Постановление Администрации Липецкой области от 16.10.2013 № 465

расчетов по формуле:

     Еn = (Тфакт. / Тплан.) x 100,

     где:
     Еn  -  эффективность  хода  реализации   отдельного   мероприятия
Подпрограммы, характеризуемого n-м индикатором (показателем);
     Тфакт.  -  фактическое  значение  n-го  индикатора  (показателя),
характеризующего реализацию Подпрограммы;
     Тплан. - плановое значение n-го индикатора (показателя);
     n - номер индикатора (показателя).
     Интегральная   оценка   эффективности   реализации   Подпрограммы
определяется на основе расчетов по формуле:



     где:
     Е - эффективность реализации Подпрограммы (проценты);
     N - количество индикаторов Подпрограммы.
     Эффективность реализации Подпрограммы (в процентах)  определяется
по формуле:



     Е - эффективность реализации Подпрограммы;
       -   эффективность   реализации    Подпрограммы,    определяемая
количеством  участников Подпрограммы и членов их семей, переселившихся
в Липецкую область;
       - эффективность  реализации  Подпрограммы,  определяемая  долей
соотечественников,  переселившихся в Липецкую область в трудоспособном
возрасте, от общего числа участников Подпрограммы и членов их семей;
       - эффективность  реализации  Подпрограммы,  определяемая  долей
участников   Подпрограммы  и  членов  их  семей,  трудоустроенных  при
содействии  службы  занятости   населения,   от   числа   обратившихся
трудоспособных соотечественников;
       - эффективность  реализации  Подпрограммы,  определяемая  долей
расходов  областного  бюджета  на реализацию мероприятий Подпрограммы,
связанных с предоставлением дополнительных гарантий и  мер  социальной
поддержки   переселившимся   соотечественникам,   предоставлением   им
временного жилья и оказанием содействия  в  жилищном  обустройстве,  в
общем    размере    расходов    областного   бюджета   на   реализацию
предусмотренных Подпрограммой мероприятий.
     В   результате   реализации   Подпрограммы   по   объективным   и
субъективным  причинам  могут возникнуть определенные отклонения от ее
намеченных результатов и целей. Мероприятия по их снижению приведены в
таблице.

             Возможные риски и мероприятия по их снижению             

                                                               Таблица
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
| N  |   Перечень возможных |    Мероприятия по снижению   |  Ответственные |
| п/п|         рисков       |        возможных рисков      |  за реализацию |
|    |                      |                              |   мероприятий  |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  1.|        Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства       |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  2.| Отказ работодателя от| 1. Подбор вариантов          | Управление     |
|    | найма переселенца    | подходящей                   | труда          |
|    | после его приезда    | работы по вакансиям,         | и занятости    |
|    | в область.           | заявленным в службу          | Липецкой       |
|    | Несоответствие       | занятости.                   | области        |
|    | (неполное            | 2. Содействие переселенцам в |                |
|    | соответствие)        | самостоятельном поиске       |                |
|    | квалификации         | работы.                      |                |
|    | соотечественника     | 3. Включение переселенцев в  |                |
|    | требованиям рабочего | программы профессиональной и |                |
|    | места.               | социальной адаптации.        |                |
|    | Попадание            | 4. Организация через службу  |                |
|    | переселенцев         | занятости населения повышения|                |
|    | в категорию          | квалификации под требования  |                |
|    | безработных          | запланированного для         |                |
|    |                      | трудоустройства рабочего     |                |
|    |                      | места                        |                |
|    |                      | (по договору с               |                |
|    |                      | работодателем).              |                |
|    |                      | 5. Организация через         |                |
|    |                      | службу занятости населения   |                |
|    |                      | профессионального обучения по|                |
|    |                      | профессиям, востребованным на|                |
|    |                      | рынке труда (под конкретное  |                |
|    |                      | рабочее место).              |                |
|    |                      | 6. Оказание содействия в     |                |
|    |                      | регистрации в качестве       |                |
|    |                      | ищущего                      |                |
|    |                      | работу, безработного и       |                |
|    |                      | выплаты                      |                |
|    |                      | пособия по безработице.      |                |
|    |                      | 7. Разовая выплата пособия в |                |
|    |                      | период до получения          |                |
|    |                      | российского гражданства в    |                |
|    |                      | размере 50% величины         |                |
|    |                      | прожиточного минимума        |                |
|    |                      | соотечественникам,           |                |
|    |                      | обратившимся за содействием в|                |
|    |                      | трудоустройстве в службу     |                |
|    |                      | занятости населения          |                |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  3.| Риски, связанные с временным размещением и обустройством переселенцев|
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  4.| Отсутствие мест в    | 1. Уведомление               | ЦВР, управление|
|    | ЦВР.                 | соотечественниками           | строительства и|
|    | Сложность с наймом и | администрации ЦВР о своем    | архитектуры    |
|    | оплатой временного   | приезде и бронирование места | Липецкой       |
|    | жилья.               | временного проживания не     | области        |
|    | Отсутствие средств у | менее                        |                |
|    | семей переселенцев на| чем за 15 рабочих дней до    |                |
|    | приобретение жилья в | приезда в регион.            |                |
|    | собственность        | 2. Обязательное              |                |
|    |                      | информирование               |                |
|    |                      | соотечественников в решении  |                |
|    |                      | по                           |                |
|    |                      | результатам рассмотрения их  |                |
|    |                      | заявлений о необходимости    |                |
|    |                      | самостоятельно нести расходы |                |
|    |                      | по временному (ЦВР, наемное  |                |
|    |                      | жилье) размещению и          |                |
|    |                      | приобретению жилья, в том    |                |
|    |                      | числе на условиях жилищных   |                |
|    |                      | программ.                    |                |
|    |                      | 3. Увеличение объемов        |                |
|    |                      | жилищного строительства, в   |                |
|    |                      | том                          |                |
|    |                      | числе малоэтажного,          |                |
|    |                      | индивидуального, социального |                |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  5.|           Риски, связанные с неполучением медицинских услуг          |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  6.| Проблемы в оказании  | 1. Разработка механизма      | Управление     |
|    | услуг здравоохранения| предоставления медицинских   | здравоохранения|
|    | в связи с отсутствием| услуг переселенцам и         | Липецкой       |
|    | полиса обязательного | доведение соответствующей    | области        |
|    | медицинского         | информации до участников     |                |
|    | страхования, других  | этого                        |                |
|    | необходимых          | процесса (полисы ОМС,        |                |
|    | документов           | документы, финансирование и  |                |
|    |                      | др.).                        |                |
|    |                      | 2. Учет численности          |                |
|    |                      | переселенцев при планировании|                |
|    |                      | обеспечения их медицинскими  |                |
|    |                      | услугами                     |                |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  7.|       Риски, связанные с интеграцией переселенцев в социальную       |
|    |      структуру муниципальных районов и городских округов региона     |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  8.| Конкуренция по       | 1. Организация               | Управление     |
|    | доступу              | разъяснительной              | труда и        |
|    | к обеспечению жильем | работы о целях и задачах     | занятости      |
|    | и                    | Подпрограммы переселения     | Липецкой       |
|    | прочим объектам      | соотечественников, пропаганда| области,       |
|    | инфраструктуры       | толерантного отношения к     | управление     |
|    |                      | переселенцам.                | внутренней     |
|    |                      | 2. Организация мероприятий по| политики       |
|    |                      | содействию в первичном       | Липецкой       |
|    |                      | обустройстве переселенцев,   | области,       |
|    |                      | получение различных услуг    | муниципальные  |
|    |                      | в режимах, наименее          | районы и       |
|    |                      | затрудняющих доступ          | городские      |
|    |                      | постоянного населения к таким| округа области |
|    |                      | услугам                      |                |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
|  9.| Риск возрастания     | 1. Предоставление услуг сверх| Управление     |
|    | нагрузки на бюджетную| установленного переселенцам  | финансов       |
|    | систему области в    | компенсационного пакета      | Липецкой       |
|    | случае предоставления| ежегодно увязывать с         | области,       |
|    | переселенцам         | возможностями областного     | управление     |
|    | дополнительного      | бюджета.                     | экономики      |
|    | перечня услуг        | 2. Привлечение средств       | администрации  |
|    |                      | работодателей для решения    | Липецкой       |
|    |                      | вопросов обустройства        | области,       |
|    |                      | переселенцев                 | муниципальные  |
|    |                      |                              | районы и       |
|    |                      |                              | городские      |
|    |                      |                              | округа Липецкой|
|    |                      |                              | области        |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
| 10.| Рост межнациональной | 1. Рекомендовать             | Управления     |
|    | напряженности.       | соотечественникам выбор      | Липецкой       |
|    | Обособление          | муниципальных районов и      | области:       |
|    | переселенцев,        | городских округов, где       | труда и        |
|    | создание             | предполагается строительство | занятости,     |
|    | этносоциальных групп | новых производственных       | образования и  |
|    |                      | объектов, имеется потребность| науки,         |
|    |                      | в развитии малого и среднего | внутренней     |
|    |                      | бизнеса, наиболее низкий     | политики,      |
|    |                      | уровень безработицы.         | при участии    |
|    |                      | 2. Организация обучения      | управления     |
|    |                      | русскому языку членов семей  | Федеральной    |
|    |                      | участников Подпрограммы,     | миграционной   |
|    |                      | которые испытывают в этом    | службы России  |
|    |                      | потребность.                 | по Липецкой    |
|    |                      | 3. Организация работы по     | области        |
|    |                      | разъяснению законодательства |                |
|    |                      | Российской Федерации о       |                |
|    |                      | правовом положении           |                |
|    |                      | иностранных                  |                |
|    |                      | граждан и лиц без гражданства|                |
|    |                      | и их ответственности за      |                |
|    |                      | нарушение режима пребывания  |                |
|    |                      | (проживания) на территории   |                |
|    |                      | Российской Федерации.        |                |
|    |                      | 4. Содействие социально-     |                |
|    |                      | культурной адаптации и       |                |
|    |                      | интеграции соотечественников |                |
|    |                      | при участии общественных     |                |
|    |                      | организаций и диаспор        |                |
+----+----------------------+------------------------------+----------------+
     
     Реализация Подпрограммы позволит к концу 2020 года обеспечить:
     -  улучшение  демографической  ситуации   в   области   за   счет
привлечения соотечественников на постоянное место жительства;
     - вселение на территорию области  14000  участников  Подпрограммы
или с учетом членов семей 33600 человек;
     - сокращение дефицита трудовых ресурсов;
     - долю соотечественников, переселившихся  в  Липецкую  область  в
трудоспособном  возрасте,  от  общего  числа участников Подпрограммы и
членов их семей (не менее 70%);
     - долю участников Подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных
при  содействии  службы  занятости  населения,  от  числа обратившихся
трудоспособных соотечественников (в среднем 76%);
     - привлечение на условиях софинансирования  средств  федерального
бюджета (субсидии);
     - повышение имиджа области среди  соотечественников,  проживающих
за рубежом.





                                                          Приложение 1
                                                      к подпрограмме 3
                                                  "Оказание содействия
                                             добровольному переселению
                                                    в Липецкую область
                                                    соотечественников,
                                               проживающих за рубежом"

      ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 3       
            "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ            
          В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ           
                             ЗА РУБЕЖОМ"                              

                                                               Таблица

+----+-------------------+------+----------------------+---------------------------------------+----------+
|  N |    Цель, задачи   | Еди- |   Отчетный период    |          Плановый период              | Целе-    |
| п/п|     реализации    | ница | (текущий показатель  |    (плановый показатель), годы        | вое      |
|    |   Подпрограммы и  | изме-|  предыдущих лет),    |                                       | зна-     |
|    |     показатели    | рения|        годы          |                                       | чение    |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+----++-----+-----+-----+-----+-----+-----+--+---+------+
|    |                   |      | 2010| 2011| 2012| 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018| 2019| 2020 |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  1.| Цель Подпрограммы - Улучшение демографической ситуации в Липецкой области                          |
+----+----------------------------------------------------------------------------------------------------+
|  2.| Индикатор цели - Количество соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в                |
|    | том числе в трудоспособном возрасте                                                                |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  3.| Задача 1:         | чел. | 2053| 4060| 6874| 3120| 4800| 4800| 4800| 4800| 4800| 4800| 4800 | 36720|
|    | Увеличение        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | миграционного     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | притока населения |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  4.| Показатель 1      |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | задачи 1:         | чел. |  904| 1904| 3305| 1300| 2000| 2000| 2000| 2000| 2000| 2000| 2000 | 15300|
|    | Количество        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | участников        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Подпрограммы,     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | переселившихся в  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Липецкую область  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  5.| Показатель 2      | %    |   72|   76|   79|   70|   70|   70|   70|   70|   70|   70|   70 |    70|
|    | задачи 1:         |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Доля расходов     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | областного бюджета|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | на реализацию     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | мероприятий       |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Подпрограммы,     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | связанных с       |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | предоставлением   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | дополнительных    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | гарантий и мер    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | социальной        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | поддержки         |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | переселившимся    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | соотечественникам,|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | предоставлением им|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | временного жилья и|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | оказанием         |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | содействия в      |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | жилищном          |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | обустройстве, в   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | общем размере     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | расходов          |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | областного бюджета|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | на реализацию     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | предусмотренных   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Подпрограммой     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | мероприятий       |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  6.| Показатель 3      | %    |   80|   83|   74|   70|   70|   75|   80|   80|   80|   80|   80 |    76|
|    | задачи 1:         |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Доля участников   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Подпрограммы и    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | членов их семей,  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | трудоустроенных   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | при содействии    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | службы занятости  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | населения, от     |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | числа обратившихся|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | трудоспособных    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | соотечественников |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  7.| Задача 2:         | чел. | 1365| 2849| 4920| 2184| 3360| 3360| 3360| 3360| 3360| 3360| 3360 | 25704|
|    | Сокращение        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | дефицита трудовых |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | ресурсов          |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+
|  8.| Показатель 1      | %    |   66|   70|   72|   70|   70|   70|   70|   70|   70|   70|   70 |    70|
|    | задачи 2:         |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Доля              |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | соотечественников,|      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | переселившихся в  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Липецкую область  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | в трудоспособном  |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | возрасте, от      |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | общего числа      |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | участников        |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | Подпрограммы и    |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
|    | членов их семей   |      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |      |      |
+----+-------------------+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+

                                                          Приложение 2
                                                      к подпрограмме 3
                                                  "Оказание содействия
                                             добровольному переселению
                                                    в Липецкую область
                                                    соотечественников,
                                               проживающих за рубежом"

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
       ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 3 "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ       
             ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ             
              СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ"              

                                                               Таблица

+----+---------------------+-------------------+--------------------+---------------------+---------------+
|  N | Основные мероприятия|   Ответственный   |      Срок          |       Ожидаемый     | Риск          |
| п/п|     Подпрограммы    |    исполнитель    |                    |   непосредственный  | неисполнения  |
|    |                     |                   |                    |       результат     |               |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+---+------------------+--+---------------+
|    |                     |                   | начала| оконча-|                      |                  |
|    |                     |                   | реали-| ния    |                      |                  |
|    |                     |                   | зации | реали- |                      |                  |
|    |                     |                   |       | зации  |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  1.| Принятие правовых   | Администрации:    | 2014  | 2014 г.| Обеспечение приема и |                  |
|    | актов Липецкой      | области,          | г.    |        | обустройства         | -                |
|    | области,            | муниципальных     |       |        | участников           |                  |
|    | муниципальных       | районов и         |       |        | Подпрограммы и членов|                  |
|    | образований,        | городских округов |       |        | их семей на          |                  |
|    | необходимых для     |                   |       |        | территории вселения  |                  |
|    | реализации          |                   |       |        | "Липецкая область"   |                  |
|    | Подпрограммы        |                   |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  2.| Рассмотрение        | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Будет способствовать | Недостаточное    |
|    | уполномоченным      | занятости Липецкой| г.    |        | реализации           | поступление в    |
|    | органом поступивших | области при       |       |        | поставленной цели и  | уполномоченный   |
|    | в область документов| участии областных |       |        | задач Подпрограммы,  | орган в          |
|    | на участие          | казенных          |       |        | направленных на      | установленном    |
|    | соотечественников в | учреждений -      |       |        | улучшение            | порядке          |
|    | Подпрограмме на     | центров занятости |       |        | демографической      | документов       |
|    | территории Липецкой | населения         |       |        | ситуации в Липецкой  | участников       |
|    | области             | муниципальных     |       |        | области, и увеличению| Подпрограммы     |
|    |                     | районов и         |       |        | миграционного притока| из-за рубежа     |
|    |                     | городских округов |       |        | населения            |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  3.| Оказание содействия | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| На условиях          | Отсутствие       |
|    | участникам          | занятости Липецкой| г.    |        | предварительного     | свободных комнат |
|    | Подпрограммы и      | области при       |       |        | бронирования мест    | (квартир) на     |
|    | членам их семей в   | участии ОБУ "Центр|       |        | обеспечит первичное  | момент приезда   |
|    | период до           | временного        |       |        | размещение           | соотечественников|
|    | приобретения ими    | размещения        |       |        | соотечественников    | и несоблюдение   |
|    | российского         | соотечественников"|       |        | сразу по приезду     | условия          |
|    | гражданства в       |                   |       |        |                      | предварительного |
|    | вопросах первичного |                   |       |        |                      | бронирования     |
|    | обустройства в      |                   |       |        |                      | места первичного |
|    | ЦВР                 |                   |       |        |                      | размещения       |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  4.| Содержание зданий   | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Даст возможность     | Отсутствие       |
|    | центров временного  | занятости Липецкой| г.    |        | обеспечивать         | софинансирования |
|    | размещения,         | области при       |       |        | эксплуатацию зданий и| в виде субсидий  |
|    | входящих в ОБУ      | участии ОБУ "Центр|       |        | помещений ЦВР,       | федерального     |
|    | "Центр временного   | временного        |       |        | отвечающих           | бюджета          |
|    | размещения          | размещения        |       |        | требованиям          |                  |
|    | соотечественников"  | соотечественников"|       |        | санитарного состояния|                  |
|    |                     |                   |       |        | и пожарной           |                  |
|    |                     |                   |       |        | безопасности, снизить|                  |
|    |                     |                   |       |        | соотечественникам    |                  |
|    |                     |                   |       |        | размер оплаты за     |                  |
|    |                     |                   |       |        | проживание           |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  5.| Оказание услуг      | Управление        | 2014  | 2020 г.| Обеспечение права    | Недостаточное    |
|    | здравоохранения     | здравоохранения   | г.    |        | участников           | финансирование из|
|    | участникам          | Липецкой области  |       |        | Подпрограммы и членов| средств          |
|    | Подпрограммы и      |                   |       |        | их семей на получение| областного       |
|    | членам их семей в   |                   |       |        | медицинских услуг в  | бюджета          |
|    | период до           |                   |       |        | период до получения  |                  |
|    | приобретения        |                   |       |        | ими гражданства РФ   |                  |
|    | гражданства РФ      |                   |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  6.| Оказание содействия | Управление        | 2014  | 2020   | Обеспечение права    | Недостаточное    |
|    | участникам          | социальной защиты | г.    | г.     | участников           | финансирование из|
|    | Подпрограммы и      | населения Липецкой|       |        | Подпрограммы и членов| средств          |
|    | членам их семей в   | области           |       |        | их семей на получение| областного       |
|    | период до           |                   |       |        | социальных услуг     | бюджета          |
|    | приобретения        |                   |       |        | в период их адаптации|                  |
|    | гражданства РФ в    |                   |       |        | на территории        |                  |
|    | получении социальных|                   |       |        | вселения             |                  |
|    | услуг и             |                   |       |        |                      |                  |
|    | предоставлении услуг|                   |       |        |                      |                  |
|    | по проживанию       |                   |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  7.| Оказание содействия | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Будет способствовать | При отсутствии   |
|    | участникам          | занятости Липецкой| г.    |        | снижению риска у     | квалификации,    |
|    | Подпрограммы и      | области           |       |        | соотечественников при| опыта и стажа    |
|    | членам их семей в   |                   |       |        | отсутствии вариантов | работы в         |
|    | период до           |                   |       |        | для трудоустройства  | установленном    |
|    | приобретения        |                   |       |        |                      | российским       |
|    | гражданства РФ в    |                   |       |        |                      | законодательством|
|    | вопросах занятости, |                   |       |        |                      | порядке          |
|    | в том числе:        |                   |       |        |                      | подходящей для   |
|    |                     |                   |       |        |                      | соотечественников|
|    |                     |                   |       |        |                      | считается любая  |
|    |                     |                   |       |        |                      | работа, вакансии |
|    |                     |                   |       |        |                      | по которой       |
|    |                     |                   |       |        |                      | имеются в базе   |
|    |                     |                   |       |        |                      | данных, в т.ч. с |
|    |                     |                   |       |        |                      | невысоким уровнем|
|    |                     |                   |       |        |                      | заработной платы |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  8.| - выплата пособия в | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Способствует         | Недостаточное    |
|    | период поиска       | занятости Липецкой| г.    |        | материальной         | финансирование из|
|    | подходящей работы   | области           |       |        | поддержке            | средств          |
|    |                     |                   |       |        | соотечественников в  | областного       |
|    |                     |                   |       |        | период поиска работы | бюджета          |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
|  9.| - организация       | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Обеспечит повышение  | Недостаточное    |
|    | профессионального   | занятости Липецкой| г.    |        | конкурентоспособности| финансирование из|
|    | обучения            | области           |       |        | соотечественников на | средств          |
|    |                     |                   |       |        | рынке труда, их право| областного       |
|    |                     |                   |       |        | трудоустройства в    | бюджета          |
|    |                     |                   |       |        | соответствии с       |                  |
|    |                     |                   |       |        | полученной           |                  |
|    |                     |                   |       |        | специальностью,      |                  |
|    |                     |                   |       |        | профессией           |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
| 10.| - выплата стипендии | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Способствует         | Недостаточное    |
|    | в период            | занятости Липецкой| г.    |        | материальной         | финансирование из|
|    | профессионального   | области           |       |        | поддержке            | средств          |
|    | обучения            |                   |       |        | соотечественников в  | областного       |
|    |                     |                   |       |        | период               | бюджета          |
|    |                     |                   |       |        | профессионального    |                  |
|    |                     |                   |       |        | обучения             |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
| 11.| Информационное      | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Способствует         | -                |
|    | обеспечение         | занятости Липецкой| г.    |        | повышению            |                  |
|    | реализации          | области           |       |        | информированности    |                  |
|    | Подпрограммы с целью|                   |       |        | соотечественников об |                  |
|    | формирования        |                   |       |        | условиях, порядке    |                  |
|    | механизмов процесса |                   |       |        | приема, обустройства |                  |
|    | переселения в       |                   |       |        | и трудоустройства на |                  |
|    | область             |                   |       |        | территории вселения  |                  |
|    | соотечественников на|                   |       |        | "Липецкая область"   |                  |
|    | основе осознанного  |                   |       |        |                      |                  |
|    | выбора места        |                   |       |        |                      |                  |
|    | будущего проживания,|                   |       |        |                      |                  |
|    | сочетания их        |                   |       |        |                      |                  |
|    | ожиданий и          |                   |       |        |                      |                  |
|    | потребностей с      |                   |       |        |                      |                  |
|    | собственными        |                   |       |        |                      |                  |
|    | возможностями и     |                   |       |        |                      |                  |
|    | возможностями       |                   |       |        |                      |                  |
|    | муниципальных       |                   |       |        |                      |                  |
|    | районов и городских |                   |       |        |                      |                  |
|    | округов:            |                   |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
| 12.| - подготовка стендов| Управление труда и| 2014  | 2018 г.| Информирование       | Недостаточное    |
|    | и методических      | занятости Липецкой| г.    |        | соотечественников и  | финансирование из|
|    | материалов          | области           |       |        | общественных         | средств          |
|    | (Подпрограмма,      |                   |       |        | организаций за       | областного       |
|    | Памятка участника   |                   |       |        | рубежом об условиях  | бюджета          |
|    | Подпрограммы,       |                   |       |        | участия в            |                  |
|    | буклеты),           |                   |       |        | Подпрограмме, мерах  |                  |
|    | видеороликов,       |                   |       |        | социальной поддержки |                  |
|    | включающих сведения |                   |       |        | участников           |                  |
|    | о социально-        |                   |       |        | Подпрограммы и членов|                  |
|    | экономическом       |                   |       |        | их семей             |                  |
|    | положении Липецкой  |                   |       |        |                      |                  |
|    | области,            |                   |       |        |                      |                  |
|    | возможностях        |                   |       |        |                      |                  |
|    | приема,             |                   |       |        |                      |                  |
|    | трудоустройства и   |                   |       |        |                      |                  |
|    | обустройства        |                   |       |        |                      |                  |
|    | соотечественников   |                   |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
| 13.| - проведение        | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Повышает             | Недостаточное    |
|    | презентаций         | занятости Липецкой| г.    |        | информированность    | финансирование из|
|    | Подпрограммы за     | области           |       |        | соотечественников и  | средств          |
|    | рубежом             |                   |       |        | их общественных      | областного       |
|    |                     |                   |       |        | организаций и        | бюджета          |
|    |                     |                   |       |        | объединений за       |                  |
|    |                     |                   |       |        | рубежом об условиях  |                  |
|    |                     |                   |       |        | участия в            |                  |
|    |                     |                   |       |        | Подпрограмме,        |                  |
|    |                     |                   |       |        | возможности          |                  |
|    |                     |                   |       |        | обустройства и       |                  |
|    |                     |                   |       |        | трудоустройства,     |                  |
|    |                     |                   |       |        | предоставляемых      |                  |
|    |                     |                   |       |        | государственных      |                  |
|    |                     |                   |       |        | гарантиях и мерах    |                  |
|    |                     |                   |       |        | социальной поддержки |                  |
|    |                     |                   |       |        | участников           |                  |
|    |                     |                   |       |        | Подпрограммы и членов|                  |
|    |                     |                   |       |        | их семей для         |                  |
|    |                     |                   |       |        | осознанного выбора   |                  |
|    |                     |                   |       |        | вариантов переселения|                  |
|    |                     |                   |       |        | в Российскую         |                  |
|    |                     |                   |       |        | Федерацию            |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
| 14.| - мониторинг и      | Управление труда и| 2014  | 2020 г.| Обеспечивает         |                  |
|    | размещение в        | занятости Липецкой| г.    |        | использование        | -                |
|    | информационно-      | области при       |       |        | соотечественниками   |                  |
|    | телекоммуникационной| участии           |       |        | различных            |                  |
|    | сети "Интернет", на | администраций     |       |        | информационных       |                  |
|    | портале АИС         | муниципальных     |       |        | источников с целью   |                  |
|    | "Соотечественники"  | районов и         |       |        | мониторинга условий, |                  |
|    | информации о        | городских округов,|       |        | порядка приема,      |                  |
|    | возможностях        | областных казенных|       |        | обустройства и       |                  |
|    | обустройства и      | учреждений -      |       |        | трудоустройства на   |                  |
|    | трудоустройства     | центров занятости |       |        | территории вселения  |                  |
|    | соотечественников в | населения         |       |        | "Липецкая область",  |                  |
|    | муниципальных       | муниципальных     |       |        | включая личное       |                  |
|    | районах и городских | районов и         |       |        | общение в сети       |                  |
|    | округах Липецкой    | городских округов,|       |        | "Skype"              |                  |
|    | области             | ЦВР               |       |        |                      |                  |
+----+---------------------+-------------------+-------+--------+----------------------+------------------+
                                                          Приложение 3