Закон Липецкой области от 07.10.2008 № 182-оз

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений образования и науки к группам по оплате труда руководителей

1. Объем деятельности областного государственного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

(В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)

(В редакции Закона  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся; воспитанников; слушателей	из расчета за каждого обучающегося; воспитанника; слушателя	1
2.	Количество детей и взрослых, которым оказана государственная услуга по психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (за исключением образовательных учреждений)	из расчета за каждого ребенка и взрослого, которому оказана государственная услуга по психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи	1
3.	Количество граждан, которым оказана государственная услуга по подготовке граждан, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей (Школа приемных родителей) (за исключением образовательных учреждений)	из расчета за каждого взрослого, которому оказана государственная услуга по подготовке граждан, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей	1
4.	Количество граждан, которым оказана государственная услуга по психолого-педагогическому сопровождению семей, принявших на воспитание детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением образовательных учреждений)	из расчета за каждого взрослого, которому оказана государственная услуга по психолого-педагогическому сопровождению семей, принявших на воспитание детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей	1
5.	Количество граждан, которым оказана государственная услуга по постинтернатному сопровождению выпускников организаций для детей-сирот (за исключением образовательных учреждений)	из расчета за каждое лицо из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которому оказана государственная услуга по постинтернатному сопровождению выпускников организаций для детей-сирот	1
6.	Количество детей, оставшихся без попечения родителей, передаваемых на семейное устройство (под опеку, попечительство, усыновление, возращение кровным родителям) (за исключением образовательных учреждений)	из расчета за каждого ребенка, оставшегося без попечения родителей, который передан на семейное устройство	2
7.	Наличие структурного подразделения (филиала, загородного лагеря)	за одно структурное подразделение	30
8.	Количество проведенных человеко-экзаменов (за исключением образовательных учреждений)	за один человеко-экзамен	0,1
9.	Количество проведенных процедур по аттестации педагогических работников (за исключением образовательных учреждений)	за одну процедуру	0,1
10.	Количество человеко-дней пребывания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждении по организации отдыха и оздоровлению детей за календарный год	за один человеко-день	0,1
(Дополнен - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

2. Областные государственные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

(В редакции Закона  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

N п/п	Вид учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Профессиональные образовательные учреждения (по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих))	350 и свыше	от 250 до 350	от 150 до 250	до 150
2.	Профессиональные образовательные учреждения (по программам подготовки специалистов среднего звена)	400 и свыше	от 350 до 400	от 200 до 350	до 200
3.	Общеобразовательные учреждения	100 и свыше	от 50 до 100	от 30 до 50	до 30
4.	Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, и содействия семейному устройству)	70 и свыше	от 50 до 70	от 30 до 50	до 30
(В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)
5.	Учреждения дополнительного образования детей	1500 и свыше	от 800 до 1500	от 300 до 800	до 300
6.	Учреждения дополнительного профессионального образования	800 и свыше	до 800
7.	Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям	3000 и свыше	до 3000
(В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)
8.	Прочие учреждения	2000 и выше	до 2000
9.	Нетиповые образовательные учреждения	от 60 и более	от 50 до 60	от 40 до 50	до 40
(Дополнен - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)
10.	Учреждения по организации отдыха и оздоровлению детей	от 2500 и более	до 2500
(Дополнен - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

(В редакции Закона  Липецкой области от 30.12.2015 № 490-оз)

3. Контингент обучающихся определяется по списочному составу на 15 октября.

По профессиональным образовательным учреждениям списочный состав определяется по всем формам обучения на бюджетной основе.

В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

4.  (Утратил силу - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

5.  (Утратил силу - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

Таблица 3

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда

руководителей учреждений дополнительного образования

спортивной направленности

Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели	Условия	Количество баллов
1. Количество учащихся	- за каждого учащегося	0,5
	- за каждого учащегося-инвалида	1,5
2. Количество работников	- за каждого работника;	1
	- дополнительно за каждого работника, имеющего:
	первую квалификационную категорию;	0,5
	высшую квалификационную категорию	1
3. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности:
- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки;	- за каждую группу;	5
- тренировочных групп;	- за каждого обучающегося дополнительно;	0,5
- групп совершенствования спортивного мастерства;	- за каждого обучающегося дополнительно;	2,5
- групп высшего спортивного мастерства	- за каждого обучающегося дополнительно	4,5
4. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений	- за каждый вид	15
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой	- за каждый вид	15
6. Наличие на балансе учреждения учебной техники	- за каждую единицу	20
7. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)	- находящихся на балансе учреждения;	30
	- в других случаях	15
8. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	20

При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу на 1 октября. При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз.

(Абзац утратил силу - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:

Таблица 4

N п/п	Тип образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР)	350 и выше	от 250 до 350	до 250
2.	Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ, ДЮСАШ)	500 и выше	от 350 до 500	от 200 до 350	до 200

Приложение 2

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(В редакции  Законов Липецкой области

от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ,

от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ,

от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 26.12.2014 N 350-ОЗ,

от 30.12.2015 № 490-оз;  от 12.12.2016 № 25-оз)

1.  (Утратил силу - Закон  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения. (В редакции Закона  Липецкой области от 12.12.2016 № 25-оз)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

областных государственных учреждений здравоохранения

(В редакции  Закона Липецкой области от 26.12.2014 N 350-ОЗ)

N п/п	Наименование должности					Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
2	Санитарка					4430
3	Сестра-хозяйка; младшая медицинская сестра по уходу за больными; фасовщица					4600
4	Профессиональная квалификационная группа "Должности персонала лечебно-трудовых мастерских учреждений здравоохранения"
5	1 квалификационный уровень
6	Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий					4870
7	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
8	1 квалификационный уровень
9	Медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; продавец оптики; младший фармацевт					4600
10	Инструктор по трудовой терапии					4690
11	Медицинский статистик					4870
12	Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинская сестра стерилизационной					5150
13	2 квалификационный уровень
14	Лаборант; рентгенолаборант; медицинская сестра диетическая					5150
15	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога					5670
16	3 квалификационный уровень
17	Медицинская сестра; медицинская сестра патронажная; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; зубной техник; фармацевт					5150
18	Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник					5670
19	Медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по массажу; медицинский оптик-оптометрист					5980
20	4 квалификационный уровень
21	Фельдшер; фельдшер-лаборант; акушерка					5670
22	Медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики					5980
23	Операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист					6050
24	Зубной врач; медицинский технолог					6270
25	5 квалификационный уровень
26	Старшие: зубной техник; фармацевт					5670
27	Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; старшие: медицинская сестра; акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра					6270
28	Заведующий молочной кухней; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)					7010
29	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов в учреждениях здравоохранения и учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг"
30	1 квалификационный уровень
31	Инструктор-методист по лечебной физкультуре					7250
32	2 квалификационный уровень
33	Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
	- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;					6270
	- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II - IV группам по оплате труда руководителей;					6740
	- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей					7250
34	Зоолог; энтомолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II - IV группам по оплате труда руководителей					6740
35	Зоолог; энтомолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; биолог; медицинский психолог <1>					7250
36	Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
37	1 квалификационный уровень
38	Врач-стажер; провизор-стажер					5670
39	2 квалификационный уровень
40	Врач-специалист <2>; провизор-технолог; провизор-аналитик					7250
41	3 квалификационный уровень
42	Врач-специалист станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый <3>					7250
43	Врач-специалист стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений					7340
44	Врач общей практики (семейный врач) <3>					7800
45	4 квалификационный уровень
46	Врач-специалист хирургического профиля, оперирующий в стационарах лечебно-профилактических учреждений <4>; старший врач; старший провизор					7800
47	Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи; врач-педиатр городской (районный)					8400
48	Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
49	1 квалификационный уровень
50	Заведующий структурным подразделением <5> (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы					8400
51	2 квалификационный уровень
52	Заведующий отделением хирургического профиля стационара					9030
53	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений здравоохранения"
54	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II	III	IV	V
55	Главные: медицинская сестра; акушерка; фельдшер	9030	8400	7800	7250	6270
56	Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7	9860
57	Заведующий аптечным учреждением	12300	11200	9030	8400	7800
58	Главный врач (директор, заведующий, начальник)	17300	15900	14500	13320	11090