Постановление Администрации Липецкой области от 16.10.2013 № 465

|      |Оборудование (оснащение) |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |рабочих мест для         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |незанятых инвалидов      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|15.   |Задача 3 государственной программы: Увеличение миграционного притока населения. Сокращение дефицита                           |
|      |трудовых ресурсов                                                                                                             |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|16.   |Показатель 1 задачи 3:   |Управление труда и  |      чел.      | 3120  | 4800  | 4800  | 4800  | 4800  | 4800  | 4800  | 4800 |
|      |Количество участников    |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Государственной программы|области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |по оказанию содействия   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |добровольному переселению|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |в Российскую Федерацию   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников,       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |проживающих за рубежом, и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членов их семей,         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |переселившихся в Липецкую|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |область                  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|17.   |Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом"   |
+------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|18.   |Цель подпрограммы 3: Улучшение демографической ситуации в Липецкой области                                                    |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|19.   |Индикатор цели:          |Управление труда и  |       %        |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70  |
|      |Количество               |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников,       |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |переселившихся в Липецкую|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |область в трудоспособном |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |возрасте                 |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|20.   |Задача 1 подпрограммы 3: |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Увеличение миграционного |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |притока населения        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|21.   |Показатель 1 задачи 1    |Управление труда и  |      чел.      | 1300  | 2000  | 2000  | 2000  | 2000  | 2000  | 2000  | 2000 |
|      |подпрограммы 3:          |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Количество участников    |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |подпрограммы и членов их |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |семей, переселившихся в  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Липецкую область         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|22.   |Основное мероприятие 1   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Рассмотрение             |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |уполномоченным органом   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |поступивших в область    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |документов на участие    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников в      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |подпрограмме на          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |территории Липецкой      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |области                  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|23.   |Показатель 2 задачи 1    |Управления: труда и |       %        |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70  |
|      |подпрограммы 3: Доля     |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |расходов областного      |области, социальной |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |бюджета на реализацию    |защиты населения    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |мероприятий подпрограммы,|Липецкой области,   |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |связанных с              |здравоохранения     |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |предоставлением          |Липецкой области    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |дополнительных гарантий и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |мер социальной поддержки |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |переселившимся           |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественникам,       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |предоставлением им       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |временного жилья и       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |оказанием содействия в   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |жилищном обустройстве, в |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |общем размере расходов   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |областного бюджета на    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |реализацию               |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |предусмотренных          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |подпрограммой мероприятий|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|24.   |Основное мероприятие 2   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Оказание содействия      |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участникам подпрограммы и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членам их семей в период |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |до приобретения ими      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |российского гражданства в|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |вопросах первичного      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |обустройства в ЦВР       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|25.   |Основное мероприятие 3   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Содержание зданий центров|области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |временного размещения,   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |входящих в ОБУ "Центр    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |временного размещения    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников"       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|26.   |Основное мероприятие 4   |Управление          |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |здравоохранения     |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Оказание услуг           |Липецкой области    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |здравоохранения          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участникам подпрограммы и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членам их семей в период |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |до приобретения          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |гражданства РФ           |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|27.   |Основное мероприятие 5   |Управление          |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |социальной защиты   |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Оказание содействия      |населения Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участникам подпрограммы и|области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членам их семей в период |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |до приобретения          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |гражданства РФ в         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |получении социальных     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |услуг и предоставлении   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |услуг по проживанию      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|28.   |Показатель 3 задачи 1    |Управление труда и  |       %        |  70   |  70   |  75   |  80   |  80   |  80   |  80   |  80  |
|      |подпрограммы 3: Доля     |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участников подпрограммы и|области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членов их семей,         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |трудоустроенных при      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |содействии службы        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |занятости населения, от  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |числа обратившихся       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |трудоспособных           |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|29.   |Основное мероприятие 6   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 3: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Оказание содействия      |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участникам подпрограммы и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членам их семей в период |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |до приобретения          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |гражданства РФ в вопросах|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |занятости                |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|30.   |Задача 2 подпрограммы 3: |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Сокращение дефицита      |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |трудовых ресурсов        |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|31.   |Показатель 1 задачи 2    |Управление труда и  |       %        |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70   |  70  |
|      |подпрограммы 3: Доля     |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |соотечественников,       |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |переселившихся в Липецкую|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |область в трудоспособном |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |возрасте, от общего числа|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участников подпрограммы и|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |членов их семей          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|32.   |Основное мероприятие 7   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 2 подпрограммы 3: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Информационное           |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |обеспечение реализации   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |подпрограммы с целью     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |формирования механизмов  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |процесса переселения в   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |область соотечественников|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |на основе осознанного    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |выбора места будущего    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |проживания, сочетания их |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |ожиданий и потребностей с|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |собственными             |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |возможностями и          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |возможностями            |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |муниципальных районов и  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |городских округов        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|33.   |Задача 4 государственной программы: Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты      |
|      |трудовых прав граждан                                                                                                         |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|34.   |Показатель задачи 4:     |Управление труда и  |   количество   |  40   |  45   |  50   |  55   |  60   |  65   |  70   |  75  |
|      |Количество организаций,  |занятости Липецкой  |  организаций   |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |расположенных на         |области             |     (ед.)      |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |территории Липецкой      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |области, имеющих         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |декларацию соответствия  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |условий труда            |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |государственным          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |нормативным требованиям  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |охраны труда             |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|35.   |Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда"                                                                             |
+------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|36.   |Цель подпрограммы 4: Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций,        |
|      |расположенных на территории Липецкой области                                                                                  |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|37.   |Индикатор подпрограммы 4:|Управление труда и  |  тыс. человек  | 51,0  | 50,0  | 49,7  | 49,3  | 49,0  | 48,7  | 48,3  | 48,0 |
|      |Численность работников,  |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |занятых на работах с     |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |вредными и (или) опасными|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |условиями труда          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|38.   |Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о         |
|      |состоянии условий труда на их рабочих местах                                                                                  |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|39.   |Показатель задачи 1      |Управление труда и  |  % работников  | 12,0  | 12,5  | 12,7  | 13,0  | 13,3  | 13,7  | 14,0  | 14,3 |
|      |подпрограммы 4: Удельный |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |вес работников, занятых  |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |на рабочих местах, на    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |которых проведена        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |специальная оценка       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |условий труда            |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|(В редакции постановления администрации Липецкой области от 04.09.2014                                                                   |
|N 382)                                                                                                                               |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|40.   |Основное мероприятие 1   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 4: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Организация, проведение и|области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |участие в семинарах,     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |совещаниях, круглых      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |столах, конференциях,    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |конгрессах в сфере охраны|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |труда на областном и     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |всероссийском уровнях    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|41.   |Основное мероприятие 2   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 4: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Привлечение в рамках     |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |государственной          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |экспертизы условий труда |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |аккредитованной          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |измерительной лаборатории|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |для оказания услуг по    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |проведению замеров       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |производственных факторов|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |в целях определения      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |достоверности замеров    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |организацией, проводившей|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |специальную оценку       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |условий труда            |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|(В редакции постановления администрации Липецкой области от 04.09.2014                                                                   |
|N 382)                                                                                                                               |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|42.   |Основное мероприятие 3   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 1 подпрограммы 4: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Выделение субвенций      |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |органам местного         |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |самоуправления на        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |реализацию переданных    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |полномочий в области     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |охраны труда             |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|43.   |Задача 2 подпрограммы 4: Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий       |
|      |обучения                                                                                                                      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|44.   |Показатель задачи 2      |Управление труда и  |  тыс. человек  |  5,7  |  5,8  |  5,8  |  5,9  |  5,9  |  6,0  |  6,0  | 6,1  |
|      |подпрограммы 4:          |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Количество руководителей |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |и специалистов, прошедших|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |обучение и проверку      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |знания требований охраны |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |труда                    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|45.   |Основное мероприятие 4   |Управление труда и  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 2 подпрограммы 4: |занятости Липецкой  |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Организация обучения по  |области             |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |вопросам охраны и        |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |безопасности труда       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |руководителей и          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |специалистов             |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |государственных          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |учреждений; специалистов,|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |проводящих               |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |государственную          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |экспертизу условий труда |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|(В редакции постановления администрации Липецкой области от 04.09.2014                                                                   |
|N 382)                                                                                                                               |
+------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|46.   |Задача 3 подпрограммы 4: Реализация превентивных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и         |
|      |профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения       |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|47.   |Показатель задачи 3      |Управление          |   количество   |  1,4  |  1,3  |  1,2  |  1,2  |  1,1  |  1,1  |  1,0  | 1,0  |
|      |подпрограммы 4:          |здравоохранения     | человек на 10  |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Численность первично     |Липецкой области    |тыс. работающих |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |вышедших на инвалидность |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |по трудовому увечью в    |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |расчете на 10 тыс.       |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |работающих               |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|48.   |Основное мероприятие 5   |Управление          |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |задачи 3 подпрограммы 4: |здравоохранения     |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Оснащение Центра         |Липецкой области    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |профпатологии необходимой|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |аппаратурой для          |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |проведения углубленных   |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |медицинских осмотров     |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|49.   |Задача 4 подпрограммы 4: Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда                                                 |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|50.   |Показатель 1 задачи 4    |Управление труда и  |   количество   | 1,75  |  1,7  |  1,7  | 1,65  | 1,65  | 1,63  | 1,63  | 1,6  |
|      |подпрограммы 4:          |занятости Липецкой  |пострадавших на |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Численность пострадавших |области             |     1 тыс.     |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |в результате несчастных  |                    |   работающих   |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |случаев на производстве с|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |утратой трудоспособности |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |на 1 рабочий день и более|                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |и со смертельным исходом |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |в расчете на 1 тыс.      |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |работающих               |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
+------+-------------------------+--------------------+----------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
|51.   |Показатель 2 задачи 4    |Управление труда и  |   количество   | 0,125 | 0,12  | 0,12  | 0,12  | 0,11  | 0,11  | 0,11  | 0,1  |
|      |подпрограммы 4:          |занятости Липецкой  |пострадавших на |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |Численность пострадавших |области             |     1 тыс.     |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |в результате несчастных  |                    |   работающих   |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |случаев на производстве  |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |
|      |со смертельным исходом в |                    |                |       |       |       |       |       |       |       |      |