Постановление Администрации Красноярского края от 17.08.1992 № 305-п

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.08.1992                   г. Красноярск                     N 305-п

О функциональном распределении полномочий
между органами администрации края

      (В редакции Постановлений Администрации Красноярского края
           от 27.07.94 г. N 362-п; от 22.12.94 г. N 584-п)

     Постановляю:
     1. Утвердить   функциональное   распределение   полномочий  между
органами администрации согласно приложениям N 1-14.
     2. Считать утратившими силу:
     Постановление от 15.07.92 N 262-п; п. 1 Постановления от 17.07.92
N  266-п;  Постановление  от  17.04.92  N  53-п  в  части,  касающейся
утверждения  Временного  положения  о  комитете  труда   и   занятости
населения;  п.  1 Постановления от 14.04.92 N 49-п в части, касающейся
утверждения Положения о комитете по делам архивов;  п. 3 Постановления
от  29.05.92  N  199-п  в  части,  касающейся  утверждения  Временного
положения об управлении юстиции, Постановление от 05.08.92 N 295-п.

Глава администрации          А.Ф. Вепрев


                                                 Приложение N 1
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

            Функциональные полномочия главного управления
                  здравоохранения администрации края

     1. Главное управление здравоохранения администрации Красноярского
края (далее - управление),  созданное Распоряжением администрации края
от  03.02.92  N  4-р,  является  органом  государственного  управления
здравоохранения и подчиняется в своей деятельности главе администрации
края и Министерству здравоохранения Российской Федерации.
     2. Управление осуществляет руководство здравоохранением  в  крае,
координируя    деятельность    всех    лечебных   учреждений   системы
здравоохранения,  предоставляя полную самостоятельность  руководителям
учреждений здравоохранения.
     Обеспечивает методическое руководство лечебно-профилактических  и
других  учреждений  здравоохранения  независимо  от  их  ведомственной
принадлежности по вопросам профилактики и лечения заболеваний.
     3. Управление   в  своей  деятельности  руководствуется  Законами
Российской Федерации,  постановлениями и распоряжениями  Правительства
Российской    Федерации,   приказами   и   инструкциями   Министерства
здравоохранения  Российской  Федерации,  решениями   краевого   Совета
народных  депутатов,  постановлениями  и  распоряжениями администрации
края.
     4. Управление   осуществляет   работу   при  активном  содействии
государственных и общественных учреждений, организаций и населения.
     5. Основными   задачами   главного   управления   здравоохранения
являются:
     обеспечение развития   здравоохранения   в  целях  удовлетворения
потребностей  населения  Красноярского  края  в  оказании  медицинской
помощи;
     проведение политики  администрации  в  области  охраны   здоровья
граждан, реализации федеральных и краевых целевых программ;
     подготовка и использование медицинских кадров,  совершенствование
их профессиональных знаний и навыков;
     рациональное использование капитальных вложений  и  повышение  их
эффективности, материально-техническое снабжение, контроль за техникой
безопасности в учреждениях здравоохранения;
     подготовка лечебных  учреждений  по  выполнению  Закона  РСФСР по
медицинскому страхованию граждан;
     разработка предложений  и реализация в пределах своей компетенции
мер по социальной защите работников здравоохранения.
     6. Управление  возглавляет  начальник,  который  утверждается  на
должность  и   освобождается   от   должности   главой   администрации
Красноярского  края  по  согласованию  с Министерством здравоохранения
Российской Федерации.
     7. Начальник управления:
     назначает заместителей и сам распределяет обязанности между ними;
     несет персональную  ответственность  за выполнение возложенных на
управление задач и функций;
     устанавливает степень  ответственности  заместителей,  заведующих
отделами, руководителей органов и учреждений здравоохранения;
     вносит на  рассмотрение  администрации  края  и  краевого  Совета
народных депутатов вопросы здравоохранения;
     издает в  пределах  своей  компетенции приказы и инструкции,  а в
отдельных случаях - совместно с руководителями других ведомств края.
     Приказы и    инструкции   начальника   управления   по   вопросам
диагностики,  лечения и профилактики,  а также по другим, отнесенным к
компетенции    управления,    обязательны    для    всех    учреждений
здравоохранения на территории края.
     8. Начальник управления имеет право:
     оперативного управления       государственными       учреждениями
здравоохранения;
     утверждать в   установленном   порядке   уставы    и    положения
подведомственных учреждений и организаций;
     назначать и  освобождать   от   должности   работников   аппарата
управления  и подведомственных учреждений и организаций в соответствии
с установленной номенклатурой;
     рекомендовать на   рассмотрение   глав  администрации  городов  и
районов края кандидатуры руководителей учреждений здравоохранения;
     созывать в  установленном  порядке совещания,  активы для решения
вопросов деятельности управления и подведомственных ему  учреждений  и
организаций;
     представлять в   установленном   порядке   материалы   на   особо
отличившихся     работников     здравоохранения,     на    награждение
правительственными наградами, присвоение почетного звания "Заслуженный
врач", почетными грамотами и др.;
     налагать дисциплинарные взыскания в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     9. При  начальнике  управления  образуется  коллегия  в   составе
начальника управления (председатель),  заместителя начальника, а также
других руководящих работников.
     Состав коллегии    определяется    начальником    управления    и
утверждается администрацией края.
     Заседания коллегии проводятся не реже одного раза в месяц, на них
рассматриваются основные вопросы  развития  здравоохранения  и  другие
важнейшие вопросы деятельности управления.
     Решения коллегии  проводятся  в  жизнь,  как  правило,  приказами
начальника управления.
     Решения коллегии  принимаются  большинством  голосов.  В   случае
равенства голосов голос начальника управления является решающим.
     В случае разногласий  между  начальником  и  коллегией  начальник
управления проводит в жизнь свое решение.
     10. Управление   в   своей   деятельности   отчитывается    перед
администрацией    края,   Министерством   здравоохранения   Российской
Федерации.
     11. Управление финансируется из краевого бюджета.
     12. Структура  и  штаты   управления   утверждаются   начальником
управления в пределах фонда оплаты труда, утвержденного администрацией
края.
     13. Управление имеет печать с изображением Государственного герба
Российской Федерации и со своим наименованием и  является  юридическим
лицом.
     (Приложение утратило силу в части, касающейся полномочий главного
управления   здравоохранения   администрации   края   -  Постановление
Администрации Красноярского края от 22.12.94 г. N 584-п)

                                                 Приложение N 2
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

            Функциональные полномочия главного управления
               народного образования администрации края

                           Общие положения

     1. Главное управление народного образования администрации края (в
дальнейшем - управление) образуется администрацией края в соответствии
с законодательством Российской Федерации, Постановлением Правительства
Российской   Федерации   N   21   от  9  января  1992  г.  "О  системе
государственного управления образованием в Российской Федерации".
     2. Главное  управление народного образования в своей деятельности
подчиняется  главе  администрации  края  и  Министерству   образования
Российской  Федерации  и  строит  свою  работу  на  основании  законов
Российской  Федерации,  постановлений  и  распоряжений   Правительства
Российской  Федерации,  решений  краевого  Совета  народных депутатов,
малого  Совета,  постановлений  и  распоряжений  администрации   края,
приказов  и  инструкций Министерства образования Российской Федерации,
других нормативных документов вышестоящих органов.
     3. Главное  управление  осуществляет на территории края работу по
обеспечению условий развития системы образования и  воспитания,  через
глав  администраций  районов  (городов),  районные  (городские) отделы
народного образования и другие общественные  формирования,  проводящие
практическую работу в области образования и воспитания.

                                Задачи

     4. Основными задачами управления являются:
     проведение единой государственной политики в области  образования
на территории края;
     обеспечение внедрения  нового  содержания  образования  для  всех
типов подведомственных учебных заведений;
     содействие формированию и развитию  разнотипных  по  структуре  и
содержанию учреждений образования;
     реализация государственной и  территориальной  кадровой  политики
отрасли;
     предоставление интересов   края   в   вопросах   образования   на
республиканском и межгосударственном уровне;
     проведение социально-педагогической   экспертизы    ведомственных
проектов и программ развития образования.

                               Функции

     5. Основными функциями управления являются:
     организация комплексного анализа и экспертизы состояния народного
образования в крае;
     определение перспектив развития системы образования;
     проведение теоретических и экспериментальных исследований;
     создание системы управления качеством образования;
     установление прямых   связей   с   зарубежными  и  международными
учреждениями,    организациями    в    осуществлении     международных
образовательных,   научных   и   научно-исследовательских  программ  в
установленном законодательством порядке;
     обеспечение информативного    и   консультативного   обслуживания
учреждений народного образования;
     формирование банка данных новых образовательных технологий,  сети
учреждений, педагогических кадров;
     развитие социально-психологических     служб     в    учреждениях
образования;
     обеспечение координации  деятельности всех ведомств,  влияющих на
развитие системы образования;  создание условий для реализации краевых
программ "Учитель", "Подросток", "Творческая одаренность" и других;
     введение новых систем аттестации педагогических кадров и  учебных
заведений;
     награждение в  установленном  порядке   отличившихся   работников
народного образования;
     обеспечение защиты  прав  детей  в  соответствии  с   действующим
законодательством;
     создание условий и организация системы работы с  детьми-сиротами,
детьми с отклоняющимися формами поведения, детьми, имеющими недостатки
в умственном и физическом развитии;
     награждение выпускников  школ  края за успехи в обучении золотыми
медалями в установленном порядке;
     обеспечение развития    взаимоотношений    учреждений   народного
образования с юридическими лицами на  основе  договорных  хозрасчетных
отношений;     создание     условий     для    финансово-хозяйственной
самостоятельности образовательных учреждений;
     обеспечение учреждений    образования    края   учебно-наглядными
пособиями,  техническими средствами обучения,  компьютерной  техникой,
школьной мебелью, строительными материалами.

                           Права управления

     6. В  соответствии  со своими функциональными задачами управление
имеет право:
     осуществлять государственную политику в области образования;
     разрабатывать и  внедрять  территориальные   программы   развития
образования      с      учетом     национальных     и     региональных
социально-экономических, культурных и других особенностей;
     вносить в   соответствующие   органы   предложения   о  создании,
реорганизации  и   ликвидации   образовательных   учреждений   системы
образования краевого подчинения;
     финансирования, оказания   услуг   по    материально-техническому
обеспечению   образовательных   учреждений   и   организаций   системы
образования краевого подчинения;
     информационного обеспечения образовательных учреждений;
     организации подготовки,  переподготовки,  повышения  квалификации
педагогических кадров;
     контроля за исполнением законодательства Российской Федерации  об
образовании   и   за   соблюдением   государственных   образовательных
стандартов.

                       Организация деятельности

     7. Главное управление возглавляет начальник,  который назначается
на  должность  и  освобождается  от  должности главой администрации по
согласованию с Министерством образования Российской Федерации.
     8. Начальник главного управления народного образования:
     руководит деятельностью   управления,   обеспечивает   выполнение
стоящих перед управлением задач;
     издает приказы и распоряжения;
     в пределах  средств  бюджета  утверждает  сметы  расходов в своих
подразделениях;
     утверждает положение  о  структурных подразделениях,  должностные
инструкции   работников    (функциональные    обязанности),    правила
внутреннего   распорядка,   штатное  расписание  аппарата  управления,
устанавливает работникам аппарата должностные оклады без учета средних
окладов  по  схеме должностных окладов,  в пределах фонда оплаты труда
работников аппарата;
     назначает на  должность  и  освобождает  от  должности работников
аппарата управления.
     9. В  управлении  образуется  коллегия  в  составе  председателя,
заместителей председателя,  руководящих работников управления и других
общественных формирований.
     Состав коллегии утверждается администрацией края.
     Коллегия управления  рассматривает важнейшие вопросы образования,
улучшения условий, охраны труда, проверки исполнения принятых решений,
заслушивает отчеты руководителей отделов народного образования.
     Решения коллегии  проводятся   в   жизнь   приказами   начальника
управления.   В  случае  разногласий  между  коллегией  и  начальником
управления  начальник  проводит  свое  решение  в  жизнь,   информируя
администрацию  края  о  возникших  разногласиях,  и  коллегия,  в свою
очередь, может также сообщить свое мнение о возникших разногласиях.
     10. Управление   по  вопросам,  относящимся  к  его  компетенции,
готовит проекты постановлений и распоряжений главы администрации края,
обязательные   для   исполнения   администрациями  районов  (городов),
организаций,  независимо   от   ведомственной   подчиненности,   а   в
необходимых   случаях   -  совместные  с  федерацией  профсоюзов  края
постановления главы администрации края по вопросам образования.
     Издает приказы и дает указания, обязательные для подведомственных
ему организаций, доводит до них годовые планы своей работы.
     11. Аппарат   главного  управления  содержится  за  счет  средств
краевого бюджета.
     12. Главное  управление отчитывается о своей работе перед краевым
Советом  народных  депутатов,   администрацией   края,   Министерством
образования Российской Федерации.
     Управление является  юридическим  лицом,  имеет  свою  печать   с
изображением  Государственного  герба  Российской  Федерации  и  своим
наименованием, текущий и другие счета в банках.


                                                Приложение N 3
                                                к Постановлению
                                                администрации края
                                                от 17..08.1992 N 305-п

                      Функциональные полномочия
          управления печати и информации администрации края

     1. Управление  печати  и  информации  администрации Красноярского
края (управление), созданное Распоряжением главы администрации края от
28.01.1992  N  39,  является  структурным подразделением администрации
края  и  находится  в  двойном  подчинении:   администрации   края   и
Министерства печати и информации Российской Федерации.
     2. Управление  в  своей   работе   руководствуется   Конституцией
Российской   Федерации,   Законом  о  средствах  массовой  информации,
законами и другими  актами  Верховного  Совета  Российской  Федерации,
указами    Президента    Российской   Федерации,   постановлениями   и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также приказами и
инструкциями  Министерства  печати  и информации Российской Федерации,
решениями  краевого  Совета  народных  депутатов,  постановлениями   и
распоряжениями администрации края.
     3. Основными задачами управления являются:
     обеспечение разработки, координации и реализации политики в сфере
печати и массовой информации на всей территории края;
     общее руководство  развитием  и  совершенствованием издательского
дела,  полиграфии и книжной торговли  с  учетом  требований  народного
хозяйства края;
     обеспечение высокого  качества   художественного   оформления   и
полиграфического  исполнения  изданий,  всей  печатной  продукции,  ее
своевременный выпуск и реализация.
     4. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
     обеспечивает координацию      деятельности       подведомственных
предприятий,   экономическое   развитие   отрасли   в  пределах  своей
компетенции;
     обеспечивает контроль за соблюдением законодательства о средствах
массовой информации;
     содействует средствам  массовой информации и полиграфпредприятиям
в переходе к работе в условиях рыночной экономики;
     содействует укреплению   материально-технической   базы   средств
массовой информации,  издательств,  предприятий полиграфии  и  книжной
торговли, обеспечивает внедрение новой техники и технологии;
     изучает потребности рынка,  содействует  производству  книжной  и
другой печатной продукции, товаров культурно-бытового назначения;
     создает справочно-информационную систему  по  вопросам  печати  и
массовой информации, полиграфии и книжной торговли;
     вырабатывает систему    по    подготовке,    переподготовке     и
использованию кадров;
     оказывает помощь   в   деловых   контактах   между   ведомствами,
издательствами,     редакциями    газет,    полиграфпредприятиями    и
предприятиями, выпускающими бумагу, оборудование, технику и материалы;
     оказывает методическую  и  организационную  помощь в деятельности
полиграфпредприятий, редакций газет, издательств и других организаций;
     вносит предложения   по  проектированию  и  строительству  новых,
реконструкции и капремонту действующих предприятий и учреждений;
     анализирует результаты    финансово-хозяйственной    деятельности
подведомственных предприятий,  учреждений и организаций,  оказывает им
помощь в реализации программ;
     организует распространение информации для  районных  и  городских
газет о положении дел в той или иной отрасли края;
     содействует редакциям  газет,  предприятиям   книжной   торговли,
типографиям  и  другим  организациям  в развитии рекламно-коммерческой
деятельности;
     содействует совершенствованию  издательского  дела,  координирует
его деятельность, рассматривает перспективные тематические планы;
     представляет заключения  Мининформпечати  по открытию (закрытию),
продлению срока действия ведомственных  полиграфпредприятий,  а  также
лабораторий, цехов, участков и т.д., имеющих полиграфоборудование;
     разрабатывает проекты планов развития  полиграфии,  издательского
дела и редакций средств массовой информации;
     организует материально-техническое   снабжение   подведомственных
предприятий,  издательств, редакций объединенных, городских и районных
газет необходимыми материалами и оборудованием.
     5. Управление  печати  и  информации  осуществляет возложенные на
него задачи и функции как непосредственно через  подведомственные  ему
предприятия   и  организации,  так  и  через  органы  государственного
управления в автономных округах, городах и районах края.
     6. Управление    возглавляет    начальник,   назначаемый   главой
администрации  края  с  учетом   мнения   Мининформпечати   Российской
Федерации;
     начальник управления  имеет  трех  заместителей,  в   том   числе
первого;
     при управлении создается  коллегия  как  совещательный  орган,  в
составе  9  человек.  Коллегией руководит начальник управления,  в нее
входят   заместители   начальника,   другие   руководящие    работники
управления,  а также представители других организаций, функционирующих
в сфере печати и массовой информации.
     Коллегия рассматривает   наиболее   важные  вопросы  деятельности
отрасли;  решения  коллегии   принимаются   большинством   голосов   и
проводятся в жизнь приказами начальника.
     7. Начальник управления:
     руководит деятельностью    управления    и   несет   персональную
ответственность за работу организаций и предприятий  непосредственного
подчинения в пределах своей компетенции;
     производит в  пределах  своей  компетенции  прием  и   увольнение
работников   управления,   утверждает   должностные   инструкции   его
сотрудников;
     назначает и  увольняет  руководящих  и ответственных работников в
учреждениях,  организациях непосредственного подчинения в соответствии
с утвержденной номенклатурой;
     в пределах своей  компетенции  издает  приказы,  распоряжения  во
исполнение  решений  Мининформпечати и администрации края,  утверждает
нормативные   акты,   подлежащие   обязательному   выполнению    всеми
подведомственными организациями отрасли;
     представляет управление в  вышестоящих  органах,  решает  вопросы
финансирования,   определяет   фонды  обеспечения  бумагой,  техникой,
транспортом и т.д.;
     утверждает уставы подведомственных предприятий и организаций;
     заслушивает отчеты и доклады как сотрудников  управления,  так  и
работников подчиненных ему предприятий и организаций;
     обеспечивает контроль за соблюдением трудового  законодательства,
правил   техники   безопасности  и  охраны  труда  в  подведомственных
учреждениях, предприятиях и организациях;
     обеспечивает в   установленном   порядке  проведение  мероприятий
гражданской   обороны,   противопожарную    и    общую    охрану    на
подведомственных предприятиях.
     8. Управление представляет администрации края  и  Мининформпечати
оперативную,   статистическую   и  бухгалтерскую  отчетность  о  своей
деятельности в установленные сроки и по установленным формам.
     9. Управление    является    бюджетно-хозрасчетной   организацией
(полиграфпредприятия финансируются  за  счет  прибыли,  получаемой  от
производственной  деятельности;  редакции  газет  являются  бюджетными
организациями), имеет расчетный счет в банке, гербовую печать.
     10. Управление  печати  и  информации,  выполняя  свои  задачи  и
функции, вправе:
     вносить в  Министерство  печати и информации,  администрацию края
предложения  о  совершенствовании   структуры   управления   отраслью,
реорганизации средств массовой информации;
     определять меры и вносить предложения,  гарантирующие в  условиях
рыночной экономики выпуск районных и городских газет;
     в установленном порядке создавать централизованные фонды отрасли,
способствующие ее развитию;
     создавать временные творческие коллективы, другие организационные
структуры,   содействующие  развитию  средств  массовой  информации  и
полиграфпредприятий;
     изыскивать и   привлекать   средства  для  проведения  семинаров,
творческих конкурсов и т.д., связанных с деятельностью управления;
     привлекать для консультаций специалистов и экспертов.


                                                 Приложение N 4
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

                 Функциональные полномочия управления
            социальной защиты населения администрации края

                           Общие положения

     1. Управление   социальной   защиты    населения    администрации
Красноярского    края   (в   дальнейшем   -   управление)   образуется
администрацией края  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 28 ноября 1991 г.
"Об образовании Министерства социальной защиты населения".
     2. Управление в своей деятельности подчиняется администрации края
и Министерству социальной  защиты  населения  Российской  Федерации  и
строит   свою   работу  на  основании  законов  Российской  Федерации,
постановлений  и  распоряжений  Правительства  Российской   Федерации,
решений   краевого   Совета   народных   депутатов,   малого   Совета,
постановлений и распоряжений администрации края, приказов и инструкций
Министерства   социальной   защиты   населения  и  других  нормативных
документов вышестоящих органов.
     3. Управление   осуществляет   на   территории   края  работу  по
социальной  защите  населения   через   глав   администраций   районов
(городов),  районные  (городские)  отделы  социальной  защиты и другие
общественные   формирования,   проводящие   практическую   работу   по
социальной защите населения.
     Все они составляют единую систему защиты  населения  и  входят  в
систему органов социальной защиты населения Российской Федерации.

                       Основные задачи и функции

     4. Организация  работы по назначению и выплаты пенсий и пособий в
крае, осуществление контроля за обеспечением законности в назначении и
выплате пенсий,  пособий, нормативных актов и предоставлении гражданам
льгот и преимуществ;
     организация и   проведение   учебы  работников  пенсионных  служб
краевого и районного звеньев по вопросам пенсионного законодательства,
назначения и выплаты пенсий и пособий;
     совместно с главами  местной  администрации  районов  и  городов,
отделами   социальной  защиты  населения  создание  фондов  социальной
поддержки    населения,    открытие    благотворительных     столовых,
специализированных   магазинов,  домов  временного  проживания,  служб
срочной социальной помощи,  привлечение и распределение  международной
гуманитарной и технической помощи;
     организация работы  по  трудоустройству  и   материально-бытовому
обслуживанию  инвалидов и пенсионеров,  семей погибших военнослужащих,
обеспечение  инвалидов  индивидуальными  средствами   передвижения   и
обучение  их  вождению  транспортных средств,  обеспечение нуждающихся
санаторно-курортным  лечением,   организация   протезно-ортопедической
помощи;  вносит предложения правительству края о создании производств,
цехов и участков,  предназначенных для использования труда инвалидов и
пенсионеров;
     руководство работой   органов    врачебно-трудовой    экспертизы,
оказание им практической помощи;
     развитие сети   социальных   учреждений   края    и    укрепление
материальной базы.  Строительство и реконструкция домов-интернатов для
престарелых   и   инвалидов,   протезно-ортопедических    предприятий,
специальных  жилых  домов  для одиноких престарелых и нетрудоспособных
граждан с  комплексом  служб  социально-бытового  назначения,  центров
профессиональной реабилитации инвалидов;
     разработка перспективных и годовых  народно-хозяйственных  планов
развития  социальной защиты населения края и осуществление контроля за
их выполнением;
     организация планово-экономической     и     финансовой    работы,
бухгалтерского учета в подведомственных  организациях  и  учреждениях,
утверждение    смет    расходов    по   их   содержанию,   составление
государственных финансовых и статистических отчетов и своевременное их
представление  в соответствующие органы,  осуществление ведомственного
контроля  за  финансово-хозяйственной  деятельностью   предприятий   и
организаций;
     подготовка проектно-сметной  документации  на   строительство   и
капитальный  ремонт  зданий  и  сооружений  учреждений  и  организаций
социального направления;
     подбор, расстановка    и    воспитание   кадров,   повышение   их
квалификации через обучение на постоянно действующих курсах;
     организация работы    по    улучшению   охраны   труда,   техники
безопасности и производственной санитарии,  соблюдение правил пожарной
безопасности в учреждениях и организациях;
     осуществление контроля   за    работой    протезно-ортопедических
объединений   и  предприятий,  за  качеством  и  сроками  изготовления
протезно-ортопедических изделий;  совместно с органами здравоохранения
и  протезно-ортопедическими предприятиями разрабатывает и осуществляет
мероприятия по своевременному выявлению лиц, нуждающихся в помощи;
     разработка и  осуществление  мероприятий по улучшению организации
труда,  централизация  начисления  и   выплаты   пенсий   и   пособий,
совершенствование  форм  и  методов  обслуживания населения в органах,
учреждениях и организациях социальной защиты;
     проведение разъяснительно-правовой   работы  среди  населения  по
пенсионному законодательству,  социальным вопросам  по  предоставлению
льгот   и   преимуществ  посредством  широкого  использования  средств
массовой информации, радио, телевидения, печати, встреч с населением в
районах и городах края;
     организация, своевременное и правильное рассмотрение предложений,
заявлений  и  жалоб  граждан,  проведение  личного  приема  граждан по
вопросам социального и материально-бытового обслуживания населения;
     создание сети  банков  данных  и  других информационных систем по
вопросам деятельности управления;
     осуществление взаимодействия    и    сотрудничества   в   решении
функциональных   задач    федераций    профсоюзов    края,    краевыми
экономическими   органами   управления,   краевым  комитетом  труда  и
занятости, статистики, Госбанка Российской Федерации;
     подготовка заключений  по проектам постановлений,  распоряжений и
решений  правительства  края  по  вопросам,  входящим  в   компетенцию
управления.

                                Права

     5. В  соответствии  со своими функциональными задачами управление
имеет право:
     вносить предложения   администрации   края  по  улучшению  работы
управления,  укреплению материально-технической базы  подведомственных
учреждений и организаций;
     вносить предложения   в   краевой   Совет   народных   депутатов,
администрацию  края  по принятию соответствующих мер к местным органам
власти и главам администрации,  не обеспечивающим выполнение задач  по
социальной защите населения;
     распоряжаться фондом социальной поддержки населения;
     вносить в   соответствующие  органы  предложения  о  взыскании  с
предприятий  денежных  сумм,  выплаченных  в  связи  с  необоснованным
отнесением  рабочего  места к спискам производств,  работ,  профессий,
должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение.

                       Организация деятельности

     6. Управление  возглавляет  начальник,  который  назначается   на
должность  и  освобождается  от  должности главой администрации края и
утверждается  Министерством  социальной  защиты  населения  Российской
Федерации.

                         Начальник управления

     7. Руководит  деятельностью  управления,  обеспечивает выполнение
стоящих перед управлением задач;
     осуществляет руководство  коллегией,  фондом социальной поддержки
населения;
     издает приказы и распоряжения;
     в пределах средств бюджета  утверждает  сметы  расходов  в  своих
подразделениях;
     согласовывает с  администрацией  районов  и  городов   назначение
заведующих отделами социальной защиты населения;
     утверждает положение о  структурных  подразделениях,  должностные
инструкции    работников    (функциональные    обязанности),   правила
внутреннего  трудового   распорядка,   штатное   расписание   аппарата
управления  и  Центра  по начислению и выплате пенсий без учета норм и
соотношений   численности   специалистов,   устанавливает   работникам
аппарата  должностные  оклады  без  учета  средних  окладов  по  схеме
должностных окладов в пределах фонда оплаты труда работников аппарата;
     назначает на  должность  и  освобождает  от  должности работников
аппарата управления и подведомственных учреждений.
     8. В  управлении  образуется  коллегия  в  составе  председателя,
заместителей председателя,  руководящих работников управления и других
общественных формирований.
     Состав коллегии утверждается администрацией края.
     Коллегия управления  рассматривает  важнейшие вопросы пенсионного
обеспечения,  социальной защиты  населения,  оплаты  труда,  улучшения
условий,   охраны   труда,   соцгарантий  и  уровня  жизни  населения,
практического руководства  подведомственными  организациями,  проверки
исполнения  принятых  решений,  заслушивает отчеты руководителей служб
соцзащиты населения и домов-интернатов.
     Решения коллегии   проводятся   в   жизнь   приказами  начальника
управления.  В  случае  разногласий  между  коллегией  и   начальником
управления   начальник  проводит  в  жизнь  свое  решение,  информируя
администрацию  края  о  возникших  разногласий,  и  коллегия,  в  свою
очередь, может также сообщить свое мнение о возникших разногласиях.
     9. Управление по вопросам,  относящимся к его компетенции готовит
проекты постановлений и распоряжений администрации края,  обязательные
для  исполнения  администрацией  районов  (городов),  предприятиями  и
организациями,  независимо  от  их  ведомственной  подчиненности,  а в
необходимых  случаях  -  совместно  с   федерацией   профсоюзов   края
постановления администрации края по социальным вопросам.
     10. Управление по вопросам, относящимся к его компетенции: издает
приказы   и  дает  указания,  обязательные  для  подведомственных  ему
организаций, доводит до них годовые и квартальные планы работы.
     11. Аппарат   управления  содержится  за  счет  средств  краевого
бюджета.  Структура  и  штаты  управления   утверждаются   начальником
управления  в  пределах утвержденного администрацией края фонда оплаты
труда.
     12. Управление  отчитывается  о своей работе перед администрацией
края,  Министерством социальной защиты населения Российской Федерации,
а также на собраниях трудовых коллективов и по месту жительства.
     13. Управление является юридическим лицом,  имеет свою  печать  с
изображением  Государственного  герба  Российской  Федерации  и  своим
наименованием, расчетный и другие счета в банках.


                                              Приложение N 5
                                              к Постановлению
                                              администрации края
                                              от 17.08.1992 г. N 305-п

             Функциональные полномочия комитета по делам
               культуры и искусства администрации края

                           Общие положения

     1. Комитет  по  делам  культуры  и  искусства администрации края,
созданный Распоряжением администрации края от 11.02.92 N 10-р (далее -
комитет)   является  органом  государственно-общественного  управления
сферой культуры края.
     2. Комитет осуществляет свои функции во взаимодействии с органами
государственной власти районов (городов) и создаваемыми ими органами и
структурными подразделениями по делам культуры и искусства.
     Комитет в пределах своей  компетенции  несет  ответственность  за
практическое  осуществление  культурной  политики  администрации края,
реализацию комплексных программ культурного развития.
     3. Комитет подотчетен администрации Красноярского края,  проводит
государственную политику в области культуры и искусства в соответствии
с    указами   Президента   Российской   Федерации,   постановлениями,
распоряжениями Правительства Российской Федерации,  постановлениями  и
распоряжениями   администрации   Красноярского  края,  инструкциями  и
положениями Министерства культуры и туризма Российской Федерации.

                       Основные задачи комитета

     4. Основными задачами комитета являются:
     формирование концепции и основных направлений культурной политики
края,  использование культурного потенциала в интересах населения края
с  участием  творческих  союзов,  общественных  формирований,  органов
культуры администраций районов (городов) края;
     создание условий   для   сохранения  и  приумножения  культурного
потенциала края,  поддержке традиционных и развития новаторских форм в
сфере культуры;
     обеспечение государственной  охраны,   учета,   использования   и
пропаганды  памятников истории и культуры на территории края,  в целом
культурно-исторического наследия;
     представление интересов  края  в вопросах культуры и искусства на
межрегиональном, республиканском и международном уровнях;
     содействие развитию      национальных     культур,     укреплению
межнациональных культурных связей;
     внедрение демократических  форм организации культурного процесса,
совершенствование хозяйственного механизма в сфере культуры;
     проведение социально-культурных   экспертиз   краевых  (районных,
городских) и ведомственных проектов, решений и программ;
     изучение проблем  подготовки  и  использования кадров,  выработка
совместно с другими органами соответствующих программ и решений.

                           Функции комитета

     5. Комитет в соответствии с возложенными на него задачами:
     анализирует культурную    политику   общественных   формирований,
органов территориального управления, состояние культурного потенциала;
представляет  главе  администрации  края  и  администрациям  городов и
районов соответствующие предложения;
     обосновывает перед  администрацией  края  необходимость выделения
финансовых средств и материальных ресурсов  для  развития  культурного
процесса в крае;
     разрабатывает и обеспечивает реализацию перспективных  и  годовых
планов  развития  отрасли,  краевых  комплексных  программ культурного
развития,  участвует в осуществлении межрегиональных и республиканских
программ;
     информирует администрацию о проблемах культуры и искусства;
     участвует в создании краевого фонда развития культуры и искусства
и в установленном порядке распоряжается его средствами;
     регулирует процессы   развития   театрального,   музыкального   и
изобразительного   искусства,   библиотечного   и   музейного    дела,
культурно-досуговой деятельности населения края;
     формирует систему подготовки и переподготовки кадров отрасли;
     реализует меры  по повышению эффективности разработки и внедрения
в практику инновационных процессов,  новаторских форм  деятельности  в
сфере культуры;
     оказывает методическую  помощь  местным  органам   управления   в
организации и развитии культурных процессов;
     оказывает содействие национально-культурным центрам,  обществам и
землячествам  в  решении  проблем  возрождения и развития национальных
форм культуры, традиций, обычаев, обрядов;
     содействует укреплению   и  расширению  культурных  связей  между
нациями и народами, проживающими на территории края;
     представляет от  имени  администрации  края  интересы  культуры в
международных организациях,  осуществляет контакты и сотрудничество  с
государственными органами,  зарубежными странами и странами, входящими
в СНГ;
     осуществляет инвестиционную  политику  в вопросах проектирования,
нового  строительства  и  капитального  ремонта   объектов   культуры,
контролирует  выполнение краевых программ строительства,  осуществляет
координацию            отраслевых            научно-исследовательских,
проектно-конструкторских работ;
     организует работу в  порядке,  установленном  правительством,  по
лицензированию культурных ценностей для решения коммерческих проблем;
     разрабатывает и реализует в пределах своей  компетенции  меры  по
социальной  защищенности  работников  культуры  и  искусства,  а также
населения края;
     организует работу   по   управлению  и  распоряжению  памятниками
истории, культуры и архитектуры края;
     обеспечивает своевременное рассмотрение предложений,  заявлений и
жалоб по вопросам, относящимся к компетенции комитета;
     поддерживает постоянную связь со средствами массовой информации в
целях всестороннего освещения проблем культуры и искусства.

                  Принципы руководства и организации
                           работы комитета

     6. Комитет возглавляет председатель,  назначаемый в установленном
порядке главой администрации края.
     Председатель комитета  имеет  заместителей,  назначаемых  по  его
представлению заместителем  главы  администрации  края.  Распределение
обязанностей между заместителями производится председателем комитета.
     7. Председатель комитета:
     руководит деятельностью   аппарат  комитета,  несет  персональную
ответственность за выполнение возложенных на орган  задач  и  функций,
устанавливает  степень  ответственности  заместителей  председателя  и
руководителей  структурных  подразделений  комитета   за   руководство
отдельными областями деятельности,  а также за работу подведомственных
учреждений, организаций, предприятий;
     утверждает структуру  аппарата  комитета в пределах установленных
администрацией края  фонда  оплаты  труда  и  численности  работников,
положения о структурных подразделениях комитета, утверждает, назначает
и освобождает от должности работников аппарата комитета;
     от имени  комитета  согласовывает  с  администрациями  районов  и
городов края кандидатуры на должности  руководителей  местных  органов
культуры;
     поручает решение  отдельных  вопросов,  входящих  в   компетенцию
комитета, местным органам культуры;
     в пределах  своей  компетенции  издает   приказы,   по   вопросам
организационного,   кадрового,   финансово-хозяйственного  обеспечения
деятельности   организаций   и   учреждений,   принимает   в    случае
необходимости    совместные   с   подведомственными   учреждениями   и
творческими организациями решения.

                            Права комитета

     8. Комитет имеет право:
     распоряжаться объектами     культурно-исторического     наследия,
находящимися  в  собственности  краевого  Совета  народных  депутатов,
передавать  эти  объекты юридическим лицам в пользование на договорных
началах;
     требовать в    соответствии   с   действующим   законодательством
неукоснительного    исполнения    любыми    органами,    учреждениями,
предприятиями,  общественными  формированиями  на всей территории края
предписаний и  иных  актов  комитета,  касающихся  защиты  культурного
наследия;
     вносить предложения об учреждении,  реорганизации и ликвидации  в
установленном  порядке  учреждений,  организаций  и  предприятий сферы
культуры и искусства;
     заключать договоры   о   культурном   сотрудничестве   с  краями,
областями, странами СНГ и зарубежными государствами;
     регулировать в  установленном  порядке посредством лицензирования
театрально-концертную,  реставрационную,  художественно-выставочную  и
иную  деятельность,  связанную  с  использованием культурных ценностей
предприятиями всех форм собственности;
     контролировать вывоз  культурных  и  художественных  ценностей за
пределы края, в том числе и в зарубежные страны;
     разрабатывать рекомендации  по  системе  социальных  и финансовых
норм и нормативов в качестве экономической основы культурных программ,
осуществляемых местными Советами народных депутатов и соответствующими
администрациями;
     получать от  органов  культуры  местных администраций необходимую
информацию в интересах развития отрасли;
     привлекать для    консультаций,    подготовки    и   рассмотрения
соответствующих  вопросов  специалистов  и  экспертов  на   договорной
основе, формировать временные творческие коллективы и рабочие группы.
     9. В комитете образуется коллегия в составе председателя комитета
(председатель  коллегии),  заместителей  председателя по должности,  а
также  других  руководящих  работников  системы  комитета,  творческих
союзов и обществ, деятелей культуры и искусства.
     Состав коллегии утверждается администрацией края.
     Коллегия работает    в   плановом   порядке,   обсуждая   вопросы
перспективного и текущего характера на своих заседаниях.
     Постановления коллегии  проводятся в жизнь приказами председателя
комитета.
     Для укрепления демократических начал в управлении сферой культуры
края  при  комитете  создается  совет,  в   состав   которого   входят
председатель  комитета  (председатель  совета),  руководители  органов
культуры Таймырского и Эвенкийского автономных  округов,  Красноярска,
руководители  органов  культуры  районов  и  городов  края  (по одному
делегату от семи территориальных зон на выборных началах  с  ежегодной
ротацией).
     Совет комитета   осуществляет   свою   деятельность   на   основе
соответствующего положения, утверждаемого председателем комитета.
     10. Комитет  по   культуре   и   искусству   администрации   края
отчитывается  о своей работе перед краевым Советом народных депутатов,
администрацией  края,  Министерством  культуры  и  туризма  Российской
Федерации.
     11. Комитет  по   культуре   и   искусству   администрации   края
финансируется из краевого бюджета.
     12. Комитет  является   юридическим   лицом,   имеет   печать   с
изображением  Государственного  герба  Российской  Федерации  и  своим
наименованием, счета в банках, в том числе валютные.
     13. Отношения  комитета  с  творческими  союзами  и общественными
организациями строятся на основе согласованности  планов  и  действий,
принципе  взаимопредставительства  в  комитете  и  руководящих органах
творческих союзов и общественных организаций.
     14. Отношения  комитета  с  промышленными,  сельскохозяйственными
предприятиями,      учреждениями,      коммерческими      структурами,
представителями   бизнеса   строятся   на   основе  индивидуального  и
коллективного     партнерства,     меценатской,      благотворительной
деятельности, договоров.


                                                 Приложение N 6
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

           Функциональные полномочия комитета по торговле и
                  платным услугам администрации края

                           Общие положения

     1. Комитет по торговле и платным услугам администрации  края,  (в
дальнейшем   именуемый   "комитет")   образован   в   соответствии   с
Постановлением главы администрации края от 2 апреля 1992 года N  134-г
и  в  своей  деятельности руководствуется законодательством Российской
Федерации,  постановлениями,  и  распоряжениями  администрации   края,
решениями краевого Совета народных депутатов.
     2. Комитет  подотчетен  и  несет  ответственность  за  выполнение
возложенных на него задач и функций перед администрацией края, являясь
ее структурным подразделением и содержится за счет средств, выделяемых
из краевого бюджета.
     3. Комитет  осуществляет   возложенные   на   него   функции   во
взаимодействии   с   органами  государственного  управления  торговлей
Российской Федерации и края, с управлением по антимонопольной политике
и   поддержке   новых   экономических   структур,   с  краевым  фондом
госимущества, с другими краевыми комитетами и управлениями.
     4. Комитет  является юридическим лицом,  имеет гербовую печать со
своим  наименованием,  текущий  счет  в  учреждении  банка,   является
правопреемником  управлений торговли,  общественного питания исполкома
крайсовета и ТПО бытового обслуживания населения.  В  состав  комитета
входит   краевая  государственная  инспекция  по  качеству  товаров  и
торговле.
     5. Комитет  возглавляет председатель,  который назначается главой
администрации края.
     6. Структура   и   штаты   аппарата   комитета  утверждаются  его
председателем в пределах выделенных на содержание аппарата средств.
     7. В    комитете   образуется   совет   руководства   в   составе
председателя, его заместителя и начальников отделов.
     8. Председатель руководит деятельностью комитета,  издает приказы
в  пределах  своих  полномочий,  распоряжается   средствами   согласно
утвержденной  смете,  назначает и освобождает от занимаемых должностей
работников комитета в соответствии с действующим законодательством.
     9. Председатель  комитета  без  доверенности  действует  от имени
комитета,  устанавливает условия оплаты труда сотрудников комитета;  в
отсутствие председателя его полномочия исполняет заместитель.
     10. Задачи комитета:
     разрабатывает программы  развития  торговли  и  оказания  платных
услуг по приоритетным  направлениям  и  осуществляет  контроль  за  их
выполнением;
     анализирует состояние торгового и бытового обслуживания населения
в  городах  и  районах  края,  вносит предложения по совершенствованию
производства,   повышению    культуры    обслуживания    и    развитию
материально-технической базы предприятий отрасли;
     формирует и  представляет  администрации  края  расчетные  объемы
потребности   в   продовольственных   и  непродовольственных  товарах,
оборудовании и материалах,  выделяемых из централизованных источников,
осуществляет контроль за их поступлением;
     координирует работу оптовых  предприятий  по  изысканию  товарных
ресурсов  и поставки их с учетом преимущественного обеспечения районов
Крайнего Севера и сельской местности;
     организует участие оптовых и розничных предприятий, независимо от
форм  собственности,  в  оптовых  ярмарках  по  изысканию  товарных  и
материальных  ресурсов,  а  также ярмарках по продаже излишков товаров
народного потребления, закуп товаров на биржевых торгах;
     координирует работу    розничных    и   оптовых   предприятий   с
промышленностью по выпуску товаров народного потребления;
     содействует организации  новых коммерческих структур по торговому
обслуживанию и оказанию платных услуг населению края;
     вносит администрации  края  предложения по регулированию торговых
надбавок для предприятий розничной и оптовой торговли в соответствии с
действующим законодательством.
     11. Комитет в целях выполнения возложенных на него задач:
     разрабатывает порядок  лицензирования  на  право занятия торговой
деятельностью и оказания платных  услуг  для  предприятий  любых  форм
собственности на территории края;
     выдает разрешения на вывоз за пределы края лицензируемых  товаров
народного потребления и продовольствия как для предприятий,  так и для
частных лиц;
     осуществляет координацию     внешнеэкономической     деятельности
предприятий сферы обслуживания  края  по  товарообменным  операциям  с
зарубежными странами и государствами СНГ с учетом установленных квот;
     в целях обеспечения социальной защиты населения  разрабатывает  и
утверждает   объемы   поставок   товаров   и   материальных   ресурсов
установленной номенклатуры по регионам края;
     осуществляет на  территории  края  контроль  за качеством товаров
народного потребления и продуктов питания, выпускаемых на предприятиях
всех форм собственности, а также соблюдением законодательства и других
правовых норм,  регулирующих торговлю,  общественное питание и бытовое
обслуживание;
     контролирует соблюдение   антимонопольного   законодательства   и
порядок ценообразования в предприятиях сферы торговли и обслуживания;
     оказывает содействие учебным заведениям в организации  учебной  и
технологической  практики  студентов  колледжей,  вузов и техникумов в
отраслевых предприятиях, независимо от форм собственности;
     рассматривает письма,   заявления  и  предложения  предприятий  и
отдельных  граждан  и  дает  ответы  по  вопросам,  входящим   в   его
компетенцию;
     организует оказание   платных   услуг   по    согласованному    с
администрацией края перечню;
     заключает контракты  с   руководителями   предприятий   торговли,
общественного  питания  и  бытового  обслуживания,  являющихся краевой
собственностью, на право управления.
     12. Ликвидация    или   реорганизация   комитета   осуществляется
администрацией края в установленном законом порядке.


                                                 Приложение N 7
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

                  Функциональные полномочия комитета
          по физической культуре и спорту администрации края

     1. Комитет   по   физической   культуре   и   спорту,   созданный
Распоряжением администрации края от 11.02.92  N  9,  является  органом
государственного  управления  и подчиняется в своей деятельности главе
администрации края,  органам государственного управления  по  вопросам
физической  культуры  и  спорта  Правительства  Российской Федерации и
обеспечивает проведение  в  крае  единой  государственной  политики  в
области развития физической культуры и спорта.
     2. Комитет  осуществляет  руководство  и  контроль  за  развитием
физической культуры и спорта как непосредственно, так и через комитеты
по физической культуре  и  спорту  администраций  округов,  городов  и
районов,  в  том  числе  федерациями  и  ассоциациями по видам спорта,
спортивными  клубами   и   объединениями   по   интересам,   управляет
подведомственными предприятиями, организациями, учреждениями, учебными
заведениями,  спортивными школами и  другими  учреждениями  физической
культуры и спорта.
     Деятельность комитета по развитию физкультурно-оздоровительной  и
спортивной работы осуществляется в тесном взаимодействии с Олимпийским
комитетом России,  Координационным советом по  физической  культуре  и
спорту при Председателе Правительства Российской Федерации,  с широким
участием органов  государственного  управления,  общественных,  в  том
числе профсоюзных организаций и объединений трудящихся населения края.
     3. Комитет  руководствуется   в   своей   деятельности   законами
Российской  Федерации,  постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации,  нормативными  актами  органов  государственного
управления  по  вопросам  физической  культуры  и спорта Правительства
Российской Федерации,  решениями краевого Совета  народных  депутатов,
постановлениями и распоряжениями краевой администрации.
     4. Основными задачами комитета являются:
     обеспечение развития   физической   культуры  и  спорта  в  целях
удовлетворения потребностей населения в  активном  отдыхе  и  здоровом
образе жизни;
     внедрение массовой физической культуры и  спорта  в  деятельность
предприятий, организаций и учреждений;
     кооперирование средств     предприятий,     государственных     и
общественных организаций для проведения спортивных мероприятий;
     изучение потребности в  специалистах  физкультуры  и  спорта,  их
подготовка,   трудоустройство   и  совершенствование  профессиональных
знаний и навыков, подготовка общественных инструкторов по спорту;
     изучение спроса,   организация   производства,   распределения  и
реализации спортивного инвентаря, формы, оборудования и других товаров
физкультурно-оздоровительного,     спортивного     и    туристического
назначения;
     пропаганда и   распространение   передовых  знаний  о  физической
культуре и спорте;
     создание условий  для  развития  в  сфере  физкультуры  и  спорта
самостоятельной    хозяйственной    и    коммерческой    деятельности,
внешнеэкономических связей;
     разработка предложений и реализация в пределах своей  компетенции
мер по социальной защите спортсменов,  ветеранов спорта, физкультурных
работников;
     представление интересов  края  в вопросах физкультуры и спорта на
межрегиональном, республиканском и международном уровнях;
     внедрение демократических             форм            организации
физкультурно-оздоровительной и  спортивной  работы,  совершенствование
хозяйственного механизма в сфере физической культуры и спорта;
     контроль за   подготовкой   спортивных   резервов,   организацией
учебно-тренировочного и воспитательного процессов в спортивных школах,
клубах, секциях и командах;
     совершенствование материально-спортивной  базы и других объектов,
принадлежащих комитету и подведомственным ему организациям;
     контроль за  реализацией  программ  строительства  и эксплуатации
спортивных  сооружений  и  баз  на  территории  края   независимо   от
ведомственной    подчиненности,    их    эффективным   использованием,
техническим состоянием,  готовностью к проведению  спортивных  и  иных
мероприятий,  оказанием платных услуг, правильностью исчисления ставок
арендной платы и использованием спортсооружений по прямому назначению;
     выпуск научно-методической литературы;
     ведение учета и отчетности по физической культуре и спорту;
     утверждение краевых    спортивных    рекордов    и    достижений,
представление документов  для  утверждения  республиканских  рекордов,
установленных спортсменами края;
     присвоение в установленном порядке спортивных разрядов, судейских
и   тренерских  категорий,  награждение  призами,  ценными  подарками,
денежными премиями, вымпелами, лентами чемпионов, жетонами, дипломами,
грамотами  победителей  и  призеров  спортивных  соревнований наиболее
отличившихся  физкультурных   работников,   коллективов   физкультуры,
окружных,  городских  и  районных  комитетов  по физической культуре и
спорту, советов спортивных обществ, спонсоров;
     оформление и  представление  в органы государственного управления
по вопросам физической  культуры  и  спорта  Правительства  Российской
Федерации  документов  на  присвоение  почетных  и  спортивных  званий
спортсменам,  тренерам,  работникам физической  культуры  и  спорта  и
физкультурным активистам;
     разработка предложений о  создании,  реорганизации  и  ликвидации
предприятий,  учреждений  и  организаций,  непосредственно подчиненных
комитету;
     осуществление контроля  за  финансово-хозяйственной деятельностью
подведомственных    спортсооружений,     предприятий,     организаций,
учреждений, спортивных школ и проведение мероприятий по обеспечению их
полной или частичной самоокупаемости,  направлению получаемой  прибыли
на развитие физической культуры и спорта;
     разработка мер по совершенствованию планирования, финансирования,
бухгалтерского учета, отчетности и контрольно-ревизионной работы;
     осуществление контроля за соблюдением законодательства  о  труде,
правил   охраны   труда  и  техники  безопасности  в  подведомственных
предприятиях, организациях, учреждениях;
     проведение совместно     с     заинтересованными    организациями
смотров-конкурсов    по    различным    направлениям    физкультурной,
оздоровительной и спортивной работы;
     организация своевременного рассмотрения и контроля за исполнением
предложений,  заявлений и жалоб трудящихся по вопросам,  относящимся к
компетенции комитета.
     5. Комитет выполняет следующие функции:
     разрабатывает и представляет на  утверждение  администрации  края
проекты  целевых  программ  и  планов  развития  физической культуры и
спорта,  а  также  нормативов   двигательной   активности   населения,
социальные нормы и нормативы, используемые при определении показателей
направлений экономического  и  социального  развития  края,  нормативы
площади физкультурно-оздоровительных центров предприятий;
     осуществляет организационное    и    методическое     руководство
физическим воспитанием населения,  развитием видов спорта, подготовкой
спортсменов массовых разрядов и международного класса;
     обеспечивает проведение научных исследований в области физической
культуры и спорта и внедрение их результатов в практику;
     определяет потребность населения в физкультурно-оздоровительных и
спортивных услугах, оказываемых учреждениями физкультуры спорта;
     учреждает краевые  федерации  по видам спорта и принимает меры по
сохранению и дальнейшему развитию сети спортивных школ;
     разрабатывает и утверждает календарный план краевых соревнований,
осуществляет       контроль       за       проведением        массовых
физкультурно-оздоровительных       и      спортивных      мероприятий,
учебно-тренировочных  сборов,  организует  в   установленном   порядке
проведение краевых,  республиканских,  межрегиональных и международных
спортивных соревнований;
     осуществляет подготовку  сборных  команд  края,  обеспечивает  их
участие в спортивных мероприятиях России  и  международных  спортивных
соревнованиях.
     6. Комитет  возглавляет  председатель,  который  назначается   на
должность  и  освобождается  от  должности главой администрации края и
несет  персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных   на
комитет задач.
     7. Председатель комитета:
     издает в   пределах   компетенции   приказы  на  основании  и  во
исполнение постановлений и распоряжений главы  администрации  края,  а
также  органов  государственного  управления  по  вопросам  физической
культуры и спорта Правительства Российской Федерации, обязательные для
выполнения   всеми   объединениями,   предприятиями,   учреждениями  и
организациями края независимо от ведомственной принадлежности;
     принимает в  необходимых  случаях  с  руководителями  управлений,
комитетов и других органов администрации края,  а также  общественными
организациями совместные решения;
     назначает заместителей  председателя,   заведующих   отделами   и
руководителей  подведомственных  комитету подразделений,  распределяет
обязанности между ними, координирует их деятельность;
     утверждает штатное   расписание,   функциональные  обязанности  и
должностные инструкции работников аппарата комитета, а также положения
и уставы его подведомственных организаций;
     заключает в соответствии с действующим законодательством договоры
с  комитетом  по  управлению  государственным имуществом на территории
края о передаче в оперативное  управление  государственного  имущества
подведомственных учреждений, организаций и предприятий;
     устанавливает степень ответственности  заместителей  председателя
за руководство отдельными направлениями деятельности комитета, а также
руководителей структурных  подразделений  за  работу  подведомственных
комитету предприятий, учреждений и организаций;
     выходит с предложением  о  создании  и  распоряжается  средствами
фонда  развития физической культуры и спорта крайспорткомитета и иными
фондами в соответствии с утвержденными положениями.
     8. Комитет  для решения поставленных перед ним задач и выполнения
возложенных функций в соответствии  с  законами  Российской  Федерации
способствует организациям физкультуры и спорта по:
     созданию предприятий,  учреждений  и  организаций  по  выпуску  и
реализации спортивного инвентаря, формы и оборудования, строительству,
ремонту и реконструкции спортивных сооружений,  других хозяйственных и
коммерческих организаций, хозрасчетных федераций и ассоциаций по видам
спорта с правом юридического лица;
     организации платных   курсов   по   подготовке  и  переподготовке
инструкторов по спорту,  оказанию платных услуг, финансированию команд
по   видам   спорта,   учреждению   малых  предприятий,  кооперативов,
спортивных клубов, получению членства в акционерных обществах, биржах,
приобретению  акций и других ценных бумаг,  созданию благотворительных
фондов;
     принятию в  собственность  от  других  предприятий,  учреждений и
организаций   зданий,   сооружений,   оборудования,   созданию   своей
собственности за счет внебюджетных средств,  собственной хозяйственной
и коммерческой деятельности, спонсоров и кооперирования средств;
     внесению предложений  администрациям территорий по предоставлению
налоговых и других льгот учреждениям физкультуры  и  спорта,  а  также
предприятиям,  организациям  и  учреждениям,  вкладывающим  средства в
развитие физкультуры и спорта;
     разработке и  утверждению  региональных  и ведомственных программ
развития физкультуры и спорта;
     анализу работы   предприятий,  организаций,  учреждений,  учебных
заведений,  спортивных обществ и ведомств по  развитию  физкультуры  и
спорта и принятию мер по ее активизации;
     привлечению к разработке актуальных проблем физкультуры и спорта,
участию   в   проверках,   проведению   консультаций   соответствующих
специалистов.
     9. В  комитете  образуется коллегия,  состав которой утверждается
администрацией края.
     Коллегия на своих,  регулярно проводимых заседаниях рассматривает
основные  вопросы  развития  физической  культуры  и  спорта  в  крае,
заслушивает  и  обсуждает  вопросы  о работе подведомственных комитету
предприятий,  учреждений и организаций,  спортивных  школ,  подготовки
спортсменов,  проверки исполнения,  подбора,  расстановки и воспитания
физкультурных  кадров,  проекты  важнейших  положений  и  приказов  по
различным направлениям работы,  а также другие вопросы,  относящиеся к
ее компетенции.
     Решения коллегии  комитета  проводятся в жизнь,  как правило,  ее
постановлениями.
     В случае  разногласий  между  председателем  комитета и коллегией
комитета  председатель  проводит  в  жизнь  свое  решение,  докладывая
администрации   края   о  возникших  разногласиях,  а  члены  коллегии
комитета,  в свою очередь,  могут сообщить свое  мнение  администрации
края.
     10. Комитет в пределах своей  компетенции  образует  общественные
органы,   межведомственные  комиссии  и  советы  из  квалифицированных
специалистов.
     11. Комитет  отчитывается  о  своей  работе  перед администрацией
края,  органами государственного  управления  по  вопросам  физической
культуры и спорта Правительства Российской Федерации.
     12. Комитет финансируется из краевого бюджета.
     13. Структура  и  штаты комитета утверждаются его председателем в
пределах установленного фонда оплаты труда.
     14. Комитет   является   юридическим   лицом,   имеет   печать  с
изображением Государственного  герба  России  и  своим  наименованием,
знак,  эмблему и другую спортивную атрибутику, может использовать их в
рекламных и коммерческих целях.
     15. Комитет  имеет  текущий  счет  31133466  в  РКЦ  Госбанка  г.
Красноярска, МФО 144007.


                                                 Приложение N 8
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

            Функциональные полномочия отдела по подготовке
         водохранилищ гидроэлектростанций администрации края

      (В редакции Постановления Администрации Красноярского края
                       от 27.07.94 г. N 362-п)

                           Общие положения

     1.   Отдел   по   подготовке   водохранилищ   ГЭС   администрации
Красноярского  края (в дальнейшем - отдел) образован в соответствии со
структурой  краевой  администрации  и  является  органом  управления и
контроля   за   выполнением  мероприятий  по  подготовке  водохранилищ
гидроэлектростанций   на   территории  края  разработке  и  реализации
Программы  освоения  Нижнего  Приангарья.  (В  редакции  Постановления
Администрации Красноярского края от 27.07.94 г. N 362-п)
     2. Отдел  в  своей   деятельности   руководствуется   действующим
законодательством  Российской  Федерации,  решениями  краевого  Совета
народных депутатов,  постановлениями  и  распоряжениями  администрации
края, а также иными нормативными актами вышестоящих органов.
     3. Для организации работ по  подготовке  водохранилищ  в  районах
края, попадающих в зону затопления, могут быть созданы районные отделы
по подготовке водохранилищ и дирекции строящихся объектов,  оперативно
подчиняющиеся краевому отделу.

                        Основные задачи отдела

     4. Отдел имеет следующие задачи:
     проведение организаторской работы по  выполнению  мероприятий  по
подготовке  водохранилищ  ГЭС,  координация работы органов управления,
входящих  в  состав  районных  и  краевой   администраций   и   других
организаций,  независимо  от  ведомственной  принадлежности,  строения
которых   попадают   в   зону    затопления    будущих    водохранилищ
гидроэлектростанций;
     разъяснительная  работа  среди  переселяемого населения о порядке
переселения,  переносе,  сносе  строений  и их восстановления на новых
площадках,  подготовка  к  разработке  и реализации Программы освоения
Нижнего    Приангарья.   (В   редакции   Постановления   Администрации
Красноярского края от 27.07.94 г. N 362-п)

                            Функции отдела

     5. Отдел:
     для выяснения  мнений  о  целесообразности  строительства  ГЭС  в
предлагаемом регионе проводит  совместно  с  администрациями  районов,
генеральным  проектировщиком  и субподрядными проектными организациями
предпроектные  работы  по  социально-экономическому  и  экологическому
опросу населения, попадающего в зону затопления;
     осуществляет выплату денежной  компенсации,  а  также  возмещение
расходов,   вызываемых  переселением  населения  из  зоны  затопления.
Принимает участие в работе оценочных комиссий;
     проводит предпроектные   рассмотрения   и   согласования  состава
технических  проектов  мероприятий  по   подготовке   водохранилищ   и
застройке вновь создаваемых населенных пунктов;
     рассматривает проекты  инженерных  защит  населенных  пунктов   и
выполняет функции заказчика по строительству защитных сооружений;
     поставляет проекты  планов   капитальных   вложений   и   объемов
строительно-монтажных   работ,   согласовывает   их  с  подрядчиком  и
обеспечивает финансирование объемов по титулу администрации края;
     выступает заказчиком  по  мероприятиям санитарной подготовки ложа
водохранилища,  совместно  с  органами  санитарного  и   ветеринарного
надзора  принимает  участие  в приемке работ от подрядных организаций,
включая работы по выносу кладбищ, скотомогильников;
     осуществляет контроль    за    освоением   капитальных   вложений
министерствами и ведомствами на строительные и другие работы,  как  по
смете ГЭС, так и за счет средств титулодержателей;
     рассматривает и  представляет   администрации   края   материалы,
связанные   с   согласованием  правил  использования  водных  ресурсов
водохранилищ ГЭС;
     ведет работу   по   рассмотрению   заявлений   и  жалоб  граждан,
переселяемых из зон  затопления,  добиваясь  при  этом  правильного  и
чуткого отношения к решению поставленных в них вопросов;
     организует и принимает участие в составе государственной комиссии
по приемке водохранилищ,  в комиссиях по приемке территорий населенных
пунктов,   подлежащих   затоплению,   контура   водохранилищ,   границ
затопления  и берегопереработки в нижнем бьефе,  территорий населенных
пунктов, подлежащих затоплению;
     принимает участие  в проведении научно-исследовательских работ по
экологическим проблемам водохранилищ,  связанных  с  берегообрушением,
улучшением качества воды и др.;
     совместно с дирекциями строящихся гидроэлектростанций и  органами
по   охране   леса   осуществляет  контроль  за  качеством  выполнения
лесоочистных работ в ложе водохранилищ;
     обеспечивает материалами,    оборудованием,    поставка   которых
возложена на заказчика по строительству  объектов,  осуществляемых  по
титулу отдела;
     для   разработки   и   реализации  Программы  Нижнего  Приангарья
производить  аккумуляцию  средств  на  социально открытом внебюджетном
счете  независимо  от  источников  финансирования и видов поступлений;
(Дополнен - Постановление Администрации Красноярского края от 27.07.94
г. N 362-п)
     средства,   поступающие   на   указанный   счет,  расходуются  по
распоряжению  главы администрации края на основе предложений отдела по
подготовке  водохранилищ  ГЭС. (Дополнен - Постановление Администрации
Красноярского края от 27.07.94 г. N 362-п)
     6. Отдел является юридическим лицом,  имеет печать с изображением
Государственного герба и своим наименованием, расчетный и иные счета в
банковских учреждениях.

                          Руководство отдела

     7. Отдел  возглавляет  заведующий,  который  утверждается  главой
администрации края.
     8. Заведующий  отделом  несет  персональную  ответственность   за
выполнение  возложенных  на  отдел задач и обязанностей,  распределяет
обязанности между работниками отдела;
     осуществляет контроль  за  выполнением  решений  краевого  Совета
народных  депутатов,   администрации   края,   а   также   вышестоящих
государственных   органов   и   наказов   избирателей,  относящихся  к
деятельности отдела;
     ведет прием граждан, рассматривает заявления, жалобы по вопросам,
относящимся к компетенции отдела, и принимает по ним необходимые меры;
     созывает совещания  в  отделе для обсуждения вопросов оперативной
деятельности.
     9. Заведующий  отделом  действует  от имени отдела и представляет
его во всех государственных, общественных организациях и предприятиях;
     распоряжается кредитами,  заключает договоры, выдает доверенности
(в том числе с правом передоверия),  осуществляет прием  и  увольнение
работников отдела,  заключение контрактов с ними, применение к ним мер
поощрения  и  дисциплинарных  взысканий  в  соответствии  с   трудовым
законодательством.
     10. Содержание аппарата и  административно-хозяйственные  расходы
отдела    предусматриваются    за    счет   ассигнований,   выделяемых
администрацией края на эти цели.

                Ликвидация отдела и его подразделений

     11. Отдел ликвидируется при завершении всех  работ,  связанных  с
выполнением  мероприятий  по  подготовке  водохранилищ,  и  ликвидации
нарушений  в  нижних  бьефах   гидроэлектростанций,   сооружаемых   на
территории края.
     12. Социальные гарантии сотрудников и порядок их  увольнения  при
ликвидации отдела определяются законодательством Российской Федерации,
а также контрактами, заключенными с работниками отдела.


                                                 Приложение N 9
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

                 Функциональные полномочия отдела цен
                          администрации края

                           Общие положения

     1. Отдел  цен  администрации  Красноярского  края (в дальнейшем -
отдел)  образуется  администрацией  края  в  соответствии   с   Указом
Президента  Российской  Федерации  от  16  февраля  1992 года N 141 "О
комитете цен Министерства экономики и финансов Российской Федерации" и
Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 1992 г. N
133  "Вопросы  Комитета  цен  при  Министерстве  экономики  Российской
Федерации".
     2. Отдел в своей деятельности подчиняется  администрации  края  и
Комитету  цен при Министерстве экономики Российской Федерации и строит
свою работу на основании законов Российской Федерации, постановлений и
распоряжений  Правительства  Российской  Федерации,  решений  краевого
Совета народных депутатов, малого Совета, постановлений и распоряжений
администрации   края,   приказов   и   инструкций   Комитета  цен  при
Министерстве экономики Российской Федерации и других нормативных актов
вышестоящих органов.
     3. Отдел  осуществляет  проведение   единой   политики   цен   на
территории  края через глав администраций городов (районов),  районных
(городских)  инспекторов  по  контролю  за   ценами   и   общественные
формирования  по  контролю  за  соблюдением государственной дисциплины
цен.

                            Задачи отдела

     4. Основные задачи отдела:
     проведение в  крае  мероприятий  по осуществлению единой политики
Правительства  Российской  Федерации   в   вопросах   ценообразования,
улучшению   системы   цен   и   повышению  их  роли  в  стимулировании
технического прогресса,  по увеличению производства товаров  народного
потребления, улучшению и расширению ассортимента продукции;
     активное противодействие любым попыткам необоснованного повышения
цен,  обмана  потребителей  и  получения  при  этом незаконной выручки
(дохода),  определенного  в  соответствии  с  нормативными  актами  по
вопросам ценообразования Правительства Российской Федерации;
     осуществление методической  помощи  инспекторам  по  контролю  за
ценами администраций городов и районов края;
     обеспечение неотвратимости применения предусмотренных действующим
законодательством  экономических  санкций за нарушение государственной
дисциплины цен к юридическим лицам, независимо от подчиненности и форм
собственности, в том числе с иностранными инвестициями, осуществляющим
производственную,  торговую  и  иную  коммерческую   деятельность   на
территории Красноярского края.

                            Функции отдела

     5. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:
     в случае необходимости разрабатывает,  подготавливает проекты  по
изменению  предельных  цен и тарифов на товары народного потребления и
услуги;
     вносит предложения   администрации   края   по   установлению   и
регулированию в соответствии с законодательством:
     предельных размеров   торговых  надбавок  к  свободным  отпускным
(оптовым)   ценам   на   товары   народного   потребления   (продукцию
производственно-технического  назначения),  реализуемые  населению,  с
учетом затрат на их транспортировку и реализацию;
     тарифов на    перевозку   пассажиров   и   багажа   автомобильным
транспортом    (кроме    междугородных,    межобластных    маршрутов),
таксомоторами,    городским    и    пригородным    электрифицированным
транспортом,  тарифы на  перевозку  грузов  автомобильным  транспортом
населению  и  сопутствующие  им  услуги,  а  также на некоторые услуги
связи;
     залоговых цен на стеклянную посуду;
     тарифов на электрическую и тепловую энергию;
     наценок на   продукцию   предприятий   и   общественного  питания
(школьных, студенческих, рабочих столовых и других);
     тарифов на  важнейшие  виды коммунальных,  бытовых,  ритуальных и
других видов услуг, имеющих социальное значение;
     проводит анализ действующих свободных (рыночных) цен (тарифов) на
продукцию (работы,  услуги) производственно-технического назначения  и
товары   народного   потребления,   наценок,   торговых   надбавок   в
предприятиях  промышленности,   сфере   услуг,   снабженческо-сбытовых
организациях и других;
     принимает решения о декларировании цен предприятий-монополистов в
случае  возражений  предприятий (объединений) - потребителей по уровню
базовой (первоначальной) цены;
     регистрирует декларации    предприятия-монополиста,   повысившего
свободную цену, ее новый размер, а также дату ее введения в действие;
     взаимодействует с финансовыми органами,  органами государственной
налоговой службы,  управлением по антимонопольной политике и поддержке
экономических структур и другими контролирующими органами;
     использует для освещения результатов работы собрания коллективов,
печать и другие средства массовой информации;
     проводит совещания-семинары по обучению специалистов  предприятий
и организаций по вопросам ценообразования;
     разрабатывает проекты годового плана ценовой и контрольной работы
отдела;
     выполняет задания  Комитета  цен   при   Министерстве   экономики
Российской Федерации и высылает ему информацию.

                                Права

     6. В  соответствии со своими функциональными задачами отдел имеет
право:
     получать от  предприятий,  организаций  и других юридических лиц,
независимо  от  подчиненности  и   форм   собственности,   необходимые
материалы  и  документы,  связанные  с установлением,  согласованием и
применением цен,  которые не могут составлять  коммерческую  тайну,  а
также получать по этим вопросам объяснения от должностных лиц;
     направлять в   необходимых   случаях   материалы    проверок    в
следственные органы;
     использовать методы    регулирования     цен     на     продукцию
предприятий-монополистов    в   случаях   нарушения   антимонопольного
законодательства;
     установление фиксированных цен на продукцию (товары, услуги);
     установление предельного  уровня  цен  или  предельных   надбавок
(коэффициентов изменения цен);
     установление предельного уровня рентабельности и размера торговой
надбавки;
     могут применяться другие методы регулирования цен;
     осуществлять контроль в предприятиях и организациях независимо от
подчиненности  и  форм   собственности   за   порядком   формирования,
установления   и   применения   свободных  (рыночных)  цен  (тарифов),
регулируемых     цен      на      продукцию      (работы,      услуги)
производственно-технического    назначения    и    товары    народного
потребления,  а  также  наценок   и   торговых   надбавок   с   учетом
антимонопольного законодательства;
     на основании  проведенных  проверок  в  соответствии  с  Порядком
применения   экономических   санкций   за   нарушение  государственной
дисциплины  цен,  утвержденным  Приказом  Министерства   экономики   и
финансов Российской Федерации от 13 февраля 1992 года N 23,  принимать
решения об изъятии в  доход  местного  бюджета  всей  суммы  незаконно
полученной  предприятием  выручки (дохода) и взыскании во внебюджетный
фонд местных Советов народных депутатов штрафов в результате нарушения
дисциплины цен.

                       Организация деятельности

     7. Отдел    возглавляет   заведующий,   который   назначается   и
освобождается от должности главой администрации края.
     Заведующий отделом:
     руководит деятельностью отдела,  обеспечивает выполнение  стоящих
перед отделом задач;
     издает приказы;
     принимает решение о применении экономических санкций за нарушения
государственной дисциплины цен;
     в пределах средств бюджета утверждает смету расходов отдела;
     утверждает должностные  инструкции   работников   (функциональные
обязанности),   правила   внутреннего  трудового  распорядка,  штатное
расписание  аппарата   отдела,   устанавливает   работникам   аппарата
должностные оклады в пределах фонда оплаты труда работников аппарата;
     назначает на должности  и  освобождает  от  должности  работников
аппарата отдела.
     8. Аппарат отдела содержится за счет средств краевого бюджета.
     9. Отдел  отчитывается  о  своей  работе  перед  краевым  Советом
народных   депутатов,   администрацией   края,   Комитетом   цен   при
Министерстве экономики Российской Федерации.
     10. Отдел имеет  печать  с  изображением  Государственного  герба
Российской Федерации и своим наименованием, расчетный и другие счета в
банках.


                                                 Приложение N 10
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

                      Функциональные полномочия
              финансового управления администрации края

     Финансовое управление   администрации   края   в  соответствии  с
действующим законодательством подчиняется в своей  деятельности  главе
администрации   края,   а   также   Министерству  финансов  Российской
Федерации.
     Финансовое управление    организует    работу    по   обеспечению
необходимыми  денежными  ресурсами,  финансирование   мероприятий   по
экономическому  и социальному развитию края,  обеспечивает контроль за
соблюдением  государственной  финансовой   дисциплины   предприятиями,
учреждениями  и организациями,  осуществляет руководство деятельностью
нижестоящих финансовых органов.
     Основными задачами   финансового  управления  администрации  края
являются:
     обеспечение поступления  доходов  и налогов в краевой бюджет,  их
прогнозирования в  соответствии  с  действующим  законодательством  по
налогообложению    для    финансирования   необходимых   расходов   по
учреждениям, финансируемым из краевого бюджета;
     проведение бюджетно-финансовой политики,  включая налоговую,  при
взаимодействии с денежно-кредитной, ценовой и валютной политикой;
     активное содействие  улучшению работы предприятий,  находящихся в
краевой собственности,  и  на  этой  основе  дополнительное  получение
доходов в бюджет;
     привлечение дополнительных средств  во  внебюджетные  и  валютные
фонды  для  финансирования  расходов  в  соответствии  с  программами,
принятыми краевой администрацией и краевым Советом народных депутатов;
     осуществление контроля  за  целевым  и эффективным использованием
средств, выделяемых из бюджета;
     обеспечение финансовых органов края квалифицированными кадрами.
     Финансовое управление администрации края руководствуется в  своей
деятельности   законами  Российской  Федерации,  решениями  Верховного
Совета Российской Федерации и его президиума, указами и распоряжениями
Президента    Российской   Федерации,   решениями   и   распоряжениями
Правительства Российской Федерации, решениями краевого Совета народных
депутатов,  постановлениями и распоряжениями главы администрации края,
а также приказами  и  инструкциями  Министерства  финансов  Российской
Федерации.
     Финансовое управление  администрации  края   в   соответствии   с
возложенными на него задачами:
     - осуществляет составление проекта бюджета края в соответствии  с
прогнозами и программами социально-экономического развития края;
     - определяет общий объем доходов и расходов  по  территориям  для
установления    нормативов   отчислений   от   регулирующих   доходных
источников;
     - вносит  предложения  в  краевую  администрацию,  краевой  Совет
народных депутатов по бюджетному регулированию нижестоящих бюджетов;
     - производит  согласование  нормативов  отчислений  по  доходам с
главами местных администраций и местными Советами народных депутатов;
     - составляет  проект  краевого  бюджета  и  представляет  его  на
рассмотрение администрации края и краевому Совету народных депутатов;
     - рассматривает   сметы   специальных   средств,   находящихся  в
распоряжении отделов и управлений администрации края,  а также сводные
сметы  специальных  средств непосредственно подчиненных им учреждений,
состоящих на краевом бюджете;
     - составляет   роспись   доходов  и  расходов  краевого  бюджета,
утвержденного краевым Советом народных депутатов;
     - осуществляет    контроль   за   правильностью   составления   и
утверждения смет на содержание бюджетных учреждений;
     - организует  исполнение краевого бюджета и осуществляет контроль
за исполнением бюджетов районов и городов;
     - вносит  изменения  в  бюджеты  районов  и  городов на основании
уведомлений МФ РФ,  распоряжений администрации края и решений краевого
Совета народных депутатов;
     - производит в установленном порядке  взаимные  расчеты  краевого
бюджета  с  республиканским  бюджетом Российской Федерации,  бюджетами
районов и городов;
     - рассматривает  просьбы  глав  администраций  о  выдаче  ссуд из
краевого бюджета на покрытие временных кассовых разрывов, образующихся
в местных бюджетах, и подготавливает предложения по этим просьбам;
     - подготавливает докладные записки, проекты решений, распоряжений
главы администрации края по вопросам исполнения краевого бюджета;
     - осуществляет контроль за  экономным  расходованием  средств  на
содержание    органов    государственного    управления,   соблюдением
действующего законодательства о порядке оплаты труда,  командировочных
расходов,    расходов   по   обеспечению   депутатской   деятельности;
исполнением  смет  расходов  на  содержание  аппарата   глав   местной
администрации;
     - рассматривает структуру государственного управления  в  крае  и
вносит предложения по ее совершенствованию;
     - рассматривает  и  утверждает  сметы  расходов   на   содержание
аппарата финансовых отделов нижестоящих финорганов,  составляет отчеты
об их исполнении, ведет бухгалтерский учет сметы расходов управления;
     - проводит    изучение    финансово-хозяйственной    деятельности
предприятий и организаций с целью выявления  и  воздействия  на  более
полное  использование  резервов  по увеличению производства и снижению
себестоимости  продукции,  работ  и  услуг,  повышению  рентабельности
хозяйств;
     - дает  заключения  по  представлению  льгот  по  налогообложению
предприятий, учреждений, организаций и населения;
     - вносит предложения  по  установлению  ставок  налогов,  сборов,
пошлины  и  тарифов  в  соответствии  с  действующим законодательством
Российской Федерации;
     - принимает  в  установленном  порядке  участие  в  разработке  с
отделом цен администрации края цен и тарифов;
     - осуществляет   регистрацию   выпуска   ценных  бумаг  и  выдачу
государственных лицензий в порядке, установленном законом;
     - организует  выпуск госзаймов,  денежно-вещевой лотереи краевого
значения;
     - осуществляет контроль за состоянием денежного обращения в крае;
     - принимает участие в  разработке  балансов  доходов  и  расходов
территорий и населения;
     - осуществляет   контроль   за   полнотой   и    своевременностью
поступления  средств  в  валютный фонд края и ведет валютно-финансовые
операции;
     - вносит   предложения   по   образованию   внебюджетных  фондов,
обеспечивает своевременность и полноту поступления средств в  фонды  и
осуществляет контроль за целевым их использованием;
     - рассматривает сводные бухгалтерские отчеты и балансы управлений
и отделов администрации края,  предъявляет им требования по устранению
недостатков,  выявленных в  их  финансово-хозяйственной  деятельности,
докладывает  администрации  об этом и вносит предложения об увеличении
доходов  краевого  бюджета  на  основе   проведения   мероприятий   по
устранению  непроизводительных  расходов,  повышению  рентабельности и
принятии других мер по укреплению финансовой дисциплины;
     - проводит периодически проверки состояния контрольно-ревизионной
работы в отделах и управлениях администрации края;
     - осуществляет  контроль  за  соблюдением  установленного порядка
ведения бухгалтерского учета и составления  отчетности  об  исполнении
бюджета края;  организует контроль за постановкой бухгалтерского учета
и отчетности,  правильным применением на предприятиях, в учреждениях и
организациях действующих положений,  инструкций и указаний по вопросам
бухгалтерского учета и отчетности;
     - организует своевременное и правильное рассмотрение и разрешение
предложений,  заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые
меры,  проводит  прием граждан по вопросам,  относящимся к компетенции
управления;  осуществляет  контроль  за   рассмотрением   предложений,
заявлений  и  жалоб и организацией приема граждан в финансовых отделах
администраций районов и городов края;
     - осуществляет  работу  по  подбору кадров,  их воспитанию в духе
строгого  соблюдения  государственной,  трудовой   и   исполнительской
дисциплины  и  организует повышение квалификации работников финансовых
органов края;
     - вносит   в  установленном  порядке  предложения  о  награждении
работников финансовых органов края государственными наградами, а также
почетными грамотами и знаками отличия.
     5. Финансовое управление администрации края имеет право:
     а) получать  от предприятий,  учреждений и организаций независимо
от форм собственности материалы,  необходимые для составления  проекта
бюджета  и  исполнения  бюджета  края,  за  исключением  тех,  которые
относятся к категории коммерческой тайны;
     б) получать  от  учреждений  банков  в соответствии с их уставами
сведения о состоянии счетов предприятий, учреждений и организаций и об
операциях по этим счетам;
     в) получать  от  краевого  управления  статистики  статистические
материалы,   необходимые   для  разработки  проекта  бюджета,  анализа
финансового  состояния  края,  а  также  по  отдельным   экономическим
вопросам;
     г) ограничивать,  а  в   необходимых   случаях   приостанавливать
финансирование   из   краевого   бюджета   предприятий,  учреждений  и
организаций при наличии фактов незаконного расходования ими средств, а
также  при  непредставлении отчетов об израсходовании ранее отпущенных
средств,  с уведомлением об этом руководителей  отделов  и  управлений
администрации края;
     д) производить  ревизии  и   проверки   финансовой   деятельности
учреждений,  состоящих  на  бюджете края,  и в установленном порядке -
ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятий  и
организаций  местного подчинения,  состоящих на хозяйственном расчете,
производить  по  первичным  документам   предприятий,   учреждений   и
организаций   проверку  расчетов  на  получение  средств  из  бюджета;
требовать при ревизиях  и  проверках  предъявления  наличных  денежных
сумм,  ценных бумаг,  документов бухгалтерского учета, отчетов, смет и
планов,  а  также  получать  от  других  предприятий,   учреждений   и
организаций  необходимые  сведения  и  копии  документов,  связанных с
операциями проверяемых предприятий,  учреждений и организаций,  давать
руководителям   проверяемых   предприятий,  учреждений  и  организаций
обязательные для  них  указания  об  устранении  выявленных  нарушений
финансовой дисциплины;
     е) осуществлять   контроль   за   своевременным   и    правильным
рассмотрением в отделах и управлениях администрации края бухгалтерских
отчетов и  балансов  подведомственных  им  предприятий,  учреждений  и
организаций;
     ж) рассматривать просьбы отделов и управлений администрации  края
о  перераспределении  ассигнований на содержание отдельных учреждений,
включенных в сводные сметы отделов,  управлений,  требующих  изменения
росписи   доходов   и   расходов   краевого  бюджета,  и  принимать  в
установленном порядке решения по этим вопросам.
     6. Финансовое  управление  администрации  края  осуществляет свою
деятельность на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
     7. Финансовое    управление    администрации   края   возглавляет
начальник,  который  утверждается  и  освобождается  от  должности   в
порядке,   установленном  Законом  РФ  "О  краевом,  областном  Совете
народных  депутатов  и  краевой,  областной  администрации",  и  несет
персональную  ответственность  за выполнение возложенных на управление
задач.
     8. Начальник финансового управления:
     издает в пределах компетенции управления приказы на  основании  и
во    исполнение   решений   краевого   Совета   народных   депутатов,
постановлений  и  распоряжений  администрации  края,  а  также   актов
вышестоящих органов государственной власти и управления,  организует и
проверяет их исполнение. В необходимых случаях издает с руководителями
других отделов и управлений администрации края совместные приказы;
     распоряжается кредитами и средствами в пределах утвержденных смет
и ассигнований;
     назначает и  освобождает  от  должности  работников   финансового
управления   администрации   края   в   соответствии  с  установленной
номенклатурой должностей;
     назначает руководителей    финансовых    отделов    администраций
нижестоящих  Советов  народных   депутатов,   после   утверждения   их
кандидатур    соответствующим    Советом    народных   депутатов,   по
представлению глав администраций.
     9. В   финансовом   управлении   администрации  края  может  быть
образована коллегия.
     В состав  коллегии  входят  по  должности заместители начальника,
начальники основных отделов и главный контролер-ревизор.
     Коллегия на  своих  регулярно проводимых заседаниях рассматривает
вопросы организации работы по составлению проекта бюджета и исполнению
краевого   бюджета,  руководства  финансовыми  отделами  администраций
нижестоящих Советов народных депутатов,  проверки исполнения  подбора,
расстановки и воспитания кадров,  назначения и освобождения работников
в соответствии с установленной номенклатурой  должностей;  заслушивает
доклады  руководителей  финансовых  отделов  администраций нижестоящих
Советов народных депутатов  и  отчеты  отделов  управлений;  обсуждает
проекты важнейших приказов и другие вопросы деятельности управления.
     Решения коллегии  проводятся  в  жизнь,  как  правило,  приказами
начальника управления.
     В случае разногласий  между  начальником  и  коллегией  начальник
проводит  в  жизнь  свое  решение,  докладывая  администрации  края  о
возникших разногласиях,  а  члены  коллегии,  в  свою  очередь,  могут
сообщить свое мнение администрации края.
     10. Финансовое управление администрации края отчитывается о своей
работе  перед  администрацией края и Министерством финансов Российской
Федерации.
     11. Финансовое   управление   администрации   края   состоит   на
республиканском бюджете Российской Федерации.
     12. Структура  и  штаты финансового управления администрации края
утверждаются начальником управления.
     13. Финансовое управление администрации края является юридическим
лицом,  имеет печать с изображением Государственного герба  Российской
Федерации и со своим наименованием.


                                                 Приложение N 11
                                                 к Постановлению
                                                 администрации края
                                                 от 17.08.1992 N 305-п

                 Функциональные полномочия управления
            внешнеэкономических связей администрации края

                          1. Общие положения

     1.1. Управление    внешнеэкономических    связей    администрации
Красноярского  края (далее - управление ВЭС) образовано Постановлением
главы администрации края N 132 от 02.04.92 и подчиняется ему  в  своей
деятельности.
     Управление ВЭС осуществляет в пределах своей компетенции от имени
администрации  края  государственное регулирование внешнеэкономических
связей края и несет ответственность за их состояние и развитие в крае.
     Управление ВЭС  проводит  курс  на  всестороннее  и  равноправное
развитие   внешнеэкономических   связей   с   зарубежными    странами,
способствует повышению вклада этих связей в экономическое и социальное
развитие края.
     1.2. Управление ВЭС является юридическим лицом, имеет расчетные и
иные  счета  в  рублях  и  иностранной  валюте  в  учреждениях  банков
Российской  Федерации  и  государствах  СНГ,  гербовую печать со своим
наименованием, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный
баланс,   может   от  своего  имени  заключать  договоры,  приобретать
имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть
истцом и ответчиком в суде, арбитраже или в третейском суде.
     1.3. Управление  ВЭС   руководствуется   в   своей   деятельности
законодательством     Российской    Федерации,    постановлениями    и
распоряжениями Правительства Российской Федерации,  решениями краевого
Совета    народных   депутатов,   постановлениями   и   распоряжениями
администрации Красноярского края.
     1.4. Управление  ВЭС  работает  в  тесном  контакте с комитетами,
управлениями и отделами администрации,  предприятиями и  организациями
края независимо от формы собственности, а также с иностранными фирмами
и иными юридическими и физическими лицами.
     1.5. Местонахождение управления ВЭС:
     Российская Федерация, 660009, г. Красноярск, пр. Мира, 110.
     Телефоны: 22-38-86, 22-48-13.

                          2. Основные задачи

     2.1. Управление ВЭС имеет задачи:
     координация и стимулирование международной и  внешнеэкономической
деятельности в крае;
     создание необходимых    условий     для     широкого     развития
взаимовыгодного    сотрудничества   между   краевыми   и   зарубежными
предприятиями, фирмами, иными организациями и гражданами;
     содействие внешнеэкономической  предпринимательской деятельности,
направленной на ускоренное решение  задач  социально-экономического  и
культурного развития Красноярского края.
     2.2. Указанные задачи управлением ВЭС решаются путем:
     участия в   разработке  предложений  по  стратегическим  вопросам
внешнеэкономической  деятельности   и   развития   внешнеэкономических
связей;
     осуществления контроля     за     соблюдением      предприятиями,
организациями  и другими юридическими лицами государственных интересов
на внешнем рынке;
     координации деятельности      участников      внешнеэкономической
деятельности органов управления;
     повышения эффективности внешнеэкономических связей края,  в т. ч.
путем улучшения структуры экспорта и импорта;
     оказания организационно-методической     помощи     предприятиям,
организациям   и   другим   юридическим    лицам    в    осуществлении
внешнеэкономической деятельности;
     изучения и прогнозирования конъюнктуры  рынка,  экспортной  базы,
конкурентной способности экспортной продукции, выявления новых товаров
для экспорта;
     проведения совместно   с  Государственным  таможенным  комитетом,
аппаратом уполномоченного МВЭС Российской Федерации,  Внешэкономбанком
и другими органами проверок условий осуществления экспортно-импортных,
бартерных и валютных операций;
     оказания содействия    предприятиям   и   организациям   края   в
осуществлении внешнеэкономических связей.

                      3. Функции управления вэс

     Основными функциями управления ВЭС являются:
     разработка и  реализация  концепции  внешнеэкономической политики
края с учетом получения быстрой отдачи  и  максимальной  экономической
выгоды;
     привлечение иностранных  инвестиций  и  современных   технологий,
оборудования  для  производства в крае товаров народного потребления и
продуктов питания.  Разработка и участие  в  реализации  экономических
проектов с участием иностранного капитала;
     привлечение к  широкому  международному  и   внешнеэкономическому
сотрудничеству   всех   заинтересованных   иностранных   и  российских
партнеров;
     взаимодействие с республиканскими,  отраслевыми, межрегиональными
органами,  осуществляющими  регулирующие  и   разрешительные   функции
внешнеэкономической деятельности;
     выработка предложений по формированию  и  расходованию  валютного
бюджета края;
     представление администрации   края   предложений   по    развитию
инфраструктуры  международного  бизнеса,  открытию  и функционированию
представительств зарубежных организаций и фирм на территории края;
     обобщение и        распространение       прогрессивных       форм
внешнеэкономического   сотрудничества,   предусматривающих    создание
совместных производств в приоритетных областях;
     осуществление учета всех участников  внешнеэкономических  связей,
ведущих  свою  деятельность в крае,  независимо от места регистрации и
формы участия;
     проработка и  согласование  предложений для получения необходимых
полномочий региону в сфере внешнеэкономической деятельности;
     контроль за    выдачей    лицензий    на   реализацию   продукции
предприятиям, внешнеторговым организациям края в пределах региональных
квот;
     рассмотрение предложений  по  созданию  предприятий  с   участием
иностранного капитала, их регистрация;
     оказание помощи управлению внутренних дел  администрации  края  в
оформлении   паспортно-визовой   документации   для  выезда  за  рубеж
делегаций и специалистов;
     организация и  непосредственное  участие  в проведении семинаров,
совещаний, учебы кадров по вопросам внешнеэкономической деятельности.

                        4. Права и обязанности

     В целях решения стоящих перед  ним  задач  управление  ВЭС  имеет
право:
     разрабатывать и участвовать в реализации региональных, отраслевых
и иных программ внешнеэкономической деятельности. Привлекать для этого
все  подразделения  администрации  края,  предприятия  и  организации,
находящиеся на территории края,  иностранные фирмы,  а также отдельных
юридических  и  физических   лиц,   создавать   временные   творческие
коллективы;
     проводить предварительное   изучение    встречных    коммерческих
предложений  российских  и  иностранных  партнеров с целью обеспечения
максимальной выгоды для края;
     проводить экспертную         оценку         технико-экономической
целесообразности  внешнеэкономического  сотрудничества.   Представлять
свои  предложения  в  администрацию края по приостановке или поощрению
заключения контрактов исходя из интересов населения края;
     разрабатывать необходимые    рекомендации    для   российских   и
иностранных участников внешнеэкономических связей;
     прорабатывать конкретные   проекты   и  варианты  сотрудничества,
делать необходимые заключения;
     по поручению  главы администрации края участвовать в переговорах,
встречах,  иных  совместных  с  зарубежными  партнерами  мероприятиях,
проводить предварительное согласование условий договоров;
     по поручению главы администрации края участвовать в  деятельности
международных организаций и движений;
     осуществлять весь   комплекс   работ,   связанных   с    приемом,
возмещением,   организацией   пребывания,   ведением   переговоров   и
перемещением  по  краю  и  за  его  пределы  иностранных  делегаций  и
отдельных лиц;
     истребовать от  руководителей   предприятий,   организаций   края
информацию   по  вопросам  выполнения  внешнеэкономических  договоров,
работы иностранных специалистов.