|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 12.05.2014 № 521
Документ имеет не последнюю редакцию.
образования, произведен с учетом фактических данных о численности указанных работников в соответствии с формой федерального статистического наблюдения "ЗП-Образование" (списочная численность без учета внешних совместителей) и прогнозе численности на период 2014-2018 годы, а также с учетом среднегодового контингента обучающихся по программам среднего профессионального образования (в том числе по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена). <**> Расчет численности обучающихся в расчете на 1 педагогического работника областных государственных организаций профессионального образования, произведен с учетом фактических данных о численности всех педагогических работников в соответствии с формой федерального статистического наблюдения "ЗП-Образование" (списочная численность без учета внешних совместителей) и прогнозе численности на период 2014-2018 годы, а также с учетом среднегодового контингента обучающихся по программам среднего профессионального образования (в том числе по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена). <***> Расчет численности обучающихся в расчете на 1 работника, относящегося к категории преподавателей или мастеров производственного обучения областных государственных организаций профессионального образования, произведен с учетом фактических данных о численности указанных работников и с учетом приведенного контингента обучающихся по программам среднего профессионального образования (только в части программ подготовки специалистов среднего звена) в соответствии с формой федерального статистического наблюдения СПО-1. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
----------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели, мероприятия | исполнители | реализации | результаты ----------------------------------------------------------------------------------- 1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности 1.1. Мониторинг оценки Удельный вес
деятельности численности
организаций, выпускников
реализующих образовательных
программы организаций профессионального профессионального
обучения и среднего образования очной
профессионального формы обучения,
образования в трудоустроившихся в
Тамбовской области: течение одного года
после окончания
обучения по полученной специальности
(профессии), в общей
численности выпускников
образовательных
организаций
профессионального
образования очной
формы обучения
проведение Управление 2014 год Нормативный правовой мониторинга оценки образования и акт о проведении деятельности науки области, мониторинга оценки организаций, управление деятельности реализующих культуры и организаций, программы архивного дела реализующих профессионального области программы обучения и среднего профессиональной
профессионального подготовки и среднего
образования в профессионального
Тамбовской области образования в Тамбовской области
мониторинг укрупнения -"- 2014- Аналитические сети организаций 2018 годы материалы о проведении среднего мониторинга
профессионального укрупнения сети
образования области организаций среднего
профессионального образования области
1.2. Реализация 2013- Удельный вес комплексной 2018 годы выпускников программы развития организаций
профессионального профессионального
образования образования последнего
Тамбовской области года выпуска,
2014-2016 годы: трудоустроившихся по
полученной
специальности подведение итогов Управление 2015- Аналитические реализации проекта образования и 2016 годы материалы по итогам "Совершенствование науки области, реализации проекта комплексной ТОГОАУ ДПО "Совершенствование региональной ИПКРО комплексной программы развития региональной
профессионального программы развития
образования профессионального
Тамбовской области с образования Тамбовской
учетом опыта ее области с учетом опыта
реализации на 2014- ее реализации на 2014-
2015 годы" 2015 годы"
подведение итогов Управление 2016 - Аналитические реализации образования и 2017 годы материалы по итогам комплексной науки области, реализации комплексной программы развития ТОГОАУ ДПО программы развития профессионального ИПКРО профессионального образования образования Тамбовской
Тамбовской области на области на 2014- 2014-2016 годы 2016 годы
подписание соглашений Управление 2014- Соглашение с с Министерством образования и 2016 годы Министерством образовании и науки науки области образовании и науки Российской Федерации Российской Федерации о
о предоставлении предоставлении
субсидий на реализацию субсидий на реализацию программ (проектов) программ (проектов)
модернизации модернизации
профессионального профессионального образования образования
1.3. Создание сети 2013- Количество многофункциональных 2018 годы многофункциональных центров прикладных центров прикладных
квалификаций: квалификаций,
осуществляющих
обучение на базе среднего общего
образования
разработка проекта Управление 2013 год Положение о создании положения о создании образования и многофункционального многофункционального науки области центра прикладных центра прикладных квалификаций
квалификаций создание в Тамбовской -"- 2013- Положение о создании области 2018 годы многофункционального многофункциональных центра прикладных
центров прикладных квалификаций
квалификаций 1.4. Нормативно- Управление 2013- Нормативные правовые правовое и образования и 2014 годы акты по утверждению методическое науки области, методики расчета обеспечение развития управление нормативов сетевых форм культуры и финансирования организации архивного дела (нормативных затрат) на образовательных области реализацию программ в сфере образовательных
профессионального программ
обучения и среднего профессионального
профессионального обучения и среднего
образования с учетом профессионального
федеральных образования методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования 2. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования 2.1. Разработка и 2013- Количество граждан, внедрение 2018 годы прошедших процедуру сертификации сертификации
профессиональных профессиональных
квалификаций как квалификаций
оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: создание автономной Управление 2013 год Устав автономной некоммерческой образования и некоммерческой организации науки области организации "Тамбовское "Тамбовское
региональное агентство региональное агентство
развития развития квалификаций" квалификаций" совместно с Тамбовской областной торгово- промышленной палатой проведение Управление 2013- Нормативный правовой мониторинга образования и 2018 годы акт по проведению организации науки области мониторинга сертификации организации
профессиональных сертификации
квалификаций профессиональных
квалификаций
разработка (изменение) -"- 2013 год Методические на основе федеральных рекомендации по методических формированию
рекомендаций показателей
критериев и эффективности
показателей деятельности
эффективности подведомственных
деятельности государственных
подведомственных организаций среднего государственных профессионального
организаций среднего образования, их
профессионального руководителей и образования, их основных категорий
руководителей и работников
основных категорий работников 2.2. Формирование 2013- Удельный вес новых принципов 2018 годы выпускников распределения организаций
государственного профессионального
задания на реализацию образования последнего
программ года выпуска,
профессионального трудоустроившихся по
обучения и среднего полученной профессионального специальности
образования: внедрение нового Управление 2013- Нормативный правовой порядка распределения образования и 2018 годы акт о внедрении порядка контрольных цифр науки области, распределения приема граждан для управление контрольных цифр обучения по культуры и приема граждан для программам архивного дела обучения по программам профессионального области профессионального обучения и среднего обучения и среднего
профессионального профессионального
образования образования
2.3. Разработка Управление 2014 год Удельный вес (актуализация) плана образования и выпускников мероприятий по науки области, организаций развитию управление профессионального образовательных культуры и образования последнего программ, архивного дела года выпуска, предусматривающих области трудоустроившихся по совмещение полученной
обучающимися специальности теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях 3. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования 3.1. Разработка и 2013- Отношение внедрение механизмов 2018 годы среднемесячной эффективного контракта заработной платы
с педагогическими преподавателей и
работниками и мастеров
мастерами производственного
производственного обучения областных
обучения организаций государственных
среднего образовательных
профессионального организаций,
реализующих программы среднего
профессионального
образования, к
среднемесячной заработной плате в
экономике Тамбовской
области; доля работников из
числа административно-
управленческого и вспомогательного
персонала в общей
численности работников
образовательных
организаций среднего
профессионального
образования; численность студентов,
обучающихся по
образовательным программам среднего
профессионального
образования, в расчете на 1 работника,
замещающего
должности
преподавателей и (или) мастеров
производственного
обучения внедрение Управление 2013- Методические апробированных образования и 2014 годы рекомендации по моделей "эффективного науки области, внедрению контракта" в системе органы местного апробированных среднего самоуправления с моделей "эффективного профессионального участием контракта" в системе образования руководителей среднего организаций профессионального среднего образования профессионального
образования повышение ТОГОАУ ДПО 2014- Соответствие квалификации и ИПКРО 2018 годы педагогических переподготовка работников и мастеров
педагогических производственного
работников и мастеров обучения организаций
производственного среднего
обучения организаций профессионального среднего образования
профессионального требованиям,
образования, в том установленным
числе в целях профессиональными
обеспечения их стандартами
соответствия требованиям, установленным профессиональными стандартами внедрение и Управление 2013- Утвержденные последующая образования и 2018 годы нормативным актом актуализация науки области, показатели оценки показателей управление эффективности эффективности культуры и деятельности деятельности архивного дела педагогических педагогических области работников и мастеров работников и мастеров производственного
производственного обучения организаций
обучения организаций среднего
среднего профессионального профессионального образования
образования заключение трудовых Руководители 2013- Заключенные трудовые договоров организаций 2018 годы договоры (дополнительных среднего (дополнительные соглашений к трудовым профессионального соглашения к трудовым договорам) с образования договорам) с педагогическими педагогическими
работниками и работниками и
мастерами мастерами
производственного производственного обучения организаций обучения организаций
среднего среднего
профессионального профессионального
образования в образования в
соответствии с соответствии с
примерной формой примерной формой
трудового договора трудового договора
("эффективный ("эффективный
контракт"), приведенной контракт")
в приложении N 3 к Программе совершенствования системы оплаты труда, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.11.2012 N 2190-р совершенствование Управление 2014- (модернизация) моделей образования и 2018 годы аттестации науки области,
педагогических управление
работников и мастеров культуры и
производственного архивного дела
обучения организаций области,
среднего с участием
профессионального руководителей
образования с организаций последующим их среднего
переводом на профессионального
эффективный контракт образования
проведение аттестации Управление 2014- Дополнительные педагогических образования и 2018 годы соглашения к трудовому работников и мастеров науки области договору производственного обучения организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта) планирование -"- 2013- Закон области об дополнительных 2018 годы областном бюджете на расходов областного текущий финансовый
бюджета на повышение год и на плановый
оплаты труда период;
педагогических Государственная работников системы программа области среднего "Развитие образования профессионального Тамбовской области" на образования в 2013-2020 годы соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" внесение изменений в Управление 2013- Проект расчет нормативов образования и 2018 годы соответствующего финансирования науки области закона Тамбовской реализации программ области
профессионального образования в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" разработка Управление 2013- Нормативные правовые нормативных правовых образования и 2014 годы акты по актов по науки области, стимулированию стимулированию управление руководителей руководителей культуры и образовательных образовательных архивного дела организаций, организаций, области реализующих реализующих программы
программы профессионального
профессионального обучения и среднего обучения и среднего профессионального
профессионального образования,
образования, направленных на направленных на установление
установление взаимосвязи между
взаимосвязи между показателями качества
показателями качества предоставляемых услуг
предоставляемых услуг и эффективностью
и эффективностью деятельности
деятельности руководителя руководителя (в том числе по результатам независимой оценки) внедрение и Управление 2013- Утвержденные последующая образования и 2018 годы нормативным актом актуализация науки области, показатели оценки показателей управление эффективности эффективности культуры и деятельности деятельности архивного руководителей руководителей дела области организаций среднего организаций среднего профессионального
профессионального образования образования проведение работы по -"- 2013- Трудовые договоры с заключению трудовых 2018 годы руководителями договоров с областных руководителями государственных
областных организаций,
государственных реализующих
организаций, программы реализующих профессионального
программы обучения и среднего
профессионального профессионального обучения и среднего образования в
профессионального соответствии с типовой
образования в формой договора
соответствии с типовой формой договора внедрение систем Управление 2015- Приведение норм труда нормирования труда в образования и 2018 годы в соответствие с областных науки области, установленными государственных управление требованиями организациях культуры и
профессионального архивного
образования с учетом дела области,
методических руководители
рекомендаций, сферы
утвержденных профессионального
приказами образования
Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая "Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда" и от 30 сентября N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" предоставление Управление 2013- Ежегодный отчет в руководителями образования и 2018 годы установленный организаций среднего науки области, законодательством срок профессионального управление о доходах, об имуществе образования сведений о культуры и и обязательствах доходах, об имуществе архивного дела имущественного и обязательствах области характера имущественного характера 3.2. Осуществление Отношение
мероприятий, среднемесячной
направленных на заработной платы
оптимизацию расходов: преподавателей и
мастеров
производственного
обучения областных государственных
образовательных
организаций,
реализующих
программы среднего
профессионального
образования, к среднемесячной
заработной плате в
экономике Тамбовской области;
доля работников из
числа административно-
управленческого и
вспомогательного
персонала в общей
численности работников образовательных
организаций среднего
профессионального образования;
численность студентов,
обучающихся по образовательным
программам среднего
профессионального
образования, в расчете на 1 работника,
замещающего
должности преподавателей и (или)
мастеров
производственного
обучения
объединение всех Управление Нормативные правовые областных образования и акты, обеспечивающие государственных науки области, меры по оптимизации образовательных органы местного сети организаций организаций среднего самоуправления с среднего профессионального участием профессионального образования в 6 руководителей образования крупных сферы
многоуровневых профессионального
базовых колледжей образования
(центров образовательно- производственных кластеров) и 7 специализированных монопрофильных колледжей (в том числе в 2014 году будут объединены 3 организации среднего профессионального образования города Моршанска в одно юридическое лицо) оптимизация -"-
имущественного комплекса организаций среднего профессионального образования (передача неиспользуемых в образовательном процессе объектов недвижимости в муниципальную собственность и списание объектов, находящихся в неудовлетворительном состоянии) дифференциация -"- 2014- Нормативные правовые оплаты труда 2018 годы акты, обеспечивающие вспомогательного, дифференциацию
административно- оплаты труда управленческого работников
персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% оптимизация -"- 2014- Нормативные правовые численности по 2018 годы акты, обеспечивающие отдельным категориям меры по оптимизации
педагогических численности работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений 3.3. Информационное 2013- Отношение сопровождение 2018 годы среднемесячной мероприятий по заработной платы
введению эффективного преподавателей и
контракта в системе мастеров среднего производственного
профессионального обучения областных
образования: государственных
образовательных
организаций,
реализующих
программы среднего профессионального
образования, к
среднемесячной заработной плате в
экономике Тамбовской
области;
доля работников из числа административно-
управленческого и
вспомогательного персонала в общей
численности работников
образовательных организаций среднего
профессионального
образования; численность студентов,
обучающихся по
образовательным
программам среднего профессионального
образования, в расчете
на 1 работника, замещающего
должности
преподавателей и (или)
мастеров
производственного
обучения
организация мероприятий, Управление 2013- План мероприятий по обеспечивающих образования и 2018 годы работе со средствами взаимодействие со науки области, массовой информации по средствами массовой управление введению эффективного информации по введению культуры и контракта эффективного контракта архивного дела
(организация проведения области
разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) организация сбора и -"- 2013- Информация о введении предоставления в 2018 годы эффективного соответствии с контракта, включая регламентом показатели развития
информации о введении профессионального
эффективного образования контракта, включая показатели развития профессионального образования ----------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты показателя |измерения| год | год | год | год | год | год | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Количество Единиц 5 7 8 9 10 11 Созданы и многофункциональных функционируют 11
центров прикладных многофункциональных
квалификаций, центров прикладных
осуществляющих квалификаций в
обучение на базе качестве структурных среднего (полного) подразделений
общего образования организаций
профессиональной подготовки и среднего
профессионального
образования
2. Удельный вес Процентов 45,1 46,7 48,9 51,1 53,3 55,6 Не менее 55 процентов численности выпускников выпускников организаций
образовательных начального
организаций профессионального и профессионального среднего
образования очной профессионального
формы обучения, образования будут
трудоустроившихся в трудоустраиваться в
течение одного года течение одного года после окончания после окончания
обучения по обучения по
полученной полученной специальности специальности
(профессии), в общей (профессии)
численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения 3. Отношение Процентов 91,4 86 85 90 100 100 Отношение среднемесячной среднемесячной
заработной платы заработной платы
преподавателей и преподавателей и
мастеров мастеров производственного производственного
обучения областных обучения областных
государственных государственных образовательных образовательных
организаций, организаций,
реализующих реализующих
программы среднего программы среднего
профессионального профессионального образования, к образования, к
среднемесячной среднемесячной
заработной плате в заработной плате в Тамбовской области Тамбовской области
составит 100%
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 28.04.2015 № 420)
4. Охват населения Процентов 17,0 22,1 37,0 40,0 43,0 45,0 Рост охвата населения программами программами
дополнительного дополнительного образования образования
(удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения денной возрастной группы) 5. Наличие/ х Наличие Наличие Наличие Наличие Наличие Наличие Реализация в отсутствие Тамбовской области
в Тамбовской области системы оценки
системы оценки деятельности
деятельности образовательных образовательных организаций системы
организаций системы профессионального
профессионального обучения и среднего
обучения и среднего профессионального
профессионального образования, их образования, их руководителей и
руководителей и основных категорий
основных категорий работников работников ---------------------------------------------------------------------------------------------------- V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Региональная система высшего образования Тамбовской области представлена одной организацией - Тамбовским областным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова" (далее - ТОГБОУ ВПО "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова"). Учреждение готовит специалистов в сфере культуры и искусства и реализует образовательные программы от отделения ранне-эстетического образования, для детей с 3 лет, до поствузовских программ подготовки аспирантов и программ переподготовки специалистов и повышения квалификации кадров культуры и искусства. Это один из немногих вузов художественного образования страны, в котором осуществлен переход на двухуровневую систему "бакалавриат - магистратура". В указанном учреждении проведена оптимизация перечня специальностей для отрасли, главной задачей которой являлась ликвидация дубляжа специальностей, востребованность выпускников и преемственность программ в системе непрерывного образования. Основными направлениями деятельности в данной сфере являются следующие. Совершенствование структуры государственных образовательных организаций высшего образования, которое включает в себя: участие в ежегодном мониторинге эффективности образовательных организаций высшего образования; разработку, утверждение и реализацию программы совершенствования структуры государственных образовательных организаций высшего образования; модернизацию системы лицензирования и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования. Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя: введение прикладного бакалавриата в высшем образовании;
обеспечение высокого качества программ магистратуры;
создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования, активно участвующих в научно-исследовательской работе. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя: создание системы оценки качества подготовки бакалавров;
переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета; введение нормативного подушевого финансирования образовательных организаций высшего образования. Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя: проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы высшего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты
Услуги ТОГБОУ ВПО "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова" будут ориентированы на удовлетворение потребности в обеспечении сферы культуры высококвалифицированными кадрами. Повысится уровень мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и
повышение качества высшего образования. Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") Тамбовской области, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, отражено в приложении к Плану мероприятий ("дорожная карта") Тамбовской области "Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение эффективности образования". 3. Основные количественные характеристики системы высшего образования ----------------------------------------------------------------------------------------------- | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | измерения | год | год | год | год | год | год | год ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Численность Человек 131956 125358 119717 114928 110906 111255 109030 молодежи в возрасте 17 - 25 лет 2. Число Единиц 0 0 0 0 0 0 0 образовательных организаций высшего образования, имеющих признаки неэффективности 3. Численность Человек 403 420 420 420 420 420 420 обучающихся по программам высшего образования - всего: из них численность Человек 236 240 240 240 240 240 240 обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения 4. Численность Человек 4,0 3,9 4,0 4,0 4,1 4,2 4,3 студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско- преподавательского состава<*> 5. Доля работников Человек 38 37 36 35 34 33 32 административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования 6. Численность Человек 4 4 5 5 6 6 6 студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско- преподавательского состава 7. Доля научно- Процентов 0 0 70 100 100 100 100 педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно- педагогических работников ----------------------------------------------------------------------------------------------- __________ <*> Расчет численности обучающихся по программам высшего образования в расчете на 1 преподавателя произведен с учетом фактических данных о численности указанных работников в соответствии с данными федерального статистического наблюдения по форме ВПО-1 (списочная численность без учета внешних совместителей) по ТОГБОУ ВПО "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова" и прогнозе численности на период 2014-2018 годы, а также с учетом приведенного контингента обучающихся по программам высшего образования по данными федерального статистического наблюдения по форме ВПО-1. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
-------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ответственные | Сроки | Показатели, мероприятия | исполнители | реализации | результаты -------------------------------------------------------------------------------- 1. Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования 1.1. Приведение Управление 2014- Сокращение числа образовательных культуры и 2015 годы образовательных программ и условий архивного дела программ, имеющих организации области, признаки образовательного ТОГБОУ ВПО неэффективной процесса в "Тамбовский деятельности соответствие с государственный
модернизированными музыкально-
требованиями к педагогический
лицензированию и институт им.
аккредитации С.В.Рахманинова"
образовательных программ в системе высшего образования 2. Совершенствование структуры образовательных программ 2.1. Введение Удельный вес прикладного численности
бакалавриата в обучающихся по
высшем образовании, программам
в том числе: прикладного
бакалавриата в
общей численности
обучающихся по программам
высшего
образования внедрение ТОГБОУ ВПО 2015- Нормативный образовательных "Тамбовский 2018 годы правовой акт о программ прикладного государственный внедрении бакалавриата в ТОГБУ музыкально- образовательных ВПО "Тамбовский педагогический программ государственный институт им. прикладного музыкально- С.В.Рахманинова" бакалавриата в педагогический ТОГБУ ВПО
институт им. "Тамбовский
С.В.Рахманинова" государственный
музыкально- педагогический
институт им.
С.В.Рахманинова" 2.2. Обеспечение Удельный вес
высокого качества численности
программ обучающихся по
магистратуры программам
прикладного
бакалавриата в
общей численности обучающихся по
программам
высшего
образования
приведение ТОГБОУ ВПО 2014- Нормативный образовательных "Тамбовский 2015 годы правовой акт о программ подготовки государственный приведении магистров в музыкально- образовательных соответствие с новыми педагогический программ требованиями к институт им. подготовки названным С.В.Рахманинова" магистров в программам соответствие с
новыми
требованиями к названным
программам
3. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации 3.1. Утверждение и Управление 2013- Программа реализация программы культуры и 2014 годы стратегического стратегического архивного дела развития развития области, образовательной образовательной ТОГБОУ ВПО организации организации высшего "Тамбовский высшего образования ТОГБОУ государственный образования ВПО "Тамбовский музыкально- ТОГБОУ ВПО государственный педагогический "Тамбовский музыкально- институт им. государственный педагогический С.В.Рахманинова" музыкально- институт им. педагогический
С.В.Рахманинова" институт им.
С.В.Рахманинова" 4. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования 4.1. Создание системы Удельный вес
оценки качества численности лиц, подготовки принятых на
бакалавров, в том обучение по
числе: программам
прикладного
бакалавриата в
общей численности
принятых на обучение по
программам
высшего образования -
бакалавриата
введение Управление 2017 - Нормативный апробированной культуры и 2018 годы правовой акт о модели системы архивного дела введении оценки качества области, апробированной подготовки бакалавров ТОГБОУ ВПО системы оценки в штатный режим "Тамбовский качества подготовки государственный бакалавров в музыкально- штатный режим педагогический институт им
С.В.Рахманинова"
4.2. Переход на новые Управление Удельный вес принципы культуры и организаций распределения архивного дела высшего контрольных цифр области, ТОГБОУ образования во приема граждан на ВПО "Тамбовский внутренних затратах обучение по государственный на исследования и образовательным музыкально- разработки программам высшего педагогический
образования за счет институт им.
средств областного С.В.Рахманинова"
бюджета, в том числе: формирование новых -"- 2014 год Нормативный принципов правовой акт об
распределения установлении
контрольных цифр принципов
приема граждан за распределения
счет средств контрольных цифр
областного бюджета приема граждан за на обучение по счет средств
образовательным областного бюджета
программам высшего на обучение по
образования образовательным
программам
высшего
образования и их пилотной апробации
реализация новых -"- 2015- Нормативный принципов 2018 годы правовой акт об распределения установлении
контрольных цифр контрольных цифр
приема граждан за приема граждан за
счет средств счет средств
областного бюджета областного бюджета
на обучение по на обучение по
образовательным образовательным программам высшего программам
образования в высшего
штатном режиме образования в
штатном режиме
4.3. Введение Удельный вес
нормативного организаций
подушевого высшего финансирования образования во
образовательных внутренних затратах
программ высшего на исследования и образования разработки
разработка методики Управление 2014- Наличие определения культуры и 2015 годы разработанной нормативных затрат на архивного дела методики оказание области,
государственных услуг ТОГБОУ ВПО
по реализации "Тамбовский
имеющих государственный
государственную музыкально-
аккредитацию педагогический
образовательных институт им.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
