.
     Достижение целевых индикативных показателей подпрограммы  зависит
от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.



                                   Приложение
                                   к "Подпрограмме
                                   противодействия коррупции
                                   в Челябинской области
                                   на 2014 - 2016 годы"

                               Система                                
      основных мероприятий программы и объемы их финансирования       

----T--------------------T-------------T---------------T------------------¬
¦ N ¦    Наименование    ¦    Срок     ¦ Ответственный ¦      Объем       ¦
¦п/п¦    мероприятия     ¦ исполнения  ¦ исполнитель,  ¦ финансирования,  ¦
¦   ¦                    ¦             ¦соисполнитель, ¦   тыс. рублей    ¦
¦   ¦                    ¦             ¦   участник    +-----T------T-----+
¦   ¦                    ¦             ¦               ¦2014 ¦ 2015 ¦2016 ¦
¦   ¦                    ¦             ¦               ¦ год ¦ год  ¦ год ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦      I. Меры по нормативному правовому и методическому обеспечению      ¦
¦                        противодействия коррупции                        ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦1. ¦Мониторинг          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦законодательства    ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регулирующего       ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правоотношения в    ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сфере               ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции, в целях  ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦выявления           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦нормативных правовых¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦актов, требующих    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦приведения в        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦соответствие с      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦федеральным         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательством в ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦связи с его         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦изменением, а также ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦пробелов правового  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регулирования.      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Подготовка и        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦своевременное       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦внесение необходимых¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦изменений в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦нормативные правовые¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦акты                ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦2. ¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦антикоррупционной   ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦экспертизы          ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующих и       ¦             ¦Законодательное¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проектов нормативных¦             ¦   Собрание    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правовых актов      ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦согласованию), ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦исполнительной ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦3. ¦Оказание            ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦государственным     ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органам Челябинской ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦организационно-     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦методической помощи ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в подготовке        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проектов правовых   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦актов, регулирующих ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦вопросы             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦4. ¦Ведение реестра     ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦нормативных правовых¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦актов, регулирующих ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦вопросы             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦5. ¦Разработка проектов ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦нормативных правовых¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦актов Челябинской   ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области и           ¦             ¦Законодательное¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦методических        ¦             ¦   Собрание    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦материалов по       ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦вопросам            ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦6. ¦Подготовка и издание¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦сборника нормативных¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правовых актов,     ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регулирующих вопросы¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции, и иных   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦методических пособий¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦7. ¦Мониторинг          ¦ 2014 - 2016 ¦    органы     ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦правоприменения     ¦    годы     ¦исполнительной ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦нормативных правовых¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦актов Челябинской   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области, принятых   ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Губернатором        ¦             ¦органы местного¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦самоуправления ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и Правительством    ¦             ¦ муниципальных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦  образований  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦     II. Меры, направленные на изучение причин коррупции, факторов,      ¦
¦            способствующих коррупции, профилактику коррупции             ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦8. ¦Анализ заявлений и  ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦обращений граждан,  ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦поступающих в органы¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области, а также    ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦результатов их      ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦рассмотрения на     ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предмет наличия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информации о фактах ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции со стороны¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданских         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащих, а также   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦причинах и условиях,¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦способствовавших    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проявлению таких    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦фактов              ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦9. ¦Анализ практики     ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦рассмотрения        ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органами            ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦представлений о     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦принятии мер по     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦устранению          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обстоятельств,      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦способствующих      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦совершению          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупционных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правонарушений и    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦преступлений        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦10.¦Формирование        ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦комплексной системы ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и проведение        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦мониторинга хода    ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации          ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Национального плана ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции, в        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦частности:          ¦             ¦ Общественная  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по законодательному ¦             ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечению         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции;          ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по организации и    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проведению          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦антикоррупционной   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦экспертизы;         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по совершенствованию¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственного    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦управления в целях  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предупреждения      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции;          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в сфере   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦закупок товаров,    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦работ, услуг для    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечения         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных нужд¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области;¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в сфере   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦использования       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имущества,          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦находящегося в      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственности       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области;¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предоставлении      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦поддержки за счет   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦средств областного  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦бюджета;            ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в сфере   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предпринимательства;¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в рамках  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательства о  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданской службе; ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в органах ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦местного            ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦самоуправления      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦11.¦Мониторинг средств  ¦ежеквартально¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦массовой информации ¦             ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в части освещения   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦хода реализации     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦антикоррупционных   ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦мер и результатов   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦путем обработки и   ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦анализа информации в¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦средствах массовой  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информации          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦12.¦Организация         ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦250,0¦250,0 ¦250,0¦
¦   ¦проведения          ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦социологических     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦опросов:            ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в бизнес-среде - о  ¦             ¦экономического ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦деятельности        ¦             ¦   развития    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органов,            ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦осуществляющих      ¦             ¦ Общественная  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦контрольно-надзорные¦             ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и разрешительные    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦полномочия, в целях ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦выявления мнения об ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦уровне коррупции в  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦данных сферах, о    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦фактах избыточного  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦административного   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦давления на         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предпринимателей;   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦среди населения     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦- о качестве и      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦эффективности работы¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦постоянно           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующей "горячей¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦линии" (телефона    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦доверия) для        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сообщений о         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проявлении фактов   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦ III. Меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов ¦
¦               государственной власти Челябинской области                ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦13.¦Корректировка и     ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦актуализация        ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ведомственных планов¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦мероприятий по      ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в органах ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦14.¦Методическое и      ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦организационное     ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечение         ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦деятельности        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦комиссии по         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦15.¦Разработка и        ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦внедрение           ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦административных    ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регламентов         ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнения органами ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦функций             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦(предоставления     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦услуг)              ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦16.¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦мониторинга качества¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦разработки и        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦внедрения органами  ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦административных    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регламентов         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнения          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦функций             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦(предоставления     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦услуг) с целью      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦выявления и         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦устранения          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупциогенных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦факторов            ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦17.¦Организация и       ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦осуществление       ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦систематических     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проверок соблюдения ¦             ¦    Главное    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦административных    ¦             ¦  контрольное  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦регламентов         ¦             ¦  управление   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦осуществления       ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органами            ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦функций             ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦(предоставления     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦услуг) с целью      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦выявления и         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦устранения          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупционных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проявлений в        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действиях           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦должностных лиц     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦      IV. Меры, направленные на исключение проявлений коррупции при      ¦
¦расходовании бюджетных средств и использовании государственного имущества¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦18.¦Проведение в        ¦ 2014 - 2016 ¦    органы     ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦установленном       ¦    годы     ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦порядке             ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦антикоррупционной   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦экспертизы          ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦документов,         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦связанных с         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦закупками товаров,  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦работ, услуг для    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечения         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных нужд  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦19.¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦    Главное    ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦мониторинга закупок ¦    годы     ¦  контрольное  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦товаров, работ,     ¦             ¦  управление   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦услуг для           ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечения         ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных нужд  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в соответствии с    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦требованиями        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующего        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательства    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦20.¦Обеспечение перехода¦ 2014 - 2016 ¦    органы     ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦на межведомственный ¦    годы     ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦электронный         ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦документооборот при ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦закупках товаров,   ¦             ¦   области -   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦работ, услуг для    ¦             ¦государственные¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечения         ¦             ¦   заказчики   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных нужд  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦21.¦Оценка эффективности¦ 2014 - 2016 ¦ Министерство  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦и совершенствование ¦    годы     ¦промышленности ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦контроля за         ¦             ¦  и природных  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦использованием      ¦             ¦   ресурсов    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имущества,          ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦находящегося в      ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦    Главное    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственности       ¦             ¦  контрольное  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦  управление   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в том числе         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦переданного в       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦аренду,             ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦хозяйственное       ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ведение и           ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦оперативное         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦управление          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦22.¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦ Министерство  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦общественных        ¦    годы     ¦промышленности ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦(публичных)         ¦             ¦  и природных  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦слушаний,           ¦             ¦   ресурсов    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предусмотренных     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦земельным и         ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦градостроительным   ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательством   ¦             ¦строительства, ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Российской          ¦             ¦инфраструктуры ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Федерации, при      ¦             ¦  и дорожного  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦рассмотрении        ¦             ¦   хозяйства   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦вопросов о          ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦предоставлении      ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦земельных участков, ¦             ¦ Общественная  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦находящихся в       ¦             ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной или ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальной       ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственности       ¦             ¦согласованию), ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦органы местного¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦самоуправления ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ муниципальных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  образований  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦23.¦Анализ результатов  ¦ 2014 - 2016 ¦    Главное    ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦проведения конкурсов¦    годы     ¦  контрольное  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и аукционов по      ¦             ¦  управление   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦продаже имущества,  ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦находящегося в      ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственности       ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦промышленности ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в том числе         ¦             ¦  и природных  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦земельных участков, ¦             ¦   ресурсов    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦с целью выявления   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦фактов занижения    ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦стоимости указанных ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦объектов            ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦   V. Меры, направленные на совершенствование системы государственной    ¦
¦  гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции в сфере  ¦
¦     трудовых отношений с руководителями государственных учреждений      ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦24.¦Методическое и      ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦организационное     ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечение         ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦деятельности        ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦комиссий по         ¦             ¦исполнительной ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦соблюдению          ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦требований к        ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служебному поведению¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданских служащих¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и урегулированию    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦конфликта интересов ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в органах           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области с           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦привлечением        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦независимых         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦экспертов           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦25.¦Мониторинг          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦деятельности        ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦комиссии по         ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦соблюдению          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦требований к        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служебному поведению¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданских служащих¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и урегулированию    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦конфликта интересов ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в органах           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦26.¦Внедрение в         ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦деятельность        ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦кадровых служб      ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органов             ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области компьютерных¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦программ в целях    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проверки            ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦достоверности и     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦полноты             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦представляемых      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданскими        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащими, их       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦супругами и         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦несовершеннолетними ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦детьми сведений о   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦доходах, об         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имуществе и         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обязательствах      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имущественного      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦характера           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦27.¦Установление для    ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦лиц, замещающих     ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственные     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦должности           ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и гражданских       ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащих порядка    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сообщения в случаях,¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦установленных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦федеральными        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законами, о         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦получении ими       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦подарка в связи с их¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦должностным         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦положением или в    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦связи с исполнением ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ими служебных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обязанностей        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦28.¦Обеспечение         ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦эффективной системы ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦контроля за         ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦соблюдением         ¦             ¦государственные¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ограничений и       ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦запретов на         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданской службе: ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦осуществление       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦комплекса           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦организационных,    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦разъяснительных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦иных мер по         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦соблюдению лицами,  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦замещающими         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственные     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦должности           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и гражданскими      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащими           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ограничений,        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦запретов и          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнения          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обязанностей,       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦установленных в     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦целях               ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции, в том    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦числе ограничений,  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦касающихся получения¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦подарков;           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проведение          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦мероприятий по      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦формированию        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦негативного         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦отношения к дарению ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦подарков указанным  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦лицам в связи с их  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦должностным         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦положением или в    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦связи с исполнением ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦ими служебных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обязанностей        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦29.¦Проверка            ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦достоверности       ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦документов об       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦образовании и       ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сведений,           ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦представляемых      ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданами,         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦претендующими на    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦замещение должностей¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданской службы, ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и государственными  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащими, путем    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦направления запросов¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в учебные заведения,¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦налоговые и         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правоохранительные  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органы              ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦30.¦Постоянное          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦обеспечение         ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦методического       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сопровождения       ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦применения          ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦современных кадровых¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦технологий на       ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданской службе с¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦целью профилактики  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦31.¦Проведение          ¦ по особому  ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦регулярных проверок ¦   графику   ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦организации кадровых¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦процессов в органах ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области             ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦32.¦Осуществление в     ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦порядке,            ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦установленном       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующим         ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательством,  ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦контроля за         ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦расходами           ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданских и       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных       ¦             ¦органы местного¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦служащих            ¦             ¦самоуправления ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ муниципальных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  образований  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦33.¦Проведение в        ¦ 2014 - 2016 ¦    органы     ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦порядке,            ¦    годы     ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦установленном       ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующим         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦законодательством,  ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проверок            ¦             ¦органы местного¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦достоверности и     ¦             ¦самоуправления ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦полноты сведений о  ¦             ¦ муниципальных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦доходах, об         ¦             ¦  образований  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имуществе и         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обязательствах      ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦имущественного      ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦характера,          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦представляемых      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦гражданами,         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦претендующими на    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦замещение должностей¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦руководителей       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦учреждений,         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦руководителями      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственных и   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦муниципальных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦учреждений          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦ VI. Меры, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ¦
¦  ответственных за реализацию мероприятий по противодействию коррупции   ¦
¦и профилактику коррупционных проявлений в органах государственной власти ¦
¦              и местного самоуправления Челябинской области              ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦34.¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦семинаров,          ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦конференций,        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦"круглых столов" для¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦руководителей и     ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦специалистов в      ¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органах             ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти и местного   ¦             ¦образовательные¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦самоуправления      ¦             ¦учреждения (по ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦35.¦Организация и       ¦ 2014 - 2016 ¦ Общественная  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦проведение открытых ¦    годы     ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обучающих семинаров,¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦"круглых столов",   ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦консультаций для    ¦             ¦согласованию), ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦граждан с целью     ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦формирования в      ¦             ¦    юстиции    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обществе нетерпимого¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦отношения к         ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦  VII. Меры, направленные на обеспечение доступа населения к информации  ¦
¦    о деятельности органов исполнительной власти, в том числе в сфере    ¦
¦                        противодействия коррупции                        ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦36.¦Техническое,        ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦организационное и   ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦методическое        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечение работы  ¦             ¦    органы     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦постоянно           ¦             ¦государственной¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦действующей "горячей¦             ¦    власти     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦линии" (телефона    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦доверия) для        ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сообщений о         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦проявлении фактов   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦37.¦Проведение          ¦ 2014 - 2016 ¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦мероприятий по      ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечению         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦технической и       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информационной      ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦поддержки раздела   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦"Борьба с           ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупцией"         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦официальных         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦интернет-сайтов     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Правительства       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и Управления        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦службы Правительства¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦38.¦Проведение пресс-   ¦ 2014 - 2016 ¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦конференций о ходе  ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации мер по   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦39.¦Подготовка и        ¦ 2014 - 2016 ¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦рассылка пресс-     ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦релизов в средства  ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦массовой информации ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в рамках мероприятий¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦40.¦Анализ освещения в  ¦ 2014 - 2016 ¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦средствах массовой  ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информации хода     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации мер по   ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦41.¦Мониторинг          ¦ 2014 - 2016 ¦ Министерство  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦размещения          ¦    годы     ¦информационных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информации на       ¦             ¦ технологий и  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦официальных сайтах  ¦             ¦     связи     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦органов             ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области в рамках    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации мер по   ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦42.¦Информационная и    ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦техническая         ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦поддержка интернет- ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сайтов органов      ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦информационных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти в части      ¦             ¦ технологий и  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦освещения хода      ¦             ¦     связи     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦реализации мер по   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействию     ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦           VIII. Формирование нетерпимого отношения в обществе           ¦
¦                         к проявлениям коррупции                         ¦
+---T--------------------T-------------T---------------T-----T------T-----+
¦43.¦Организация и       ¦ 2014 - 2016 ¦ Администрация ¦100,0¦100,0 ¦100,0¦
¦   ¦проведение          ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦специальных         ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦журналистских       ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦конкурсов на лучшее ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦освещение вопросов  ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции и активную¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦антикоррупционную   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦позицию в порядке,  ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦установленном       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Губернатором        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦44.¦Выпуск тематических ¦ 2014 - 2015 ¦ Администрация ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦полос               ¦    годы     ¦  Губернатора  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦антикоррупционной   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦направленности на   ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦сайтах и в печатных ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦изданиях органов    ¦             ¦информационных ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦исполнительной      ¦             ¦ технологий и  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти Челябинской  ¦             ¦     связи     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦области, выход      ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦тематических сюжетов¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в новостных радио- и¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦телепрограммах, в   ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦том числе с         ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦использованием      ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦материалов          ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦общественных        ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦объединений         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦45.¦Участие в правовом  ¦ 2014 - 2016 ¦ Общественная  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦просвещении         ¦    годы     ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦населения           ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области,¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦воспитании у        ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦правоприменителей   ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦уважительного       ¦             ¦    юстиции    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦отношения к закону, ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦формировании в      ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обществе и органах  ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦государственной     ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦власти уважительного¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и бережного         ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦отношения к частной ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственности       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦46.¦Участие в           ¦ 2014 - 2016 ¦ Министерство  ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦организации и       ¦    годы     ¦  социальных   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦развитии центров    ¦             ¦   отношений   ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦общественного       ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦доступа к правовой и¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦социально значимой  ¦             ¦ Министерство  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦информации на       ¦             ¦    юстиции    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦территории          ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦и методическому     ¦             ¦ Правительство ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦обеспечению их      ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦деятельности        ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ Общественная  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦                    ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦47.¦Организационно-     ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦методическое        ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦содействие          ¦             ¦    области    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Общественной палате ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦в сфере выработки   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦общественных мер    ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦противодействия     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции           ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦48.¦Организация и       ¦ 2014 - 2016 ¦ Правительство ¦  -  ¦  -   ¦  -  ¦
¦   ¦проведение открытых ¦    годы     ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦заседаний комиссии  ¦             ¦   области,    ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦по противодействию  ¦             ¦ Общественная  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦коррупции в         ¦             ¦    палата     ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦Челябинской области ¦             ¦  Челябинской  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦с участием          ¦             ¦  области (по  ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦представителей      ¦             ¦ согласованию) ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦общественности,     ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦малого и среднего   ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦бизнеса, иных       ¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
¦   ¦заинтересованных лиц¦             ¦               ¦     ¦      ¦     ¦
+---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+-----+
¦   ¦Итого               ¦             ¦               ¦350,0¦350,0 ¦350,0¦
L---+--------------------+-------------+---------------+-----+------+------





                             Подпрограмма                             
      "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров      
               Челябинской области на 2014 - 2016 годы"               

                               Паспорт                                
          подпрограммы "Профессиональная подготовка резерва           
              управленческих кадров Челябинской области               
                         на 2014 - 2016 годы"                         

Ответственный       - Правительство Челябинской области
исполнитель
подпрограммы

Основная цель       - формирование  качественно  нового   состава резерва
подпрограммы          управленческих кадров, повышение профессиональной  и
                      управленческой  компетентности  лиц, включенных   в
                      резерв управленческих кадров, для его результативного
                      использования

Основные задачи     - создание необходимых  условий  для профессионального
подпрограммы          развития участников подпрограммы;
                      формирование  эффективной  системы профессиональной
                      подготовки резерва управленческих кадров, основанной
                      на передовых обучающих технологиях;
                      реализация комплекса мероприятий по профессиональной
                      подготовке участников подпрограммы 

Целевые индикаторы  - количество   участников   подпрограммы, получивших
и показатели          дополнительное профессиональное образование;
подпрограммы          доля управленческих должностей, замещенных из резерва
                      управленческих  кадров,  в  общем  объеме замещенных
                      управленческих должностей

Этапы и сроки       - подпрограмма реализуется в один этап с 2014  по 2016
реализации            годы
подпрограммы

Объемы бюджетных    - подпрограмма финансируется за счет средств областного
ассигнований          бюджета.
подпрограммы          Общий объем финансирования - 3000,0  тыс. рублей,  в
                      том числе:
                      в 2014 году - 1000,0 тыс. рублей;
                      в 2015 году - 1000,0 тыс. рублей;
                      в 2016 году - 1000,0 тыс. рублей

Ожидаемые           - формирование действенной системы  работы  с резервом
результаты            управленческих кадров и сокращение периода адаптации
реализации            вновь назначенных руководителей;
подпрограммы          обновление  качественного  состава  кадров  за счет
                      высококвалифицированных  специалистов,  имеющих опыт
                      работы в негосударственном секторе;
                      создание условий для профессиональной коммуникации  и
                      обмена   успешным   управленческим    опытом между
                      участниками подпрограммы;
                      повышение    профессионализма    и компетентности
                      руководителей    органов    государственной власти
                      Челябинской области и органов местного самоуправления
                      муниципальных образований Челябинской области (далее
                      именуются - государственные органы и органы местного
                      самоуправления);
                      повышение   эффективности   работы государственных
                      органов и органов местного самоуправления;
                      повышение степени  удовлетворения  граждан услугами,
                      предоставляемыми  государственными (муниципальными)
                      органами;
                      обеспечение     дополнительного профессионального
                      образования   165   лиц,    включенных    в резерв
                      управленческих кадров

      Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ       
                   ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ                   

     1. Подпрограмма разработана в соответствии с  перечнем  поручений
Президента  Российской  Федерации  от  1 августа 2008 года N Пр-1573 и
Законом Челябинской области от  31.03.2009  г.  N  364-ЗО  "О  резерве
управленческих кадров Челябинской области".
     2. Изменения в экономической  и  социальной  структуре  общества,
направленные  на  создание  инновационной  экономики,  требуют притока
нового    поколения    высокопрофессиональных     и     мотивированных
управленческих   кадров,  имеющих  глубокие  профессиональные  знания,
владеющих стратегическим мышлением и тактическими навыками, устойчивых
к  соблазнам  коррупции и злоупотреблению властью. Остро встает вопрос
о более качественной государственной кадровой политике, об эффективном
использовании   профессиональных  и  личностных  способностей  молодых
специалистов.  В  связи  с  этим  одной  из  приоритетных   задач   по
формированию   резерва   управленческих   кадров  является  проведение
целенаправленной работы по  повышению  профессионального  уровня  лиц,
включенных в резерв управленческих кадров.
     3. Актуальность решения задач по профессиональной подготовке лиц,
включенных  в  резерв  управленческих  кадров,  требует  разработки  и
внедрения эффективного инструментария по оценке  их  профессионального
потенциала,  определения  стратегии профессионального развития, выбора
конкретных подходов  и  методик  с  использованием  специализированных
программ  по  профессиональной  подготовке.  При  этом критерии оценки
управленческого  потенциала,  методики  обучения,   механизмы   отбора
образовательных  программ  и  их реализация должны быть адаптированы к
потребностям  целевых  групп  с  учетом  специфики  их   деятельности,
направлены на развитие профессионально важных качеств и управленческой
компетентности.
     Это    позволит    сформировать    заказ    на     дополнительное
профессиональное   образование   участников  подпрограммы,  определить
необходимые  дополнительные  профессиональные  программы,   произвести
отбор   высших  учебных  заведений  и  привлечь  к  процессу  обучения
высококвалифицированных представителей научного сообщества.
     4. Реализация подпрограммы должна способствовать:
     формированию резерва управленческих кадров,  включающего  в  себя
специалистов,   владеющих   необходимыми  профессиональными  знаниями,
умениями и навыками;
     обеспечению   системности   мероприятий    по    профессиональной
подготовке резерва управленческих кадров;
     созданию действенной системы  работы  с  резервом  управленческих
кадров,  позволяющей  сократить  период  адаптации  вновь  назначенных
руководителей;
     повышению эффективности работы государственных органов и  органов
местного   самоуправления   за  счет  притока  высококвалифицированных
специалистов,  имеющих  опыт  работы   в   негосударственном   секторе
экономики;
     укреплению доверия граждан к государственным  органам  и  органам
местного самоуправления.
     В настоящее время решение вопроса финансирования  дополнительного
профессионального  образования лиц, включенных в резерв управленческих
кадров,  не   являющихся   государственными   гражданскими   служащими
(муниципальными  служащими),  за  счет средств областного бюджета либо
бюджетов  муниципальных  образований   возможно   только   посредством
принятия подпрограммы.

            Раздел II. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ            

     5. Основная цель подпрограммы - формирование  качественно  нового
состава  резерва  управленческих  кадров, повышение профессиональной и
управленческой компетентности лиц, включенных в резерв  управленческих
кадров, для его результативного использования.
     6. Для достижения указанной цели подпрограммы необходимо  решение
следующих задач:
     создание  необходимых  условий  для  профессионального   развития
участников подпрограммы;
     формирование  эффективной  системы  профессиональной   подготовки
резерва  управленческих  кадров,  основанной  на  передовых  обучающих
технологиях;
     реализация комплекса мероприятий по  профессиональной  подготовке
участников подпрограммы.

          Раздел III. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ           

     7. Подпрограмма реализуется в один этап с 2014 по 2016 годы.
     В ходе проведения мероприятий подпрограммы предусматривается:
     совершенствование   правовых   и    организационных    механизмов
формирования  резерва  управленческих  кадров  и  его профессиональной
подготовки;
     осуществление  на  постоянной   основе   оценки   и   координации
содержания дополнительных профессиональных программ для лиц, состоящих
в резерве управленческих кадров;
     информационное обеспечение и  мониторинг  реализации  мероприятий
подпрограммы и оценки их качества;
     проведение оценочных мероприятий для  участников  подпрограммы  с
целью  определения  эффективности  пребывания в резерве управленческих
кадров.
     8.  Условиями  досрочного  прекращения  реализации   подпрограммы
являются:
     непредставление Правительством Челябинской области  в  надлежащей
форме  и  в установленные сроки в Министерство экономического развития
Челябинской  области  и  Министерство  финансов  Челябинской   области
докладов о ходе выполнения мероприятий подпрограммы и об эффективности
использования финансовых средств;
     несоответствие результатов  выполнения  мероприятий  подпрограммы
плановым индикативным показателям;
     изменение законодательства.

             Раздел IV. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ              

     9.  Комплекс   мероприятий,   реализуемых   в   рамках   создания
необходимых   условий   для   профессионального   развития  участников
подпрограммы,  включает  в  себя  организационное   и   информационное
обеспечение подпрограммы.
     Для обеспечения организационной поддержки предусматривается:
     1) информационно-аналитическое обеспечение проведения мероприятий
подпрограммы.
     В рамках данного направления предусматривается:
     организация сбора, обработки и анализа информации, представляющей
интерес  в вопросах профессиональной подготовки резерва управленческих
кадров;
     участие  в  разработке,  проведении   экспертизы   и   реализации
дополнительных    профессиональных    программ   по   профессиональной
подготовке лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
     2)    организационное    обеспечение    проведения    мероприятий
подпрограммы.
     В рамках данного направления предусматривается:
     проведение  работы   по   консолидации   ресурсных   возможностей
Челябинской  области  в  решении  вопросов профессиональной подготовки
резерва управленческих кадров;
     организация   взаимодействия   органов   государственной   власти
Челябинской   области  с  научными  и  образовательными  учреждениями,
политическими партиями,  общественными  объединениями,  корпоративными
структурами  в  работе  по  формированию и профессиональной подготовке
резерва управленческих кадров;
     3) методическое обеспечение проведения мероприятий подпрограммы.
     В рамках данного направления предусматривается:
     разработка  методических  материалов  по  вопросам   формирования
резерва управленческих кадров для оказания методической помощи органам
местного самоуправления;
     4)   организация   и   обеспечение   проведения    дополнительных
профессиональных   программ   и   иных   мероприятий  подпрограммы  по
профессиональной подготовке лиц, состоящих  в  резерве  управленческих
кадров.
     В рамках данного направления предусматривается:
     проведение конкурса среди образовательных учреждений на  оказание
услуг  по  организации  профессиональной  подготовки лиц, включенных в
резерв управленческих кадров;
     организация    проведения    научно-практических     конференций,
тематических семинаров, тренингов, "круглых столов", совещаний;
     комплекс     мероприятий     по     реализации     дополнительных
профессиональных  программ,  включающий  в  себя  формирование учебных
групп,  организацию  их  участия  в  учебных   сессиях,   встречах   с
общественными  и  государственными деятелями, руководством Челябинской
области,   очных   и   дистанционных   коммуникационных   мероприятий,
наставничество;
     5)  проведение  контроля  качества   подпрограммы   ответственным
исполнителем подпрограммы.
     В рамках данного направления предусматривается:
     мониторинг реализации мероприятий  подпрограммы,  их  качества  и
осуществление текущей оценки эффективности подпрограммы;
     проведение оценочных мероприятий в  отношении  лиц,  состоящих  в
резерве   управленческих  кадров,  посредством  тестовых  и  оценочных
процедур;
     учет   качества   выполнения   лицами,   состоящими   в   резерве
управленческих  кадров,  индивидуальных  планов, отзывов о результатах
работы  со  стороны   куратора,   непосредственного   руководителя   и
представителей профессионального сообщества.
     В     целях     информационного     обеспечения      подпрограммы
предусматривается:
     использование интернет-ресурса "Резерв управленческих  кадров"  с
целью   размещения  актуальной  информации  о  резерве  управленческих
кадров, открытых вакансиях в органах исполнительной власти Челябинской
области,  информировании об изменениях законодательства, регулирующего
вопросы  формирования,  профессиональной  подготовки  и  использования
резерва    управленческих   кадров   и   объявлений   для   участников
подпрограммы;
     использование официальных интернет-сайтов, каналов  регионального
телевидения  и печатных средств массовой информации для информирования
населения о проводимой работе с резервом управленческих кадров;
     формирование базы данных участников подпрограммы и базы данных  о
планируемых вакансиях.
     Система   основных   мероприятий   подпрограммы   и   объемы   их
финансирования приведены в приложении к подпрограмме.

             Раздел V. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ             

     10. Общий объем финансирования на 2014 - 2016 годы - 3000,0  тыс.
рублей,  в  том  числе:  в 2014 году - 1000,0 тыс. рублей, 2015 году -
1000,0 тыс. рублей, 2016 году - 1000,0 тыс. рублей.
     Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета.

       Раздел VI. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМ ВЫПОЛНЕНИЯ        
                       МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ                       

     11.  Ответственный  исполнитель  подпрограммы   -   Правительство
Челябинской области, которое выполняет функции, указанные в разделе VI
государственной программы.
     12.   Реализация   подпрограммы    осуществляется    на    основе
государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение
работ,   оказание   услуг,   заключаемых   областным   государственным
заказчиком  в  соответствии с законодательством Российской Федерации в
сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных  и
муниципальных нужд.

       Раздел VII. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ       

     13. Последовательная реализация подпрограммы позволит:
     сформировать действенную систему работы с резервом управленческих
кадров и сократить период адаптации вновь назначенных руководителей;
     обновить     качественный     состав     кадров      за      счет
высококвалифицированных    специалистов,   имеющих   опыт   работы   в
негосударственном секторе;
     создать  условия  для  профессиональной  коммуникации  и   обмена
успешным управленческим опытом между участниками подпрограммы;
     повысить эффективность работы государственных органов  и  органов
местного самоуправления;
     повысить   профессионализм   и    компетентность    руководителей
государственных органов и органов местного самоуправления;
     повысить     степень     удовлетворения     граждан     услугами,
предоставляемыми государственными (муниципальными) органами;
     обеспечить   гласность    и    открытость    при    формировании,
профессиональной  подготовке  и  использовании  резерва управленческих
кадров;
     укрепить доверие граждан  к  государственным  органам  и  органам
местного   самоуправления,   повысить  авторитет  и  привлекательность
государственной (муниципальной) службы.
     14. Оценка эффективности реализации  подпрограммы  осуществляется
по   итогам   исполнения   подпрограммы   ответственным   исполнителем
подпрограммы.
     15. Важнейшими целевыми индикаторами и показателями, позволяющими
оценить ход реализации подпрограммы, являются:
     количество  участников  подпрограммы,  получивших  дополнительное
профессиональное образование;
     доля   управленческих   должностей,   замещенных    из    резерва
управленческих   кадров,  в  общем  объеме  замещенных  управленческих
должностей.
     Показатели  эффективности  подпрограммы   за   весь   период   ее
реализации (2014 - 2016 годы):
     количество   участников   подпрограммы,    прошедших    повышение
квалификации,  профессиональную  переподготовку  и  стажировку,  - 165
человек;
     доля   управленческих   должностей,   замещенных    из    резерва
управленческих   кадров,  в  общем  объеме  замещенных  управленческих
должностей - более 50 процентов.
     Динамика индикативных показателей представлена в таблице.

                               Таблица                                

-----T------------------T----T-----------T-------------------T------------¬
¦ N  ¦   Наименование   ¦2012¦ 2013 год  ¦  Период действия  ¦ По итогам  ¦
¦п/п ¦  индикативного   ¦год ¦    (по    ¦   подпрограммы    ¦ выполнения ¦
¦    ¦    показателя    ¦    ¦ состоянию +------T-----T------+подпрограммы¦
¦    ¦                  ¦    ¦на 1 июля) ¦ 2014 ¦2015 ¦ 2016 ¦            ¦
¦    ¦                  ¦    ¦           ¦ год  ¦ год ¦ год  ¦            ¦
+----+------------------+----+-----------+------+-----+------+------------+
¦ 1. ¦Количество лиц,   ¦ 64 ¦    55     ¦  55  ¦ 55  ¦  55  ¦    165     ¦
¦    ¦состоящих в       ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦резерве           ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦управленческих    ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦кадров, получивших¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦дополнительное    ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦профессиональное  ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦образование,      ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦человек           ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
+----+------------------+----+-----------+------+-----+------+------------+
¦ 2. ¦Доля              ¦ 45 ¦    54     ¦  50  ¦ 55  ¦  60  ¦     55     ¦
¦    ¦управленческих    ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦должностей,       ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦замещенных из     ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦резерва           ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦управленческих    ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦кадров, в общем   ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦объеме замещенных ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦управленческих    ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦должностей,       ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
¦    ¦процентов         ¦    ¦           ¦      ¦     ¦      ¦            ¦
L----+------------------+----+-----------+------+-----+------+-------------

                 Раздел VIII. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ                 
                       ОБОСНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ                       

     16.  Мероприятие  "Дополнительное  профессиональное   образование
участников  подпрограммы"  предусматривает  финансирование расходов на
оплату услуг организаторов и обслуживающего персонала,  преподавателей
и    консультантов,   материально-техническое   обеспечение   учебного
процесса, осуществление научно-методического  руководства  программами
дополнительного  профессионального  образования,  оплату  услуг связи,
оплату тиражирования  раздаточных  материалов,  а  также  изготовления
документов   о  квалификации,  вручаемых  слушателям,  аренды  учебных
площадей, внедрения новых образовательных технологий.
     Средняя  стоимость  обучения   одного   человека   по   программе
дополнительного  профессионального  образования  составляет  15,0 тыс.
рублей. В 2014 - 2016 годах предполагается обучение 165 лиц, состоящих
в резерве управленческих кадров.
     Объем финансирования:
     в 2014 году общая стоимость обучения составляет 825,0 тыс. рублей
для обучения 55 человек;
     в 2015 году общая стоимость обучения составляет 825,0 тыс. рублей
для обучения 55 человек;
     в 2016 году общая стоимость обучения составляет 825,0 тыс. рублей
для обучения 55 человек.
     Финансирование    мероприятия    осуществляется     на     основе
государственных  контрактов  на  поставку  товаров,  выполнение работ,
оказание услуг, заключаемых  областным  государственным  заказчиком  в
соответствии  с законодательством Российской Федерации в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и  муниципальных
нужд.
     17. Мероприятие  "Научно-практические  конференции,  тематические
семинары,   "круглые   столы",  тренинги,  совещания"  предусматривает
проведение обучающих семинаров, тренингов, их  материально-техническое
обеспечение, оплату услуг связи, тиражирование раздаточных материалов.
     Объем финансирования (стоимость 1  мероприятия  -  до  62,5  тыс.
рублей):  ежегодно предполагается проведение 2 конференций (семинаров,
"круглых столов", тренингов, совещаний). Общая  стоимость  мероприятий
составит 125,0 тыс. рублей за каждый год реализации подпрограммы.
     Финансирование    мероприятия    осуществляется     на     основе
государственных  контрактов  на  поставку  товаров,  выполнение работ,
оказание услуг, заключаемых  областным  государственным  заказчиком  в
соответствии  с законодательством Российской Федерации в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и  муниципальных
нужд.
     18.  Мероприятие  "Обеспечение   работы   в   актуальном   режиме
интернет-ресурса   "Резерв   управленческих   кадров"  предусматривает
мероприятия по  сопровождению  ресурса  в  сети  Интернет,  наполнение
существующих   баз   данных,   а   также   разработку  новых  разделов
интернет-ресурса, их сопровождение, изучение иных интернет-ресурсов на
предмет   их   использования   в   процессе  реализации  подпрограммы,
разработку и создание собственных программных продуктов.
     Объем финансирования:
     в 2014 году общая стоимость составит 50,0 тыс. рублей;
     в 2015 году общая стоимость составит 50,0 тыс. рублей;
     в 2016 году общая стоимость составит 50,0 тыс. рублей.
     Финансирование мероприятия осуществляется посредством  заключения
договоров  на  оказание  услуг  в целях обеспечения эффективной работы
интернет-ресурса "Резерв управленческих кадров".

        Раздел IX. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ         

     19. Под результатом реализации подпрограммы понимается:
     повышение эффективности работы государственных органов и  органов
местного самоуправления;
     повышение   профессионализма   и   компетентности   руководителей
государственных органов и органов местного самоуправления;
     формирование действенной системы работы с резервом управленческих
кадров    и    сокращение    периода   адаптации   вновь   назначенных
руководителей;
     обновление    качественного    состава     кадров     за     счет
высококвалифицированных    специалистов,   имеющих   опыт   работы   в
негосударственном секторе;
     повышение    степени     удовлетворения     граждан     услугами,
предоставляемыми государственными (муниципальными) органами.
     Оценка результатов осуществляется исходя из количества участников
подпрограммы,  получивших дополнительное профессиональное образование,
и   доли   управленческих   должностей,    замещенных    из    резерва
управленческих   кадров,  в  общем  объеме  замещенных  управленческих
должностей.
     20. Под результативностью программных мероприятий и  подпрограммы
в  целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации
подпрограммы поставленной  цели,  степень  приближения  к  этой  цели,
степень   позитивного   воздействия   на  социальные  и  экономические
параметры развития Челябинской области. Под эффективностью  понимается
достижение  определенного  уровня  индикативных  показателей  за  счет
комплекса  программных  мероприятий,  реализуемых  за  счет  бюджетных
средств.
     В подпрограмме для оценки  социально-экономической  эффективности
ее реализации используются следующие основные показатели:
     количество  участников  подпрограммы,  получивших  дополнительное
профессиональное образование;
     доля   управленческих   должностей,   замещенных    из    резерва
управленческих   кадров,  в  общем  объеме  замещенных  управленческих
должностей.
     Достижение целевых индикативных показателей подпрограммы  зависит
от объемов финансирования и реализации мероприятий подпрограммы.
     Сбор информации для измерения показателей достижения  результатов
будет  осуществляться по отчетной информации Правительства Челябинской
области о назначениях на соответствующие должности, а также по  данным
приказов  об отчислении в рамках реализации государственных контрактов
на  оказание  образовательных  услуг  для  лиц,  включенных  в  резерв
управленческих кадров.



                                   Приложение
                                   к подпрограмме
                                   "Профессиональная подготовка
                                   резерва управленческих кадров
                                   Челябинской области
                                   на 2014 - 2016 годы"

                               Система                                
                  основных мероприятий подпрограммы                   
                      и объемы их финансирования                      

----T------------------------T-------------T--------------T---------------------¬
¦ N ¦      Наименование      ¦    Срок     ¦Ответственный ¦        Объем        ¦
¦п/п¦      мероприятия       ¦ исполнения  ¦ исполнитель, ¦   финансирования,   ¦
¦   ¦                        ¦             ¦соисполнитель,¦     тыс. рублей     ¦
¦   ¦                        ¦             ¦   участник   +------T------T-------+
¦   ¦                        ¦             ¦              ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016  ¦
¦   ¦                        ¦             ¦              ¦ год  ¦ год  ¦  год  ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦    I. Совершенствование правовых и организационных механизмов формирования    ¦
¦          и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров          ¦
+---T------------------------T-------------T--------------T------T------T-------+
¦1. ¦Научно-методическое     ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦обеспечение             ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦формирования правовых,  ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦организационных,        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦финансово-экономических ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦и иных аспектов         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦реализации мероприятий  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы            ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦2. ¦Разработка в пределах   ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦своих полномочий        ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦нормативных правовых    ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦актов, необходимых для  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦реализации подпрограммы ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦3. ¦Координация             ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦деятельности по         ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подготовке и реализации ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мероприятий             ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы, а также   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦по анализу и            ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦рациональному           ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦использованию средств   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦областного бюджета      ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦4. ¦Сбор, обработка, анализ ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦статистической,         ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦справочной и            ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦аналитической           ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦информации о реализации ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мероприятий             ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы и оценка   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦достигнутых результатов ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦5. ¦Разработка, издание и   ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦      ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦направление             ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦методических            ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦рекомендаций по         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦вопросам формирования и ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессиональной        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подготовки резерва      ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦органам местного        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦самоуправления          ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦6. ¦Разработка и            ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦совершенствование       ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦научно обоснованных     ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦форм, методов и         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦механизмов              ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦взаимодействия органов  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦государственной власти  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦Челябинской области с   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦научными и              ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦образовательными        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦организациями,          ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦политическими партиями, ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦общественными           ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦объединениями,          ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦корпоративными          ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦структурами в работе по ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦формированию и          ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессиональной        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подготовке резерва      ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦   II. Организация и обеспечение проведения дополнительных профессиональных    ¦
¦ программ и иных мероприятий подпрограммы по профессиональной подготовке лиц,  ¦
¦                   состоящих в резерве управленческих кадров                   ¦
+---T------------------------T-------------T--------------T------T------T-------+
¦7. ¦Дополнительное          ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦825,0 ¦825,0 ¦ 825,0 ¦
¦   ¦профессиональное        ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦образование лиц,        ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦состоящих в резерве     ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦8. ¦Научно-практические     ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦125,0 ¦125,0 ¦ 125,0 ¦
¦   ¦конференции,            ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦тематические семинары,  ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦"круглые столы",        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦тренинги, совещания     ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦9. ¦Организация независимой ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦экспертизы реализации   ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦дополнительных          ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессиональных        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦программ и иных         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мероприятий             ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы по         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессиональной        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подготовке лиц,         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦состоящих в резерве     ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦10.¦Организация работы по   ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦консолидации ресурсных  ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦возможностей            ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦Челябинской области в   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦решении вопросов        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессиональной        ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подготовки резерва      ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦      III. Мониторинг реализации мероприятий подпрограммы и их качества,       ¦
¦             проведение текущей оценки эффективности подпрограммы              ¦
+---T------------------------T-------------T--------------T------T------T-------+
¦11.¦Обеспечение работы в    ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦ 50,0 ¦ 50,0 ¦ 50,0  ¦
¦   ¦актуальном режиме       ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦интернет-ресурса        ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦"Резерв управленческих  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦кадров"                 ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦12.¦Разработка и внедрение  ¦ 2014 - 2016 ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦системы управления и    ¦    годы     ¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мониторинга реализации  ¦             ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мероприятий             ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы и оценки   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦их качества             ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
+---+------------------------+-------------+--------------+------+------+-------+
¦13.¦Подготовка предложений  ¦ ежегодно в  ¦Правительство ¦  -   ¦  -   ¦   -   ¦
¦   ¦по уточнению перечня    ¦установленном¦ Челябинской  ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦мероприятий             ¦   порядке   ¦   области    ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦подпрограммы и затрат   ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦на их реализацию на     ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦очередной финансовый    ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦год, а также механизма  ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦реализации подпрограммы ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦и состава               ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦соисполнителей,         ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦участников              ¦             ¦              ¦      ¦      ¦       ¦
L---+------------------------+-------------+--------------+------+------+--------