|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 28.06.2013 № 553-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 6
к государственной программе
"Развитие системы образования
Оренбургской области" на 2014-2020 годы
Распределение средств
министерства образования Оренбургской области, не включенных в состав Программы
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 03.10.2014 г. N 737-пп)
(тыс. рублей)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Статус | Наименование | Распределение средств | Код бюджетной | Годы |
| | государственной | | классификации | |
| | программы | |-----------------------+-----------------------------------------------|
| | | | ГРБС | РзПр | ЦСР | очередной год | первый год | второй год |
| | | | | | | (2014 год) | планового | планового |
| | | | | | | | периода (2015 | периода (2016 |
| | | | | | | | год) | год) |
|-----------------+--------------------------+----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|-----------------+--------------------------+----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| Государственная | "Развитие образования | всего - 392 635,5 | х | х | х | 149 568,7 | 121 533,4 | 121 533,4 |
| программа | Оренбургской области" на |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | 2014-2020 годы | аппарат управления министерства | 871 | 0709 | 7701002 | 73 656,4 | 63 989,2 | 63 989,2 |
| | | образования Оренбургской | | | | | | |
| | | области | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | субвенции бюджетам | 871 | 0709 | 7708049 | 27 781,2 | 27 781,2 | 27 781,2 |
| | | муниципальных районов на | | | | | | |
| | | выполнение государственных | | | | | | |
| | | полномочий по организации и | | | | | | |
| | | осуществлению деятельности по | | | | | | |
| | | опеке и попечительству над | | | | | | |
| | | несовершеннолетними | | | | | | |
| | | (областной бюджет) | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | государственный заказ на | 871 | 0709 | 7709014 | 87,5 | 91,1 | 91,1 |
| | | профессиональную | | | | | | |
| | | переподготовку и повышение | | | | | | |
| | | квалификации госслужащих | | | | | | |
| | | (областной бюджет) | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | реализация мероприятий, | 871 | 0709 | 7709038 | 8 838,0 | 8 838,0 | 8 838,0 |
| | | включенных в Единый | | | | | | |
| | | календарный план официальных | | | | | | |
| | | областных и межмуниципальных | | | | | | |
| | | физкультурных и спортивных | | | | | | |
| | | мероприятий (областной бюджет) | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | мероприятия, направленные на | 871 | 0709 | 7709092 | 1 500,0 | 1 500,0 | 1 500,0 |
| | | обеспечение безопасности | | | | | | |
| | | дорожного движения | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | предоставление субсидий | 871 | 0408 | 7709206 | 12 124,8 | 0,0 | 0,0 |
| | | организациям железнодорожного | | | | | | |
| | | транспорта на возмещение части | | | | | | |
| | | потерь в доходах, возникающих в | | | | | | |
| | | связи с предоставлением льгот по | | | | | | |
| | | тарифам на проезд обучающихся | | | | | | |
| | | в образовательных организациях | | | | | | |
| | | среднего профессионального и | | | | | | |
| | | высшего образования | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | осуществление переданных | 871 | 0709 | 77059ГО | 20 044,8 | 19 333,9 | 19 333,9 |
| | | органам государственной власти | | | | | | |
| | | субъектов Российской Федерации | | | | | | |
| | | полномочий в сфере образования | | | | | | |
| | |----------------------------------+------+------+---------+---------------+---------------+---------------|
| | | прочие мероприятия, | 871 | 0701 | 7705898 | 5 536,0 | 0 | 0 |
| | | осуществляемые за счет | | | | | | |
| | | бюджетных трансфертов | | | | | | |
| | | прошлых лет из федерального | | | | | | |
| | | бюджета | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 7
к государственной программе
"Развитие системы образования
Оренбургской области"
на 2014-2020 годы
Методика оценки эффективности Программы
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 03.10.2014 г. N 737-пп)
I. Общие положения
1. Оценка эффективности реализации Программы производится
ежегодно. Результаты оценки эффективности реализации Программы
представляются в составе годового отчета ответственного исполнителя
Программы о ходе ее реализации и об оценке эффективности.
2. Оценка эффективности Программы производится с учетом следующих
составляющих:
оценки степени достижения целей и решения задач Программы;
оценки степени достижения целей и решения задач подпрограмм,
входящих в Программу;
оценки степени реализации основных мероприятий, ведомственных
целевых программ и достижения ожидаемых непосредственных результатов
их реализации (далее - оценка степени реализации мероприятий);
оценки степени соответствия запланированному уровню затрат;
оценки эффективности использования средств областного бюджета.
3. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется в два
этапа.
4. На первом этапе осуществляется оценка эффективности реализации
подпрограмм, которая определяется с учетом оценки:
степени достижения целей и решения задач подпрограмм;
степени реализации мероприятий;
степени соответствия запланированному уровню затрат;
эффективности использования средств областного бюджета.
5. На втором этапе осуществляется оценка эффективности реализации
Программы с учетом оценки степени достижения целей и решения задач
Программы и оценки эффективности реализации подпрограмм.
II. Оценка степени реализации мероприятий Программы
6. Степень реализации мероприятий Программы оценивается для
каждой подпрограммы как доля мероприятий, выполненных в полном объеме,
по следующей формуле:
СРм = Мв/М, где:
СРм - степень реализации мероприятий;
Мв - количество мероприятий, выполненных в полном объеме, из
числа мероприятий, запланированных к реализации в отчетном году;
М - общее количество мероприятий, запланированных к реализации в
отчетном году.
7. Мероприятие может считаться выполненным в полном объеме при
достижении следующих результатов:
мероприятие, результаты которого оцениваются на основании
числовых (в абсолютных или относительных величинах) значений
показателей (индикаторов), считается выполненным в полном объеме, если
фактически достигнутое значение показателя (индикатора) составляет не
менее 95,0 процента от запланированного и не хуже, чем значение
показателя (индикатора), достигнутое в году, предшествующем отчетному,
с учетом корректировки объемов финансирования по мероприятию;
мероприятие, предусматривающее оказание государственных услуг
(работ) на основании государственных заданий, финансовое обеспечение
которых осуществляется за счет средств областного бюджета, считается
выполненным в полном объеме в случае выполнения сводных показателей
государственных заданий по объему и по качеству государственных услуг
(работ) не менее чем на 95,0 процента от установленных значений на
отчетный год;
по иным мероприятиям результаты реализации могут оцениваться как
наступление или ненаступление контрольного события (событий):
мероприятие считается выполненным в полном объеме при наступлении
такого события (событий);
достижение качественного результата (оценка проводится
экспертно).
III. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат
8. Степень соответствия запланированному уровню затрат
оценивается для каждой подпрограммы как отношение фактически
произведенных в отчетном году расходов на реализацию подпрограммы к их
плановым значениям по следующей формуле:
ССуз = Зф/Зп, где:
ССуз - степень соответствия запланированному уровню расходов;
Зф - фактические расходы на реализацию подпрограммы в отчетном
году;
Зп - плановые расходы на реализацию подпрограммы в отчетном году.
9. Под плановыми расходами понимаются объемы бюджетных
ассигнований, предусмотренные на реализацию соответствующей
подпрограммы в законе Оренбургской области об областном бюджете на
отчетный год по состоянию на 1 января отчетного года.
IV. Оценка эффективности использования средств областного бюджета
10. Эффективность использования средств областного бюджета
рассчитывается для каждой подпрограммы как отношение степени
реализации мероприятий к степени соответствия запланированному уровню
расходов из средств областного бюджета по следующей формуле:
Эис = СРм/ССуз, где:
Эис - эффективность использования средств областного бюджета;
СРм - степень реализации мероприятий, полностью или частично
финансируемых из средств областного бюджета;
ССуз - степень соответствия запланированному уровню расходов из
средств областного бюджета.
V. Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограмм
11. Для оценки степени достижения целей и решения задач (далее -
степень реализации) подпрограмм определяется степень достижения
плановых значений каждого показателя (индикатора), характеризующего
цели и задачи подпрограммы.
12. Степень достижения планового значения показателя (индикатора)
рассчитывается по следующим формулам:
для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития
которых является увеличение значений:
СДп/ппз = ЗПп/пф/ЗПп/пп;
для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития
которых является снижение значений:
СДп/ппз= ЗПп/пп/ЗПп/пф, где:
СДп/ппз- степень достижения планового значения показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПп/пф - значение показателя (индикатора), характеризующего цели
и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного
периода;
ЗПп/пп - плановое значение показателя (индикатора),
характеризующего цели и задачи подпрограммы.
13. Степень реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:
N
СРп/п= СУММА СДп/ппз/N, где:
1
СРп/п - степень реализации подпрограммы;
СДп/ппз - степень достижения планового значения показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
N - число показателей (индикаторов), характеризующих цели и
задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы в случаях, если СДп/ппз>1,
значение СДп/ппз принимается равным 1.
При оценке степени реализации подпрограммы ответственным
исполнителем могут определяться коэффициенты значимости отдельных
показателей (индикаторов) целей и задач. При использовании
коэффициентов значимости приведенная выше формула преобразуется в
следующую формулу:
N
СРп/п= СУММА (СДп/ппз*kiб), где:
1
ki - удельный вес, отражающий значимость показателя (индикатора);
СУММА ki=1.
VI. Оценка эффективности реализации подпрограммы
14. Эффективность реализации подпрограммы оценивается в
зависимости от значений оценки степени реализации подпрограммы и
оценки эффективности использования средств областного бюджета по
следующей формуле:
ЭРп/п= СРп/п*Эис, где:
ЭРп/п - эффективность реализации подпрограммы;
СРп/п - степень реализации подпрограммы;
Эис - эффективность использования средств областного бюджета.
15. Эффективность реализации подпрограммы признается высокой, в
случае если значение ЭРп/п составляет не менее 0,9.
Эффективность реализации подпрограммы признается средней, в
случае если значение ЭРп/п составляет не менее 0,8.
Эффективность реализации подпрограммы признается
удовлетворительной, в случае если значение ЭРп/п составляет не менее
0,7.
В остальных случаях эффективность реализации подпрограммы
признается неудовлетворительной.
VII. Оценка степени достижения целей и решения задач Программы
16. Для оценки степени достижения целей и решения задач (далее -
степень реализации) Программы определяется степень достижения плановых
значений каждого показателя (индикатора), характеризующего цели и
задачи Программы.
17. Степень достижения планового значения показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи Программы, рассчитывается
по следующим формулам:
для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития
которых является увеличение значений:
СДгппз = ЗПгпф/ЗПгпп;
для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития
которых является снижение значений:
СДгппз = ЗПгпл/ЗПгпф, где:
СДгппз - степень достижения планового значения показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи Программы;
ЗПгпф - значение показателя (индикатора), характеризующего цели и
задачи государственной программы, фактически достигнутое на конец
отчетного периода;
ЗПгпп - плановое значение показателя (индикатора),
характеризующего цели и задачи Программы.
18. Степень реализации Программы рассчитывается по формуле:
М
СРгп = СУММА СДгппз/М, где:
1
СРгп - степень реализации государственной программы;
СДгппз - степень достижения планового значения показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи государственной
программы;
М - число показателей (индикаторов), характеризующих цели и
задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы в случаях, если СДгппз>1,
значение СДгппз принимается равным 1.
При оценке степени реализации государственной программы
ответственным исполнителем могут определяться коэффициенты значимости
отдельных показателей (индикаторов) целей и задач. При использовании
коэффициентов значимости приведенная выше формула преобразуется в
следующую формулу:
М
СРгп = СУММА (СДгппз*ki), где:
1
ki - удельный вес, отражающий значимость показателя (индикатора),
СУММА ki=1.
VIII. Оценка эффективности реализации Программы
19. Эффективность реализации Программы оценивается в зависимости
от значений оценки степени реализации Программы и оценки эффективности
реализации входящих в нее подпрограмм по следующей формуле:
j
ЭРгп = 0,5* СРгп + 0,5*СУММА(ЭРп/п*kj)/j, где:
1
ЭРгп - эффективность реализации Программы;
СРгп - степень реализации Программы;
ЭРп/п- эффективность реализации подпрограммы;
kj - коэффициент значимости подпрограммы для достижения целей
Программы, определяемый в методике оценки эффективности Программы
ответственным исполнителем.
По умолчанию kj определяется по формуле: kj = Фj/Ф, где:
Фj - объем фактических расходов из областного бюджета (кассового
исполнения) на реализацию j-той подпрограммы в отчетном году;
Ф - объем фактических расходов из областного бюджета (кассового
исполнения) на реализацию государственной программы;
j - количество подпрограмм.
20. Эффективность реализации Программы признается высокой, в
случае если значение ЭРгп составляет не менее 0,90.
Эффективность реализации государственной программы признается
средней, в случае если значение ЭРгп составляет не менее 0,80.
Эффективность реализации государственной программы признается
удовлетворительной, в случае если значение ЭРгп составляет не менее
0,70.
В остальных случаях эффективность реализации государственной
программы признается неудовлетворительной.
Приложение N 8
к государственной программе
"Развитие системы образования
Оренбургской области"
на 2014-2020 годы
Методика
распределения и порядок предоставления субсидий бюджетам
городских округов и муниципальных районов на проведение
противопожарных мероприятий в зданиях муниципальных
образовательных организаций
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 03.10.2014 г. N 737-пп)
1. Настоящая Методика устанавливает правила распределения и
предоставления бюджетам городских округов и муниципальных районов
субсидий на проведение противопожарных мероприятий в зданиях
муниципальных образовательных организаций (далее - субсидии) для
повышения уровня их противопожарной защиты, предотвращения рисков
возникновения пожаров в муниципальных образовательных организациях.
2. Субсидии бюджетам городских округов и муниципальных районов
предоставляются в целях софинансирования противопожарных мероприятий в
зданиях муниципальных образовательных организаций, направленных на:
приобретение и монтаж оборудования, дублирующего сигнал на пульт
подразделения пожарной охраны без участия работника объекта или
транслирующей этот сигнал организации, приобретение и монтаж
автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления
эвакуацией людей при пожаре, а также модернизацию систем
автоматической пожарной сигнализации, ранее установленных в
образовательных организациях;
ремонт систем электроснабжения, в том числе монтаж и модернизацию
молниезащиты зданий;
приведение путей эвакуации и эвакуационных выходов в соответствие
с требованиями пожарной безопасности;
ремонт и обустройство пожарных водоемов.
3. Объем субсидии городскому округу или муниципальному району на
выполнение противопожарных мероприятий определяется по формуле:
Оi = [Мi х К/М] х Ос, где:
Оi - объем субсидии i-му городскому округу или i-му
муниципальному району на выполнение противопожарных мероприятий;
Мi - сметная стоимость работ в i-м городском округе или i-м
муниципальном районе на выполнение противопожарных мероприятий,
определенных в пункте 2 настоящей Методики;
М - суммарная сметная стоимость работ на выполнение
противопожарных мероприятий, определенных в пункте 2 настоящей
Методики, по всем городским округам и муниципальным районам,
участвующим в распределении, с учетом применения коэффициента К;
Ос - общий объем субсидий, подлежащий распределению между
городскими округами и муниципальными районами;
К - поправочный коэффициент.
Поправочный коэффициент принимается равным 0,9, в случае если
уровень расчетной бюджетной обеспеченности муниципального образования
превышает 1. В случае если уровень расчетной бюджетной обеспеченности
муниципального образования не превышает 1, поправочный коэффициент
принимается равным 0,95.
Уровень расчетной бюджетной обеспеченности муниципальных
образований определяется в порядке, установленном Законом Оренбургской
области от 30 ноября 2005 года N 2738/499-III-ОЗ "О межбюджетных
отношениях в Оренбургской области".
4. Субсидии городским округам и муниципальным районам выделяются
на условиях софинансирования противопожарных мероприятий за счет
средств соответствующих местных бюджетов.
Объем средств на софинансирование противопожарных мероприятий за
счет местного бюджета определяется по формуле:
Оссi = Мi - Оi, где:
Оссi - объем средств на софинансирование противопожарных
мероприятий за счет бюджета i-го городского округа или i-го
муниципального района;
Мi - сметная стоимость работ в i-м городском округе или i-м
муниципальном районе на выполнение противопожарных мероприятий,
определенных пунктом 2 настоящей Методики;
Оi - объем субсидии i-му городскому округу или i-му
муниципальному району на выполнение противопожарных мероприятий.
5. Условием предоставления субсидий муниципальным образованиям
является наличие муниципальной программы (подпрограммы), которая
направлена на проведение противопожарных мероприятий в зданиях
муниципальных образовательных организаций для повышения уровня их
противопожарной защиты, предотвращения рисков возникновения пожаров и
чрезвычайных ситуаций в муниципальных образовательных организациях.
6. Для получения субсидии муниципальные образования представляют
в министерство образования Оренбургской области (далее - министерство)
заявку с перечнем образовательных организаций, где планируется
проведение противопожарных мероприятий, по форме и в сроки,
установленные министерством.
Одновременно с заявкой в министерство представляются:
выписка из бюджета муниципального образования, подтверждающая
наличие в местном бюджете бюджетных ассигнований на финансирование
противопожарных мероприятий на очередной финансовый год и плановый
период в объемах, обеспечивающих соблюдение условий софинансирования;
гарантийное письмо о соблюдении муниципальным образованием
условий софинансирования за подписью главы муниципального образования.
7. Субсидия муниципальному образованию выделяется при условии
выполнения требований, установленных настоящей Методикой, и на
основании соглашения, заключаемого с министерством.
8. Уполномоченные органы местного самоуправления городских
округов и муниципальных районов (далее - органы местного
самоуправления) осуществляют контроль за выполнением работ в
соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, качеством
выполняемых работ в соответствии с действующими нормативными правовыми
актами и нормативно-технической документацией.
9. Уполномоченные органы местного самоуправления еженедельно
представляют в министерство отчеты об использовании субсидии и
расходах местных бюджетов на финансирование противопожарных
мероприятий по форме, утверждаемой министерством.
10. Уполномоченные органы местного самоуправления несут
ответственность за соблюдение требований законодательства при
организации, проведении, приемке и финансировании работ, а также за
достоверность предоставляемых отчетных данных, целевое и эффективное
использование субсидии, соблюдение условий, установленных при ее
предоставлении в установленном законодательством порядке.
11. Приемка объектов в эксплуатацию осуществляется комиссией, в
состав которой входят представители уполномоченного органа местного
самоуправления и подрядной организации, на основании акта приема-сдачи
выполненных работ с приложением необходимой технической документации.
12. Министерство проводит ежемесячный мониторинг освоения
денежных средств, выделенных в соответствии с настоящей Методикой.
13. Контроль за соблюдением муниципальными образованиями условий
предоставления субсидий осуществляется министерством в соответствии с
установленными полномочиями.
Приложение N 9
к государственной программе
"Развитие системы образования
Оренбургской области"
на 2014-2020 годы
Подпрограмма
"Развитие профессионального образования"
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 03.10.2014 г. N 737-пп; от 23.07.2015 № 566-пп)
ПАСПОРТ
подпрограммы "Развитие профессионального образования"
государственной программы "Развитие системы образования
Оренбургской области" на 2014-2020 годы
(далее - подпрограмма)
Ответственный - министерство образования
исполнитель Оренбургской области
подпрограммы
Соисполнители подпрограммы - министерство здравоохранения
Оренбургской области;
министерство культуры и внешних
связей Оренбургской области;
министерство физической
культуры, спорта и туризма
Оренбургской области
Программно-целевые - не предусмотрены
инструменты
подпрограммы
Цели - существенное увеличение вклада
подпрограммы профессионального образования в
социально-экономическую и
культурную модернизацию области
Задачи - формирование современной
подпрограммы структуры сети образовательных
организаций профессионального
образования для обеспечения
доступного качественного
профессионального образования
для всех жителей области;
модернизация содержания и
технологий профессионального
образования для обеспечения их
соответствия требованиям
современной экономики и
изменяющимся запросам населения;
улучшение кадрового состава
образовательных организаций
профессионального образования и
его продуктивности;
развитие фундаментальных и
прикладных научных
исследований, создание ресурса для
опережающего развития
приоритетных направлений в
научно-технической сфере
Целевые - удельный вес численности
показатели выпускников, обучающихся по
(индикаторы) программам профессионального
подпрограммы образования соответствующего
уровня, в общей численности
выпускников;
удельный вес числа
образовательных организаций
профессионального образования,
обеспечивающих доступность
обучения и проживания лиц с
ограниченными возможностями
здоровья, в общем их числе;
количество многофункциональных
центров прикладных квалификаций;
удельный вес численности
выпускников образовательных
организаций профессионального
образования очной формы
обучения, трудоустроившихся по
полученной специальности
(профессии) в течение первого года
после окончания обучения, в общей
их численности;
удельный вес численности граждан,
занятых на рынке труда,
повысивших квалификацию или
прошедших переподготовку на базе
государственных
профессиональных
образовательных организаций, в
общей численности лиц,
обучающихся в государственных
профессиональных
образовательных организациях;
отношение средней заработной
платы преподавателей и мастеров
производственного обучения
образовательных организаций
среднего профессионального
образования, преподавателей
образовательных
организаций высшего
профессионального образования к
средней заработной плате в
области;
удельный вес численности
профессорско-преподавательского
состава, прошедшего стажировки в
ведущих российских и зарубежных
университетах и научных центрах,
в общей численности профессорско-
преподавательского состава
образовательных организаций
высшего образования
Срок реализации - 2014-2020 годы
подпрограммы
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 23.07.2015 № 566-пп)
Ожидаемые - реализация мероприятий
результаты подпрограммы позволит:
реализации изменить структуру
подпрограммы образовательных программ
профессионального образования в
соответствии с потребностями
развития экономики, продолжить
оптимизацию государственных
профессиональных
образовательных организаций со
средней численностью до
600 человек;
увеличить с 3,0 процента до 25,0
процента долю профессиональных
образовательных организаций,
здания которых приспособлены для
обучения лиц с ограниченными
возможностями здоровья;
создать 4 многофункциональных
центра прикладных квалификаций;
увеличить до 40,0 процента
удельный вес численности
выпускников образовательных
организаций профессионального
образования очной формы
обучения, трудоустроившихся по
полученной специальности
(профессии) в течение одного года
после окончания обучения, в общей
их численности;
увеличить до 10,0 процента
удельный вес численности граждан,
занятых на рынке труда,
повысивших квалификацию или
прошедших переподготовку на базе
государственных
профессиональных
образовательных организаций, к
общей численности лиц,
обучающихся в государственных
профессиональных
образовательных организациях;
довести среднюю заработную
плату:
преподавателей и мастеров
производственного обучения
профессиональных
образовательных организаций - до
уровня средней заработной платы в
Оренбургской области;
преподавателей образовательных
организаций высшего образования
- до 200,0 процента от средней
заработной платы по экономике в
Оренбургской области;
увеличить до 12,0 процента
удельный вес численности
профессорско-преподавательского
состава, прошедшего стажировки в
ведущих российских и зарубежных
университетах и научных центрах,
в общей численности профессорско-
преподавательского состава
образовательных организаций
высшего образования
1. Характеристика сферы реализации подпрограммы,
описание основных проблем в сфере профессионального образования
и прогноз ее развития
В настоящее время в Оренбургской области осуществляют
деятельность 32 образовательные организации высшего образования, в том
числе 1 образовательная организация высшего образования (далее - ОО
ВО) регионального подчинения - ГБОУ ВПО "Оренбургский государственный
институт искусств им. Л. и М. Ростроповичей", 63 образовательные
организации, реализующие программы среднего профессионального
образования базового и повышенного уровня (далее - СПО). В ведении
министерства образования Оренбургской области находится 31
организация.
Сеть профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО)
охватывает все муниципальные образования области. Это создает
оптимальные условия доступности получения различных рабочих профессий
и специальностей для обеспечения районов необходимыми кадрами.
Подготовка кадров ведется по 113 специальностям и 58 профессиям
СПО для социальной сферы, сельского хозяйства, транспорта,
строительства, сферы обслуживания населения, различных технических и
производственных секторов экономики области.
При расчете показателей приема граждан в 2014 году в ПОО
учитывались итоги приема 2013 года, результаты трудоустройства
выпускников, потребность областного рынка труда в квалифицированных
кадрах, статистическая информация по Оренбургской области.
Ежегодно система СПО выпускает для всех отраслей экономики около
12 тысяч специалистов и представителей рабочих профессий. Выпускники
ПОО трудятся на многих предприятиях области.
В 2013 году выпуск ПОО составил 11538 человек, из них по
программам подготовки специалистов среднего звена обучено 6667
человек, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих
- 4871 человек.
Педагогические и управленческие кадры являются важнейшим ресурсом
инновационного развития системы профессионального образования. Всего в
ПОО работают 12 469 педагогов, в том числе 56,0 процента -
преподаватели, 17,0 процента - мастера производственного обучения.
Имеют высшую квалификационную категорию 40,0 процента, первую - 28,0
процента педагогических кадров. Среди преподавателей 5 докторов наук и
116 кандидатов наук.
Проводится работа по повышению профессионального уровня
инженерно-педагогических работников и руководящих кадров путем
дальнейшего развития системы их аттестации, подготовки и
переподготовки, создаются условия для профессионального становления
молодых педагогов, их закрепления в образовательной организации.
Принцип концентрации ресурсов в сети реализуется через создание
многофункциональных ресурсных центров на базе ПОО, обладающих
уникальной ресурсной базой для подготовки специалистов определенного
профиля и оказывающих образовательные услуги с использованием этой
базы инженерно-педагогическими работниками других ПОО.
Для повышения профессионального уровня мастеров производственного
обучения и преподавателей специальных дисциплин организована
стажировка на предприятиях, в ресурсных центрах ПОО.
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования "Оренбургский государственный институт
искусств им. Л. и М. Ростроповичей" - единственная образовательная
организация регионального подчинения, которая осуществляет подготовку
специалистов для укрупненной группы направлений подготовки и
специальностей 07400 "Культура и искусство". В организации обучается
312 человек, из них по очной форме обучения - 181 человек. Ежегодный
выпуск составляет около 70 человек.
Профессорско-преподавательский состав образовательной организации
высшего образования - 92 человека, из них с ученой степенью доктора
наук - 16,0 процента, с ученой степенью кандидата наук - 55,0
процента.
Для выявления и поддержки талантливой и одаренной молодежи,
приобщения ее к творческой деятельности, пропаганды достижений
обучающихся 75 обучающимся организаций высшего и среднего
профессионального образования, сочетающим успешную учебу с активной
социально значимой, общественной и творческой деятельностью,
выплачиваются областные стипендии (25 человек - ОО ВО, 50 человек -
ПОО); ежегодно проводятся областная выставка научно-технического
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|