|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2013 № 348-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | объем часов - 664); | | | |
| | курсы по дополнительным | | | |
| | профессиональным образовательным | | | |
| | программам повышения квалификации | | | |
| | (курсы базового повышения | | | |
| | квалификации для руководителей (144 | | | |
| | часа); проблемные курсы по актуальным | | | |
| | вопросам образования (в том числе | | | |
| | обучение команд) (108 часов, 72 часа, 36 | | | |
| | часов); | | | |
| | научные конференции, семинары, | | | |
| | вебинары по вопросам развития системы | | | |
| | дополнительного образования детей; | | | |
| | индивидуальное обучение и | | | |
| | консультирование руководящих и | | | |
| | педагогических работников организаций | | | |
| | дополнительного образования детей по | | | |
| | психолого-педагогическим и | | | |
| | управленческим проблемам | | | |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.2. | Создание социальных условий для | министерство | 2013- | указ Губернатора Оренбургской |
| | профессионально-личностного роста | образования | 2018 годы | области "Об учреждении грантов |
| | педагогических работников организаций | Оренбургской области | | Губернатора Оренбургской области |
| | дополнительного образования | | | муниципальным организациям |
| | | | | дополнительного образования, |
| | | | | активно внедряющим |
| | | | | инновационные образовательные |
| | | | | программы"; |
| | | | | указ Губернатора Оренбургской |
| | | | | области "Об учреждении конкурса |
| | | | | профессионального мастерства |
| | | | | педагогов дополнительного |
| | | | | образования системы образования |
| | | | | "Сердце отдаю детям" на соискание |
| | | | | премий Губернатора Оренбургской |
| | | | | области" |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 9.3. | Создание клуба "Педагог-новатор" на | министерство | 2014- | разработка и реализация |
| | базе ООДТДМ им. В.П. Поляничко | образования | 2015 годы | образовательных программ |
| | совместно с кафедрой педагогики | Оренбургской области, | | дополнительного образования детей |
| | дополнительного образования детей | ОГПУ (по | | нового поколения |
| | ОГПУ | согласованию), | | |
| | | областные ОДОД (по | | |
| | | согласованию) | | |
|------+------------------------------------------+-----------------------+------------+------------------------------------|
| 10. | Информационное сопровождение | министерство | 2014- | обеспечение информационными |
| | мероприятий по введению эффективного | образования | 2018 годы | материалами 100 процентов |
| | контракта в сфере дополнительного | Оренбургской области, | | педагогических работников системы |
| | образования детей, в том числе: | органы местного | | дополнительного образования детей |
| | разъяснительная работа в коллективах | самоуправления (по | | |
| | ОДОД, проведение семинаров, "круглых | согласованию), | | |
| | столов", размещение публикаций в | областные ОДОД | | |
| | средствах массовой информации (в том | (по согласованию) | | |
| | числе в научно-методическом журнале | | | |
| | "Внешкольник Оренбуржья", сайтах | | | |
| | министерства образования | | | |
| | Оренбургской области и областных | | | |
| | ОДОД) | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 1. | Доля детей, охваченных | процентов | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | не менее 95,0 процента |
| | образовательными программами | | | | | | | | детей в возрасте от 5 до 18 |
| | дополнительного образования | | | | | | | | лет будут охвачены |
| | детей, в общей численности детей | | | | | | | | программами |
| | и молодежи в возрасте 5-18 лет | | | | | | | | дополнительного |
| | | | | | | | | | образования |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 2. | Удельный вес численности | процентов | 80,0 | 81,0 | 82,0 | 83,0 | 84,0 | 85,0 | увеличится доля |
| | обучающихся по программам | | | | | | | | обучающихся по |
| | общего образования, участвующих | | | | | | | | программам общего |
| | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | | | образования, участвующих |
| | различного уровня, в общей | | | | | | | | в олимпиадах и конкурсах |
| | численности учащихся по | | | | | | | | различного уровня |
| | программам общего образования | | | | | | | | |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 3. | Отношение среднемесячной | процентов | 64,1 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | во всех организациях |
| | заработной платы педагогов | | | | | | | | дополнительного |
| | государственных и | | | | | | | | образования детей будет |
| | муниципальных организаций | | | | | | | | обеспечен переход на |
| | дополнительного образования к | | | | | | | | эффективный контракт с |
| | среднемесячной заработной плате | | | | | | | | педагогическими |
| | учителей в Оренбургской области | | | | | | | | работниками; |
| | | | | | | | | | средняя заработная плата |
| | | | | | | | | | педагогических работников |
| | | | | | | | | | государственных и |
| | | | | | | | | | муниципальных |
| | | | | | | | | | организаций |
| | | | | | | | | | дополнительного |
| | | | | | | | | | образования составит 100 |
| | | | | | | | | | процентов к |
| | | | | | | | | | среднемесячной заработной |
| | | | | | | | | | плате учителей в |
| | | | | | | | | | Оренбургской области |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 4. | Удельный вес численности | процентов | 30,5 | 31,0 | 31,5 | 32,0 | 32,5 | 33,0 | численность |
| | педагогических работников в | | | | | | | | педагогических работников |
| | возрасте до 35 лет | | | | | | | | в возрасте до 35 лет будет |
| | образовательных организаций | | | | | | | | составлять не менее 33 |
| | дополнительного образования | | | | | | | | процентов от общей |
| | детей в общей их численности | | | | | | | | численности |
| | | | | | | | | | педагогических работников |
| | | | | | | | | | образовательных |
| | | | | | | | | | организаций |
| | | | | | | | | | дополнительного |
| | | | | | | | | | образования детей |
|-----+-----------------------------------+-----------+------+------+------+------+-------+-------+-----------------------------|
| 5. | Численность детей в возрасте от 5 | человек | 32,1 | 32,4 | 32,9 | 33,7 | 34,6 | 35,3 | увеличится численность |
| | до 18 лет в расчете на 1 педагога | | | | | | | | детей в возрасте от 5 до 18 |
| | | | | | | | | | лет в расчете на 1 педагога |
| | | | | | | | | | до 35,3 человека |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ГЛАВА IV. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
I. Основные направления
1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и
среднего профессионального образования и ее инвестиционной
привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы
профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализацию региональной программы модернизации профессионального
образования;
оптимизацию сети образовательных организаций и образовательных
программ с учетом особенностей образовательных организаций;
создание сети многофункциональных центров прикладных
квалификаций;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых
форм реализации образовательных программ.
2. Повышение качества профессионального обучения и среднего
профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема
граждан для обучения по программам среднего профессионального
образования (на конкурсной основе).
3. Введение эффективного контракта в системе профессионального
обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками и мастерами производственного обучения
организаций, реализующих программы профессионального обучения и
среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций системы профессионального
обучения и среднего профессионального образования в части установления
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации системы профессионального
обучения и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
II. Ожидаемые результаты
4. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и
среднего профессионального образования и инвестиционной
привлекательности предусматривает:
функционирование сети организаций, реализующих программы
профессионального обучения и среднего профессионального образования,
построенной с учетом удовлетворения региональной потребности в
квалифицированных работниках;
создание четырех многофункциональных центров прикладных
квалификаций;
увеличение доли занятого населения в возрасте 25-65 лет,
прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную
переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения
данной возрастной группы до 37 процентов;
обновление кадрового состава системы профессионального обучения и
среднего профессионального образования.
5. Повышение качества профессионального обучения и среднего
профессионального образования предусматривает:
повышение качества профессионального обучения и среднего
профессионального образования;
увеличение доли выпускников организаций среднего
профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной
специальности.
6. Введение эффективного контракта в системе профессионального
обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что
средняя заработная плата педагогических работников и мастеров
производственного обучения государственных образовательных
организаций, реализующих программы профессионального обучения и
среднего профессионального образования, составит не менее
100 процентов средней заработной платы по экономике Оренбургской
области.
III. Основные количественные характеристики системы профессионального
обучения и среднего профессионального образования
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | год |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 1. | Численность молодежи в возрасте | тыс. человек | 171,1 | 165,9 | 160,8 | 155,6 | 150,5 | 145,4 | 140,03 |
| | 15 лет-21 года | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 2. | Численность обучающихся по | тыс. человек | 42,3 | 39,9 | 38,9 | 37,9 | 34,5 | 31,6 | 30,3 |
| | программам среднего | | | | | | | | |
| | профессионального образования | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 3. | Численность студентов, | человек | 12,7 | 12,8 | 12,9 | 13,1 | 13,2 | 13,4 | 13,5 |
| | обучающихся по программам | | | | | | | | |
| | среднего профессионального | | | | | | | | |
| | образования, в расчете на 1 | | | | | | | | |
| | работника, замещающего | | | | | | | | |
| | должность преподавателя и (или) | | | | | | | | |
| | мастера производственного | | | | | | | | |
| | обучения | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 4. | Доля работников | процентов | 42,1 | 41,3 | 40,2 | 40 | 40 | 40 | 40 |
| | административно- | | | | | | | | |
| | управленческого и | | | | | | | | |
| | вспомогательного персонала в | | | | | | | | |
| | общей численности работников | | | | | | | | |
| | образовательных организаций | | | | | | | | |
| | среднего профессионального | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | |
|-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------|
| 5. | Доля педагогических работников | процентов | 94 | 96 | 98 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| | программ среднего | | | | | | | | |
| | профессионального образования, | | | | | | | | |
| | которым при прохождении | | | | | | | | |
| | аттестации присвоена первая или | | | | | | | | |
| | высшая квалификационная | | | | | | | | |
| | категория | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
профессионального обучения и среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели |
| | | исполнители | реализации | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального |
| образования и повышение ее инвестиционной привлекательности |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Мониторинг оценки деятельности | министерство | 2013- | удельный вес численности |
| | организаций, реализующих программы | образования | 2018 годы | выпускников образовательных |
| | профессионального обучения и среднего | Оренбургской | | организаций профессионального |
| | профессионального образования области | области | | образования очной формы |
| | | | | обучения, трудоустроившихся в |
| | | | | течение одного года после |
| | | | | окончания обучения по |
| | | | | полученной специальности |
| | | | | (профессии), в общей численности |
| | | | | выпускников образовательных |
| | | | | организаций профессионального |
| | | | | образования очной формы |
| | | | | обучения составит 55,6 процента |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.1. | Организация сбора и систематизации | министерство | 2013- | информация о деятельности |
| | информации о деятельности организаций, | образования | 2018 годы | организаций, реализующих |
| | реализующих программы | Оренбургской | | программы профессионального |
| | профессионального обучения и среднего | области | | обучения и среднего |
| | профессионального образования, и | | | профессионального образования, |
| | представление ее в Минобрнауки России | | | и представление ее в |
| | | | | Минобрнауки России по запросу |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.2. | Оптимизация сети государственных | министерство | 2014- | уменьшение количества |
| | организаций, реализующих программы | образования | 2018 годы | образовательных организаций |
| | профессионального обучения и среднего | Оренбургской | | среднего профессионального |
| | профессионального образования | области | | образования до 39 |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 1.3. | Организация сбора, систематизации и | министерство | 2014- | информация об укрупнении сети |
| | анализа информации об укрупнении сети | образования | 2018 годы | организаций среднего |
| | организаций среднего профессионального | Оренбургской | | профессионального образования в |
| | образования и представление ее в | области | | Минобрнауки России по запросу |
| | Минобрнауки России | | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 2. | Реализация региональной программы | министерство | 2013- | увеличение доли образовательных |
| | модернизации профессионального | образования | 2015 годы | организаций среднего |
| | образования, в том числе: | Оренбургской | | профессионального образования, |
| | включение в региональную программу | области | | обеспечивающих доступность |
| | модернизации профессионального | | | обучения и проживания лицам с |
| | образования мероприятий по созданию | | | ограниченными возможностями |
| | условий для получения образования | | | здоровья, в общем их числе до 25 |
| | лицами с ограниченными возможностями | | | процентов |
| | здоровья | | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 3. | Создание сети многофункциональных | министерство | 2013- | создание четырех |
| | центров прикладных квалификаций | образования | 2018 годы | многофункциональных центров |
| | | Оренбургской | | прикладных квалификаций; |
| | | области, | | увеличение численности занятого |
| | | образовательные | | населения в возрасте 25-65 лет, |
| | | организации среднего | | прошедшего повышение |
| | | профессионального | | квалификации и (или) |
| | | образования (по | | профессиональную |
| | | согласованию) | | переподготовку, в общей |
| | | | | численности занятого в экономике |
| | | | | населения данной возрастной |
| | | | | группы до 37 процентов |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 3.1. | Разработка плана создания в области | министерство | 2013- | план создания и развития в |
| | многофункциональных центров | образования | 2014 годы | области многофункциональных |
| | прикладных квалификаций | Оренбургской | | центров прикладных |
| | | области, | | квалификаций |
| | | образовательные | | |
| | | организации среднего | | |
| | | профессионального | | |
| | | образования (по | | |
| | | согласованию) | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4. | Нормативно-правовое и методическое | министерство | 2013- | пакет нормативных правовых |
| | обеспечение развития сетевых форм | образования | 2015 годы | актов Оренбургской области, |
| | организации образовательных программ в | Оренбургской | | регламентирующих |
| | сфере профессионального обучения и | области, | | функционирование сетевых форм |
| | среднего профессионального образования | образовательные | | реализации образовательных |
| | | организации среднего | | программ профессионального |
| | | профессионального | | обучения и среднего |
| | | образования (по | | профессионального образования |
| | | согласованию), | | |
| | | Оренбургский | | |
| | | областной союз | | |
| | | промышленников и | | |
| | | предпринимателей | | |
| | | (по согласованию) | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.1. | Инвентаризация ресурсов (кадровых, | министерство | 2013- | аналитическая информация об |
| | информационных, материально- | образования | 2014 годы | имеющихся ресурсах областных |
| | технических, учебно-методических) | Оренбургской | | образовательных организаций |
| | образовательных организаций среднего | области, | | среднего профессионального |
| | профессионального образования | образовательные | | образования |
| | | организации среднего | | |
| | | профессионального | | |
| | | образования (по | | |
| | | согласованию), | | |
| | | Оренбургский | | |
| | | областной союз | | |
| | | промышленников и | | |
| | | предпринимателей | | |
| | | (по согласованию) | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.2. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2013- | создание условий для |
| | правовых актов Оренбургской области, | образования | 2014 годы | привлечения объединений |
| | обеспечивающих внедрение сетевых форм | Оренбургской | | работодателей к процедурам |
| | реализации программ профессионального | области, | | оценки качества |
| | обучения и среднего профессионального | образовательные | | профессионального образования и |
| | образования | организации среднего | | профессионального обучения |
| | | профессионального | | |
| | | образования (по | | |
| | | согласованию), | | |
| | | Оренбургский | | |
| | | областной союз | | |
| | | промышленников и | | |
| | | предпринимателей | | |
| | | (по согласованию) | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 4.3. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2014- | создание инструментов оценки |
| | правовых актов Оренбургской области, | образования | 2015 годы | качества подготовки кадров на |
| | обеспечивающих создание и | Оренбургской | | уровне профессиональных |
| | функционирование центров сертификации | области, | | образовательных организаций |
| | квалификаций с участием работодателей | образовательные | | Оренбургской области; |
| | | организации среднего | | методические рекомендации |
| | | профессионального | | "Показатели качества и объема |
| | | образования (по | | оказания услуг |
| | | согласованию), | | профессионального образования в |
| | | Оренбургский | | Оренбургской области |
| | | областной союз | | (примерные)" |
| | | промышленников и | | |
| | | предпринимателей | | |
| | | (по согласованию) | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Повышение качества среднего профессионального образования |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки | министерство | 2013- | увеличение количества |
| | качества услуг системы профессионального | образования | 2014 годы | образовательных организаций, в |
| | обучения и среднего профессионального | Оренбургской | | которых реализуется оценка |
| | образования, включающей разработку | области, | | деятельности образовательных |
| | показателей эффективности деятельности | образовательные | | организаций среднего |
| | подведомственных государственных | организации среднего | | профессионального образования, |
| | организаций среднего профессионального | профессионального | | их руководителей и основных |
| | образования, их руководителей и основных | образования (по | | категорий работников до 100 |
| | категорий работников, в том числе в связи | согласованию) | | процентов |
| | с их использованием для дифференциации | | | |
| | заработной платы педагогических | | | |
| | работников и мастеров производственного | | | |
| | обучения | | | |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 5.1. | Разработка плана мероприятий по | министерство | 2015 год | увеличение удельного веса |
| | развитию образовательных программ, | образования | | численности выпускников |
| | предусматривающих совмещение | Оренбургской | | организаций профессионального |
| | обучающимися теоретической подготовки с | области, | | образования очной формы |
| | практическим обучением на предприятии | образовательные | | обучения, трудоустроившихся в |
| | | организации среднего | | течение одного года после |
| | | профессионального | | окончания обучения по |
| | | образования (по | | полученной специальности |
| | | согласованию), | | (профессии), в общей численности |
| | | базовые предприятия | | выпускников организаций |
| | | и организации | | профессионального образования |
| | | области (по | | очной формы обучения до 55,6 |
| | | согласованию) | | процента |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 6. | Реализация новых подходов к | министерство | 2014- | увеличение удельного вес |
| | распределению контрольных цифр приема | образования | 2018 годы | численности выпускников |
| | граждан для обучения по образовательным | Оренбургской | | организаций профессионального |
| | программам среднего профессионального | области | | образования очной формы |
| | образования | | | обучения, трудоустроившихся в |
| | | | | течение одного года после |
| | | | | окончания обучения по |
| | | | | полученной специальности |
| | | | | (профессии), в общей численности |
| | | | | выпускников организаций |
| | | | | профессионального образования |
| | | | | очной формы обучения до 55,6 |
| | | | | процента |
|-------+-------------------------------------------+----------------------+------------+----------------------------------|
| 6.1. | Разработка и утверждение порядка | министерство | 2014- | постановление Правительства |
| | проведения публичного конкурса на | образования | 2018 годы | Оренбургской области |
| | установление образовательным | Оренбургской | | "Об утверждении порядка |
| | организациям, реализующим программы | области | | проведения публичного конкурса |
| | среднего профессионального образования, | | | на установление образовательным |
| | контрольных цифр приема граждан за счет | | | организациям, реализующим |
| | бюджета Оренбургской области | | | программы среднего |
| | | | | профессионального образования, |
| | | | | контрольных цифр приема |
| | | | | граждан за счет бюджета |
| | | | | Оренбургской области" |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7. | Совершенствование (модернизация) | министерство | 2014- | отношение среднемесячной |
| | моделей аттестации педагогических | образования | 2017 годы | заработной платы преподавателей |
| | работников и мастеров производственного | Оренбургской | | и мастеров производственного |
| | обучения с последующим их переводом на | области, | | обучения государственных |
| | эффективный контракт | образовательные | | образовательных организаций, |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|