Закон Липецкой области от 07.10.2008 № 182-оз

____________________________

<1> С высшим психологическим образованием и дополнительным образованием по медицинской психологии

<2> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням

<3> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню

<4> Распространяется на:

1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

Акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности).

Гинекологическое.

Гнойной хирургии.

Кардиохирургическое.

Колопроктологическое.

Микрохирургическое.

Нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы).

Ожоговое.

Онкологическое.

Оперблок.

Ортопедическое.

Отоларингологическое.

Офтальмологическое.

Портальной гипертензии.

Реконструктивной и пластической хирургии.

Рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет).

Родовое (родильное).

Сосудистой хирургии.

Травматологическое (в том числе травмы кисти).

Травматолого-ортопедическое.

Туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом.

Туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом.

Туберкулезное легочно-хирургическое.

Урологическое (в том числе пересадка почки).

Хирургическое.

Хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции.

Хирургическое торакальное.

Челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое).

Эндоскопическое.

2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи.

3. Врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.

4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года.

5. На врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

6. Врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.

7. Врачей выездной бригады скорой медицинской помощи, врачей-неонатологов отделений (палат) для новорожденных детей; врачей постоянно действующего передвижного отряда (установки), судебно-медицинских экспертов; судебно-психиатрических экспертов.

8. Провизоров-технологов и провизоров-аналитиков контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе.

<5> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения областных

государственных учреждений здравоохранения

к группам по оплате труда руководителей

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1210 и более
II	от 810 до 1200
III	от 510 до 800
IV	от 260 до 500
V	свыше 50 до 250

1.2. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлиническое звено и штатную численность более 1000 ставок, относятся к I группе по оплате труда руководителей.

1.3. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, межрайонные и районные больницы, имеющие штатную численность свыше 400 ставок, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным п. 1.1. (В редакции  Законов Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 30.12.2015 № 490-оз)

1.4. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, специализированные санаторные лагеря круглогодичного действия:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	от 1501 до 2000
III	от 1001 до 1500
IV	от 301 до 1000
V	свыше 50 до 300

(п. 1.4 В редакции  Закона Липецкой области от 31.10.2011 N 568-ОЗ)

1.5. Перинатальные центры, родильные дома (клиники), дома ребенка:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

1.6. Перинатальные центры, родильные дома (клиники), имеющие в своем составе консультативно-диагностические отделения и медико-генетические консультации, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.

1.7. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 8 - 9 настоящего приложения):

2.1.

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики, медицинского информационно-аналитического центра учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.

2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным п. 2.1.

2.3. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно- поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным п. 2.1, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1 - 1.3, а также имеющие в своем составе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и подсобное хозяйство, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

4. Учреждения здравоохранения, осуществляющие судебно-медицинскую экспертизу, относятся по оплате труда руководителей на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 2.1.

5. Учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность по медицинской профилактике и формированию здорового образа жизни:

Группы по оплате труда руководителей	Количество информационно-пропагандистских мероприятий по формированию здорового образа жизни (в течение года)
I	от 500 и более
II	от 450 до 500
III	от 400 до 450
IV	от 350 до 400
V	до 350

Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения, осуществляющих деятельность по медицинской профилактике и формированию здорового образа жизни, определяется ежегодно органом исполнительной власти Липецкой области в сфере здравоохранения. ( В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)

6.  (Утратил силу - Закон  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)

7. Учреждения здравоохранения, осуществляющие информационно-аналитическую деятельность в сфере здравоохранения, относятся к III группе по оплате труда руководителей.

8. Учреждения здравоохранения, осуществляющие функции по заготовке крови, плазмы методом плазмафереза и франкционированием:

8.1. Заготавливающие плазму методом плазмафереза:

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс. литров в год)
I	11 и более
II	от 6 до 11
III	от 2 до 6
IV	от 0,5 до 2

8.2. Перерабатывающие плазму фракционированием:

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс. литров в год)
I	40 и более
II	от 22 до 40
III	от 12 до 22
IV	от 5 до 12

8.3. Учреждения, осуществляющие только функции по заготовке крови, в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.

8.4. Учреждения здравоохранения, не производящие фракционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тысяч литров в год), относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, предусмотренным в подпункте 8.1, при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти учреждения относятся к V группе по оплате труда руководителей.

8.5. Учреждения здравоохранения, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в подпункте 8.2, при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата, альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом, если иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие учреждения, перерабатывающие плазму. Выход альбумина (в пересчете на 10% раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен соответствовать действующему регламенту.

При невыполнении пунктов 8.1 - 8.5 эти учреждения относятся к V группе по оплате труда руководителей.

8.6. С учетом условий, предусмотренных подпунктами 8.1 - 8.5, учреждениям, осуществляющим функции по заготовке крови, плазмы методом плазмафереза и франкционированием, группа по оплате труда руководителей повышается суммарно (вплоть до первой) за производство:

- иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую тонну суммарно в год;

- эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из расчета на каждые 3 тыс. доз в год;

- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тысячи доз в год;

- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тысячи доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);

- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тысячи доз в год.

По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу.

Учреждениям, перерабатывающим фракционированием 5 тысяч литров и более плазмы в год, с учетом условий, предусмотренных подпунктами 8.2, 8.4 - 8.5, повышается группа по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмафереза (для СПК III группы - за каждые 4 тонны, для СПК II группы - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим регламентом.

9. Учреждения здравоохранения, осуществляющие контроль качества лекарственных средств:

Группы по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов (тыс. в год)
I	15 и более
II	от 10 до 15
III	от 5 до 10
IV	от 3 до 5
V	до 3

10. Учреждения здравоохранения, осуществляющие функции по созданию, накоплению и ответственному хранению мобилизационных резервов:

10.1.

Группы по оплате труда руководителей	Показатели по развертыванию больничных (госпитальных) коек, отрядов первой медицинской помощи (ОПМ) и других формирований
I	свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ
II	от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ
III	от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ
IV	от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ
V	менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ

10.2. В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.

10.3. При показателях ниже установленных учреждения здравоохранения, осуществляющие функции по созданию, накоплению и ответственному хранению мобилизационных резервов, не создаются.

10.4. Учреждения здравоохранения, осуществляющие функции по созданию, накоплению и ответственному хранению мобилизационных резервов, в случаях размещения и хранения имущества на 10 и более медицинских складах относятся на одну группу выше. (п. 10 Дополнен Законом Липецкой области от 31.10.2011 N 568-ОЗ)

11. Областные научные отраслевые библиотеки:

Группы по оплате труда руководителей	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I	свыше 10	свыше 200
II	от 5 до 10	от 100 до 200
III	от 2 до 5	от 60 до 100

(п. 11 Дополнен Законом Липецкой области от 31.10.2011 N 568-ОЗ)

Приложение 3

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(В редакции  Законов Липецкой области

от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ,

от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ,

от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 12.08.2014 N 309-ОЗ,

от 26.12.2014 N 350-ОЗ)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. (В редакции  Закона Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ)

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2, 3, 4 настоящего приложения. (В редакции  Закона Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

областных государственных учреждений социальной

защиты населения

(В редакции  Закона Липецкой области от 26.12.2014 N 350-ОЗ)

N п/п	Наименование должности и критерии установления должностных окладов			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
2	Социальный работник			5560
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
4	1 квалификационный уровень
5	Специалист по социальной работе
6	среднее профессиональное (по профилю) образование			5160
7	высшее образование			6580
8	2 квалификационный уровень
9	Медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов			6600
10	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
11	Заведующий отделением (социальной службой)			7130
12	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III	IV
13	Директор учреждения социального обслуживания	11500	10440		9720	9000

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения домов-интернатов и учреждений

социального обслуживания (со стационаром) к группам

по оплате труда руководителей

(В редакции  Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 242-ОЗ)

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	401 и более
II	251 - 400
III	101 - 250
IV	до 100

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения учреждений социального

обслуживания (без стационара) (центры социальной

защиты населения) к группам по оплате труда руководителей

(В редакции  Закона Липецкой области от 26.12.2014 N 350-ОЗ)

Группы по оплате труда руководителей	Количество получателей государственных услуг в течение года
I	50001 и более
II	25001 - 50000
III	10001 - 25000
IV	до 10000

Таблица 4

Показатели и порядок отнесения учреждений социального

обслуживания (со стационаром) (центры помощи детям,

оставшимся без попечения родителей,

социально-реабилитационные центры

для несовершеннолетних, социальные приюты

для детей и подростков, реабилитационные центры

для детей и подростков с ограниченными возможностями)

к группам по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей	Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите	Число сметных коек
I	10000	51 и более
II	10000	31 - 50
III	от 5000 до 10000	16 - 30
IV	до 5000	до 15

Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.

Приложение 4

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

(В редакции  Законов Липецкой области

от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ,

от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ,

от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 12.08.2014 N 309-ОЗ,

от 26.12.2014 N 350-ОЗ,  от 30.12.2015 № 490-оз)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. (В редакции  Закона Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ)

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. (В редакции  Закона Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

областных государственных учреждений культуры и искусства

(В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)

N п/п	Наименование должности					Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2	Смотритель музейный; контролер билетов; артист вспомогательного состава театров и концертных организаций					4330
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4	Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий; суфлер; заведующий билетными кассами					4440
5	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам					4280
6	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					4370
7	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена первая внутридолжностная категория					4440
8	Культорганизатор					4280
9	Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					4370
10	Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена первая внутридолжностная категория					4700
11	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
12	Хранитель фондов					4820
13	Художник-реставратор					5290
14	Художник-реставратор II категории					6640
15	Художник-реставратор I категории					8020
16	Библиотекарь, библиограф					4890
17	Библиотекарь II категории; библиограф II категории					5080
18	Библиотекарь I категории; библиограф I категории					5920
19	Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф					6540
20	Главный библиотекарь; главный библиограф					8140
21	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры					4990
22	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена вторая внутридолжностная категория					5080
23	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, которому присвоена первая внутридолжностная категория					5920
24	Ведущий методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры					7560
25	Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории					5700
26	Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории					6770
27	Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории					7840
28	Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)					4720
29	Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории					4900
30	Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории					5700
31	Лектор (экскурсовод)					4890
32	Лектор (экскурсовод) II категории					5080
33	Лектор (экскурсовод) I категории					6540
34	Администратор					6300
35	Старший администратор					6550
36	Звукооператор					5080
37	Звукооператор II категории					5170
38	Звукооператор I категории					5430
39	Звукооператор высшей категории					6300
40	Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
41	Репетитор по вокалу II категории; репетитор по балету II категории					4970
42	Репетитор по вокалу I категории; репетитор по балету I категории					6050
43	Концертмейстер по классу вокала (балета) II категории					6050
44	Концертмейстер по классу вокала (балета) I категории					6990
45	Художник-постановщик I категории					6490
46	Художник-постановщик высшей категории					8100
47	Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой					6590
48	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					5470
49	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория					6490
50	Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена высшая внутридолжностная категория					7520
51	Артистический персонал. Театры
52	Артист хора II категории					4870
53	Артист хора I категории					5680
54	Артист хора высшей категории					6730
55	Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					5150
56	Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена первая внутридолжностная категория					6280
57	Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена высшая внутридолжностная категория					7250
58	Ведущий мастер сцены: артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета					8400
59	Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
60	Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					5150
61	Артист оркестра ансамбля песни и танца; артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена первая внутридолжностная категория					6280
62	Артист оркестра ансамбля песни и танца; артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена высшая внутридолжностная категория					7250
63	Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов II категории					6280
64	Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов I категории					7250
65	Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов высшей категории					8400
66	Концертные организации
67	Аккомпаниатор-концертмейстер II категории					4790
68	Аккомпаниатор-концертмейстер I категории					5680
69	Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории					7250
70	Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены					7810
71	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					5150
72	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена первая внутридолжностная категория					6730
73	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена высшая внутридолжностная категория					7810
74	Ведущий мастер сцены: артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова					8400
75	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
76	Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
77	Руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью					7810
78	Заведующий художественно-постановочной частью					8400
79	Дирижер I категории					7250
80	Дирижер высшей категории					8400
81	Режиссер-постановщик I категории; балетмейстер-постановщик I категории					7810
82	Режиссер-постановщик высшей категории; балетмейстер-постановщик высшей категории					8400
83	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория					5680
84	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория					6730
85	Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник, режиссер					9730
86	Культурно-просветительные учреждения
87	Режиссер массовых представлений					5170
88	Режиссер массовых представлений II категории					5700
89	Режиссер массовых представлений I категории					6770
90	Режиссер массовых представлений высшей категории					7280
91	Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категории					5700
92	Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категории					6770
93	Дирижер I категории					6770
94	Дирижер высшей категории					7280
95	Заведующий художественно-оформительской мастерской					6770
96	Заведующий передвижной выставкой музея					7560
97	Художник-постановщик					4970
98	Художник-постановщик II категории					6050
99	Художник-постановщик I категории					6490
100	Художник-постановщик высшей категории					8100
101	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
102	Младший научный сотрудник музея					5090
103	Научный сотрудник музея					5450
104	Старший научный сотрудник музея					5830
105	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
106	Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра	8140	7560	7030	6540
107	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	8140	7560	7030
108	Заведующий отделом (сектором) музея	8140	7030	6540
109	Главный хранитель фондов	8760	8140	7560		7030
110	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
111	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV	в учреждениях, не имеющих групп
112	Директор (заведующий) филиала	9570	8880	8260		7700
113	Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра	10300	9570	8880	8260	6970
114	Директор музея, выставочного зала, картинной галереи	10300	9570	8880		7610
115	Директор (заведующий) библиотеки	11070	9570	8880	8260	7610
116	Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, дворца культуры	11070	10300	8880		8880
117	Директор учреждения: кинематографии, сохранения культурного наследия, культурно-развивающего центра, учреждения в сфере туризма	15080	11930	11070		10300
118	Директор театра, музыкального и (или) танцевального коллективов, концертной организации, концертного зала					15080
119	Художественный руководитель					15080