Постановление Правительства Омской области от 16.10.2013 № 257-п

условий труда;
     - оснащение испытательной лаборатории (центра).
     Выполнение   данной   группы   мероприятий   позволит    улучшить
техническую  оснащенность  соответствующих   лабораторий   современным
оборудованием для проведения спецоценки и  государственной  экспертизы
условий труда.
     Целевой  индикатор  данной  группы  мероприятий  -  удельный  вес
численности работников, занятых на рабочих  местах,  аттестованных  по
условиям труда либо на  которых  проведена  спецоценка,  от  списочной
численности работников организаций бюджетной сферы Омской области.
     Значение   целевого   индикатора   определяется   как   отношение
количества работников, занятых на  рабочих  местах,  аттестованных  по
условиям труда либо  на  которых  проведена  спецоценка,  к  списочной
численности работников  организаций  бюджетной  сферы  Омской  области
(процентов).
     При расчете значения целевого индикатора используется  информация
о состоянии условий и охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих
деятельность на территории Омской области, сбор  и  обработка  которой
проводятся Минтрудом в установленном порядке;
     2) проведение спецоценки в органах исполнительной  власти  Омской
области и учреждениях, в том числе:
     - проведение спецоценки в Минздраве и учреждениях Минздрава;
     - проведение спецоценки в Главном правовом управлении и  казенном
учреждении Омской области "Центр хозяйственного обслуживания  Главного
государственно-правового управления Омской области";
     - проведение спецоценки в Главном управлении внутренней  политики
и казенном учреждении Омской области "Региональный центр по  связям  с
общественностью";
     - проведение спецоценки в Минкультуры и учреждениях Минкультуры;
     - проведение  спецоценки  в  Главном   управлении   занятости   и
учреждениях Главного управления занятости;
     - проведение спецоценки  в  Минимуществе  и  казенном  учреждении
Омской  области  "Центр  учета  и  содержания   собственности   Омской
области";
     - проведение   спецоценки   в   Минобразования   и    учреждениях
Минобразования;
     - проведение спецоценки в Минспорте и учреждениях Минспорта;
     - проведение спецоценки в Минтруде и учреждениях Минтруда;
     - проведение спецоценки в Минстрое;
     - проведение спецоценки в Госжилинспекции;
     - проведение спецоценки в Госстройнадзоре;
     -  проведение  спецоценки в Аппарате и казенном учреждении Омской
области  "Хозяйственное  управление  Правительства Омской области"; (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 19.11.2014 г. N
274-п)
     - проведение спецоценки в РЭК.
     В рамках выполнения данной группы мероприятий до конца 2020  года
планируется  проведение  спецоценки  всех  рабочих  мест   в   органах
исполнительной власти Омской области и учреждениях.
     Целевой индикатор данной группы мероприятий - количество  рабочих
мест  организаций  бюджетной   сферы,   на   которых   условия   труда
соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
     Значение целевого индикатора определяется как количество  рабочих
мест  организаций  бюджетной   сферы,   на   которых   условия   труда
соответствуют государственным  нормативным  требованиям  охраны  труда
(тыс. рабочих мест).
     При расчете значения целевого индикатора используется  информация
о состоянии условий и охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих
деятельность на территории Омской области, сбор  и  обработка  которой
проводятся Минтрудом в установленном порядке.
     В рамках основного мероприятия "Координация  обучения  по  охране
труда на территории Омской области" планируется выполнение двух  групп
мероприятий:
     1) создание комплекса многофункциональных  учебных  аудиторий  по
охране труда (далее - комплекс) на базе автономного учреждения  Омской
области "Центр охраны труда" (далее - АУ "ЦОТ"), в том числе:
     - проведение капитального ремонта помещений комплекса;
     - проведение энергоаудита помещений АУ "ЦОТ";
     - оснащение пожарно-охранной сигнализацией АУ "ЦОТ";
     - оснащение базового кабинета по охране труда;
     - оснащение двух мультимедийных учебных аудиторий на  12  учебных
мест каждая;
     - оснащение двух мобильных классов по охране труда на 12  учебных
мест каждый;
     - оснащение областного консультационно-методического кабинета  по
охране труда.
     Выполнение   данной   группы   мероприятий   позволит    улучшить
материально-техническую  оснащенность  учебно-методической   базы   по
организации  непрерывного  обучения  по   охране   труда   работников,
увеличить  пропускную  способность   учебных   аудиторий,   обеспечить
повышение уровня знаний работодателей, осуществляющих деятельность  на
территории Омской области, в вопросах охраны труда.
     Целевой  индикатор  данной  группы  мероприятий  -  удельный  вес
численности работодателей  и  работников  Омской  области,  повысивших
уровень  знаний  в  области  охраны  труда,   от   общей   численности
работодателей и работников Омской области.
     Значение   целевого   индикатора   определяется   как   отношение
численности работодателей  и  работников  Омской  области,  повысивших
уровень  знаний  в  области  охраны   труда,   к   общей   численности
работодателей и работников Омской области (процентов).
     При расчете значения целевого индикатора используется  информация
о состоянии условий и охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих
деятельность на территории Омской области, сбор  и  обработка  которой
проводятся Минтрудом в установленном порядке;
     2) координация обучения по охране труда,  в  том  числе  проверка
знаний  требований  охраны  труда,  профессиональная   переподготовка,
повышение квалификации по охране труда (далее  -  обучение  по  охране
труда)  руководителей  и  специалистов   по   охране   труда   органов
исполнительной власти Омской области и учреждений, в том числе:
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минздрава и учреждений Минздрава;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда  Главного  правового  управления  и  казенного учреждения Омской
области     "Центр      хозяйственного      обслуживания      Главного
государственно-правового управления Омской области";
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Главного управления внутренней политики и  казенного  учреждения
Омской области "Региональный центр по связям с общественностью";
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минобразования и учреждений Минобразования;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минимущества и казенного учреждения Омской области "Центр  учета
и содержания собственности Омской области";
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минспорта и учреждений Минспорта;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минкультуры и учреждений Минкультуры;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Минстроя;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Госжилинспекции;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда Госстройнадзора;
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда  Аппарата  и  казенного учреждения Омской области "Хозяйственное
управление  Правительства  Омской  области"; (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 19.11.2014 г. N 274-п)
     - обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране
труда РЭК.
     Реализация  данной   группы   мероприятий   позволит   обеспечить
повышение  уровня  знаний  в  области  охраны  труда  руководителей  и
специалистов по охране  труда  органов  исполнительной  власти  Омской
области и учреждений.
     Целевой  индикатор  данной  группы  мероприятий   -   численность
руководителей и специалистов по охране  труда  органов  исполнительной
власти Омской области  и  учреждений,  прошедших  обучение  по  охране
труда.
     Значение  целевого  индикатора   определяется   как   численность
руководителей и специалистов по охране  труда  органов  исполнительной
власти Омской области и учреждений, прошедших обучение по охране труда
(тыс. человек).
     При расчете значения целевого индикатора используется  информация
о состоянии условий и охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих
деятельность на территории Омской области, сбор  и  обработка  которой
проводятся Минтрудом в установленном порядке.
     В рамках основного мероприятия "Распространение передового  опыта
по  обеспечению  здоровых  и  безопасных  условий  труда"  планируется
выполнение следующих мероприятий:
     1) организация и проведение в рамках Всемирного дня охраны  труда
областных совещаний,  научно-практических  конференций  по  актуальным
вопросам охраны труда, съездов специалистов по охране труда,  выставок
средств индивидуальной защиты;
     2) изготовление  и  размещение  (трансляция)  социальной  рекламы
формирования культуры охраны труда (территория вещания -  город  Омск,
Омская область).
     Выполнение  данной   группы   мероприятий   позволит   обеспечить
информационное воздействие на работодателей и работников, направленное
на пропаганду охраны труда,  снижение  производственного  травматизма,
стимулирование  к  созданию  здоровых  и  безопасных  условий   труда,
расширить распространение передового опыта в  области  безопасности  и
охраны труда на производстве.
     Целевой  индикатор  данной  группы  мероприятий   -   численность
пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой
трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом  в
расчете на 1000 работающих.
     Значение целевого индикатора  определяется  как  отношение  числа
пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой
трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом  в
течение календарного года к списочной  численности  работников  Омской
области (человек на 1000 работающих).
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  сведения
государственного учреждения - Омского  регионального  отделения  Фонда
социального страхования Российской Федерации;
     3) предоставление услуг в области социально-трудовых отношений  и
улучшения условий и охраны труда в центре охраны труда.
     Реализация   данного    мероприятия    способствует    содействию
работодателям и работникам в  реализации  государственных  нормативных
требований охраны труда.
     Целевой индикатор данного мероприятия - численность работодателей
и работников, получивших услуги в области социально-трудовых отношений
и  улучшения  условий  и  охраны   труда,   из   числа   потребителей,
обратившихся в отчетный период в АУ "ЦОТ".
     Значение целевого   индикатора   определяется   как   численность
работодателей    и    работников,    получивших   услуги   в   области
социально-трудовых отношений и улучшения условий и  охраны  труда,  из
числа потребителей, обратившихся в АУ "ЦОТ" (тыс. человек).
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  сведения
Минтруда;
     4) выпуск и распространение средств наглядной агитации по  охране
труда (в том числе буклетов, плакатов);
     5) проведение  областного  конкурса  "Лучший  работодатель   года
Омской области".
     Реализация    данной    группы    мероприятий    направлена    на
распространение   передового   опыта   в   области    охраны    труда,
стимулирование работодателей  по  обеспечению  здоровых  и  безопасных
условий труда.
     Целевой  индикатор  данной  группы   мероприятий   -   количество
работодателей, получивших сертификат доверия работодателю.
     Значение  целевого   индикатора   определяется   как   количество
работодателей,    получивших    сертификат    доверия     работодателю
(добровольное    декларирование    работодателями    Омской    области
соответствия   условий   и   охраны   труда   требованиям    трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих  нормы
трудового права) (единиц нарастающим итогом в отчетный период).
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  сведения
Государственной инспекции труда в Омской области.
     В рамках  основного  мероприятия  "Создание  и  развитие  системы
профилактики профессиональной заболеваемости  и  оказания  медицинской
помощи работникам" планируется выполнение следующих мероприятий:
     1) оснащение   центра   профессиональной   патологии   бюджетного
учреждения     здравоохранения     Омской     области     "Клинический
медико-хирургический   центр   Министерства   здравоохранения   Омской
области" медицинским  оборудованием  для  оказания  профпатологической
помощи;
     2) разработка и внедрение рекомендаций по проведению  мероприятий
по профилактике профзаболеваний;
     3)  подготовка  и  издание  серии  брошюр на тему "Предупреждение
профессиональных  заболеваний"  для  работников,  занятых на работах с
вредными  условиями  труда.  (В  редакции  Постановления Правительства
Омской области от 19.11.2014 г. N 274-п)
     абзац.  (Исключен - Постановление Правительства Омской области от
19.11.2014 г. N 274-п)
     Реализация данной группы мероприятий  позволит  усовершенствовать
специализированную  медицинскую  помощь  при  острых   и   хронических
профзаболеваниях  путем  внедрения  современных  методов  диагностики,
лечения и профилактики.
     Целевой  индикатор  данной  группы  мероприятий  -  удельный  вес
численности  работников,  прошедших  предварительные  и  периодические
медицинские осмотры, к общей численности  работников  Омской  области,
подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
     Значение   целевого   индикатора   определяется   как   отношение
численности  работников,  прошедших  предварительные  и  периодические
медицинские осмотры, к общей численности  работников  Омской  области,
подлежащих  предварительным  и  периодическим   медицинским   осмотрам
(процентов).
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  сведения
Минздрава.
     В рамках        основного        мероприятия         "Обеспечение
психолого-профориентационного    обслуживания    различных   категорий
населения  Омской   области,   реализация   программ   дополнительного
профессионального   образования"  планируется  выполнение  мероприятия
"Предоставление психолого-профориентационной помощи и  дополнительного
профессионального  образования  в центре профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения".
     Реализация данного мероприятия  направлена  на  развитие  системы
профессиональной ориентации и психологической поддержки  населения  на
территории Омской области и отраслевой системы повышения  квалификации
специалистов социально-трудовой сферы Омской области.
     Целевой  индикатор  данного  мероприятия   -   численность   лиц,
получивших  психолого-профориентационные,   информационно-методические
услуги и  услуги  дополнительного  профессионального  образования,  из
числа  потребителей,  обратившихся  в  отчетный  период  в   бюджетное
образовательное    учреждение    Омской    области     дополнительного
профессионального образования  "Центр  профессиональной  ориентации  и
психологической  поддержки  населения"  (далее  -   БОУ   ДПО   "Центр
профориентации").
     Значение целевого  индикатора  определяется  как общее количество
лиц,             получивших              психолого-профориентационные,
информационно-методические    услуги    и    услуги    дополнительного
профессионального образования,  из числа потребителей,  обратившихся в
отчетный период в БОУ ДПО "Центр профориентации" (тыс. человек).
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  сведения
Минтруда.
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
08.10.2014 г. N 235-п)

       7. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации
         подпрограммы в целом и по источникам финансирования

     Объем средств областного бюджета составляет 506744708,81 руб. в ценах соответствующих лет, в том числе: (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 18.06.2014 г. N 123-п; от 26.08.2014 г. N 191-п; от 08.10.2014 г. N 235-п; от 19.11.2014 г. N 274-п; от 17.12.2014 № 307-п) (В редакции Постановления Правительства Омской области от 29.12.2014 № 365-п)

     - в 2014 году - 54947632,26 руб.; (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 18.06.2014 г. N 123-п; от 26.08.2014 г. N 191-п; от 19.11.2014 г. N 274-п; от 17.12.2014 № 307-п; от 29.12.2014 № 365-п)

     -  в  2015  году  -  37370563,59  руб.; (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 08.10.2014 г. N 235-п)
     -  в  2016  году  -  37170763,59  руб.; (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 08.10.2014 г. N 235-п)
     -  в  2017  году  -  48520963,59  руб.; (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 08.10.2014 г. N 235-п)
     - в 2018 году - 128 863 724,26 руб.;
     - в 2019 году - 100 044 812,26 руб.;
     - в 2020 году - 99 826 249,26 руб.
     Сведения о   размере   и   направлениях   расходования   средств,
направленных  на финансовое обеспечение подпрограммы и необходимых для
ее  реализации,  содержатся  в  приложении  N  4   к   государственной
программе.

           8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

     Реализация подпрограммы  позволит  обеспечить  ежегодное снижение
уровня производственного травматизма у  работодателей,  осуществляющих
деятельность  на  территории  Омской  области,  не  менее  чем  на 1,5
процента (в расчете на 1000 работающих).
     Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

     Скч = (Кчт - Кчп) / Кчп х 100, где

     Скч -  показатель  ежегодного  снижения  уровня производственного
травматизма;
     Кчт - численность пострадавших в результате несчастных случаев на
производстве с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и
со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в текущем году;
     Кчп - численность пострадавших в результате несчастных случаев на
производстве с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и
со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих  в  предшествующем
году.
     Значение показателя считается достигнутым при условии Скч > или =
1,5 процента.
     При  расчете значения ожидаемого результата используются сведения
государственного  учреждения  -  Омского регионального отделения Фонда
социального    страхования    Российской    Федерации.   (Дополнен   -
Постановление Правительства Омской области от 08.10.2014 г. N 235-п)
     Описание ожидаемых результатов реализации подпрограммы (по  годам
и  по итогам реализации) содержится в приложении N 1 к государственной
программе.

       9. Описание системы управления реализацией подпрограммы

     Управление реализацией,   формированием   отчетности    о    ходе
реализации  и  проведение оценки эффективности реализации подпрограммы
осуществляется в соответствии с законодательством.
     Реализацию подпрограммы   в   целом   и  достижение  утвержденных
значений  целевых  индикаторов,   формирование   отчетности   о   ходе
реализации  подпрограммы,  проведение  оценки эффективности реализации
подпрограммы обеспечивает  ответственный  исполнитель  государственной
программы.

      10. Условия предоставления и расходования субсидий местным
           бюджетам из областного бюджета, критерии отбора
        муниципальных образований для предоставления указанных
         субсидий, порядок предоставления и методика расчета
                          указанных субсидий

     Предоставление местным  бюджетам  субсидий  в  рамках  реализации
подпрограммы не предусмотрено.



                                                        Приложение N 3
                            к государственной программе Омской области
          "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения
                                                       Омской области"

                             Подпрограмма
           "Содействие занятости населения Омской области"

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 24.04.2014 г. N 87-п; от 18.06.2014 г. N 123-п;
         от 26.08.2014 г. N 191-п; от 08.10.2014 г. N 235-п;
         от 19.11.2014 г. N 274-п; от 17.12.2014 № 307-п;
                      от 29.12.2014 № 365-п)                        

                              1. Паспорт
     подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области"
               государственной программы Омской области
     "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения
                           Омской области"

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 24.04.2014 г. N 87-п; от 18.06.2014 г. N 123-п;
         от 26.08.2014 г. N 191-п; от 08.10.2014 г. N 235-п)

|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование                 | "Регулирование отношений в сфере труда и занятости  |
| государственной программы    | населения Омской области"                           |
| Омской области               | (далее - государственная программа)                 |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование подпрограммы    | "Содействие занятости населения Омской области"     |
| государственной программы    | (далее - подпрограмма)                              |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа          | Главное управление государственной службы           |
| исполнительной власти        | занятости населения Омской области (далее - Главное |
| Омской области, являющегося  | управление занятости)                               |
| соисполнителем               |                                                     |
| государственной программы    |                                                     |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа          | Главное управление занятости                        |
| исполнительной власти        |                                                     |
| Омской области, являющегося  |                                                     |
| исполнителем основного       |                                                     |
| мероприятия, исполнителем    |                                                     |
| ведомственной целевой        |                                                     |
| программы                    |                                                     |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа          | Главное управление занятости, Министерство труда    |
| исполнительной власти        | и социального развития Омской области, Министерство |
| Омской области, являющегося  | образования Омской области                          |
| исполнителем мероприятия     |                                                     |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Сроки реализации             | 2014 - 2020 годы.                                   |
| подпрограммы                 | Отдельные этапы реализации подпрограммы не          |
|                              | выделяются                                          |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Цель подпрограммы            | Создание дополнительных условий для обеспечения     |
|                              | занятости населения в Омской области                |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Задачи подпрограммы          | 1) повышение эффективности содействия               |
|                              | трудоустройству граждан, обратившихся в казенные    |
|                              | учреждения службы занятости населения Омской        |
|                              | области (далее - центры занятости);                 |
|                              | 2) развитие организационно-кадрового и материально- |
|                              | технического обеспечения деятельности органов       |
|                              | государственной службы занятости населения Омской   |
|                              | области                                             |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Перечень основных            | 1) исполнение полномочий органов государственной    |
| мероприятий и (или)          | власти субъектов Российской Федерации в области     |
| ведомственных целевых        | содействия занятости населения и переданного        |
| программ                     | полномочия Российской Федерации по осуществлению    |
|                              | отдельных видов социальных выплат гражданам,        |
|                              | признанным в установленном порядке безработными;    |
|                              | 2) обеспечение деятельности органов государственной |
|                              | службы занятости населения Омской области           |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Объемы и источники           | Общий объем финансирования подпрограммы составляет  |
| финансирования подпрограммы  | 4463940790,82 руб., в том числе:                    |
| в целом и по годам ее        | - в 2014 году - 914683605,26 руб.;                  |
| реализации                   | - в 2015 году - 901966396,74 руб.;                  |
|                              | - в 2016 году - 861180354,91 руб.;                  |
|                              | - в 2017 году - 373719554,91 руб.;                  |
|                              | - в 2018 году - 471 830 293,00 руб.;                |
|                              | - в 2019 году - 471 030 293,00 руб.;                |
|                              | - в 2020 году - 469 530 293,00 руб.                 |
|                              | Объем средств областного бюджета составляет         |
|                              | 3020581790,82 руб., в том числе:                    |
|                              | - в 2014 году - 440477505,26 руб.;                  |
|                              | - в 2015 году - 418498296,74 руб.;                  |
|                              | - в 2016 году - 375495554,91 руб.;                  |
|                              | - в 2017 году - 473 830 293,00 руб.;                |
|                              | - в 2018 году - 471 830 293,00 руб.;                |
|                              | - в 2019 году - 471 030 293,00 руб.;                |
|                              | - в 2020 году - 469 530 293,00 руб.                 |
|                              | Прогнозируемый объем поступлений нецелевого         |
|                              | характера, безвозмездных поступлений целевого       |
|                              | характера из федерального бюджета составляет        |
|                              | 1443359000,00 руб., в том числе:                    |
|                              | - в 2014 году - 474206100,00 руб.;                  |
|                              | - в 2015 году - 483468100,00 руб.;                  |
|                              | - в 2016 году - 485684800,00 руб.;                  |
|                              | - в 2017 году - 0,00 руб.;                          |
|                              | - в 2018 году - 0,00 руб.;                          |
|                              | - в 2019 году - 0,00 руб.;                          |
|                              | - в 2020 году - 0,00 руб.                           |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
| Ожидаемые результаты         | 1) обеспечение ежегодного трудоустройства не менее  |
| реализации подпрограммы      | 45 тысяч граждан при посредничестве органов         |
| (по годам и по итогам        | государственной службы занятости населения Омской   |
| реализации)                  | области;                                            |
|                              | 2) сохранение в течение 2014 - 2020 годов значения  |
|                              | уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на  |
|                              | конец года) на уровне не выше 1,2 процента от       |
|                              | численности экономически активного населения Омской |
|                              | области.                                            |
|                              | Сведения по годам приведены в приложении N 1 к      |
|                              | государственной программе                           |
|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|

     (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 18.06.2014 г. N 123-п; от 26.08.2014 г. N 191-п; от 08.10.2014 г. N 235-п; от 19.11.2014 г. N 274-п; от 17.12.2014 № 307-п; от 29.12.2014 № 365-п)

      2. Сфера социально-экономического развития Омской области,
       в рамках которой предполагается реализация подпрограммы,
          основные проблемы, оценка причин их возникновения
                        и прогноз ее развития

     В рамках  реализации  подпрограммы  предусмотрено   осуществление
мероприятий,  направленных  на  снижение  административных  барьеров и
повышение качества  предоставления  государственных  услуг  в  области
содействия   занятости   населения   в   соответствии   со  Стратегией
социально-экономического  развития  Омской  области  до   2025   года,
утвержденной  Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N
93.
     Основные проблемы, решаемые в сфере реализации подпрограммы:
     1) сохранение профессионально-квалификационного дисбаланса  между
спросом и предложением на рынке труда Омской области, что ограничивает
возможности  оперативного  подбора  работников   для   укомплектования
свободных   рабочих   мест  и  вакантных  должностей,  предоставленных
работодателями в центры занятости.  В течение 2012 года  почти  третья
часть  вакансий,  заявленных работодателями,  оставалась незаполненной
около   четырех   месяцев.   По   отдельным   профессиям   потребность
работодателей  в  кадрах на вакантные рабочие места в 10 раз превышала
численность  граждан,  претендующих  на  эти  рабочие  места   (врачи,
медицинский   персонал   средней   квалификации,   агрономы,   рабочие
строительных  профессий,  монтажники,  крановщики,  слесари  различной
квалификации, электромонтеры);
     2) дефицит  рабочих  мест  постоянного   характера   в   сельской
местности.   По  данным  Территориального  органа  Федеральной  службы
государственной статистики по Омской  области  из  29,2  тыс.  рабочих
мест,  созданных в 2012 году в Омской области, только 6,4 тыс. рабочих
мест были организованы в муниципальных  районах  Омской  области.  При
этом лишь в 6 муниципальных районах Омской области число новых рабочих
мест превысило число ликвидированных рабочих мест;
     3)    ограниченное    количество   рабочих   мест,   на   которых
работодателями   создаются  специальные  условия  для  трудоустройства
отдельных  категорий  граждан,  неконкурентоспособных  на  рынке труда
(инвалиды, выпускники профессиональных образовательных организаций без
практического  опыта  работы;  женщины, имеющие малолетних детей; лица
предпенсионного  возраста; беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие
и  многодетные  родители,  воспитывающие несовершеннолетних детей); (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 19.11.2014 г. N
274-п)
     4) отсутствие  источников  дохода  у  незанятых  граждан в период
поиска ими работы - ежегодно порядка 70 процентов  незанятых  граждан,
обращающихся   за  содействием  в  центры  занятости  в  целях  поиска
подходящей работы,  признаются в  качестве  безработных  и  становятся
получателями социальных выплат;
     5) неполное соответствие условий  предоставления  государственных
услуг в области содействия занятости населения требованиям федеральных
стандартов и административных регламентов.
     К  рискам,  связанным  с  решением проблем в рамках подпрограммы,
относятся:
     - невозможность  реализации  (реализация  не  в  полном   объеме)
мероприятий подпрограммы, запланированных на 2015-2020 годы, в связи с
сокращением   средств   областного   бюджета,    предусмотренных    на
финансирование мероприятий подпрограммы;
     - несвоевременное  принятие  федеральных   нормативных   правовых
актов, регламентирующих реализацию мероприятий подпрограммы;
     - ухудшение   экономической   ситуации    в    Омской    области,
обусловливающее  снижение  числа  работодателей,  осуществляющих  свою
деятельность на территории Омской области, сопровождаемое  уменьшением
количества рабочих мест;
     - опережение  темпов  инфляции  значения  коэффициента-дефлятора,
применяемого при расчете прогнозных объемов финансирования мероприятий
подпрограммы.
     Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируются
проведение ежегодного мониторинга хода реализации  подпрограммы  и  ее
корректировка в случае необходимости.
     (Дополнены   -  Постановление  Правительства  Омской  области  от
08.10.2014 г. N 235-п)

                    3. Цель и задачи подпрограммы

     Целью подпрограммы является создание дополнительных  условий  для
обеспечения занятости населения в Омской области.
     Задачами подпрограммы являются:
     1) повышение  эффективности  содействия  трудоустройству граждан,
обратившихся в центры занятости;
     2) развитие  организационно-кадрового  и материально-технического
обеспечения  деятельности  органов  государственной  службы  занятости
населения Омской области.

                   4. Срок реализации подпрограммы

     Реализация подпрограммы  осуществляется  одним  этапом  в течение
2014 - 2020 годов.

              5. Описание входящих в состав подпрограммы
     основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

     Для достижения цели  и  решения  задач  подпрограммы  планируется
выполнение следующих основных мероприятий:
     1) исполнение полномочий органов государственной власти субъектов
Российской  Федерации  в  области  содействия  занятости  населения  и
переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных
видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном  порядке
безработными;
     2) обеспечение  деятельности   органов   государственной   службы
занятости населения Омской области.
     Основное    мероприятие    "Исполнение     полномочий     органов
государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации  в   области
содействия занятости населения  и  переданного  полномочия  Российской
Федерации  по  осуществлению   отдельных   видов   социальных   выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными" направлено
на организацию работы, предусматривающей:
     - совершенствование деятельности органов  государственной  службы
занятости населения Омской области;
     - предоставление  государственных  услуг  в  области   содействия
занятости населения;
     - обеспечение  и  организацию  предоставления   услуг   в   сфере
занятости населения автономным  учреждением  Омской  области  среднего
профессионального  образования  "Колледж  "Учебный  центр   "Ориентир"
(далее - автономное учреждение Омской области);
     - социальные выплаты безработным гражданам;
     - предоставление  иных  межбюджетных  трансфертов   муниципальным
образованиям Омской области на участие в организации и  финансировании
проведения общественных работ;
     - предоставление  иных  межбюджетных  трансфертов  из  областного
бюджета  на  поощрение  администраций  муниципальных  районов   Омской
области  за  лучшую  организацию  органами   местного   самоуправления
муниципальных  районов  Омской  области   временного   трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
     - реализацию  дополнительных  мероприятий  в  области  содействия
занятости населения;
     - содействие   в   трудоустройстве   незанятых    инвалидов    на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     Основное   мероприятие    "Обеспечение    деятельности    органов
государственной службы занятости населения Омской области"  направлено
на осуществление мероприятий  по  руководству  и  управлению  в  сфере
установленных  функций   государственных   органов   Омской   области,
разработку проектно-сметной документации, проведение ремонта в центрах
занятости, приобретение для казенного учреждения Омской области "Центр
занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений.
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
19.11.2014 г. N 274-п)

     6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

     В рамках реализации основного мероприятия "Исполнение  полномочий
органов  государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации   в
области  содействия  занятости  населения  и  переданного   полномочия
Российской  Федерации  по  осуществлению  отдельных  видов  социальных
выплат гражданам, признанным  в  установленном  порядке  безработными"
планируется выполнение следующих мероприятий:
     1) совершенствование деятельности органов государственной  службы
занятости населения Омской области.
     Выполнение данного мероприятия предполагает:
     - разработку  и  реализацию   мер,   направленных   на   развитие
персонала, повышение профессиональной компетенции специалистов центров
занятости,      создание       и       сохранение       благоприятного
социально-психологического климата в коллективах центров занятости;
     - развитие   имущественного   комплекса   (зданий,    сооружений,
инженерных  сетей  и  коммуникаций,   движимого   имущества)   центров
занятости;
     - осуществление закупок товаров, работ и  услуг  для  обеспечения
государственных нужд центров занятости;
     - организацию работы по обеспечению условий труда для  работников
центров занятости;
     - приобретение, распределение, обслуживание  и  ремонт  комплекса
технических средств, сопровождение и эксплуатацию программных средств,
обеспечение требований информационной безопасности  автоматизированных
информационных систем центров занятости;
     - развитие   механизма    предоставления    центрами    занятости
государственных услуг  в  области  содействия  занятости  населения  в
электронном виде;
     2) предоставление  государственных  услуг  в  области  содействия
занятости населения.
     Выполнение данного мероприятия предполагает:
     - оказание содействия в трудоустройстве граждан;
     - распространение информации о ситуации  на  рынке  труда  Омской
области  и  возможностях  органов  государственной  службы   занятости
населения Омской области;
     - повышение мотивации безработных граждан к труду, активизации их
позиции на рынке труда Омской области в рамках проведения  мероприятий
по  психологической  поддержке  и  социальной  адаптации   безработных
граждан на рынке труда Омской области;
     - поддержку  трудовой  активности  и  предоставления   временного
заработка гражданам, испытывающим трудности в поиске  рабочего  места,
за счет организации временных и общественных работ;
     - повышение обоснованности выбора  безработными  гражданами  вида
деятельности   и   формы   занятости    в    результате    организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы  деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования;
     - предоставление  возможности  безработным  гражданам  приобрести
новую   профессию   или   повысить   квалификацию   для   последующего
трудоустройства;
     - поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан  и
самостоятельной  занятости  (в  том  числе  содействие   самозанятости
безработных  граждан,  включая  оказание   гражданам,   признанным   в
установленном  порядке  безработными,  и   гражданам,   признанным   в
установленном   порядке   безработными,   прошедшим   профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению государственной службы занятости населения, единовременной
финансовой  помощи  при  их  государственной  регистрации  в  качестве
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо  крестьянского
(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой  помощи  на
подготовку    документов    для    соответствующей     государственной
регистрации);
     - территориальное перераспределение рабочей  силы  (в  том  числе
поддержку безработных граждан при переезде  и  безработных  граждан  и
членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению государственной службы занятости населения);
     3) обеспечение  и  организация  предоставления  услуг   в   сфере
занятости населения автономным учреждением Омской области.
     Выполнение    данного    мероприятия    предполагает    ежегодное
формирование автономному учреждению  Омской  области  государственного
задания  на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также
предоставление  субсидии  на  погашение  кредиторской  задолженности в
государственные  внебюджетные  фонды  (недоимки  по страховым взносам,
пени,  штрафы); (В редакции Постановления Правительства Омской области
от 17.12.2014 № 307-п)
     4) социальные выплаты безработным гражданам.
     Реализация   данного   мероприятия   предполагает   осуществление
социальных  выплат  гражданам,  признанным  в  установленном   порядке
безработными, в соответствии с законодательством;
     5) предоставление  иных  межбюджетных  трансфертов  муниципальным
образованиям Омской области на участие в организации и  финансировании
проведения общественных работ.
     Выполнение  данного  мероприятия  направлено  на  организацию   и
проведение   общественных   работ   в    муниципальных    учреждениях,
муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления
Омской области в соответствии с законодательством;
     6) предоставление иных  межбюджетных  трансфертов  из  областного
бюджета  на  поощрение  администраций  муниципальных  районов   Омской
области  за  лучшую  организацию  органами   местного   самоуправления
муниципальных  районов  Омской  области   временного   трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
     Выполнение данного мероприятия направлено на организацию  Главным
управлением занятости ежегодного  конкурса  на  лучшую  организацию  и
финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное  от  учебы  время  среди  органов
местного  самоуправления   муниципальных   районов   Омской   области,
муниципальных   унитарных   предприятий,   муниципальных    учреждений
соответствующих муниципальных районов Омской области.
     Целевой индикатор данных мероприятий - удельный  вес  численности
трудоустроенных граждан в общей численности граждан,  обратившихся  за
содействием в поиске подходящей работы  в  центры  занятости,  который
рассчитывается по следующей формуле:

     Учт = Чт/Чир x 100, где:

     Учт - удельный вес численности трудоустроенных  граждан  в  общей
численности граждан, обратившихся за содействием в  поиске  подходящей
работы в центры занятости (процентов);
     Чт -  численность  граждан,  трудоустроенных  при  посредничестве
центров занятости (человек);
     Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости
в целях поиска подходящей работы, как из  числа  не  занятых  трудовой
деятельностью,  так  и  занятых  трудовой  деятельностью  (без   учета
зарегистрированных на начало года) (человек).
     При  расчете  целевого  индикатора  используются   данные   формы
федерального  статистического   наблюдения   N 1-Т   (трудоустройство)
"Сведения о содействии занятости граждан" (строки 2, 14);
     7) реализация дополнительных  мероприятий  в  области  содействия
занятости населения, в рамках которых предусмотрены:
     - организация  профессионального  обучения  отдельных   категорий
граждан, не зарегистрированных в качестве безработных;
     - содействие  работодателям  в  обеспечении  занятости  отдельных
категорий граждан;
     - содействие безработным  гражданам  в  организации  собственного
дела  и  создании  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан;
     - стажировка   выпускников    профессиональных    образовательных
организаций;
     - содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих
инвалидов;
     8) содействие   в   трудоустройстве   незанятых   инвалидов    на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     Выполнение данного мероприятия предполагает:
     - предоставление  субсидий  юридическим  лицам  (за   исключением
государственных   (муниципальных)   учреждений)    и    индивидуальным
предпринимателям на возмещение затрат,  связанных  с  трудоустройством
незанятых инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие
места;
     - оборудование  (оснащение)  дополнительных  рабочих   мест   для
трудоустройства незанятых инвалидов в учреждениях Министерства труда и
социального развития Омской области;
     - оборудование  (оснащение)  дополнительных  рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов   в   учреждениях   Министерства
образования Омской области;
     - предоставление  иных  межбюджетных  трансфертов  из  областного
бюджета  на  содействие  в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов   на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
     Целевой индикатор данных  мероприятий  -  численность  участников
дополнительных мероприятий в области содействия  занятости  населения,
который рассчитывается по следующей формуле:

     Чдм = Чпо + Чоз + Чсд + Чсв + Чри + Чни, где:

     Чдм - численность участников дополнительных мероприятий в области
содействия занятости населения (человек);
     Чпо  -  численность  участников  дополнительного  мероприятия   в
области    содействия    занятости    населения     по     организации
профессионального   обучения   отдельных   категорий    граждан,    не
зарегистрированных в качестве безработных (человек);
     Чоз  -  численность  участников  дополнительного  мероприятия   в
области содействия занятости населения по содействию  работодателям  в
обеспечении занятости отдельных категорий граждан (человек);
     Чсд  -  численность  участников  дополнительного  мероприятия   в
области  содействия  занятости  населения  по  содействию  безработным
гражданам в организации собственного дела  и  создании  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек);
     Чсв  -  численность  участников  дополнительного  мероприятия   в
области  содействия  занятости  населения  по  стажировке  выпускников
профессиональных образовательных организаций (человек);
     Чри  -  численность  участников  дополнительного  мероприятия   в
области содействия занятости населения по содействию  работодателям  в
обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек);
     Чни  -  численность  незанятых  инвалидов,   трудоустроенных   на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек).
     Источником  данных  для  расчета  целевого  индикатора   являются
отчетные данные Главного управления занятости.
     В   рамках   реализации   основного   мероприятия    "Обеспечение
деятельности органов государственной службы занятости населения Омской
области" планируется выполнение следующих мероприятий:
     1) руководство  и  управление  в  сфере   установленных   функций
государственных органов Омской области.
     В рамках мероприятия осуществляется обеспечение организационного,
финансового, информационного, методического и кадрового  сопровождения
Главным управлением занятости деятельности центров занятости;
     2) разработка проектно-сметной документации, проведение ремонта в
центрах занятости.
     Мероприятие  направлено   на   обеспечение   центрами   занятости
стандартов  комфортности  и  качества  предоставления  государственных
услуг в области содействия занятости населения;
     3) приобретение для казенного учреждения  Омской  области  "Центр
занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений.
     Реализация  данного  мероприятия  направлена  на  приобретение  в
собственность  Омской   области   в   2014   году   гаражных   боксов,
расположенных по адресу:  Омская  область,  Нижнеомский  муниципальный
район, с. Нижняя Омка, ул.  Зеленая,  д.  1б,  общая  площадь  которых
составляет 63,50 кв. м. Предполагаемая мощность указанных объектов - 2
места,  предполагаемая  стоимость,  определенная  в   соответствии   с
законодательством, - 99990,00 руб.
     Целевой индикатор данных мероприятий - удельный  вес  численности
граждан,   удовлетворенных   полнотой,   доступностью   и    качеством
государственных услуг в  области  содействия  занятости  населения,  в
общей  численности  граждан,  принявших  участие  в  опросе,   который
рассчитывается по следующей формуле:

     Ууг = Чуг/Чго x 100, где:

     Ууг - удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой,