|
Расширенный поиск
Закон Липецкой области от 07.10.2008 № 182-оз
Документ имеет не последнюю редакцию.
В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 1. (Утратил силу - Закон Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз). 2. Должностные оклады специалистов и руководителей областных государственных учреждений в сфере транспорта и дорожного хозяйства устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону. (В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 3. Показатели отнесения областных государственных учреждений в сфере транспорта и дорожного хозяйства к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения. (В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) Таблица 1 Показатели отнесения областных государственных учреждений в сфере транспорта и дорожного хозяйства к группам по оплате труда руководителей (В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)
Приложение 9.11 к Закону Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА (Дополнен Законом Липецкой области от 02.05.2012 N 26-ОЗ; В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 1. (Утратил силу - Закон Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 2. Должностные оклады специалистов и руководителей областных государственных учреждений строительства устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону. 3. Показатели отнесения областных государственных учреждений строительства к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения. Таблица 1 Показатели отнесения областных государственных учреждений строительства к группам по оплате труда руководителей
В дальнейшем приведение годового объема капитальных вложений в уровне цен по состоянию на 1 января 2011 года в цены текущего периода осуществляется с учетом применения индекса-дефлятора. Приложение 9.12 к Закону Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ (Дополнен Законом Липецкой области от 09.06.2012 N 38-ОЗ; В редакции Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 242-ОЗ; от 12.12.2016 № 25-оз) 1. (Утратил силу - Закон Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 2. Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону. 3. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения. (В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) Таблица 1 Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом, к группам по оплате труда руководителей
Учреждения, обеспечивающие управление государственным имуществом, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей. Абзац утратил силу с 1 января 2014 года. - Закон Липецкой области от 15.01.2014 N 242-ОЗ. Вновь созданные учреждения, обеспечивающие управление государственным имуществом, относятся к группе по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного государственным заданием. Приложение 9.13 к Закону Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (Дополнен Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ; В редакции Законов Липецкой области от 17.12.2012 N 97-ОЗ, от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 12.08.2014 N 309-ОЗ, от 26.12.2014 N 350-ОЗ, от 30.12.2015 № 490-оз; от 12.12.2016 № 25-оз) 1. (Утратил силу - Закон Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений телевидения (радиовещания) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. 3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений печатных средств массовой информации Липецкой области устанавливаются согласно таблице 2 настоящего приложения. 4. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 3 настоящего приложения. (В редакции Закона Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз) Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений телевидения (радиовещания) (В редакции Закона Липецкой области от 26.12.2014 N 350-ОЗ)
Таблица 2 Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений печатных средств массовой информации (В редакции Закона Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)
Таблица 3 Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей (В редакции Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 242-ОЗ)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||