Расширенный поиск
Постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
64.Объемы финансирования на
реализацию дополнительных
мероприятий в
сфере занятости населения на 2016-2020
годы определены на уровне 2015 года иподлежат
ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проектов
областного бюджета Новосибирской области на очередной год иплановый
период.
65.В рамках реализации данного
мероприятия предусмотрены средства навозмещение
расходов работодателей на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году 17079,3 тыс. рублей, из
них:
1)субсидия из федерального бюджета, размер которой в
соответствии сфедеральным законом Российской
Федерации от02.12.2013 №349-ФЗ «Офедеральном бюджете
на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов», составляет в 2015 году
14087,3 тыс. рублей;
2)средства
областного бюджета Новосибирской области, необходимые
для обеспечения уровня софинансирования
дополнительных мероприятий, предусмотренного Правилами предоставления и
распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, утвержденными постановлением Правительства Российской
Федерации от20.12.2013 №1198 «О предоставлении и
распределении в 2014 и2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения», составляют в 2015 году 741,5 тыс. рублей;
3)дополнительный объем средств из областного
бюджета Новосибирской области на возмещение расходов работодателей на
оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих
мест к условиям жизнедеятельности инвалидов, составляет в2015 году 2250,5 тыс.
рублей.
66.Реализация
дополнительных
мероприятий в
сфере занятости населения осуществляется в форме организации рабочих мест (в том числе надомных) наосновании соглашений, заключенных между Минтрудом
Новосибирской области, учреждениями занятости населения и работодателями, ипредусматривает возмещение работодателям затрат на
оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов.
Возмещение затрат работодателям осуществляется путем предоставления субсидии наоборудование (оснащение) или создание рабочих мест для
незанятых инвалидов.
Отбор работодателей для участия в дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения осуществляется в
соответствии с Порядком отбора работодателей для участия в дополнительных мероприятиях
в сфере
занятости населения, утверждаемым приказом Минтруда Новосибирской области.
67.Финансовое обеспечение
информационного сопровождения дополнительных мероприятий осуществляется за счет
средств областного бюджета и составляет в 2015 году 8,0тыс. рублей.
68.В 2014-2016 годах финансирование
из областного бюджета мероприятий Подпрограммы 2 не предусмотрено. С 2017 года
расходы областного бюджета намероприятия Подпрограммы
2 определены в размере 1740,0 тыс.рублей ежегодно.
69.Ресурсное
обеспечение государственной программы, осуществляемое засчет
средств областного бюджета Новосибирской области, средств субвенции из федерального бюджета и средств
субсидии из федерального бюджета, носит прогнозный характер и подлежит
ежегодному уточнению при формировании проектов соответствующих бюджетов на
очередной финансовый год и плановый период.
70.Подробная
информация о сводных финансовых затратах и источниках финансирования
государственной программы по годам приведена в приложении №3 к государственной
программе «Сводные финансовые затраты государственной программы Новосибирской
области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах».
VII. Ожидаемые
результаты реализации государственной программы
71.Реализация
государственной программы позволит достигнуть следующих результатов:
1)уровень зарегистрированной безработицы в 2018 году
составит не более 1,0% от численности экономически активного населения и будет
поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной
программы;
2)уровень безработицы (по методологии МОТ) в течение срока
реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не более
5,5%;
3)численность пострадавших в несчастных случаях на
производстве снизится до уровня 1,7 человек на 1000 работающих к 2020 году;
4)коэффициент напряженности на рынке труда в 2018 году
составит неболее 0,6 и будет поддерживаться на данном
уровне в течение срока реализации государственной программы;
5)доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2017 году составит
не менее 70,0% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока
реализации государственной программы;
6)доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории
инвалидов, вобщей численности инвалидов, обратившихся
в учреждения занятости населения, в 2016 году
составит не менее 45,0% и будет поддерживаться наданном
уровне в течение срока реализации государственной программы;
7)доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные
(оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов втрудоспособном возрасте в течение срока реализации
государственной программы будет составлять не менее 0,6%;
8)количество оборудованных (оснащенных) или созданных
рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит не менее 204 ежегодно;
9)количество территорий с напряженной ситуацией на рынке
труда (суровнем зарегистрированной безработицы более
3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) к
концу реализации подпрограммы составит не более 2;
10)доля граждан, признанных в установленном порядке
безработными, вчисленности безработных граждан после
завершения прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования, в 2017 году
составит не более 0,2% и будет поддерживаться наданном
уровне в течение срока реализации государственной программы;
11)удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в
другой местности при содействии учреждений
занятости населения, в общей численности безработных граждан,
зарегистрированных в учреждениях занятости
населения, к концу реализации государственной программы составит неменее3,9%;
12)уровень обеспеченности безработных граждан
государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее
98,6%.
13)уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу,
предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения в течение срока
реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,5% от общего количества
граждан, ищущих работу, обратившихся в учреждения
занятости населения.
72.Реализация государственной
программы будет способствовать: содействию занятости и защите от безработицы
населения Новосибирской области, в том числе: содействию трудоустройству
граждан, включая граждан сограниченными возможностями
здоровья; повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда; повышению
трудовой мобильности населения; увеличению доступности и качества
государственных услуг в области содействия
занятости населения, в том числе в отдаленных районах Новосибирской области.
73.Сократится
численность пострадавших в несчастных случаях напроизводстве.
74.Общий вклад государственной
программы в социально-экономическое развитие Новосибирской области заключается
в создании условий для эффективной занятости
населения; обеспечении стабильности на рынке труда; создании условий труда,
сохраняющих жизнь и здоровье работников в процессе труда.
75.Последующий за социальным экономический
эффект проявится в:
1)увеличении
численности населения, занятого в экономике Новосибирской области;
2)сокращении расходов,
связанных с возмещением вреда работникам, полученного от травм на производстве
и профессиональных заболеваний, или их родственникам в связи с потерей
кормильца;
3)сокращении количества
потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие
травматизма и заболеваемости;
4)увеличении размера
прибыли, полученной в результате повышения производительности труда, связанной
с улучшением охраны труда, снижением профессиональных рисков ущерба жизни и
здоровью работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
5)снижении размера
издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающих во вредных,
опасных условиях труда, на которые расходуются денежные средства, значительно
превышающие расходы на осуществление мероприятий по их улучшению.
76.В
целях контроля реализации государственной программы исвоевременного
принятия мер по повышению эффективности реализации государственной программы и
расходования средств на их реализацию ежегодно Минтрудом Новосибирской области
осуществляется оценка результативности иэффективности
реализации государственной программы путем соотнесения фактически достигнутых
значений показателей реализации мероприятий изначений
запланированных целевых индикаторов, установленных государственной программой. Оценка эффективности позволит определить вклад реализации мероприятий
государственной программы в социально-экономическое развитие Новосибирской
области.
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»
Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области
|
Цель/задачи,
требующие решения для достижения цели
|
Наименование
целевого индикатора
|
Единица
измерения
|
Значение
целевого индикатора
|
Примечание
|
|
в том числе по
годам
|
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Содействие
занятости населения в 2014-2020 годах
|
|
Цель:
Создание
условий для эффективной занятости населения, обеспечение стабильности на
рынке труда и сохранение жизни издоровья работников
впроцессе трудовой деятельности
|
Целевые
индикаторы:
Уровень
зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного
населения) на конец года
|
%
|
1,1
|
1,1
|
1,1
|
1,1
|
1,1
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
|
Уровень
безработицы (пометодологии Международной
организации труда) в среднем за год
|
%
|
5,9
|
5,5
|
5,5
|
5,5
|
5,5
|
5,5
|
5,5
|
5,5
|
|
|
Задача
1.
Содействие
занятости населения и защита отбезработицы
|
Целевой
индикатор:
Коэффициент
напряженности нарынке труда
|
единица
|
0,7
|
0,7
|
0,7
|
0,7
|
0,7
|
0,6
|
0,6
|
0,6
|
|
|
Задача
2.
Улучшение
условий иохраны труда работников организаций
Новосибирской области
|
Целевой
индикатор:
Численность
пострадавших врезультате несчастных случаев напроизводстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий
день и более и со смертельным исходом врасчете на
1000 работающих
|
человек на
1000 работа-ющих
|
1,8
|
1,79
|
1,78
|
1,77
|
1,76
|
1,74
|
1,72
|
1,7
|
|
|
Подпрограмма 1. Активная политика занятости
населения и социальная поддержка безработных граждан
|
|
Цель:
Содействие занятости населения и защита отбезработицы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 1.
Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения
сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
|
Целевой
индикатор1:
Доля
трудоустроенных граждан вобщей численности граждан,
обратившихся за содействием впоиске подходящей
работы вучреждения занятости населения
|
%
|
55,0
|
55,0
|
57,0
|
60,0
|
70,0
|
70,0
|
70,0
|
70,0
|
|
|
Целевой индикатор2:
Доля трудоустроенных
граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов,
обратившихся в учреждения занятости населения
|
%
|
32,8
|
38,0
|
40,0
|
45,0
|
45,0
|
45,0
|
45,0
|
45,0
|
|
|
Целевой индикатор3:
Доля
трудоустроенных инвалидов наоборудованные
(оснащенные) или созданные для них рабочие места вобщей
численности инвалидов втрудоспособном возрасте
|
%
|
-*
|
-*
|
0,6
|
0,6
|
0,6
|
0,6
|
0,6
|
0,6
|
|
|
Целевой индикатор4:
Количество оборудованных (оснащенных)
или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год
|
единица
|
-*
|
-*
|
204
|
204
|
204
|
204
|
204
|
204
|
|
|
Целевой индикатор5:
Количество
территорий снапряженной ситуацией на рынке труда (с
уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности
трудоспособного населения втрудоспособном возрасте)
|
единица
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
2
|
2
|
|
|
Задача 2. Повышение
конкурентоспособности граждан на рынке труда
|
Целевой
индикатор6:
Доля
граждан, признанных вустановленном порядке
безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение
профессионального обучения и получение дополнительного профессионального
образования
|
%
|
0,3
|
0,3
|
0,3
|
0,3
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
|
|
Задача
3. Повышение трудовой мобильности населения
|
Целевой
индикатор7:
Удельный
вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии
учреждений занятости населения, вобщей численности
безработных граждан, зарегистрированных вучреждениях
занятости населения
|
%
|
3,7
|
3,7
|
3,7
|
3,8
|
3,8
|
3,8
|
3,9
|
3,9
|
|
|
Задача 4. Обеспечение
социальной поддержки безработных граждан
|
Целевойиндикатор8:
Уровень обеспеченности
безработных граждан государственными услугами в части осуществления
социальных выплат
|
%
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
98,6
|
|
|
Задача 5. Повышение качества и доступности
государственных услуг вобласти содействия занятости
населения
|
Целевой индикатор9:
Уровень
удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными
услугами вобласти содействия занятости населения
|
%
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
98,5
|
|
|
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в
Новосибирской области
|
|
Цель:
Улучшение
условий иохраны труда, направленных насохранение жизни издоровья
работников впроцессе трудовой деятельности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 1. Совершенствование
государственного управления охраной труда
|
Целевой индикатор 1:
Численность
пострадавших врезультате несчастных случаев напроизводстве со смертельным исходом на 1000 работающих
|
человек на 1000 работа-ющих
|
0,071
|
0,070
|
0,069
|
0,068
|
0,067
|
0,065
|
0,063
|
0,061
|
|
|
Задача 2. Организация
внедрения механизма специальной оценки условий труда
|
Целевой индикатор 2:
Удельный вес
работников, занятых вусловиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим нормам
|
%
|
28,4
|
28,4
|
28,4
|
28,4
|
28,4
|
28,4
|
28,2
|
28,0
|
|
|
Целевой индикатор 3:
Количество
рабочих мест, вотношении которых проведена
специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест поусловиям
труда)
|
рабочее место
|
85790
|
90080
|
94580
|
99300
|
104270
|
109480
|
115000
|
120570
|
|
|
Целевой индикатор 4:
Удельный вес
работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена
специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда),
отобщего количества
занятых в экономике
|
%
|
-**
|
-**
|
11,8
|
12,4
|
13,0
|
13,6
|
14,3
|
15,0
|
|
|
Задача 3.
Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы
обучения поохране труда
|
Целевой индикатор 5:
Количество
руководителей испециалистов, прошедших обучение по
охране труда
|
человек
|
18260
|
18625
|
19000
|
19380
|
19768
|
20163
|
20566
|
20980
|
|
*Целевые индикаторы
введены в государственную программу с 2015 года, в 2013-2014 годах мероприятие
реализовывалось в рамках Программы дополнительных мер, направленных на оказание
содействия трудоустройству незанятых инвалидов наоборудованные
(оснащенные) для них рабочие места. С 2015 года данное мероприятие включено в
настоящую государственную программу.
**Целевой
индикатор введен в государственную программу с 2015 года.
_________
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
государственной программы Новосибирской
области
|
Наименование
основного мероприятия
|
Государственные
заказчики (ответственные за привлечение средств), исполнители программных
мероприятий
|
Срок реализации
|
Ожидаемый результат
(краткое описание)
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
Содействие
занятости населения в 2014-2020 годах
|
|
|
1. Цель: Создание условий для эффективной занятости населения
Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение
жизни и здоровья работников впроцессе трудовой
деятельности
|
|
|
1.1. Задача 1. Содействие занятости населения и защита от
безработицы
|
|
|
1.2. Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников
организаций Новосибирской области
|
|
|
1.1.1. Подпрограмма
1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных
граждан
|
|
|
1.1.1.1. Цель: Содействие занятости и защита от
безработицы населения Новосибирской области
|
|
|
1.1.1.1.1. Задача 1. Содействие трудоустройству граждан,
создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения
рабочей силы на рынке труда
|
|
|
1.1.1.1.1.1. Основное мероприятие 1.
Оказание учреждениями занятости населения государственных
услуг по содействию трудоустройству различных категорий граждан, в том числе
в рамках государственных заданий
|
Государственный заказчик: Министерство труда, занятости и
трудовых ресурсов Новосибирской области (далее – Минтруд Новосибирской
области).
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и его подведомственные учреждения – государственные казенные
учреждения Новосибирской области центры занятости населения, государственное
автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной
карьеры» (далее – учреждения занятости населения)
|
20141-2020
годы
|
Доля
трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся засодействием в поиске подходящей работы в учреждения
занятости населения, в 2017 году составит не менее 70,0% ибудет
поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной
программы. Доля трудоустроенных граждан, относящихся ккатегории
инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся вучреждения
занятости населения, в2016году составит не менее 45,0% и будет поддерживаться
на данном уровне втечение срока реализации
государственной программы
|
|
|
1.1.1.1.1.2.
Основное мероприятие 2. Организация и проведение учреждениями занятости
населения ярмарок вакансий и других специализированных мероприятий пооказанию помощи в трудоустройстве
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного
мероприятия: Минтруд Новосибирской области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
|
|
1.1.1.1.1.3.
Основное мероприятие 3.
Поддержка
предпринимательских инициатив и самозанятости
безработных граждан, оказание финансовой помощи в вопросах самозанятости населения
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного
мероприятия: Минтруд Новосибирской области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
|
|
1.1.1.1.1.4.
Основное мероприятие 4.
Реализация
дополнительных мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и учреждения занятости населения
|
20152-2020
годы
|
Доля трудоустроенных
инвалидов наоборудованные (оснащенные) или
созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в
трудоспособном возрасте в течение срока реализации государственной программы
будет составлять не менее 0,6%.
Количество оборудованных
(оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
составит неменее 204 ежегодно
|
|
|
1.1.1.1.2.Задача 2. Повышение конкурентоспособности
граждан на рынке труда
|
|
|
1.1.1.1.2.1. Основное мероприятие 5.
Организация профессиональной ориентации граждан;
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования профессиям, востребованным на рынке труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
Ежегодно
более 60,0 тыс. граждан будут оказаны государственные услуги попрофессиональной ориентации иежегодно
более 4,6 тыс. безработных граждан будут направлены для прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного профессионального
образования. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в
численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального
обучения и получение дополнительного профессионального образования, в2017году
составит не более 0,2% и будет поддерживаться на данном уровне втечение срока реализации государственной программы
|
|
|
1.1.1.1.3. Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения
|
|
|
1.1.1.1.3.1. Основное мероприятие 6.
Содействие гражданам в трудоустройстве на
постоянные ивременные рабочие места в другой
местности (внетерритории постоянного проживания)
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд
Новосибирской области иучреждения занятости
населения
|
20141-2020
годы
|
Удельный вес безработных
граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений
занятости населения, в общей численности безработных граждан,
зарегистрированных в учреждениях занятости населения, кконцу
реализации государственной программы составит не менее 3,9%
|
|
|
1.1.1.1.4. Задача 4. Обеспечение социальной поддержки
безработных граждан
|
|
|
1.1.1.1.4.1. Основное
мероприятие 7.
Осуществление социальных
выплат безработным гражданам в рамках реализации полномочия Российской
Федерации, переданного органам государственной власти субъектов Российской
Федерации
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
Уровень обеспеченности
безработных граждан государственными услугами вчасти
осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной
программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6%
|
|
|
1.1.1.1.5. Задача 5. Повышение качества и доступности
государственных услуг в области содействия занятости населения
|
|
|
1.1.1.1.5.1.Основное мероприятие 8.
Обеспечение деятельности учреждений занятости населения
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
Будет обеспечено функционирование
государственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятости
населения, расположенных в32муниципальных образованиях Новосибирской области
|
|
|
1.1.1.1.5.2. Основное
мероприятие9.
Внедрение и развитие информационных технологий, предоставление
государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном
виде
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области и учреждения занятости населения
|
20141-2020
годы
|
Повышение доступности
получения государственных услуг в области содействия занятости населения.
Будет обеспечено функционирование 13мобильных центров, из них 11,
обслуживающих население районов области (Баганский,
Барабинский, Искитимский,
Карасукский, Коченевский, Кочковский,
Куйбышевский, Маслянинский, Новосибирский,
Татарский, Тогучинский) и 2 мобильных центра,
обслуживающих население города Новосибирска
|
|
|
1.1.2. Подпрограмма
2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области
|
|
|
1.1.2.1. Цель: Улучшение условий и охраны труда,
направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности
|
|
|
1.1.2.1.1. Задача 1. Совершенствование государственного
управления охраной труда
|
|
|
1.1.2.1.1.1. Основное мероприятие 1.
Анализ состояния условий и охраны труда, осуществление
проверок за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд
Новосибирской области во взаимодействии с ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением
Роспотребнадзора поНСО,
МСЭ, Новосибирскстатом, администрациями МРиГО
|
20143-2020
годы
|
Определение приоритетных направлений работы по вопросам
улучшения условий и охраны труда
|
|
|
1.1.2.1.1.2. Основное мероприятие 2.
Проведение заседаний, совещаний по вопросу улучшения
условий и охраны труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд
Новосибирской области, Минпромторг НСО, Минстрой
НСО, Министерство ЖКХиЭ НСО вовзаимодействии
с ГИТ, ФП, администрациями МРиГО, НСРП и Р,
работодателями, СУ Ростехнадзора, МТУ по надзору за
ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора
|
20143-2020
годы
|
|
|
|
ГУ НРО ФСС РФ, Минтруд Новосибирской области, работодатели
|
20143-2020
годы
|
Стимулирование работодателей к созданию здоровых и
безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья
работников
|
|
|
1.1.2.1.2. Задача 2. Организация внедрения механизма
специальной оценки условий труда
|
|
|
1.1.2.1.2.1. Основное мероприятие 4.
Экспертиза качества
специальной оценки условий труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области во взаимодействии с ГИТ, организациями, проводящими специальную
оценку условий труда
|
20143-2020
годы
|
Повышение качества
проведения работодателями специальной оценки условий труда
|
|
|
1.1.2.1.2.2. Основное мероприятие
5.
Проведение разъяснительной работы
по вопросам проведения специальной оценки условий труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской
области во взаимодействии с ГИТ, администрациями
МРиГО, организациями, оказывающими услуги в
области охраны труда
|
20143-2020
годы
|
Увеличение количества
работодателей, которые провели
специальную оценку условий труда и реализуют мероприятия, направленные на
улучшение условий труда работников
|
|
|
1.1.2.1.3. Задача 3. Информационное обеспечение вопросов
охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда
|
|
|
1.1.2.1.3.1. Основное
мероприятие 6.
Проведение информационной
работы по вопросам охраны труда
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд
Новосибирской области во взаимодействии с ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением
Роспотребнадзора поНСО,
МСЭ, НСРПиР, администрациями МРиГО,
организациями, оказывающими услуги вобласти охраны
труда, ДИП
|
20143-2020
годы
|
Повышение уровня компетенции руководителей и специалистов
организаций по вопросам охраны труда
|
|
|
1.1.2.1.3.2. Основное мероприятие7.
Организация проведения обучения и проверки знаний
требований охраны труда руководителей и специалистов организаций
|
Государственный заказчик:
Минтруд Новосибирской области.
Исполнители основного мероприятия: Минтруд
Новосибирской области во взаимодействии с ГИТ, ФП, кафедрами безопасности
жизнедеятельности ВУЗов, организациями, оказывающими услуги вобласти охраны труда
|
20143-2020
годы
|
|
|
|
|
|
|
|
Читайте также
|