Расширенный поиск

Закон Липецкой области от 07.10.2008 № 182-оз

Документ имеет не последнюю редакцию.

     (Таблица  в  редакции  Закона Липецкой области от 15.01.2014 г. N
242-оз)
                                                             
                                                             Таблица 3

       Показатели и порядок отнесения областных государственных       
      учреждений средств массовой информации к группам по оплате      
                         труда руководителей  
                        
+-----+--------------------------+----------------------------------------------+
|  N  |        Показатели        |     Группы по оплате труда руководителей     |
| п/п |                          |                                              |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|     |                          |     I     |     II    |    III    |    IV    |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|  I. | Телевидение (радиовещание)                                              |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|  1. | Телерадиокомпании с      | 2 и более | 0,81 - 1,9| 0,6 - 0,8 | менее 0,6|
|     | объемом телерадиовещания | часов в   | ч в сутки | ч в сутки |          |
|     | по местной               | сутки     |           |           |          |
|     | телерадиопрограмме (часов|           |           |           |          |
|     | в сутки)                 |           |           |           |          |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
| II. | Сетевое издание                                                         |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|  2. | Сетевое издание с объемом| более 601 | 401 - 600 | 200 - 400 | менее 200|
|     | выпуска (Мбайт в сутки)  | Мбайт в   | Мбайт в   | Мбайт в   | Мбайт в  |
|     |                          | сутки     | сутки     | сутки     | сутки    |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
| III.| Периодическое печатное издание                                          |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|  1. | Объем, формат            | 4 А2 или 8| 4 А2 или 8| 8 А2 или  | 2 А2 или |
|     |                          | А3, 8 А2  | А3, 8 А2  | 16 А3, 12 | 4 А3, 4  |
|     |                          | или 16 А3 | или 16 А3 | А3 или 24 | А2 или 8 |
|     |                          |           |           | А4, 16 А3 | А3       |
|     |                          |           |           | или 32 А4 |          |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
|  2. | Периодичность выпуска в  | 4 и более | 3 номера в| 3 - 4     | 1 - 2    |
|     | неделю                   | номеров в | неделю    | номера в  | номера в |
|     |                          | неделю    |           | месяц     | месяц";  |
+-----+--------------------------+-----------+-----------+-----------+----------+
     (Таблица  в  редакции  Закона Липецкой области от 15.01.2014 г. N
242-оз)

                                                       Приложение 9.14
                                             к Закону Липецкой области
                                 "Об оплате труда работников областных
                                           государственных учреждений"

     ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ     
          ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ           
         УЧРЕЖДЕНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ВОПРОСАМ         
                КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ

                                                         Приложени
     1.   Должностные   оклады   (тарифные   ставки)   устанавливаются
работникам  за  выполнение  ими  трудовых  (должностных) обязанностей,
обусловленных трудовым договором, за  полностью  отработанное  рабочее
время  согласно  действующему  законодательству и правилам внутреннего
трудового   распорядка   учреждения   без    учета    компенсационных,
стимулирующих и социальных выплат.
     2. Должностные  оклады  специалистов  и  руководителей  областных
государственных  учреждений,  оказывающих консультирование по вопросам
коммерческой  деятельности  и  управления,  устанавливаются   согласно
приложению 7 к настоящему Закону.
     3. Показатели  отнесения  областных  государственных  учреждений,
оказывающих  консультирование  по вопросам коммерческой деятельности и
управления, к  группам  по  оплате  труда  руководителей  приведены  в
таблице 1 настоящего приложения.

                                                             Таблица 1

      Показатели отнесения областных государственных учреждений,      
        оказывающих консультирование по вопросам коммерческой         
            деятельности и управления, к группам по оплате            
                         труда руководителей  
                        
+-------------------------------------------------+---------------------------------+
|                    Показатели                   |      Группы по оплате труда     |
|                                                 |          руководителей          |
+-------------------------------------------------+----------+----------+-----------+
|                                                 |     I    |    II    |    III    |
+-------------------------------------------------+----------+----------+-----------+
| Количество консалтинговых, маркетинговых,       | от 60 и  | от 35 до | от 15 до  |
| правовых и рекламных услуг, оказанных субъектам | выше     | 60       | 35        |
| малого и среднего предпринимательства,          |          |          |           |
| осуществляющим деятельность в области инноваций,|          |          |           |
| кластерных инициатив и промышленного            |          |          |           |
| производства, в течение года                    |          |          |           |
+-------------------------------------------------+----------+----------+-----------+



е 10
                                             к Закону Липецкой области
                                 "Об оплате труда работников областных
                                           государственных учреждений"

         ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ         
       И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ       
                 ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

    (В редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 57-оз)

--------------------------------------------------------------------------¬
¦                           Разряд оплаты труда                           ¦
+----T-----T-----T------T------T-----T------T-----T-----T-----T-----T-----+
¦ 1  ¦  2  ¦  3  ¦  4   ¦  5   ¦  6  ¦  7   ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦
+----+-----+-----+------+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦                          Тарифный коэффициент                           ¦
+----T-----T-----T------T------T-----T------T-----T-----T-----T-----T-----+
¦1,0 ¦1,02 ¦1,04 ¦ 1,06 ¦ 1,08 ¦1,10 ¦ 1,12 ¦1,14 ¦1,25 ¦1,37 ¦1,52 ¦1,63 ¦
+----+-----+-----+------+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦                             Тарифные ставки                             ¦
+----T-----T-----T------T------T-----T------T-----T-----T-----T-----T-----+
¦3140¦3210 ¦3270 ¦ 3330 ¦ 3400 ¦3460 ¦ 3520 ¦3590 ¦3930 ¦4310 ¦4770 ¦5120 ¦
L----+-----+-----+------+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+------



                                                         Приложение 11
                                             к Закону Липецкой области
                                 "Об оплате труда работников областных
                                           государственных учреждений"

          ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

                (Название приложения в редакции Закона
             Липецкой области от 05.07.2010 г. N 394-оз)

            I. Занятых на важных и ответственных работах,             
               оплата труда которых производится исходя               
                  из 9 - 10 разрядов тарифной сетки                   

                 Профессии в учреждениях образования                  

     1.  Водители  автобусов  или  специальных  легковых  автомобилей,
имеющие   1   класс   и   занятые   перевозкой   обучающихся   (детей,
воспитанников).
     2.  Повар,  выполняющий  обязанности  заведующего   производством
(шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
     3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке  металла  и
других  материалов  резанием на металлообрабатывающих станках (токарь,
фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла  и
др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента,
технологической    оснастки,    контрольно-измерительных     приборов,
принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
     4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства.
     5.  Закройщик,  занятый  в   учебно-производственных   мастерских
(ателье)   образовательных  учреждений,  принимающий  непосредственное
участие в учебном процессе.

               Профессии в учреждениях здравоохранения                

     1. Аппаратчик гидролиза.
     2. Аппаратчик дегидрирования.
     3. Аппаратчик экстрагирования.
     4. Водитель санитарного, легкового  автотранспорта,  занятого  на
обслуживании   вызовов   на   дому,  перевозке  больных,  медицинского
персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови,
анализов   и   других   жизненно  важных  грузов,  специализированного
транспорта  (флюорографы,  дезустановки,  автолаборатории,  автокраны,
ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие).
     5. Водитель  автомобиля  скорой  медицинской  помощи  и  водитель
санитарного  автомобиля,  входящий  в  оперативную группу УВД Липецкой
области и занятый перевозкой трупов и трупного материала.
     6. Газосварщик.
     7. Машинист холодильных установок.
     8. Оптик медицинский.
     9.  Рабочие-станочники  (токарь,  фрезеровщик,   шлифовальщик   и
другие).
     10. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
     11. Слесарь-ремонтник.
     12. Слесарь-сантехник.
     13. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
     14. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем  вентиляции
и кондиционирования.
     15. Слесарь-электромонтажник.
     16. Столяр.
     17. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования.
     18.  Электромонтер  по  ремонту  аппаратуры,  релейной  защиты  и
автоматики.
     19. Электромонтер связи.

         Профессии в учреждениях социальной защиты населения          

     1. Водители автобусов, микроавтобусов  или  специальных  легковых
автомобилей  ("Технологическая" и другие), имеющие 1-й класс и занятые
перевозкой обслуживаемых.
     2.  Повар,  выполняющий  обязанности  заведующего   производством
(шеф-повара), при отсутствии в штате этой должности.

             Профессии в учреждениях культуры и искусства             

     1. Бутафор,  занятый  изготовлением  особо  сложных  скульптурных
изделий и декораций для театральных постановок.
     2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных  париков  и
выполнением портретных и особо сложных гримов.
     3. Закройщик, занятый изготовлением  особо  сложных  исторических
костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
     4.    Макетчик    театрально-постановочных    макетов,    занятый
изготовлением  особо  сложных  макетов  для  театральных постановок (9
разряд).
     5. Осветитель,  ведущий  разработку  схем  освещения  и  световых
эффектов  в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях,
концертных  программах,  отбор  и  установку   средств   операторского
освещения (9 разряд).
     6.  Машинист   сцены,   возглавляющий   монтировочную   часть   с
численностью рабочих менее 10 человек (9 разряд).
     7. Реставратор клавишных инструментов: органов,  особо  ценных  и
уникальных пианино, роялей.
     8. Реставратор  смычковых  и  щипковых  инструментов  (уникальных
музыкальных инструментов).
     9.  Столяр,  занятый   ремонтом   и   реставрацией   музейной   и
художественной мебели из дерева ценных пород (9 разряд).
     10.  Рабочий  по  уходу  за  животными,  представляющими   особую
опасность для жизни.
     11. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и  особо
важных документов (9 разряд).
     12. Реставратор архивных  и  библиотечных  материалов:  редких  и
ценных книг, рукописей и документов (9 разряд).
     13.  Фотограф,  занятый  выполнением  репродуцированных  работ  и
реставрацией особо важных документов с угасающими текстами (9 разряд).
     14. Таксидермист (9 разряд).
     15. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики,  занятые
ремонтом,   наладкой,   монтажом  и  обслуживанием  особо  сложного  и
уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.
     16. Водители автобусов, имеющие  I  класс  и  занятые  перевозкой
участников   профессионально-художественных  коллективов,  автоклубов,
оборудованных  специальными  техническими  средствами,  осуществляющие
перевозку  художественных  коллективов  и специалистов для культурного
обслуживания населения.

                  Профессии в учреждениях физической                  
                      культуры, спорта и туризма                      

     1. Водитель грузового автомобиля по перевозке опасных грузов.
     2. Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов (подача гипохлорита).
     3. Техник.
     4. Водители автобусов, микроавтобусов  или  специальных  легковых
автомобилей,   имеющие   I   класс  и  занятые  перевозкой  участников
спортивных мероприятий.

                 Профессии в учреждениях ветеринарии                  

     1. Водитель дезинфекционной установки Комарова.
     2. Водитель скорой ветеринарной помощи.

         Профессии в учреждениях, обеспечивающих безопасность         
     населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного     
                          характера, пожаров

                 (Подраздел дополнен - Закон Липецкой
                  области от 09.12.2010 г. N 448-оз)                          

     1. Аккумуляторщик.
     2.   Водитель   пожарного   автомобиля,   водитель   оперативного
автомобиля.
     3. Водитель-испытатель.
     4. Жестянщик.
     5.  Маляр;  маляр,  занятый  покраской  пожарных  и   оперативных
автомобилей.
     6. Слесарь-ремонтник.
     7. Слесарь по КИП и автоматике.
     8. Слесарь по ремонту автомобилей.
     9. Слесарь по топливной аппаратуре.
     10. Токарь.
     11. Шлифовальщик.
     12. Электрогазосварщик.
     13. Электромонтажник.
     14.  Электромонтер  линейных  сооружений   телефонной   связи   и
радиофикации.
     15. Электромонтер связи.
     16. Электросварщик ручной сварки.

             Профессии в учреждениях наземного транспорта

                     (Подраздел дополнен - Закон
              Липецкой области от 24.02.2012 г. N 11-оз)             

     1. Водители легковых автомобилей, занятые  обслуживанием  органов
государственной власти области.
     2. Слесари-ремонтники.
     3. Электрогазосварщики.

      II. Занятых на особо важных и особо ответственных работах,      
               оплата труда которых производится исходя               
                  из 11 - 12 разрядов тарифной сетки                  

             Профессии в учреждениях культуры и искусства             

     1. Настройщик пианино и роялей (11 разряд).
     2. Настройщик пианино и роялей (12 разряд).
     Примечания:
     1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6
разряд  согласно  Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС)
и  выполняющие  работы,  предусмотренные  этим  разрядом,  или  высшей
сложности.
     2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем,  оплата
труда  может  устанавливаться как высококвалифицированным рабочим, при
условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по  трем  и
более  профессиям  (специальностям),  если  по  одной из них они имеют
разряд не ниже шестого.
     3. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, в соответствии с
настоящим   Перечнем,   устанавливается  руководителем  организации  с
учетом мнения выборного профсоюзного  органа  (там,  где  он  имеется)
строго  в  индивидуальном  порядке  с  учетом  квалификации,  объема и
качества выполняемых ими работ в  пределах  средств,  направляемых  на
оплату  труда.  Указанная  оплата  может  носить как постоянный, так и
временный характер.
     4. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным  рабочим,
не   предусмотренным  данным  Перечнем  в  конкретной  отрасли,  может
производиться по профессиям, установленным для  других  отраслей,  при
условии выполнения работниками соответствующих видов работ.