|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Вологодской области от 28.10.2013 № 1101
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение 3 к подпрограмме 1 Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета на реализацию целей подпрограммы 1
Приложение 4 к подпрограмме 1 Прогноз сводных показателей государственных заданий
на оказание государственных услуг государственными учреждениями службы занятости населения
по подпрограмме 1
Приложение 5 к подпрограмме 1 Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 1
Приложение 5 к государственной программе Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда» (далее – подпрограмма 2)
Паспорт подпрограммы 2
I. Характеристика сферы реализации подпрограммы 2, основные проблемы в указанной сфере и перспективы ее развития Охрана труда как система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности тесно связана с социально-экономическим положением работодателей, современным состоянием экономики, окружающей среды, основных фондов, уровнем лечебно-профилактического обслуживания, обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты работающих, с качеством образования и обучения, научным и техническим прогрессом. Потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда в России составляют ежегодно около 4,3% валового внутреннего продукта по экспертной оценке ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России. Наряду с экономическими потерями, связанными с условиями труда, производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, Россия в целом и область в частности несут большие социальные издержки. Последние годы в области наблюдается тенденция роста удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. По данным статистического наблюдения (форма 1-т «Условия труда работников»), в организациях производственной сферы области отмечается увеличение удельного веса работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, с 35,9% в 2007 году до 46,3% в 2012 году. В 2012 году работали на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, 1853 человека (в 2011 году - 1941 человек, в 2010 году - 1612 человек). При этом статистическое наблюдение лишь выборочно охватывает работодателей, относящихся к субъектам малого предпринимательства, и не охватывает организации социальной сферы. На основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации с целью фактической оценки условий труда на рабочих местах работодатель
обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее также - АРМ). По оценке Департамента труда и занятости населения области в регионе насчитывается порядка 340 тыс. рабочих мест, потенциальных к проведению АРМ. По действующему порядку проведения АРМ по условиям труда работодатель устанавливает периодичность проведения аттестации исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет. Таким образом, ежегодно на территории области должны подвергаться аттестации примерно 68 тыс. рабочих мест. За предыдущие пять лет (2008 - 2012 годы) АРМ провели 1529 организаций области. Было аттестовано 73769 рабочих мест, в среднем по 15 тыс. рабочих мест в год, при расчетной норме 68 тысяч. Не лучше обстоит ситуация и с бюджетными организациями. Так, например, за 5 лет аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 35 учреждениях сферы культуры, на 1292 рабочих местах. Из 11068 рабочих мест бюджетных учреждений здравоохранения, подлежащих АРМ, работы проведены на 37% рабочих мест, в областных учреждениях социальной защиты населения - на 46% рабочих мест. По данным государственной экспертизы удельный вес рабочих мест с вредными и опасными условиями труда в общем количестве аттестованных рабочих мест в здравоохранении составляет 83,6%, в образовании - 88,8%, в сфере социального обеспечения – 96%, в культуре – 56%. Показатели производственного травматизма в Вологодской области на 1000 работающих являются одними из самых высоких по Северо-Западу.
За последние годы возросла тяжесть полученных на производстве травм. Если в 2007 году число дней нетрудоспособности, связанной с тяжестью полученного трудового увечья, составляло в среднем 39,2 дня,
то в 2012 году 48,5 дня. По данным Государственной инспекции труда, в 2012 году в Вологодской области на производстве погибло 32 человека (в 2011 году - 24 человека; в 2010 году - 29 человек). Основными причинами гибели работников в 2012 году явились нарушение технологического процесса и неудовлетворительная организация производства. В 2012 году Управлением Роспотребнадзора по Вологодской области был учтен 31 случай профессионального заболевания (в 2011 - 45 случаев), в 30% случаях устанавливается 2 и более диагноза. Каждый
третий случай зарегистрированного профессионального заболевания заканчивается утратой трудоспособности. Вредные производственные факторы обуславливают риск развития не только профессиональных заболеваний, но и являются спусковым механизмом в развитии наиболее распространенных форм неинфекционной патологии (сердечно-сосудистой, бронхо-легочной, онкологической, аллергопатологии и др.). Именно эти виды патологии являются главными причинами смертности населения трудоспособного возраста. В связи с прогнозируемым снижением численности трудоспособного населения проблема сохранения здоровья и повышение безопасности труда
приобретает еще большую актуальность. Целесообразность решения проблемы улучшения условий и охраны труда программно-целевым методом обусловлена тем, что комплексные целевые программы позволяют определить важнейшие проблемы и приоритеты в развитии сферы труда и добиться значимых результатов и рационального расходования финансовых средств. II. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 2 Основной целью подпрограммы 2 является сохранение жизни и здоровья работников путем снижения профессиональных рисков. Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач: снижение риска повреждения здоровья на рабочем месте, в том числе
снижения смертельного производственного травматизма;
выявление рабочих мест, не соответствующих государственным требованиям охраны труда. Реализация подпрограммы 2 позволит в 2018 году:
снизить число пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 1129 человек в 2012 году
до 900 человек в 2018 году; снизить удельную численность погибших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тысячу работающих с 0,046 в 2012 году до 0,038 в 2018 году; стабилизировать удельную численность лиц с установленным в отчетном периоде профессиональным заболеванием в расчете на 10 тысяч работающих на уровне 1,2; увеличить долю случаев профессиональных заболеваний, выявленных по результатам профилактических медицинских осмотров, с 60% в 2012 году до 70% в 2018 году; снизить удельный вес работников, занятых на условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, с 46,3% в 2012 году до 44%
в 2018 году; увеличить долю руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области с 9,8%
в 2012 году до 20% в 2018 году; снизить удельный вес рабочих мест, на которых по результатам аттестации рабочих мест установлены вредные и опасные условия труда, с 80% в 2012 году до 75% в 2018 году; увеличить долю вновь аттестованных рабочих мест по условиям труда
от общего количества рабочих мест у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области, с 8,6% в 2016 году до 10% Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
