|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Курганской области от 14.10.2013 № 508
Документ имеет не последнюю редакцию.
Раздел VI. Прогноз ожидаемых конечных результатов реализации подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" Реализация подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" позволит: сформировать полноценную инфраструктуру для оказания паллиативной помощи взрослым и детям; сформировать условия для создания новых рабочих мест. Раздел VII. Перечень мероприятий подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" 1. Оказание паллиативной помощи взрослым. Паллиативная помощь заключается в поддержании достигнутого или имеющегося уровня функций и приспособления окружающей среды под уровень возможного функционирования пациента и будет оказываться на койках по уходу за больными на базе государственных учреждений здравоохранения Курганской области: ГБУ "Садовская больница" (хоспис, 30 паллиативных коек); терапевтических койках центральных районных больниц и ГБУ "Курганская больница N 2", ГБУ "Курганская больница N 1", ГБУ "Шадринская городская больница" (по 2 койки в стационарах лечебно-профилактических учреждений, всего 54 паллиативных койки); койках стационара на дому при амбулаторно-поликлинических отделениях центральных районных больниц и государственных учреждений здравоохранения городов Кургана и Шадринска. Планируется применить комплексный подход к решению этой проблемы с участием квалифицированного медицинского персонала и достаточным медико-психологическим обеспечением. Паллиативная медицинская помощь больным с неизлечимыми заболеваниями будет оказываться в плановом порядке преимущественно по территориальному принципу в следующих условиях: амбулаторно (в том числе на дому при вызове медицинского работника первичного онкологического кабинета или выездной службы хосписа (хоспис на дому); стационарно на койках паллиативной помощи (по 2 койки в стационарах лечебно-профилактических учреждений и 30 коек хосписа); в круглосуточном и дневном стационарах ГБУ "Курганский областной онкологический диспансер" по 10 коек для оказания квалифицированной паллиативной (химиолучевое лечение) помощи по клиническим показаниям, где имеется широкая возможность использования диагностической и клинической базы учреждения, проведения специальных методов поддерживающего лечения и реабилитационных мероприятий. Вместе с увеличением количества коек паллиативной помощи в стационарах лечебных учреждений для обеспечения потребности пациентов в этом виде помощи необходимо обеспечить доступность амбулаторных форм паллиативной помощи (выездная бригада хосписа, посещения врача-терапевта участкового и медицинского работника первичного онкологического кабинета). Требует дальнейшего развития оказание помощи в домашних условиях. Помощь на дому планируется осуществлять специалистами выездной хосписной службы, организованной при хосписе. Данные бригады также могут оказывать паллиативную медицинскую помощь больным, находящимся на лечении в других стационарах, а также амбулаторно. Для удовлетворения потребностей больного в комплексном уходе и различных видах помощи необходимо привлечение различных специалистов как медицинских, так и немедицинских специальностей. Поэтому бригада будет состоять из врачей, медицинских сестер, имеющих соответствующую подготовку, психолога и социального работника. Другие специалисты будут привлекаться к оказанию помощи по мере необходимости. Используется помощь родственников и волонтеров. В рамках реализации подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" планируется: разработать и принять нормативные правовые акты Департамента здравоохранения Курганской области, определяющие порядок и правила оказания паллиативной помощи взрослому населению; открыть хоспис на 30 коек на базе ГБУ "Садовская больница"; открыть 54 паллиативных койки в государственных учреждениях здравоохранения Курганской области; обеспечить хосписную службу оборудованием, средствами обслуживания и ухода за больными, специализированным автотранспортом. 2. Оказание паллиативной помощи детям. Для развития паллиативной помощи детям планируется: разработать и принять нормативные правовые акты Департамента здравоохранения Курганской области, определяющие порядок и правила оказания паллиативной помощи детям; выделить по 1 койке в детских отделениях государственных учреждений здравоохранения Курганской области, где имеются все условия для оказания паллиативной помощи. Ожидаемые результаты реализации мероприятий подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям": формирование полноценной инфраструктуры для оказания паллиативной помощи взрослым и детям; формирование условий для создания новых рабочих мест. Перечень мероприятий подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и исполнителей представлен в приложении 1 к подпрограмме "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года". Раздел VIII. Целевые индикаторы подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям"
Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" Объем финансирования подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" составляет 11 650,7 тысячи рублей за счет средств областного бюджета, в том числе по годам: 2014 год - 5 000,0 тысячи рублей; 2015 год - 0,0 тысячи рублей; 2016 год - 0,0 тысячи рублей; 2017 год - 2 539,0 тысячи рублей; 2018 год - 1 350,0 тысячи рублей; 2019 год - 1 412,7 тысячи рублей; 2020 год - 1 349,0 тысячи рублей. Финансирование подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством. Конкретные объемы финансирования подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" утверждаются законом Курганской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям", включая объемы финансирования по задачам, мероприятиям, годам реализации и соответствующим целевым индикаторам, представлена в приложении 2 к подпрограмме "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года". Приложение 1 к подпрограмме "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года" Перечень мероприятий подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" (далее - подпрограмма) государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года"
Примечание: В приложении 1 к подпрограмме используются следующие сокращения: ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области; УЗ - государственные учреждения здравоохранения Курганской области. Приложение 2 к подпрограмме "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года" Информация по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Оказание паллиативной помощи, в том числе детям" (далее - подпрограмма) государственной Программы Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года"
Примечание: В приложении 2 к подпрограмме используются следующие сокращения: ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области; ОБ - областной бюджет. Приложение 9 к государственной Программе Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года" Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Раздел I. Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Наименование: подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Ответственный Департамент здравоохранения Курганской области исполнитель: Соисполнители: государственные учреждения здравоохранения Курганской области (по согласованию); муниципальные учреждения здравоохранения Курганской области (по согласованию) Цели: совершенствование и перспективное развитие обеспеченности системы здравоохранения Курганской области медицинскими кадрами; поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также кадрового дисбаланса Курганской области; обеспечение притока в учреждения здравоохранения Курганской области врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнять естественную убыль; планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации Курганской области квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению; решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи; повышение престижа профессии медицинского работника, социального статуса и мотивации работников системы здравоохранения Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности государственных учреждений здравоохранения Курганской области медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения Курганской области; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки Целевые обеспеченность врачами сельского населения индикаторы: (человек на 10 тысяч сельского населения); обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тысяч населения); обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения (человек на 10 тысяч сельского населения); обеспеченность врачами клинических специальностей (человек на 10 тысяч сельского населения); укомплектованность амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения Курганской области и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений учреждений здравоохранения Курганской области врачами (процент); укомплектованность амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения Курганской области и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений учреждений здравоохранения Курганской области средним медицинским персоналом (процент); укомплектованность амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения Курганской области и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений учреждений здравоохранения Курганской области физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (процент); укомплектованность амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения Курганской области и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений учреждений здравоохранения Курганской области физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь (процент); темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям (процент); темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям (процент); дефицит врачей в учреждениях здравоохранения Курганской области (человек), в том числе: в учреждениях здравоохранения Курганской области, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь (человек); в учреждениях здравоохранения Курганской области, оказывающих стационарную помощь (человек); дефицит средних медицинских работников в учреждениях здравоохранения Курганской области (человек), в том числе: в учреждениях здравоохранения Курганской области, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь (человек); в учреждениях здравоохранения Курганской области, оказывающих стационарную помощь (человек); доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий (процент); доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область (процент); доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования (процент); число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования (человек); профессиональная образовательная организация (человек); доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Курганской области: образовательная организация высшего образования (человек); профессиональная образовательная организация (человек); доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа (процент); доля учреждений здравоохранения Курганской области, перешедших на "эффективный контракт" с работниками (процент); число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области (единица); число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область (человек); количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования (человек); количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования (человек); количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях (человек); число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области (единица); соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (человек); доля врачей, имеющих квалификационную категорию (процент); доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию (процент); доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации (процент); доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа врачей (процент); доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников (процент) Сроки и этапы сроки реализации подпрограммы "Кадровое реализации: обеспечение системы здравоохранения" - 2014 - 2020 годы; подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" реализуется в два этапа: первый этап: 2014 - 2015 годы; второй этап: 2016 - 2020 годы. Мероприятия реализуются весь период действия подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Объемы бюджетных объем финансирования подпрограммы "Кадровое ассигнований: обеспечение системы здравоохранения" составит в 2014 - 2020 годах 1 912 228,0 тысячи рублей, за счет средств областного бюджета, в том числе по годам: 2014 год - 196 543,0 тысячи рублей; 2015 год - 206 543,0 тысячи рублей; 2016 год - 206 543,0 тысячи рублей; 2017 год - 311 231,0 тысячи рублей; 2018 год - 320 441,0 тысячи рублей; 2019 год - 330 261,0 тысячи рублей; 2020 год - 340 666,0 тысячи рублей Ожидаемые сохранение и развитие кадрового потенциала системы конечные здравоохранения Курганской области; результаты: расширение возможностей повышения квалификационного уровня специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, профессиональной переподготовки; преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; повышение и достижение наиболее полной укомплектованности врачами и медицинскими сестрами амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения Курганской области в городских и сельских условиях; обеспечение населения Курганской области врачами специальностей, по профилю которых регистрируется наиболее высокая частота распространения болезней на территории Курганской области; изменение системы оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения Курганской области, стимулирующей улучшение количественных и качественных показателей их деятельности, профессиональный рост; обеспечение перехода учреждений здравоохранения Курганской области на "эффективный контракт" с работниками; формирование реально обеспеченного перечня моральных и материальных мотиваций для начала и продолжения работы в Курганской области врачей и среднего медицинского персонала; создание базы данных вакантных должностей для специалистов в системе здравоохранения Курганской области; повышение доступности и качества медицинской помощи в Курганской области; формирование условий для создания новых рабочих мест Раздел II. Характеристика текущего состояния кадровой обеспеченности в сфере здравоохранения с указанием проблем, на решение которых направлена подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Проблемой развития здравоохранения в Курганской области является дефицит врачебных кадров. Кадровые ресурсы здравоохранения Курганской области по состоянию на 1 января 2013 года составили 2 021 врач и 8 661 средний медицинский работник. В учреждениях здравоохранения Курганской области, обслуживающих сельское население, работают 576 врачей и 3 634 средних медицинских работника (из них на фельдшерско-акушерских пунктах 718 средних медицинских работников). За 2012 год численность врачей уменьшилась на 4 человека (на 0,2 процента), средних медицинских работников на 83 человека (на 0,9 процента). На 1 января 2012 года в Курганской области средний показатель обеспеченности врачами составил 22,5 человека на 10 тысяч населения (в Российской Федерации - 44,1, в Уральском федеральном округе - 38,3); средний показатель обеспеченности средними медицинскими работниками - 96,6 человека на 10 тысяч населения (в Российской Федерации - 93,6, в Уральском федеральном округе - 97,7). Обеспеченность на 10 тысяч населения врачебными кадрами в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (поликлиники, поликлинические отделения), - 11,2 (в 2011 году - 11,5) и средними медицинскими работниками - 42,2 (в 2011 году - 42,7). Показатель соотношения количества единиц штатных должностей "врач: средний медицинский персонал" в 2012 году в Курганской области составил 1:4,3 (в 2011 году - 1:4,1), в Уральском федеральном округе - 1:2,6, в Российской Федерации - 1:2,1. Уровень укомплектованности физическими лицами штатных должностей: врачами - 46,0 процента (в 2011 году - 44,3); средним медицинским персоналом - 75,3 процента (в 2011 году - 74,3). Коэффициент совместительства: врачей - 2,1 (в 2011 году - 2,0), средних медицинских работников - 1,3 (в 2011 году - 1,3). По отдельным врачебным специальностям коэффициент совместительства составляет более 2,5 (врачи-фтизиатры). Из числа средних медицинских работников высокую нагрузку имеют лаборанты клинико-диагностических лабораторий, рентгенлаборанты. В Курганской области потребность в штатных единицах врачей-специалистов составляет 4 419. Штатами учреждений здравоохранения Курганской области утверждено 4 280,5 единицы. Не занято 531,5 (12,4 процента) штатных врачебных должности и 585,75 (5,3 процента) штатных должности средних медицинских работников. Для замещения утвержденных штатных должностей, при рекомендуемом коэффициенте совместительства не выше 1,3, дефицит медицинских кадров составляет 1 331 врач и 284 средних медицинских работника. Возрастная структура врачей:
Средний возраст врачей составляет 47,5 года. Возрастная структура средних медицинских работников:
Средний возраст средних медицинских работников составляет 43 года. Сложился отрицательный баланс по движению врачей и среднего медицинского персонала в 2012 году: по врачам - 4 (в 2011 году - 11 врачей), по средним медицинским работникам - 83 (в 2011 году - 153). В 2012 году убыло 346 врачей, прибыло 342 врача. Естественная убыль врачей составила 53 человека (15,3 процента от выбывших): пенсия - 45, смерть - 8, на учебу (в интернатуру, ординатуру по направлению Департамента здравоохранения Курганской области) выбыло 6 врачей (1,7 процента). За пределы Курганской области выехало 44 врача (12,7 процента от выбывших врачей). Средних медицинских работников прибыло 1 353, выбыло - 1 436. Ежегодная доля пополнения государственных учреждений здравоохранения молодыми специалистами с высшим медицинским образованием обеспечивает только 6,0 процента потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием. В целях обеспечения учреждений здравоохранения Курганской области врачебными кадрами организован прием жителей Курганской области в рамках целевой контрактной подготовки в 6 медицинских вузах. В 2012 году на обучение в медицинские образовательные организации высшего образования в рамках целевой контрактной подготовки направлено 111 человек из числа жителей Курганской области (2011 год - 122 человека). В 2012 году заявка на подготовку специалистов в медицинских образовательных организациях высшего образования в рамках целевой контрактной подготовки из числа жителей Курганской области на 2012 - 2013 учебный год в количестве 163 мест, сформированная Департаментом здравоохранения Курганской области, удовлетворена не в полном объеме. В связи с уменьшением общего числа контрольных цифр приема в медицинских образовательных организациях высшего образования количество мест в рамках целевой контрактной подготовки для жителей Курганской области сокращено на 33. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||