|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2013 № 348-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | | руководителей | | Оренбургской области |
| | | дошкольных | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций (по | | |
| | | согласованию) | | |
|------+------------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------|
| 11. | Проведение аттестации педагогических | министерство | 2014- | доля педагогических |
| | работников организаций дошкольного | образования | 2018 годы | работников дошкольных |
| | образования с последующим их переводом на | Оренбургской | | образовательных |
| | эффективный контракт (результаты аттестации | области, органы | | организаций, которым при |
| | на первую и высшую категории указываются в | местного | | прохождении аттестации |
| | договоре (дополнительном соглашении) при | самоуправления с | | присвоена первая или высшая |
| | заключении эффективного контракта с | участием | | категория |
| | педагогическим работником) | руководителей | | |
| | | дошкольных | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций (по | | |
| | | согласованию) | | |
|------+------------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------|
| 12. | Информационное и мониторинговое | министерство | 2013- | удовлетворенность населения |
| | сопровождение введения эффективного | образования | 2018 годы | доступностью дошкольного |
| | контракта | Оренбургской | | образования; |
| | | области, органы | | удовлетворенность населения |
| | | местного | | качеством реализации |
| | | самоуправления (по | | программ дошкольного |
| | | согласованию) | | образования |
|------+------------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------|
| 12.1.| Организация мероприятий, обеспечивающих | министерство | 2013- | планы работы министерства |
| | взаимодействие со средствами массовой | образования | 2018 годы | образования Оренбургской |
| | информации по вопросам введения | Оренбургской | | области, органов местного |
| | эффективного контракта (разъяснительная | области, органы | | самоуправления, |
| | работа в трудовых коллективах, публикации в | местного | | муниципальных органов, |
| | средствах массовой информации, семинары и | самоуправления (по | | осуществляющих управление |
| | другие мероприятия) | согласованию) | | в сфере образования, на |
| | | | | текущий календарный год |
|------+------------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------|
| 12.2.| Организация сбора и представление в | министерство | 2015- | информационная справка о |
| | соответствии с регламентом информации о | образования | 2017 годы | введении эффективного |
| | введении эффективного контракта, включая | Оренбургской | | контракта, включая |
| | показатели развития дошкольного образования, | области, органы | | показатели развития |
| | в соответствии с соглашениями, заключенными | местного | | дошкольного образования, в |
| | между министерством образования | самоуправления (по | | соответствии с |
| | Оренбургской области и органами местного | согласованию) | | соглашениями, |
| | самоуправления | | | заключенными между |
| | | | | министерством образования |
| | | | | Оренбургской области и |
| | | | | органами местного |
| | | | | самоуправления |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 1. | Удельный вес муниципальных | процентов | - | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | внедрение в Оренбургской |
| | образований, в которых оценка | | | | | | | | области системы оценки |
| | деятельности дошкольных | | | | | | | | деятельности дошкольных |
| | образовательных организаций, их | | | | | | | | образовательных |
| | руководителей и основных категорий | | | | | | | | организаций |
| | работников, осуществляется на | | | | | | | | |
| | основании показателей эффективности | | | | | | | | |
| | деятельности подведомственных | | | | | | | | |
| | муниципальных дошкольных | | | | | | | | |
| | образовательных организаций | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 2. | Отношение среднемесячной заработной | процентов | 102,6 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | соответствие средней |
| | платы педагогических работников | | | | | | | | заработной платы |
| | муниципальных дошкольных | | | | | | | | педагогических работников |
| | образовательных организаций к средней | | | | | | | | муниципальных дошкольных |
| | заработной плате в общем образовании | | | | | | | | образовательных |
| | Оренбургской области | | | | | | | | организаций средней |
| | | | | | | | | | заработной плате в общем |
| | | | | | | | | | образовании Оренбургской |
| | | | | | | | | | области, повышение качества |
| | | | | | | | | | кадрового состава системы |
| | | | | | | | | | дошкольного образования |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 3. | Удельный вес численности | процентов | 98,8 | 99,0 | 99,2 | 99,5 | 99,8 | 100,0 | повышение образовательного |
| | педагогических работников | | | | | | | | уровня педагогических |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | работников дошкольных |
| | организаций, имеющих педагогическое | | | | | | | | образовательных |
| | образование, в общей численности | | | | | | | | организаций |
| | педагогических работников | | | | | | | | |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 4. | Удельный вес численности | процентов | 64,7 | 71,5 | 79,0 | 87,5 | 93,0 | 100,0 | повышение квалификации и |
| | педагогических работников | | | | | | | | (или) профессиональной |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | переподготовки всех |
| | организаций, прошедших повышение | | | | | | | | педагогических работников |
| | квалификации и (или) | | | | | | | | дошкольных |
| | профессиональную переподготовку, в | | | | | | | | образовательных |
| | общей численности педагогических | | | | | | | | организаций 1 раз в 3 года |
| | работников дошкольных | | | | | | | | |
| | образовательных организаций | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 5. | Удельный вес численности штатных | процентов | | 38,0 | 38,2 | 38,5 | 39,0 | 40,0 | обновление кадрового |
| | педагогических работников | | | | | | | | состава педагогических |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | работников |
| | организаций со стажем работы менее 10 | | | | | | | | |
| | лет в общей численности штатных | | | | | | | | |
| | педагогических работников | | | | | | | | |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|
| 6. | Охват детей дошкольными | процентов | | 21,7 | 22,6 | 24 | 28 | 32 | увеличение доли детей |
| | образовательными организациями | | | | | | | | раннего возраста, |
| | (отношение численности детей в | | | | | | | | охваченных дошкольными |
| | возрасте от 0 до 3 лет, посещающих | | | | | | | | образовательными услугами |
| | дошкольные образовательные | | | | | | | | |
| | организации, к общей численности | | | | | | | | |
| | детей в возрасте от 0 до 3 лет) | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ГЛАВА II. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
I. Основные направления
1. Обеспечение достижения школьниками Оренбургской области новых
образовательных результатов включает в себя:
введение ФГОС;
формирование системы регионального мониторинга уровня подготовки
и социализации школьников;
разработку региональных комплексов мер, направленных на
совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в
общеобразовательных организациях;
разработку, апробацию и реализацию региональной программы
подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
(модернизация педагогического образования), а также повышение
квалификации педагогических работников;
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации
педагогических работников общеобразовательных организаций с
последующим их переводом на эффективный контракт.
2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию
включает в себя:
совершенствование региональной системы оценки качества
образования;
разработку и реализацию региональной и муниципальных программ
поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в
себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками общеобразовательных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями общеобразовательных организаций в части установления
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя общеобразовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
II. Ожидаемые результаты
4. Обеспечение достижения новых образовательных результатов
предусматривает обучение всех школьников по новым ФГОС.
5. Обеспечение равного доступа к качественному образованию
предусматривает совершенствование региональной системы оценки качества
образования, введение оценки деятельности общеобразовательных
организаций на основе показателей эффективности их деятельности,
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных
результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных
условиях.
6. Усиление кадрового состава и привлечение молодых талантливых
педагогов для работы в школе путем введения эффективного контракта в
общем образовании.
III. Основные количественные характеристики системы общего образования
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | год |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1. | Численность детей и молодежи в | тыс. человек | 230,1 | 230,0 | 227,7 | 228,0 | 232,2 | 238,4 | 244,7 |
| | возрасте 7-17 лет | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2. | Численность обучающихся по | тыс. человек | 207,4 | 207,3 | 211,8 | 218,5 | 225,6 | 233,1 | 240,7 |
| | программам общего образования в | | | | | | | | |
| | общеобразовательных организациях | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3. | Численность обучающихся в расчете на | человек | 10,2 | 10,7 | 10,9 | 11,3 | 11,6 | 12,1 | 12,5 |
| | 1 педагогического работника | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4. | Удельный вес численности обучающихся | процентов | 23,5 | 35,0 | 45,3 | 55,2 | 64,8 | 73,2 | 81,4 |
| | в общеобразовательных организациях в | | | | | | | | <*> |
| | соответствии с новым ФГОС | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5. | Доля работников административно- | процентов | 45,6 | 44,9 | 44,8 | 44,5 | 44,3 | 44,1 | 44,0 |
| | управленческого и вспомогательного | | | | | | | | |
| | персонала в общей численности | | | | | | | | |
| | работников общеобразовательных | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6. | Доля педагогических работников | процентов | 64,2 | 68,5 | 68,6 | 68,7 | 68,8 | 68,9 | 69,0 |
| | общеобразовательных организаций, | | | | | | | | |
| | которым при прохождении аттестации | | | | | | | | |
| | присвоена первая или высшая | | | | | | | | |
| | квалификационная категория | | | | | | | | |
|-----+--------------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7. | Удельный вес численности обучающихся | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| | в общеобразовательных организациях, | | | | | | | | |
| | охваченных мероприятиями | | | | | | | | |
| | профессиональной ориентации, в общей | | | | | | | | |
| | их численности | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<*> Значение показателя обусловлено численностью обучающихся 9-11
классов (к 2018 году по ФГОС будут обучаться все учащиеся 1-8
классов).
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели |
| п/п | | исполнители | реализации | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Достижение новых качественных образовательных результатов |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Комплекс мероприятий по внедрению | министерство | 2013- | |
| | федеральных государственных | образования | 2018 годы | |
| | образовательных стандартов (закупка | Оренбургской области, | | |
| | учебников и методических пособий, | органы местного | | |
| | приобретение предметных кабинетов, | самоуправления (по | | |
| | учебно-лабораторного оборудования, | согласованию), | | |
| | индивидуальных комплексов | общеобразовательные | | |
| | технических и программных средств, | организации (по | | |
| | предназначенных для автоматизации | согласованию) | | |
| | профессионального труда учителя | | | |
| | (АРМ); повышение квалификации | | | |
| | руководящих и педагогических | | | |
| | работников через различные активные | | | |
| | формы методического сопровождения, а | | | |
| | также обучение по программам | | | |
| | дополнительного профессионального | | | |
| | образования и т.д.), в том числе: | | | |
|-------+----------------------------------------| |------------+------------------------------------|
| 1.1. | Начального общего образования | | 2013- | доля учащихся |
| | | | 2014 годы | общеобразовательных организаций, |
| | | | | обучающихся в соответствии с |
| | | | | новым федеральным |
| | | | | государственным образовательным |
| | | | | стандартом, - 81,4 процента |
|-------+----------------------------------------| |------------+------------------------------------|
| 1.2. | Основного общего образования | | 2015- | соотношение результатов ЕГЭ по |
| | | | 2018 годы | русскому языку и математике в 10 |
| | | | | процентах школ с лучшими и в 10 |
| | | | | процентах школ с худшими |
| | | | | результатами - 1,53 процента |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2. | Формирование системы регионального | министерство | 2013- | соотношение результатов ЕГЭ по |
| | мониторинга уровня подготовки и | образования | 2018 годы | русскому языку и математике в |
| | социализации школьников | Оренбургской области, | | 10 процентах школ с лучшими и в |
| | | органы местного | | 10 процентах школ с худшими |
| | | самоуправления (по | | результатами - 1,53 процента |
| | | согласованию), | | |
| | | общеобразовательные | | |
| | | организации (по | | |
| | | согласованию), | | |
| | | государственное | | |
| | | бюджетное учреждение | | |
| | | "Региональный центр | | |
| | | развития образования | | |
| | | Оренбургской области" | | |
| | | (далее - РЦРО) (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.1. | Разработка методологии и | министерство | 2013- | инструктивно-методические |
| | инструментария для мониторинга | образования | 2014 годы | материалы по проведению |
| | готовности обучающихся к освоению | Оренбургской области, | | мониторинга готовности |
| | основной образовательной программы | органы местного | | обучающихся к освоению основной |
| | начального, основного и среднего | самоуправления (по | | образовательной программы |
| | (полного) общего образования, | согласованию), | | начального, основного и среднего |
| | комплексного мониторинга готовности | общеобразовательные | | (полного) общего образования; |
| | учащихся 8 классов к выбору | организации (по | | инструктивно-методические |
| | образовательной и профессиональной | согласованию), РЦРО | | материалы по проведению |
| | траектории и мониторинга уровня | (по согласованию) | | комплексного мониторинга |
| | социализации выпускников | | | готовности учащихся 8 классов к |
| | общеобразовательных организаций | | | выбору образовательной и |
| | | | | профессиональной траектории; |
| | | | | инструктивно-методические |
| | | | | материалы по проведению |
| | | | | мониторинга уровня социализации |
| | | | | выпускников общеобразовательных |
| | | | | организаций |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.2. | Апробация и анализ результатов | министерство | 2014 год | информационно-аналитические |
| | мониторинга | образования | | материалы по итогам апробации |
| | | Оренбургской области, | | мониторинга; |
| | | органы местного | | методические рекомендации по |
| | | самоуправления (по | | устранению выявленных у |
| | | согласованию), РЦРО | | обучающихся затруднений в |
| | | (по согласованию) | | освоении основных |
| | | | | образовательных программ |
| | | | | начального, основного и среднего |
| | | | | (полного) общего образования; |
| | | | | методические рекомендации по |
| | | | | формированию готовности |
| | | | | учащихся 8 классов к выбору |
| | | | | образовательной и |
| | | | | профессиональной траектории; |
| | | | | методические рекомендации по |
| | | | | социализации выпускников |
| | | | | общеобразовательных организаций |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 2.3. | Проведение и анализ результатов | министерство | 2015- | информационно-аналитические |
| | мониторинга на регулярной основе | образования | 2018 годы | материалы по итогам апробации |
| | | Оренбургской области, | | мониторинга на регулярной основе |
| | | органы местного | | |
| | | самоуправления (по | | |
| | | согласованию), РЦРО | | |
| | | (по согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 3. | Разработка регионального комплекса | министерство | 2014- | удельный вес численности |
| | мер, направленных на | образования | 2015 годы | обучающихся на старшей ступени |
| | совершенствование профессиональной | Оренбургской области, | | среднего общего образования, |
| | ориентации обучающихся в | органы местного | | охваченных мероприятиями |
| | общеобразовательных организациях | самоуправления с | | профессиональной ориентации, в |
| | | участием | | общей их численности |
| | | руководителей | | |
| | | общеобразовательных | | |
| | | организаций (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 4. | Осуществление мероприятий, | министерство | 2014- | отношение средней заработной |
| | направленных на оптимизацию расходов | образования | 2018 годы | платы педагогических работников |
| | на оплату труда вспомогательного, | Оренбургской области, | | образовательных организаций |
| | административно-управленческого | органы местного | | общего образования к средней |
| | персонала | самоуправления с | | заработной плате в области |
| | Дифференциация оплаты труда | участием | | |
| | вспомогательного, административно- | руководителей | | удельный вес численности |
| | управленческого персонала, исходя из | общеобразовательных | | учителей общеобразовательных |
| | предельной доли расходов на оплату их | организаций (по | | организаций в возрасте до 35 лет в |
| | труда в общем фонде оплаты труда | согласованию) | | общей численности учителей |
| | учреждения не более 40 процентов | | | общеобразовательных организаций |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 5. | Оптимизация численности по | министерство | 2014- | отношение средней заработной |
| | отдельным категориям педагогических | образования | 2018 годы | платы педагогических работников |
| | работников, определенных указами | Оренбургской области, | | общеобразовательных организаций |
| | Президента Российской Федерации, с | органы местного | | к средней заработной плате в |
| | учетом увеличения производительности | самоуправления с | | области |
| | труда и проводимых | участием | | удельный вес численности |
| | институциональных изменений | руководителей | | учителей общеобразовательных |
| | | общеобразовательных | | организаций в возрасте до 35 лет в |
| | | организаций (по | | общей численности учителей |
| | | согласованию) | | общеобразовательных организаций |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 6. | Реализация мероприятий, направленных | министерство | 2014- | удельный вес численности |
| | на обеспечение доступности общего | образования | 2018 годы | обучающихся в |
| | образования в соответствии с | Оренбургской области, | | общеобразовательных |
| | федеральным государственным | органы местного | | организациях в соответствии с |
| | образовательным стандартом общего | самоуправления (по | | ФГОС в общей численности |
| | образования для всех категорий граждан | согласованию) | | обучающихся в |
| | | | | общеобразовательных |
| | | | | организациях |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Обеспечение доступности качественного образования |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7. | Совершенствование региональной | министерство | 2013- | |
| | системы оценки качества и обеспечение | образования | 2018 годы | |
| | ее функционирования с учетом | Оренбургской области, | | |
| | методических рекомендаций, | органы местного | | |
| | утвержденных Минобрнауки России 14 | самоуправления (по | | |
| | октября 2013 года | согласованию), | | |
| | | общеобразовательные | | |
| | | организации (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 7.1. | Разработка модели региональной | министерство | 2013- | модель региональной системы |
| | системы оценки качества образования | образования | 2014 годы | оценки качества образования, |
| | | Оренбургской области, | | утвержденная решением коллегии |
| | | органы местного | | министерства образования |
| | | самоуправления (по | | Оренбургской области |
| | | согласованию), | | |
| | | общеобразовательные | | |
| | | организации (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 7.2. | Разработка и утверждение положений и | министерство | 2013- | положение о региональной системе |
| | регламентов функционирования | образования | 2014 годы | оценки качества образования; |
| | региональной системы оценки качества | Оренбургской области, | | административный регламент по |
| | общего образования | органы местного | | организации контроля качества |
| | | самоуправления (по | | образования, в том числе |
| | | согласованию), | | образовательных достижений |
| | | общеобразовательные | | обучающихся |
| | | организации (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 7.3. | Внесение изменений в перечень | министерство | 2013- | 44 муниципальных образования |
| | показателей эффективности | образования | 2014 годы | (100 процентов), в которых оценка |
| | деятельности государственных | Оренбургской области, | | деятельности |
| | (муниципальных) общеобразовательных | органы местного | | общеобразовательных организаций, |
| | организаций, их руководителей и | самоуправления (по | | их руководителей и основных |
| | основных категорий работников в | согласованию), | | категорий работников |
| | соответствии с методическими | общеобразовательные | | осуществляется на основании |
| | рекомендациями Минобрнауки России | организации (по | | показателей эффективности |
| | по разработке органами | согласованию) | | деятельности государственных и |
| | государственной власти субъектов | | | муниципальных |
| | Российской Федерации и органами | | | общеобразовательных организаций |
| | местного самоуправления показателей | | | |
| | эффективности | | | |
| | деятельности государственных | | | |
| | (муниципальных) организаций в сфере | | | |
| | образования, их руководителей и | | | |
| | работников, утвержденными 18 июня | | | |
| | 2013 года | | | |
|-------+----------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 8. | Кадровое обеспечение системы общего | министерство | 2013- | |
| | образования | образования | 2018 годы | |
| | | Оренбургской области, | | |
| | | органы местного | | |
| | | самоуправления (по | | |
| | | согласованию), ФГБОУ | | |
| | | ВПО "Оренбургский | | |
| | | государственный | | |
| | | педагогический | | |
| | | университет" (далее - | | |
| | | ОГПУ) | | |
| | | (по согласованию), | | |
| | | ИПКиППРО ОГПУ | | |
| | | (по согласованию) | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|