Закон Самарской области от 09.02.2005 № 28-ГД

 


                       ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ


                О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО
                ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

   (В редакции Законов Самарской области от 09.11.2006 г. N 138-ГД;
         от 10.05.2007 г. N 34-ГД; от 07.11.2007 г. N 128-ГД;
         от 07.04.2008 г. N 37-ГД; от 09.12.2009 г. N 142-ГД;
         от 08.07.2010 г. N 81-ГД; от 08.04.2011 г. N 29-ГД;
         от 09.07.2012 г. N 68-ГД; от 11.10.2012 г. N 99-ГД;
          от 17.01.2014 г. N 9-ГД; от 07.02.2014 г. N 17-ГД)

     Принят Самарской Губернской Думой
     25 января 2005 года

     Настоящий Закон разработан в целях реализации мер государственной
поддержки кадрового потенциала агропромышленного  комплекса  Самарской
области.

     Статья 1. Государственная поддержка кадрового потенциала
               агропромышленного комплекса Самарской области

     1. К  мерам  государственной   поддержки   кадрового   потенциала
агропромышленного комплекса Самарской области относятся:
     1) целевая    контрактная     подготовка     специалистов     для
агропромышленного комплекса Самарской области;
     2)   профессиональная  переподготовка  и  повышение  квалификации
руководителей   и   специалистов   сельскохозяйственных   организаций,
крестьянских (фермерских) хозяйств; (В   редакции   Закона   Самарской
области от 09.11.2006 г. N 138-ГД)
     3)   материальное   стимулирование   молодых   специалистов   при
поступлении на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское
(фермерское)   хозяйство  в  форме  предоставления  им  единовременных
денежных выплат; (В      редакции     Закона     Самарской     области
от 09.11.2006 г. N 138-ГД)
     3-1) ежемесячная  денежная  выплата  участникам  команд  молодых
специалистов; (В      редакции      Закона      Самарской      области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     3-2) ежемесячная денежная выплата молодым специалистам; (Дополнен
- Закон Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     4) ежемесячное пособие лицам,      работавшим     в      качестве
руководителей    сельскохозяйственных    организаций,     крестьянских
(фермерских) хозяйств; (В    редакции    Закона    Самарской   области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     2. Государственная      поддержка      кадрового       потенциала
агропромышленного  комплекса  Самарской области может осуществляться с
помощью иных,  кроме  указанных  в  части  1  настоящей  статьи,  мер,
предусмотренных   федеральным  законодательством  и  законодательством
Самарской  области  в  области  социальной,  жилищной,   бюджетной   и
налоговой политики, а также регулирования земельных отношений.

     Статья 1-1. Основные термины и понятия
     (Дополнена        -        Законом        Самарской       области
от 07.11.2007 г. N 128-ГД)
     В целях настоящего  Закона применяемые  в  нем  термины и понятия
означают:
     1) сельскохозяйственная   организация    -   юридическое    лицо,
осуществляющее   производство   сельскохозяйственной   продукции,   ее
первичную и  последующую (промышленную)  переработку (в  том числе  на
арендованных   основных   средствах)  в   соответствии   с   перечнем,
утвержденным Правительством  Российской Федерации,  и реализацию  этой
продукции при условии,  что в доходе сельскохозяйственной  организации
от реализации товаров  (работ, услуг) доля  дохода от реализации  этой
продукции составляет не менее  чем семьдесят процентов за  календарный
год.   Применительно  к   мерам   государственной  поддержки   молодых
специалистов   сельскохозяйственная   организация   должна    отвечать
указанным требованиям  в календарном  году, предшествующем  заключению
трудового  договора, и  на  первое  число  месяца, в  котором  молодой
специалист обратился в орган исполнительной власти Самарской  области,
уполномоченный  в сфере  аграрной  политики, за  предоставлением  меры
государственной поддержки;
     2) научная   организация  -   юридическое   лицо  независимо   от
организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющее  в
качестве основной научную деятельность на территории Самарской области
в сфере  сельского хозяйства  при условии,  если научная  деятельность
предусмотрена учредительными документами;
     3) молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте
не старше 30 лет:
     окончивший профессиональную   образовательную  организацию    или
образовательную  организацию высшего образования и впервые принятый на
работу  по  трудовому  договору в сельскохозяйственную организацию или
крестьянское  (фермерское)  хозяйство,  являющиеся основным местом его
работы,  расположенным  на территории сельского населенного пункта или
поселка  городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской
области; (В        редакции       Закона       Самарской       области
от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     учащийся последнего  курса    профессиональной    образовательной
организации  или  образовательной  организации  высшего  образования и
впервые  принятый  на  работу  по трудовому договору не ранее 1 января
2012   года   в   сельскохозяйственную  организацию  или  крестьянское
(фермерское)   хозяйство,   являющиеся  основным  местом  его  работы,
расположенные  на  территории сельского населенного пункта или поселка
городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.
(В редакции Закона Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     К молодым  специалистам   относятся  также  граждане   Российской
Федерации в возрасте не старше 30 лет:
     окончившие профессиональную   образовательную  организацию    или
образовательную  организацию высшего образования и впервые принятые на
работу   по  трудовому  договору  в  научную  организацию,  являющуюся
основным   местом  их  работы,  научным  работником  (исследователем),
специалистом   (инженерно-техническим  работником),  работником  сферы
научного обслуживания; (В    редакции    Закона    Самарской   области
от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     учащиеся последнего   курса    профессиональной   образовательной
организации  или  образовательной  организации  высшего  образования и
впервые   принятые   на   работу   по  трудовому  договору  в  научную
организацию,  являющуюся основным местом их работы, научным работником
(исследователем),   специалистом  (инженерно-техническим  работником),
работником сферы научного обслуживания. (В  редакции  Закона Самарской
области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     В целях   настоящего   Закона  гражданин   Российской   Федерации
считается   молодым  специалистом   в   течение   трех  лет   с   даты
предоставления   единовременной   денежной  выплаты   и   установления
ежемесячной  денежной  выплаты,  за  исключением  периода  прохождения
военной  службы   по   призыву,  при   условии  продолжения   трудовой
деятельности  в  сельскохозяйственной  организации,  или  крестьянском
(фермерском)  хозяйстве,  или  научной  организации,  с  которыми  был
заключен первоначальный трудовой договор;
     4) команда  молодых  специалистов - группа  граждан    Российской
Федерации в количестве не менее четырех человек с высшим  образованием
и (или) средним профессиональным  образованием и (или) обучающихся  на
последнем  курсе  профессиональной  образовательной  организации   или
образовательной организации высшего  образования, которые могут  иметь
разные  специальности  (направления  подготовки)  и  должны  совместно
осуществлять деятельность по развитию сельскохозяйственной организации
или крестьянского (фермерского) хозяйства. (В      редакции     Закона
Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     В целях  настоящего Закона  лица,   указанные  в  пунктах 3  и  4
настоящей    статьи,    обучающиеся    по    программам     начального
профессионального   образования  или   имеющие   диплом  о   начальном
профессиональном образовании, приравниваются в соответствии со статьей
108 Федерального  закона  "Об образовании  в  Российской Федерации"  к
лицам,   обучающимся   по   программам   среднего    профессионального
образования  по   программам   подготовки  квалифицированных   рабочих
(служащих),  и  соответственно  к  лицам,  имеющим  диплом  о  среднем
профессиональном     образовании     с     присвоением    квалификации
квалифицированного  рабочего  или  служащего.  На  указанных   молодых
специалистов   распространяются   меры   государственной    поддержки,
предусмотренные настоящим Законом. (Дополнен - Закон Самарской области
от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     (Статья    1-1    в    редакции    Закона    Самарской    области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     
     Статья 2. Целевой прием   и   целевое обучение  специалистов  для
               агропромышленного комплекса Самарской области

     Целевой    прием    и    целевое    обучение   специалистов   для
агропромышленного   комплекса   Самарской   области  осуществляются  в
соответствии  с  Федеральным  законом  "Об  образовании  в  Российской
Федерации". (В       редакции       Закона      Самарской      области
от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     
     Статья 3. Дополнительное     профессиональное         образование
               руководителей  и  специалистов     сельскохозяйственных
               организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств

     Орган исполнительной власти Самарской области,  уполномоченный  в
сфере   аграрной   политики,  организует   на   базе   образовательных
организаций сельскохозяйственного  профиля обучение по  дополнительным
профессиональным  программам  (программам  повышения  квалификации   и
программам    профессиональной   переподготовки)    руководителей    и
специалистов     сельскохозяйственных    организаций,     крестьянских
(фермерских)    хозяйств    с    учетом    требований     федерального
законодательства и законодательства Самарской области. (В     редакции
Закона Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)

     Статья 4. Единовременная денежная выплата молодым
               специалистам

     1. Молодому специалисту,   впервые   принятому   на   работу    в
сельскохозяйственную   организацию,  или   крестьянское   (фермерское)
хозяйство,  или  научную организацию,  предоставляется  единовременная
денежная  выплата  в  размере  69000  рублей,  если  он  имеет  высшее
образование   или   он    является   обучающимся   последнего    курса
образовательной организации высшего образования; 34500 рублей, если он
имеет среднее профессиональное образование или он является обучающимся
последнего курса профессиональной образовательной организации.      (В
редакции Закона Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     2. Порядок   предоставления   единовременной   денежной   выплаты
определяется   органом   исполнительной  власти   Самарской   области,
уполномоченным в сфере аграрной политики.
     (Статья 4    в    редакции      Закона       Самарской    области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)   

         Статья 4-1. Ежемесячная денежная выплата участникам
                  команды молодых специалистов
           (Наименование статьи в редакции Закона Самарской области
                      от 07.04.2008 г. N 37-ГД)

     1. Гражданину,    являющемуся   участником    команды     молодых
специалистов, предоставляется ежемесячная  денежная выплата в  размере
23 000  рублей  в течение  трех лет со дня  принятия  на  работу  всех
участников команды молодых специалистов.
     В случае если в состав команды молодых специалистов будет входить
менее четырех   человек,   команда  молодых   специалистов   считается
расформированной   и   предоставление   ежемесячной  денежной  выплаты
участникам команды молодых  специалистов прекращается с первого  числа
месяца, следующего за месяцем,  в  котором была расформирована команда
молодых специалистов.
     (Часть   1    в      редакции     Закона     Самарской    области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     2. Критерии отбора сельскохозяйственных организаций, крестьянских
(фермерских)   хозяйств,   указанных   в  части  1  настоящей  статьи,
устанавливаются   органом  исполнительной  власти  Самарской  области,
уполномоченным в сфере аграрной политики. (В редакции Закона Самарской
области от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     Перечень  сельскохозяйственных    организаций,       крестьянских
(фермерских)  хозяйств, указанных в части 1 настоящей статьи, ежегодно
утверждается   органом   исполнительной   власти   Самарской  области,
уполномоченным  в  сфере  аграрной  политики,  по  итогам их работы за
предыдущий  год  с  учетом  имеющейся  потребности  в  профессионально
подготовленных  специалистах.   (В  редакции Законов Самарской области
от 07.11.2007 г. N 128-ГД; от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     3.(Утратил      силу      -      Закон      Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     4. Порядок    и    критерии  отбора  участников  команды  молодых
специалистов  утверждаются  органом  исполнительной  власти  Самарской
области,  уполномоченным в сфере аграрной политики.  (В       редакции
Законов        Самарской       области       от 11.10.2012 г. N 99-ГД;
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     5.(Утратил      силу      -      Закон      Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     6.(Утратил      силу      -      Закон      Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     7. Порядок  и  условия установления ежемесячной  денежной выплаты
определяются   органом   исполнительной   власти   Самарской  области,
уполномоченным   в   сфере   аграрной   политики,   в  соответствии  с
требованиями  федерального  законодательства, настоящего Закона и иных
нормативных  правовых  актов  Самарской  области.   (В        редакции
Законов        Самарской       области       от 07.04.2008 г. N 37-ГД;
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     8. Порядок и критерии оценки эффективности  деятельности  команды
молодых   специалистов,  включая  основания  для  её  расформирования,
устанавливаются   органом  исполнительной  власти  Самарской  области,
уполномоченным  в сфере аграрной политики. (В      редакции     Закона
Самарской области от 17.01.2014 г. N 9-ГД) (Дополнен - Закон Самарской
области от 09.12.2009 г. N 142-ГД)

     Статья 4-2. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам
     (Дополненна - Закон Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД)

     1. Молодому специалисту, за исключением участника команды молодых
специалистов,  впервые  принятому  на  работу  в  сельскохозяйственную
организацию,  или  крестьянское (фермерское)  хозяйство,  или  научную
организацию, ежемесячная денежная выплата устанавливается на три  года
с  даты  заключения  договора  об  установлении  ежемесячной  денежной
выплаты в размере 11 000 рублей, если он имеет высшее образование  или
он является обучающимся  последнего курса образовательной  организации
высшего   образования;  6 000  рублей,   если   он    имеет    среднее
профессиональное  образование  по программам  подготовки  специалистов
среднего  звена   или   он  является   обучающимся  последнего   курса
профессиональной образовательной организации по программам  подготовки
специалистов  среднего звена;  4  000 рублей,  если  он имеет  среднее
профессиональное     образование     по     программам      подготовки
квалифицированных  рабочих  (служащих)  или  он  является  обучающимся
последнего  курса  профессиональной  образовательной  организации   по
программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).         (В
редакции Закона Самарской области от 07.02.2014 г. N 17-ГД)
     Молодому специалисту,  являвшемуся  участником  команды   молодых
специалистов, устанавливается ежемесячная  денежная выплата с  первого
числа месяца,  следующего за  месяцем, в  котором была  расформирована
команда  молодых  специалистов,   при  условии  продолжения   трудовой
деятельности  в  сельскохозяйственной  организации  или   крестьянском
(фермерском) хозяйстве, с  которыми был  заключен трудовой договор  до
истечения трех лет с момента трудоустройства.
     2. Порядок  установления  ежемесячной  денежной  выплаты  молодым
специалистам  определяется  органом  исполнительной  власти  Самарской
области, уполномоченным в сфере аграрной политики.
     (Статья  4-2    в      редакции    Закона    Самарской    области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
         
     Статья 5. (Утратила   силу   -   Закон      Самарской     области
от 17.01.2014 г. N 9-ГД)

     Статья 6. Ежемесячное пособие лицам, работавшим в качестве
                руководителей сельскохозяйственных организаций,
                крестьянских (фермерских) хозяйств
       (Наименование статьи в редакции Закона Самарской области
                      от 07.04.2008 г. N 37-ГД)

     1.     Лицу,     проработавшему     в    качестве    руководителя
сельскохозяйственной    организации,    крестьянского    (фермерского)
хозяйства  не  менее  15  лет  (суммарно)  и  обеспечившему стабильное
социально-экономическое   развитие  сельскохозяйственной  организации,
крестьянского     (фермерского)     хозяйства    (сельскохозяйственных
организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств), получающему трудовую
пенсию по старости или инвалидности, выплачивается ежемесячное пособие
в размере 4600 рублей. (В    редакции    Закона    Самарской   области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     Под       стабильным       социально-экономическим      развитием
сельскохозяйственной   организации   и   крестьянского   (фермерского)
хозяйства  в  настоящей  части  понимаются устойчивые за последние три
календарных   года   рост  и  (или)  снижение  социально-экономических
показателей     деятельности     данных    хозяйствующих    субъектов,
характеризующие  улучшение социальной защиты их работников и повышение
их  конкурентоспособности  на  рынке  сельскохозяйственной  продукции.
Показатели   для   определения  стабильности  социально-экономического
развития     сельскохозяйственной    организации    и    крестьянского
(фермерского)   хозяйства   устанавливаются  Правительством  Самарской
области. (Дополнен - Закон Самарской области от 09.07.2012 г. N 68-ГД)
     2.(Утратил      силу      -      Закон      Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     3. Для получения ежемесячного пособия граждане, имеющие право на
его  получение,  обращаются  в  орган  исполнительной власти Самарской
области,  осуществляющий реализацию государственной политики  в  сфере
социальной   защиты   населения   с  заявлением  о  предоставлении  им
указанного ежемесячного пособия,  к  которому  прилагаются  справка  о
назначенной   (досрочно   оформленной)   пенсии,   копии   документов,
подтверждающих  стаж  соответствующей  работы,  а   также   документы,
свидетельствующие  о  заслугах  заявителя,  предусмотренных  частью  1
настоящей статьи. (В     редакции     Закона     Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     4.  Решение  о  предоставлении  ежемесячного  пособия принимается
Губернатором   Самарской  области  с  учетом  заключения  Комиссии  по
социальным  гарантиям  лицам,  имеющим  особые заслуги перед Самарской
областью, и оформляется распоряжением. (В  редакции  Закона  Самарской
области от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     5.  Порядок  назначения  и  предоставления  ежемесячного  пособия
определяется   Правительством   Самарской  области  в  соответствии  с
требованиями  федерального  законодательства, настоящего Закона и иных
нормативных правовых актов Самарской области. (В    редакции    Закона
Самарской области от 07.04.2008 г. N 37-ГД)

     Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией
               настоящего Закона

     1.   Финансирование   расходов,   связанных   с   предоставлением
единовременных денежных выплат, ежемесячных денежных выплат и пособий,
а  также  профессиональной  переподготовкой  и повышением квалификации
руководителей   и   специалистов   сельскохозяйственных   организаций,
предусмотренных   настоящим  Законом,  производится  за  счет  средств
областного  бюджета  в  форме  бюджетных  ассигнований  на  социальное
обеспечение  населения.  (В  редакции  Законов  Самарской  области  от
09.11.2006 г. N 138-ГД; от 07.04.2008 г. N 37-ГД)
     2. Выплаты, предусмотренные статьями 4, 41, 42  и  5   настоящего
Закона,   осуществляются   органом   исполнительной  власти  Самарской
области, уполномоченным в сфере аграрной политики. (В  редакции Закона
Самарской области от 17.01.2014 г. N 9-ГД)
     Выплата пособий,  предусмотренных  статьёй  6  настоящего Закона,
осуществляется  органом  исполнительной  власти   Самарской   области,
осуществляющим  реализацию государственной политики в сфере социальной
защиты населения. (В     редакции     Закона     Самарской     области
от 07.04.2008 г. N 37-ГД)

     Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2005 года.



     И.о. Губернатора
     Самарской области          С.А.Сычев

     "09".02. 2005г.
     N 28-ГД