Постановление Правительства Вологодской области от 28.10.2013 № 1101

№ п/п	Задачи, направленные на достижение цели	Наименование индикатора (показателя)	Ед. измерения	Значение целевого показателя (индикатора), годы
				факт		прогноз
				2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая информирование работающего населения об обеспечении современными вы-сокотехнологичными средствами индивидуальной защиты	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	32	28	25	23	21	20	18
		численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	1129	961	950	940	930	920	910
		количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	48,4	47,8	46,0	45,5	45,0	44,5	44,0
		численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	38	40	42	44	46	48	50
2.	Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах	количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в календарном году	тыс. единиц	-	-	22,4	73,6	128,0	89,6	6,4
		удельный вес рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	-	-	7	30	70	98	100
		численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	тыс. человек	101,8	123,4	130,9	120,5	109,3	98,1	84,1
		удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	20,6	26,3	28,4	26,1	26,0	23,7	21,7
3.	Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения	удельный вес руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области	%	9,8	10,5	12	13	16	18	20
4.	Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда	количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	тыс. единиц	-	-	7,4	8,0	8,0	10,0	10,0

Приложение 2

к подпрограмме 2

         Сведения о порядке сбора информации и методике

      расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2

№ п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Объект и единица наблюдения	Охват единиц совокупности	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	отчетный период календарный год	х	х.	ведомственная отчетность Государственной инспекции труда в Вологодской области	работники, погибшие на производстве	сплошное наблюдение	Департамент труда и занятости населения области
2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	отчетный период календарный год	х	х.	ведомственная отчетность ГУ - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	работники, пострадавшие в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	сплошное наблюдение	Департамент труда и занятости населения области
3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дни	среднее количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	отчетный период календарный год	Кт = Д / П	Д - общее количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям на производстве за год	ведомственная отчетность ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	период временной нетрудоспособности на один несчастный случай на производстве	сплошное наблюдение	Департамент труда и занятости населения области
						П - количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более за год			сплошное наблюдение
4.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	количество человек с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	отчетный период календарный год	х	х.	ведомственная отчетность Департамента здравоохранения области	работники, с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
5.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	тыс. единиц	рабочие места, на которых проведена специальная оценка условий труда	календарный год	х	х	ведомственная отчетность Государственной инспекции труда в Вологодской области	рабочие места, на которых проведена специальная оценка условий труда	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
6.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	Доля рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда не реже 1 раз в 5 лет (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)	отчетный период календарный год	Усоут = Сумма К РМсоут х 100% / К РМобщ	Сумма К РМсоут – сумма количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в текущем и предыдущих календарных годах, тыс. единиц.	ведомственная отчетность Государственной инспекции труда в Вологодской области	рабочие места, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
						К РМобщ – общее количество рабочих мест в области, тыс. единиц.	расчетные данные Департамента труда и занятости населения области		способ основного массива
						КРМобщ = ЧРсп / 1,47
						ЧРсп – среднесписочная численность работающих в области, тыс. человек.	Данные ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации		способ основного массива
						1,47 – коэффициент, используемый для перевода численности работающих в количество рабочих мест	по данным наблюдения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда за 10 лет, в среднем в области на 1 рабочем месте работает 1,47 человек. Расчетные данные Департамента труда и занятости населения области
7.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	тыс. единиц	количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	отчетный период календарный год	Крут = (ЧРвутг - ЧРвупг) / 1,4	ЧР вутг – численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в текущем (отчетном) году, тыс. человек.	Ведомственная отчетность ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	рабочие места	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения
						ЧРвупг - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в предыдущем отчетному году, тыс. человек.	ведомственная отчетность ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	застрахованные работники, занятые во вредных и опасных условиях труда	способ основного массива
						1,4 коэффициент, используемый для перевода численности работающих в количество рабочих мест. (Коэффициент снижен с 1,47 до 1,4, т.к. специальной оценке условий труда не подлежат рабочие места надомников, дистанционных работников, государственных и муниципальных служащих.)	показатель рассчитан таким образом исходя из того, что снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных усло-виях труда возможно при улучшении ус-ловий труда по результатам специальной оценки условий труда.
8.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	человек	количество работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	отчетный период календарный год	х	х	ведомственная отчетность ГУ - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	застрахованные работники, занятые во вредных и (или) опасных условиях труда	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
9.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	отчетный период календарный год	УРву = ЧР вутг / ЧРсп x 100%	ЧРвутг - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в текущем (отчетном) году, тыс. человек	ведомственная отчетность ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	застрахованные работники, занятые во вредных и (или) опасных условиях труда	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
						ЧРсп – среднесписочная численность работающих в области тыс. человек.	ведомственная отчетность ГУ –Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	застрахованные работники
10.	Удельный вес руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области	%	доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области	отчетный период календарный год	УОБ = (О х 100%) / (РДх3)	О – количество обученных за отчетный период руководителей и специалистов, человек	предоставленные в Департамент труда и занятости населения области сведения организаций, аккредитован-ных на оказание услуг по обучению вопросам охраны труда	Руководители специалисты, обученные по охране труда в аккредитованных организациях	способ основного массива	Департамент труда и занятости населения области
						РД - количество работодателей, единиц	ведомственная отчетность ГУ – Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	работодатели - страхователи
						3 (коэффициент) - для организации обучения работников вопросам охраны труда и проверки знаний в каждой организации должна быть создана комиссия по охране труда, состоящая из трех человек (специалистов), обученных в аккредитованных организациях

Приложение 2¹

к подпрограмме 2

     (В редакции Постановления Правительства Вологодской области

        от 29.06.2016 № 565;  от 13.09.2016 № 828)              

Перечень основных мероприятий подпрограммы 2

Государственной программы

№ п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
					2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Основное мероприятие 2.1 «Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда»	Департамент труда и занятости населения области	повышение уровня компетенции работодателей, специалистов по охране труда и работников в сфере охраны труда	удельный вес руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях, в общей численности руководителей и специалистов, работающих на территории области; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в календарном году; удельный вес рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	6	6	1	1	1
2.	Основное мероприятие 2.2 «Проведение областных смотров-конкурсов по тематике организации охраны труда и социального партнерства»	Департамент труда и занятости населения области	распространение положительного опыта в сфере организации работы по охране труда среди работодателей области, пропаганда безопасного труда	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	6	6	6	6	1
3.	Основное мероприятие 2.3 «Оказание содействия в организации и проведении федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь» в 2014 году»	Департамент труда и занятости населения области	повышение престижа квалифицированного труда работников машиностроительного комплекса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии и, как следствие, увеличение численности занятых в экономике области	доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование**	1	-	-	-	-