Постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП

службы,  то  с  согласия  указанного  лица   издается   правовой   акт
Правительства Пензенской области о включении  его  в  кадровый  резерв
Правительства Пензенской области для замещения должностей  гражданской
службы  той  же  группы,  к  которой  относилась  вакантная  должность
гражданской службы.
     (Пункт  в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 28.04.2014 г. N 280-пП)
     18. Результаты   голосования   конкурсной   комиссии  оформляются
решением,   которое    подписывается    председателем,    заместителем
председателя,  секретарём  и  членами  комиссии,  принявшими участие в
заседании.
     19.   Кандидатам,   участвовавшим   в   конкурсе,   сообщается  о
результатах  конкурса  в  письменной форме в 7-дневный срок со дня его
завершения.  Информация  о  результатах  конкурса  также размещается в
указанный  срок на официальных сайтах Правительства Пензенской области
и  государственной  информационной  системы  в области государственной
службы   в   информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет".  (В
редакции  Постановлений Правительства Пензенской области от 11.02.2011
г. N 72-пП; от 16.01.2012 г. N 9-пП; от 28.04.2014 г. N 280-пП)
     20.   Организацию   и   обеспечение  работы  конкурсной  комиссии
Правительства области осуществляют Управление государственной службы и
кадров  Правительства  области,  отдел  делопроизводства Правительства
области. (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от
10.04.2006  г. N 197-пП; от 15.02.2008 г. N 101-пП; от 30.07.2008 г. N
473-пП;  от  20.02.2009  г.  N  138-пП;  от 30.04.2010 г. N 261-пП; от
18.08.2010  г. N 468-пП; от 16.11.2010 г. N 735-пП; от 16.01.2012 г. N
9-пП; от 26.08.2013 г. N 610-пП)



                              __________



     Приложение
     к Порядку работы действующей
     на постоянной основе конкурсной комиссии
     Правительства Пензенской области и методике
     проведения конкурса


                                                             ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
                                 профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности
                         ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
                         (наименование вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области)
                                           по результатам конкурсных процедур

                                       (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                                                       от 24.04.2012 г. N 295-пП)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |           |                  Основные методы оценки                      |     Дополнительные методы оценки     |                  |
| п/п |           |—————————————————————————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————| Итоговая оценка  |
|     |   Оценки  |                Тестирование                 |                |          |               |           | профессиональной |
|     |           |————————————————————|————————————————————————| Индивидуальное |  Реферат | Анкетирование | Групповая |   пригодности    |
|     |           |      Проверка      |        Проверка        | собеседование  |          |               | дискуссия |    кандидатов    |
|     |           | общих компетенций  | профильных компетенций |                |          |               |           |                  |
|     |           |     кандидата      |       кандидата        |                |          |               |           |                  |
|     |           |————————————————————|————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————|————————————|—————|
|     |           |     до 60% - 0     |       до 60% - 0       |   0 баллов     | 0 баллов |    0 баллов   |  0 баллов | Количество |  %  |
|     |   Ф.И.О.  | от 61% до 70% - 3  |   от 61% до 70% - 3    |   3 балла      | 3 балла  |    3 балла    |  3 балла  |   баллов   |     |
|     | кандидата | от 71% до 80% - 4  |   от 71% до 80% - 4    |   4 балла      | 4 балла  |    4 балла    |  4 балла  |            |     |
|     |           | от 81% до 100% - 5 |   от 81% до 100% - 5   |   5 баллов     | 5 баллов |    5 баллов   |  5 баллов |            |     |
|—————|———————————|————————————————————|————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————|————————————|—————|
| 1.  |           |                    |                        |                |          |               |           |            |     |
|—————|———————————|————————————————————|————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————|————————————|—————|
| 2.  |           |                    |                        |                |          |               |           |            |     |
|—————|———————————|————————————————————|————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————|————————————|—————|
| ... |           |                    |                        |                |          |               |           |            |     |
|—————|———————————|————————————————————|————————————————————————|————————————————|——————————|———————————————|———————————|————————————|—————|


     Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

     Дата составления "__" _______________________ 20 __ г.

     (Приложение  дополнено  -  Постановление Правительства Пензенской
области от 16.01.2012 г. N 9-пП)