|
N
п/п
|
Наименование и краткое
описание мероприятий
|
Расчет трудозатрат
|
|
2.1.
|
Подготовка
методических
рекомендаций
по разработке
стандартов
государственных
услуг
и административных
регламентов
исполнения
государственных
функций и
предоставления
государственных
услуг
исполнительными
органами
государственной
власти
автономного
округа
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
1
|
1
|
100
|
|
документатор
|
1
|
1
|
20
|
|
руководитель
|
1
|
1
|
20
|
|
2.3.1.
|
Анализ
задач, функций и
административных
процессов,
исполняемых
исполнительными
органами
государственной
власти
автономного
округа
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
2
|
100
|
|
консультант
|
2
|
1
|
50
|
|
документатор
|
1
|
1
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
2
|
20
|
|
2.3.2.
|
Разработка
единой
функционально-процессной
модели
посредством
использования
инструментов
административного
моделирования
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
2
|
100
|
|
консультант
|
2
|
2
|
100
|
|
документатор
|
1
|
1
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
2
|
20
|
|
3.1.1.
|
Анализ
нормативных
правовых
актов,
регулирующих
исполнение
каждой
из пяти
приоритетных
государственных
услуг, для
которых
разрабатываются
административные
регламенты
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
2
|
100
|
|
консультант
|
2
|
2
|
100
|
|
руководитель
|
1
|
2
|
20
|
|
3.1.2.
|
Анализ
административных
процессов
в составе пяти
приоритетных
государственных
услуг в
целях
выявления
возможностей
для их
модернизации
и
оптимизации,
уточнения
существующих
и целевых
параметров
эффективности и
результативности
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
3
|
100
|
|
консультант
|
2
|
3
|
20
|
|
системный
аналитик
|
2
|
3
|
20
|
|
руководитель
|
1
|
3
|
20
|
|
3.1.3.
|
Разработка
проекта пяти
приоритетных
стандартов
государственных
услуг и
административных
регламентов
исполнения
государственных
функций и
предоставления
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
3
|
100
|
|
системный
аналитик
|
2
|
3
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
3
|
20
|
|
3.2.1.
|
Анализ
нормативных
правовых
актов,
регулирующих
исполнение
каждой
из двенадцати
государственных
функций
(услуг),
для которых
разрабатываются
административные
регламенты
в 2007 - 2008
годах
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
6
|
100
|
|
консультант
|
2
|
6
|
100
|
|
руководитель
|
1
|
6
|
20
|
|
3.2.2.
|
Анализ
административных
процессов
в составе
двенадцати
государственных
функций
(услуг) в целях
выявления
возможностей для
их
модернизации и
оптимизации,
уточнения
существующих
и целевых
параметров
эффективности и
результативности
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
6
|
100
|
|
консультант
|
2
|
6
|
20
|
|
системный
аналитик
|
2
|
6
|
20
|
|
руководитель
|
1
|
6
|
20
|
|
3.2.3.
|
Разработка
проектов
двенадцати
стандартов
государственных
услуг и
административных
регламентов
исполнения
государственных
функций и
предоставления
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
6
|
100
|
|
системный
аналитик
|
2
|
6
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
6
|
20
|
|
4.1,
4.2.
|
Внедрение
пяти
приоритетных
стандартов
государственных
услуг и
административных
регламентов
исполнения
государственных
функций и
предоставления
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
3
|
100
|
|
системный
аналитик
|
2
|
3
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
3
|
100
|
|
4.3,
4.4.
|
Внедрение
двенадцати
стандартов
государственных
услуг
и административных
регламентов
исполнения
государственных
функций и
предоставления
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
4
|
100
|
|
системный
аналитик
|
2
|
4
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
4
|
100
|
|
5.1.
|
Разработка
реестра
государственных
услуг,
предоставляемых
исполнительными
органами
государственной
власти
автономного
округа
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
1
|
3
|
20
|
|
системный
аналитик
|
1
|
3
|
30
|
|
разработчик
|
3
|
3
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
3
|
30
|
|
5.3.
|
Разработка
единой системы
информационно-справочной
поддержки
населения и
организаций
по вопросам
получения
государственных
услуг
и обеспечения
обратной
связи с
потребителями
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
2
|
6
|
30
|
|
системный
аналитик
|
2
|
6
|
40
|
|
разработчик
|
2
|
8
|
50
|
|
документатор
|
1
|
8
|
20
|
|
руководитель
|
1
|
8
|
20
|
|
5.4.
|
Внедрение
единой системы
информационно-справочной
поддержки
населения и
организаций
по вопросам
получения
государственных
услуг
и обеспечения
обратной
связи с
потребителями
государственных
услуг
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
консультант
|
1
|
8
|
50
|
|
системный
аналитик
|
1
|
8
|
20
|
|
разработчик
|
1
|
8
|
100
|
|
документатор
|
1
|
2
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
8
|
20
|
|
5.5.
|
Разработка
системы
мониторинга
исполнения
административных
регламентов
исполнительными
органами
государственной
власти
автономного
округа
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
ведущий
эксперт
|
1
|
6
|
50
|
|
системный
аналитик
|
1
|
5
|
50
|
|
разработчик
|
2
|
4
|
50
|
|
документатор
|
1
|
2
|
50
|
|
руководитель
|
1
|
6
|
20
|
|
5.6.
|
Внедрение
системы
мониторинга
исполнения
административных
регламентов
исполнительными
органами
государственной
власти
автономного
округа и
осуществление
мониторинга
деятельности
исполнительных
органов
государственной
власти
|
квалификация
|
к-во
|
время
|
%
занят.
|
|
консультант
|
1
|
6
|
20
|
|
разработчик
|
1
|
6
|
100
|
|
руководитель
|
1
|
6
|
20
|