Распоряжение Губернатора Красноярского края от 28.02.2013 № 60-рг

4.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования

в Красноярском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования в Красноярском крае	единица	1	3	4	6	8	создан и функционирует многофункциональный центр прикладных квалификаций в Красноярском крае
2	Удельный вес численности выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	%	63,8	63,8	63,8	63,8	63,8	не менее 63,8% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, будет трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, к средней заработной плате в Красноярском крае	%	88	85	90	100	100	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, к средней заработной плате в Красноярском крае составит 100%
4	Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, которым при прохождении аттестации в текущем году присвоена первая или высшая категория	%	20,3	20,4	20,5	20,6	20,6	доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, которым при прохождении аттестации в текущем году присвоена первая или высшая категория к концу 2018 года составит не менее 20,6%
5	Охват населения в возрасте от 25 до 65 лет основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами	%	38,62	38,64	38,66	38,68	38,70	доля занятых в экономике, прошедших за отчетный год обучение по основным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам, в том числе в ресурсных центрах на базе профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, от общей численности занятых в экономике к 2018 году составит 38,7%

5. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

5.1. Основные направления

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг включает в себя:

профилактику социального сиротства в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;

реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - Организации), в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов Организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

разработку и реализацию региональной программы по социальной адаптации выпускников Организаций и их постинтернатному сопровождению;

установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства;

подготовку, повышение квалификации и профессиональную переподготовку работников органов опеки и попечительства;

повышение квалификации кадрового состава для работы в Организациях.

5.2. Ожидаемые результаты

Мероприятия по социальной адаптации выпускников Организаций и их постинтернатному сопровождению в том числе предусматривают обеспечение жилыми помещениями 1768 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

5.3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников Организаций	тыс. человек	1,7	1,7	1,7	1,7	1,7
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в Организациях	тыс. человек	3,0	3,2	3,2	3,2	3,2
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в Организациях, в расчете на 1 педагогического работника Организаций	чел.	1,73	1,86	1,86	1,86	1,86

5.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1	Профилактика социального сиротства в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи	министерство образования Красноярского края	2015-2018 годы	численность детей-сирот, находящихся в Организациях, возвращенных родителям, восстановленным в родительских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограничение в родительских правах
	организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей из Организаций
2	Реформирование Организаций в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также использования ресурсов этих Организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	министерство образования Красноярского края	2015-2018 годы	численность воспитанников в Организациях
3	Разработка и реализация региональной программы по социальной адаптации выпускников Организаций и их постинтернатному сопровождению	министерство образования Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края	2015-2018 годы	количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспеченных жилыми помещениями
	обеспечение жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
4	Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства, применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства	министерство образования Красноярского края	2016-2018 годы	внесение изменений в Методику определения общего объема субвенций и распределения субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований края на осуществление органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, утвержденную Законом Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1089 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних"
5	Подготовка, повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников органов опеки и попечительства	министерство образования Красноярского края	2015-2018 годы	число работников органов опеки и попечительства, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности работников органов опеки и попечительства
6	Повышение квалификации кадрового состава для работы в Организациях	министерство образования Красноярского края	2015-2018 годы	численность специалистов Организаций, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам

5.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, до 100% к средней заработной плате в Красноярском крае	%	85,2	89	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников Организаций будет соответствовать средней заработной плате в Красноярском крае, повысится качество кадрового состава Организаций