Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 № 162-п

| семинаров и другие мероприятия              |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 7.3.2.  Организация   сбора   и   обработки |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| данных  для  проведения   анализа   влияния |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| внедрения   эффективного    контракта    на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| качество   образовательных   услуг   общего |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образования       и       удовлетворенности |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| населения качеством общего образования      |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                       8   . Совершенствование системы оплаты труда                                                                  |
|---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 8.1.      Планирование       дополнительных |   57,0    |    0    | 0      |    15,4 |   0    |   0    |   47,2    |   0   |   0   |  100,5  |   149,0   |   192,   |
| расходов    муниципальных    бюджетов    на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |   9      |
| повышение   оплаты   труда   педагогических |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| работников              общеобразовательных |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организаций   в   соответствии   с   Указом |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Президента Российской Федерации  от  7  мая |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| 2012   года   N 597   "О мероприятиях    по |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| реализации    государственной    социальной |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| политики"                                   |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 8.2. Разработка и  принятие государственных |     0     |    0    |      0 |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| нормативных     актов,      устанавливающих |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| механизмы                                   |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
(В  редакции  Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| стимулирования                руководителей |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| общеобразовательных            организаций, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| направленных        на         установление |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| взаимосвязи  между  показателями   качества |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| предоставляемых    муниципальных     услуг, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организацией   эффективности   деятельности |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| руководителя                образовательной |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организации общего образования              |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 8.3.    Введение     предельного     уровня |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| соотношения   средней   заработной    платы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| руководителей и  средней  заработной  платы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| работников   образовательных    организаций |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| общего образования                          |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 8.4.  Обеспечение   дифференциации   оплаты |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| труда  основного   и   прочего   персонала, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| оптимизация           расходов           на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| административно-управленческий            и |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| вспомогательный    персонал    с     учетом |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| предельной  доли  расходов  на  оплату   их |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| труда     в     фонде     оплаты      труда |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образовательной     организации      общего |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образования                                 |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| Всего:                                      |  349,48   |   0,0   |   0,0  |  352,7  |   0,0  |   0,0  |   765,9   |   0,0 |  2,2  |  902,3  |   156,6   |  199,    |
|                                             |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |   6      |
|-------------------------------------------------------------------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| Дополнительное образование детей                                  |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                      1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей                                      |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.     Формирование      государственного |     0     |    0    |      0 |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
|        заказа            на          услуги |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного   образования    детей    и |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| финансового обеспечения его реализации      |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
(В  редакции  Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 1.2.  Обновление  содержания   программ   и |     0     |    0    |      0 |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| технологий дополнительного                  |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| образования детей с учетом                  |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| национально-регионального                   |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| компонента                                  |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 1.3.  Информирование  потребителей   услуг, |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| обеспечение    прозрачности    деятельности |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организаций,      модернизация      системы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организации    летнего     образовательного |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| отдыха детей                                |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 1.4.     Организация     мониторинга      и |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| предоставление         информации         в |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Минобрнауки     России     о     реализации |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| программ        (проектов)         развития |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного образования детей           |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                     2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг                                      |
|                                                                  дополнительного образования детей                                                                  |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. Разработка рекомендаций  для  развития |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| инфраструктуры              дополнительного |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образования и досуга  детей  при  застройке |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| территорий  Ненецкого  автономного  округа, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| в  том   числе   принятие   соответствующих |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| нормативных   актов   в   соответствии    с |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| компетенцией     органов     исполнительной |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| власти, органов местного самоуправления     |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 2.2.    Формирование    эффективной    сети |     0     |    0    |      0 |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| организаций   дополнительного   образования |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| детей,         обеспечение         сетевого |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| взаимодействия,     интеграции     ресурсов |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| школ,      организаций      дополнительного |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образования         детей         различной |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| ведомственной               принадлежности, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| негосударственного сектора                  |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                          3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей                          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.      Распространение       современных |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
|    региональных                     моделей |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организации   дополнительного   образования |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| детей  в  системе   образования   Ненецкого |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| автономного округа                          |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
(В  редакции  Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                         4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей                                         |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

4.1. Разработка и корректировка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
(Строка в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)

|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
|  4.2.  (Строка исключена - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)                                                          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                      5. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению                                      |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1.  Реализация  регионального  плана   по |   31,3    |    0    |   0    |  41,4   |   0    |   0    |   42,1    |     0 |   0   |  33,8   |   28,8    |  1,0     |
| исполнению  Комплекса  мер  по   реализации |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Концепции     общенациональной      системы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| выявления и развития молодых                |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| талантов,      реализация       действующих |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| целевых  программ  в   сфере   образования, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| молодежной       политики,       физической |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| культуры и спорта                           |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                         6.1    введение эффективного контракта в дополнительном образовании                                                          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                     6.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дополнительного образования детей                      |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1.1.   Апробация   моделей   эффективного |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     | 0     |   0   |    0    |     0     | 0        |
| контракта  с  педагогическими   работниками |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| с   учетом   рекомендаций,    разработанных |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Минобрнауки России                          |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.1.2.  Внедрение  механизмов  эффективного |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| контракта  с  педагогическими   работниками |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организаций   дополнительного   образования |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| детей                                       |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.1.3.        Проведение         аттестации |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     | 0     |   0   |    0    |     0     | 0        |
| педагогических                   работников |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного   образования    детей    с |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| последующим      переводом      их       на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| эффективный контракт                        |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.1.4.0существление            мероприятий, |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| направленных  на  оптимизацию  расходов  на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| оплату       труда        вспомогательного, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| административноуправленческого              |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| персонала.  Дифференциация   оплаты   труда |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| вспомогательного,                           |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| административноуправленческого              |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| персонала,  исходя   из   предельной   доли |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| расходов на оплату их труда в  общем  фонде |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| оплаты труда учреждения не более 40%        |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.1.5.    Оптимизация    численности     по |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| отдельным     категориям     педагогических |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| работников,                                 |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| определенных       указами       Президента |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Российской     Федерации,     с      учетом |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| увеличения   производительности   труда   и |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| проводимых                институциональных |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| изменений                                   |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|-------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                      6.2. Внедрение механизмов     эффективного контракта с руководителями организаций                                              |
|                                                               дополннительного образования детей                                                                    |
|-------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.2.1.      Разработка      и      принятие |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| муниципальных      нормативных       актов, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| устанавливающих                   механизмы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| стимулирования                руководителей |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организаций   дополнительного   образования |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| детей,   направленных    на    установление |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| взаимосвязи  между  показателями   качества |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| предоставляемых    муниципальных     услуг, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организацией                 эффективностью |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| деятельности    руководителя    организации |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного образования детей           |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.2.2.   Апробация   моделей   эффективного |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| контракта  с   руководителями   организаций |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного   образования    детей    с |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| учетом     рекомендаций,      разработанных |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Минобрнауки России                          |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.2.3.  Внедрение  механизмов  эффективного |     0     |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
| контракта  с   руководителями   организаций |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного образования  детей,  в  том |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| числе  проведение  работы   по   заключению |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| трудовых   договоров    с    руководителями |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| государственных                             |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| организаций   дополнительного   образования |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| детей  в  соответствии  с  типовой   формой |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| договора                                    |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
(В  редакции  Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                      6.3. Информационное сопровождение введения эф    фективного контракта                                          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.3.1.        Организация        проведения |  од       |    0    |   0    |  од     |   0    |   0    |  0,1      |   0   |   0   |   0,1   |  0,1      | од       |
| разъяснительной    работы    в     трудовых |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| коллективах,   публикации    в    средствах |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| массовой       информации,       проведение |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| семинаров и других мероприятий              |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 6.3.2.  Организация   сбора   и   обработки |     0     |    0    | 0      |    0    |   0    |   0    |     0     |   0   |   0   |    0    |     0     | 0        |
| данных  для  проведения   анализа   влияния |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| внедрения   эффективного    контракта    на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| качество       образовательных        услуг |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного        образования        и |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| удовлетворенности    населения    качеством |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного образования                 |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                         6.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей                                         |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.4.1.   Организация    курсов    повышения |    1,5    |    0    |   0    |   1,9   |   0    |   0    |  2,0      |   0   |   0   |   2,1   |  2,2      |  2,3     |
| квалификации        и        переподготовки |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| современных     менеджеров      организаций |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| дополнительного образования детей           |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                              7. Совершенствование системы оплаты труда                                                              |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7.1.      Планирование       дополнительных |    3,6    |    0    |   0    |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |  5,8      |  9,3     |
| расходов    муниципальных    бюджетов    на |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| повышение   оплаты   труда   педагогических |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| работников   организаций    дополнительного |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| образования детей в соответствии  с  Указом |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| Президента  Российской   Федерации   от   1 |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| июня  2013   года   N 761   "О Национальной |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
| стратегии действий в интересах детей"       |           |         |        |         |        |        |           |       |       |         |           |          |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 7.2. Разработка и принятие                  |     0     |    0    |      0 |    0    |   0    |   0    |     0     |     0 |   0   |    0    |     0     | 0        |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+--------------------------------|
| муниципальных      нормативных       актов, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| устанавливающих                   механизмы |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| стимулирования                руководителей |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| общеобразовательных            организаций, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| направленных  на  установление  взаимосвязи |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| между         показателями         качества |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |
| предоставляемых    муниципальных     услуг, |           |         |        |         |        |        |           |       |       |           |           |        |