Закон Самарской области от 09.02.2005 № 28-ГД

 


                       ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ


                О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО
                ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

     Принят Самарской Губернской Думой
     25 января 2005 года

     Настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственной
поддержки кадрового потенциала агропромышленного  комплекса  Самарской
области.

     Статья 1. Государственная поддержка кадрового потенциала
               агропромышленного комплекса Самарской области

     1. К  мерам  государственной   поддержки   кадрового   потенциала
агропромышленного комплекса Самарской области относятся:
     1) целевая    контрактная     подготовка     специалистов     для
агропромышленного комплекса Самарской области;
     2) профессиональная  переподготовка  и   повышение   квалификации
руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций;
     3) материальное   стимулирование   молодых    специалистов    при
поступлении  на  работу  в  сельскохозяйственную  организацию  в форме
предоставления им единовременных денежных выплат;
     4) материальное стимулирование руководителей сельскохозяйственных
организаций в форме выплаты им ежемесячных надбавок к заработной плате
и ежемесячных доплат к трудовой пенсии.
     2. Государственная      поддержка      кадрового       потенциала
агропромышленного  комплекса  Самарской области может осуществляться с
помощью иных,  кроме  указанных  в  части  1  настоящей  статьи,  мер,
предусмотренных   федеральным  законодательством  и  законодательством
Самарской  области  в  области  социальной,  жилищной,   бюджетной   и
налоговой политики, а также регулирования земельных отношений.

     Статья 2.   Целевая контрактная подготовка специалистов
                 для агропромышленного комплекса Самарской
                 области

     Объемы и   порядок  организации  целевой  контрактной  подготовки
специалистов для  агропромышленного  комплекса  Самарской  области  из
числа  лиц,  обучающихся  за  счет  средств бюджета Самарской области,
устанавливаются министерством  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Самарской области по согласованию с образовательными учреждениями.

     Статья 3. Профессиональная переподготовка и повышение
               квалификации руководителей и специалистов
               сельскохозяйственных организаций

     Министерство сельского   хозяйства   и  продовольствия  Самарской
области    организует    на    базе     образовательных     учреждений
сельскохозяйственного  профиля переподготовку и повышение квалификации
руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций с учетом
требований  федерального законодательства и законодательства Самарской
области.

     Статья 4. Единовременная денежная выплата молодым
               специалистам

     1. Гражданину,   принятому  по  окончании  высшего  или  среднего
учебного  заведения  на  работу  в  сельскохозяйственную  организацию,
устанавливается   единовременная   денежная   выплата   в  размере  30
минимальных размеров оплаты труда,  если он имеет высшее  образование,
или  в  размере  15  минимальных размеров оплаты труда,  если он имеет
среднее образование (далее - выплата).
     2. При определении размера выплаты применяется минимальный размер
оплаты труда,  установленный  федеральным  законом  для  регулирования
оплаты труда.
     3. Основанием для назначения и  предоставления  выплаты  является
трудовой договор,  заключенный между гражданином,  указанным в части 1
настоящей статьи, и сельскохозяйственной организацией на срок не менее
трех лет.
     4. Для получения выплаты граждане, имеющие право на ее получение,
обращаются   в   министерство  сельского  хозяйства  и  продовольствия
Самарской области с заявлением о предоставлении им указанной  выплаты,
к которому прилагается копия трудового договора,  указанного в части 3
настоящей  статьи,  а  также  копия   свидетельства   (документа)   об
образовании.
     5. Решение о  предоставлении  выплаты  принимается  министерством
сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
     6. Порядок  назначения  и  предоставления  выплаты   определяется
министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области в
соответствии с требованиями федерального законодательства,  настоящего
Закона и иных нормативных правовых актов Самарской области.
     7. В случае расторжения трудового договора,  указанного в части 3
настоящей  статьи,  по  основаниям,  предусмотренным  пунктами 1,  3-6
статьи 77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за  исключением
случаев,  предусмотренных  пунктами  1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса
Российской Федерации,  выплата подлежит возврату  в  доход  областного
бюджета.

     Статья 5. Ежемесячная надбавка к заработной плате
               руководителям сельскохозяйственных организаций

     1. Руководителю,  избранному  (назначенному)  на  соответствующую
должность в убыточной сельскохозяйственной организации, представляющей
социально-экономическую  значимость  для  развития   агропромышленного
комплекса  Самарской  области,  устанавливается  на  три  года  со дня
избрания  (назначения)  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  в
размере 5 минимальных размеров оплаты труда (далее - надбавка).
     2. Перечень сельскохозяйственных организаций, указанных в части 1
настоящей   статьи,   ежегодно  утверждается  министерством  сельского
хозяйства и продовольствия Самарской области по итогам  их  работы  за
предыдущий год.
     3. При  определении  размера  надбавки  применяется   минимальный
размер   оплаты   труда,   установленный   федеральным   законом   для
регулирования оплаты труда.
     4. Основанием  для  назначения,  выплаты  и  прекращения  выплаты
надбавки является договор,  заключенный между гражданином, указанным в
части  1  настоящей  статьи,  и  министерством  сельского  хозяйства и
продовольствия Самарской области на срок не менее трех лет.
     5. Для   получения   надбавки   граждане,  имеющие  право  на  ее
получение,   обращаются   в   министерство   сельского   хозяйства   и
продовольствия  Самарской  области  с  заявлением  о предоставлении им
указанной надбавки,  к  которому  прилагается  копия  соответствующего
трудового договора.
     6. Порядок  выплаты  надбавки  определяется  сторонами  договора,
указанного в части 4 настоящей статьи.

     Статья 6. Ежемесячная доплата к пенсии руководителям
               сельскохозяйственных организаций

     1. Руководителю сельскохозяйственной организации,  проработавшему
в этой должности не менее 15 лет (суммарно) и обеспечившему стабильное
социально-экономическое  развитие   сельскохозяйственной   организации
(сельскохозяйственных    организаций),   устанавливается   ежемесячная
доплата к трудовой пенсии по старости или  инвалидности  в  размере  2
минимальных размеров оплаты труда (далее - доплата).
     2. При определении размера доплаты применяется минимальный размер
оплаты  труда,  установленный  федеральным  законом  для регулирования
оплаты труда.
     3. Для получения доплаты граждане, имеющие право на ее получение,
обращаются в  министерство  труда  и  социального  развития  Самарской
области с заявлением о предоставлении им указанной доплаты, к которому
прилагаются справка о назначенной (досрочно оформленной) пенсии, копии
документов,   подтверждающих  стаж  соответствующей  работы,  а  также
документы,  свидетельствующие о  заслугах  заявителя,  предусмотренных
частью 1 настоящей статьи.
     4. Решение  о  предоставлении  выплаты  принимается  Губернатором
Самарской области с учетом заключения Комиссии по социальным гарантиям
лицам,  имеющим особые заслуги перед Самарской областью, и оформляется
распоряжением.
     5. Порядок  назначения  и  предоставления  доплаты   определяется
Правительством   Самарской   области  в  соответствии  с  требованиями
федерального законодательства,  настоящего Закона и  иных  нормативных
правовых актов Самарской области.

     Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией
               настоящего Закона

     1. Финансирование расходов,  связанных с предоставлением  выплат,
надбавок  и  доплат,  предусмотренных  статьями 4-6 настоящего Закона,
производится за счет средств областного бюджета.
     2. Получателем  средств  областного  бюджета  для  финансирования
выплат и надбавок,  предусмотренных статьями 4 и 5 настоящего  Закона,
является  министерство  сельского хозяйства и продовольствия Самарской
области.
     Получателем средств областного бюджета для финансирования доплат,
предусмотренных статьей 6  настоящего  Закона,  является  министерство
труда и социального развития Самарской области.

     Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2005 года.



     И.о. Губернатора
     Самарской области          С.А.Сычев

     "09".02. 2005г.
     N 28-ГД