|
Расширенный поиск
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 07.07.2006 № 93
Документ имеет не последнюю редакцию.
управления Департамента строительства автономного округа <<<<<<$ Директор 5 5 12 10 12 10 Департамента труда и социальной защиты населения автономного округа <<<<<<$ Заместитель 5 10 12 10 12 10 директора Департамента социальной защиты населения автономного округа <<<<<<$ Председатель 12 5 Лицензионной палаты автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 председателя Лицензионной палаты автономного округа <<<<<<$ Директор 12 5 Департамента развития жилищно- коммунального комплекса автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 директора Департамента развития жилищно- коммунального комплекса автономного округа <<<<<<$ Директор 12 5 Департамента здравоохранения автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 директора Департамента здравоохранения автономного округа <<<<<<$ Директор 12 5 Департамента экономической политики автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 директора Департамента экономической политики автономного округа <<<<<<$ Директор 12 5 Департамента по нефти, газу и минеральным ресурсам автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 директора Департамента по нефти, газу и минеральным ресурсам автономного округа <<<<<<$ Начальник 12 5 Управления по охране окружающей природной среды автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 начальника Управления по охране окружающей природной среды автономного округа <<<<<<$ Начальник 12 5 Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники автономного округа <<<<<<$ Заместитель 12 10 начальника Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники автономного округа <<<<<<$ Привлекаемые эксперты <<<<<<$ Количество, чел. <<<<<<$ Руководитель, 1 5 100 12 100 12 40 чел. <<<<<<$ Ведущий эксперт, 6 5 100 12 50 2 50 чел. <<<<<<$ Консультант, 3 чел. 5 80 5 50 5 30 <<<<<<$ Системный аналитик, 5 25 12 50 2 20 4 чел. <<<<<<$ Документатор, 1 3 50 9 40 2 30 чел. <<<<<<$ Разработчик, 4 чел. - - 12 70 4 100 444444 В том числе привлекаемые эксперты по мероприятиям: ,, N п/п Наименование и краткое Расчет трудозатрат описание мероприятий <<,,,$ 2.1. Подготовка методических квалификацияк-вовремя% рекомендаций по разработке занят. стандартов государственных<<<$ услуг и административных ведущий 1 1 100 регламентов исполнения эксперт государственных функций и <<<$ предоставления документатор1 1 20 государственных услуг <<<$ исполнительными органами руководитель1 1 20 государственной власти автономного округа <<<<<$ 2.3.1.Анализ задач, функций и квалификацияк-вовремя% административных занят. процессов, исполняемых <<<$ исполнительными органами ведущий 2 2 100 государственной власти эксперт автономного округа <<<$ консультант 2 1 50 <<<$ документатор1 1 50 <<<$ руководитель1 2 20 <<<<<$ 2.3.2.Разработка единой квалификацияк-вовремя% функционально-процессной занят. модели посредством <<<$ использования инструментовведущий 2 2 100 административного эксперт моделирования <<<$ консультант 2 2 100 <<<$ документатор1 1 50 <<<$ руководитель1 2 20 <<<<<$ 3.1.1.Анализ нормативных квалификацияк-вовремя% правовых актов, занят. регулирующих исполнение <<<$ каждой из пяти ведущий 2 2 100 приоритетных эксперт государственных услуг, для<<<$ которых разрабатываются консультант 2 2 100 административные <<<$ регламенты руководитель1 2 20 <<<<<$ 3.1.2.Анализ административных квалификацияк-вовремя% процессов в составе пяти занят. приоритетных <<<$ государственных услуг в ведущий 2 3 100 целях выявления эксперт возможностей для их <<<$ модернизации и консультант 2 3 20 оптимизации, уточнения <<<$ существующих и целевых системный 2 3 20 параметров эффективности ианалитик результативности <<<$ руководитель1 3 20 <<<<<$ 3.1.3.Разработка проекта пяти квалификацияк-вовремя% приоритетных стандартов занят. государственных услуг и <<<$ административных ведущий 2 3 100 регламентов исполнения эксперт государственных функций и <<<$ предоставления системный 2 3 50 государственных услуг аналитик <<<$ руководитель1 3 20 <<<<<$ 3.2.1.Анализ нормативных квалификацияк-вовремя% правовых актов, занят. регулирующих исполнение <<<$ каждой из двенадцати ведущий 2 6 100 государственных функций эксперт (услуг), для которых <<<$ разрабатываются консультант 2 6 100 административные <<<$ регламенты в 2007 - 2008 руководитель1 6 20 годах <<<<<$ 3.2.2.Анализ административных квалификацияк-вовремя% процессов в составе занят. двенадцати государственных<<<$ функций (услуг) в целях ведущий 2 6 100 выявления возможностей дляэксперт их модернизации и <<<$ оптимизации, уточнения консультант 2 6 20 существующих и целевых <<<$ параметров эффективности исистемный 2 6 20 результативности аналитик <<<$ руководитель1 6 20 <<<<<$ 3.2.3.Разработка проектов квалификацияк-вовремя% двенадцати стандартов занят. государственных услуг и <<<$ административных ведущий 2 6 100 регламентов исполнения эксперт государственных функций и <<<$ предоставления системный 2 6 50 государственных услуг аналитик <<<$ руководитель1 6 20 <<<<<$ 4.1, Внедрение пяти квалификацияк-вовремя% 4.2. приоритетных стандартов занят. государственных услуг и <<<$ административных ведущий 2 3 100 регламентов исполнения эксперт государственных функций и <<<$ предоставления системный 2 3 50 государственных услуг аналитик <<<$ руководитель1 3 100 <<<<<$ 4.3, Внедрение двенадцати квалификацияк-вовремя% 4.4. стандартов государственных занят. услуг и административных <<<$ регламентов исполнения ведущий 2 4 100 государственных функций и эксперт предоставления <<<$ государственных услуг системный 2 4 50 аналитик <<<$ руководитель1 4 100 <<<<<$ 5.1. Разработка реестра квалификацияк-вовремя% государственных услуг, занят. предоставляемых <<<$ исполнительными органами ведущий 1 3 20 государственной власти эксперт автономного округа <<<$ системный 1 3 30 аналитик <<<$ разработчик 3 3 50 <<<$ руководитель1 3 30 <<<<<$ 5.3. Разработка единой системы квалификацияк-вовремя% информационно-справочной занят. поддержки населения и <<<$ организаций по вопросам ведущий 2 6 30 получения государственных эксперт услуг и обеспечения <<<$ обратной связи с системный 2 6 40 потребителями аналитик государственных услуг <<<$ разработчик 2 8 50 <<<$ документатор1 8 20 <<<$ руководитель1 8 20 <<<<<$ 5.4. Внедрение единой системы квалификацияк-вовремя% информационно-справочной занят. поддержки населения и <<<$ организаций по вопросам консультант 1 8 50 получения государственных <<<$ услуг и обеспечения системный 1 8 20 обратной связи с аналитик потребителями <<<$ государственных услуг разработчик 1 8 100 <<<$ документатор1 2 50 <<<$ руководитель1 8 20 <<<<<$ 5.5. Разработка системы квалификацияк-вовремя% мониторинга исполнения занят. административных <<<$ регламентов ведущий 1 6 50 исполнительными органами эксперт государственной власти <<<$ автономного округа системный 1 5 50 аналитик <<<$ разработчик 2 4 50 <<<$ документатор1 2 50 <<<$ руководитель1 6 20 <<<<<$ 5.6. Внедрение системы квалификацияк-вовремя% мониторинга исполнения занят. административных <<<$ регламентов консультант 1 6 20 исполнительными органами государственной власти <<<$ автономного округа и разработчик 1 6 100 осуществление мониторинга <<<$ деятельности руководитель1 6 20 исполнительных органов государственной власти 44444 2) Финансовые средства по статьям расходов (тыс. рублей) (без учета текущего содержания государственных служащих) ,,, Статьи Код Плановый период Итого на плановый ЭКРБ <1> ,,$ период 2006 2007 2008 ,<<<,$ 1 2 вариант 1 1 средства сред- вариант:,$вари- вари- субъекта РФства средства сред- сред- ант ант ,$феде- субъекта ства ства сред- сред- 1 2 раль- РФ су- феде- ства ства вари-вари-ного бъекта раль- су- су- ант ант бюд- РФ ного бъектабъекта жета бюд- РФ РФ жета <<<<<<<<<$ Заработная плата 211 5546,75 5546,75 - - - - - <<<<<<<<<$ Начисления на213 1453,23 1453,23 - - - - - оплату труда <<<<<<<<<$ Транспортные 222 240 240 - - - - - услуги <<<<<<<<<$ Услуги по 225 - - - - - содержанию имущества <<<<<<<<<$ Прочие услуги <2>226 2760,02 2760,026800 - - - - - <<<<<<<<<$ Увеличение 310 - - - - - стоимости основных средств <<<<<<<<<$ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|