|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012 № 1243
Документ имеет не последнюю редакцию.
________________________________ _________ _____________________ (должность уполномоченного лица) (подпись) (расшифровка подписи) «__» ____________ 20__ года Форма 2 ИНФОРМАЦИЯ о выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, по состоянию на 1 июля года, следующего за годом предоставления иных межбюджетных трансфертов, _________________________________________________ (наименование муниципального образования области)
_________________________________ _________ _____________________ (должность уполномоченного лица) (подпись) (расшифровка подписи) «__» ___________ 20__ года Приложение 6 к государственной программе (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 15.04.2013 № 404; от 28.05.2013 № 547;
от 19.08.2013 № 850; от 28.10.2013 № 1066;
от 23.12.2013 № 1361; от 30.12.2013 № 1410;
от 26.05.2014 № 439; от 18.08.2014 № 730;
от 27.10.2014 № 953; от 29.12.2014 № 1209)
Подпрограмма «Развитие профессионального образования» (далее – подпрограмма 2) ПАСПОРТ подпрограммы 2
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 15.04.2013 № 404; от 28.05.2013 № 547;
от 19.08.2013 № 850; от 28.10.2013 № 1066;
от 23.12.2013 № 1361; от 30.12.2013 № 1410;
от 22.04.2014 № 324; от 26.05.2014 № 439;
от 18.08.2014 № 730; от 27.10.2014 № 953;
от 29.12.2014 № 1209)
I. Характеристика сферы реализации подпрограммы 2, основные проблемы в указанной сфере и перспективы ее развития На территории области осуществляют образовательную деятельность 38 профессиональных образовательных организаций, в том числе 4 негосударственные профессиональные образовательные организации; 19 образовательных организаций высшего образования (ОВО), включая 5 государственных высших учебных заведений федерального подчинения, 1 негосударственный вуз и 13 филиалов. В них обучается 61,1 тыс. человек, в том числе в профессиональных образовательных организациях – 19,9 тыс. человек, в образовательных организациях высшего образования – более 41,2 тыс. человек. Департаменту образования области подведомственны 28 профессиональных образовательных организаций, в которых обучается 17,2 тыс. чел. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
Профессиональное обучение молодежи и незанятого населения осуществляется по 57 программам подготовки квалифицированных рабочих (специалистов), 94 программам подготовки специалистов среднего звена,
116 специальностям ОВО, 47 направлениям подготовки бакалавриата и 23 направлениям магистратуры; по 135 профессиям профессиональной подготовки. (В редакции Постановления Правительства Вологодской
области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции
указанного постановления распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года)
Существующая система подготовки кадров недостаточно учитывает потребности рынка труда, где имеет место кадровый дисбаланс. Отмечается несбалансированность спроса и предложения рабочей силы
в территориальном разрезе: 58,9% заявленной потребности в квалифицированных рабочих относится к городам Вологде и Череповцу. Во
многих районах области на рабочие профессии приходится 78,7% от общего числа вакансий, в то время как среди граждан, незанятых трудовой деятельностью, 38,0% имеет высшее или среднее профессиональное образование. Серьезно ограничивают возможности для разрешения складывающегося кадрового дисбаланса особенности демографической ситуации. В области удельный вес трудоспособной молодежи в возрасте от 16 до 30 лет составляет 24% населения (293,4 тыс. человек), по прогнозам к 2015 году при населении 1 млн. 187 тысяч человек доля этой категории экономически активного населения составит 18% (224,8 тыс. человек). В
течение последнего десятилетия демографический спад затронул общеобразовательную школу, количество обучающихся общеобразовательных
школ уменьшилось на 40%, что привело к сокращению контингента профессиональных образовательных организаций. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324,
изменения настоящего абзаца в редакции указанного постановления
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
В настоящее время развитие системы профессионального образования сдерживается рядом проблем: 1) отсутствуют регионально-отраслевые прогнозы потребности в кадровых ресурсах, перечни востребованных профессий, в том числе по приоритетным направлениям развития экономики области, на основе которых должен строиться социальный заказ на подготовку кадров в системе профессионального образования; 2) механизм формирования социального заказа на подготовку кадров как регулятор спроса и предложения на рынке труда выпускников действует только в отношении областных организаций, которые составляют 61% от общего количества профессиональных образовательных организаций
и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории области; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в
редакции указанного постановления распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2014 года)
3) учебно-материальная база ряда профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования отстает от требований современной экономики, что ведет к низкому качеству профессиональной подготовки выпускников; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324,
изменения настоящего абзаца в редакции указанного постановления
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
4) большинство работодателей не стремятся к заключению долгосрочных соглашений на целевую подготовку кадров, ограничиваются сотрудничеством в организации практики обучающихся, участием в государственной (итоговой) аттестации. Внедрение новых стандартов профессионального образования, построенных на компетентностном подходе, обуславливает необходимость обновления системы оценки результатов освоения и качества реализации образовательных программ. Необходимо создание условий для активного участия работодателей в
формировании и оценке качества образовательных программ, организации общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных организаций и сертификации квалификаций выпускников на основе профессиональных стандартов. В настоящее время результаты оценки качества подготовки выпускников не становятся достоянием общественности, попечительские и наблюдательные советы с участием работодателей в настоящее время не получили должного развития; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
5) недостаточно результативна система профориентационной работы, обеспечивающая взаимодействие педагогических работников школ и профессиональных образовательных организаций, работодателей, родителей. Недостаточно эффективно организована система информирования населения о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и специальностях; (В редакции Постановления Правительства Вологодской
области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции
указанного постановления распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года)
6) результаты деятельности системы профессионального образования по объемам и качеству подготовки кадров слабо соответствуют требованиям рынка труда и задачам развития ключевых секторов экономики области (машиностроение и металлообработка, металлургическая и химическая отрасли, строительство, лесной, агропромышленный и льняной
комплексы, туристский кластер и сфера народных художественных промыслов, энергетика и транспорт). Профильные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, обеспечивающие кадрами приоритетные секторы экономики области, не имеют преемственных связей по уровням образования, сопряженных программ профессиональной подготовки. (В редакции Постановления Правительства Вологодской
области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции
указанного постановления распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года)
Кроме того, инновационное развитие ключевых отраслей экономики области ведет к сокращению численности занятых при росте производительности труда и совершенствовании технического обеспечения
отрасли. Поэтому в системе профессионального образования, ориентированной на рынок труда, необходимо обеспечивать качественные характеристики образования, освоение профессиональных и общих компетенций. 7) подготовка, переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров для системы образования недостаточно сориентированы на задачи развития региональной системы профессионального и общего образования, реализацию федеральных государственных стандартов нового поколения; не сформирована система непрерывного профессионального образования в целом.
Имеет место недостаток квалифицированных кадров в профессиональных образовательных организациях, наблюдается их старение и отсутствие притока молодой смены (имеют стаж работы свыше 20 лет – 57% мастеров производственного обучения; до 5 лет – 12% (45 человек). В области из общей численности мастеров производственного обучения 68% имеют среднее и начальное профессиональное образование, только 32% - высшее; 20% имеют высшую квалификационную категорию, 11% не имеют квалификационной категории). Недостаточная квалификация педагогических кадров, слабо владеющих современными производственными и образовательными технологиями, влияет на качество профессионального образования, что напрямую связано с проблемами востребованности и трудоустройства выпускников профессионального образования. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в
редакции указанного постановления распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2014 года)
Переход на федеральные государственные образовательные стандарты,
внедрение профильного обучения и предпрофильной подготовки, оснащение
учебных заведений современным оборудованием предъявляют новые требования к уровню подготовки работников образования, при этом особую значимость приобретает послевузовское непрерывное педагогическое образование, включающее профессиональную переподготовку для выполнения нового вида деятельности, и повышение квалификации в разных формах. Проблемы профессионального образования указывают на то, что существующая организация ресурсов профессионального образования недостаточно эффективна и слабо ориентирована на социально-экономическое развитие отдельных муниципальных образований и региона в целом. Вышеназванные проблемы могут быть решены только совместными усилиями учебных заведений, работодателей, органов власти через совокупность комплексных и взаимосвязанных мероприятий. Решение задач, стоящих перед профессиональным образованием, будет
осуществляться через совокупность комплексных и взаимосвязанных мероприятий. Перспективы развития системы профессионального образования базируется на прогнозах развития экономики, рынка труда, планируемых результатах реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой. В системе профессионального образования в ближайшие годы за счет сокращения численности обучающихся в силу демографических процессов будет наблюдаться высвобождение ресурсов, что приведет к сокращению предложения в наиболее гибком и активном сегменте рынке труда. Это означает необходимость, с одной стороны, формирования предложения высокопроизводительных рабочих мест, а с другой стороны, радикального
повышения качества подготовки кадров для работы с высокой производительностью. В результате реализации подпрограммы в регионе наряду с образовательными организациями высшего образования будут развиваться
два типа организаций, реализующих образовательные программы профессионального образования, а также гибкие модульные программы переподготовки и повышения квалификации. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения
настоящего абзаца в редакции указанного постановления распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
С одной стороны, будут создаваться территориально доступные многоуровневые профессиональные образовательные организации, с другой, ведущие компании разных отраслей будут развивать организации, реализующие образовательные программы прикладных квалификаций. Дальнейшее укрупнение сети профессиональных образовательных организаций приведет к сокращению их числа. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения
настоящего абзаца в редакции указанного постановления распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Негосударственное образование будет развиваться в условиях конкуренции с государственным сектором за счет допуска аккредитованных программ к бюджетному финансированию. Это приведет к повышению качества образовательных услуг в этом секторе и в образовании в целом. II. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 2 Целью подпрограммы является увеличение вклада профессионального образования в социально-экономическое развитие области, обеспечение востребованности экономикой и обществом каждого выпускника. Программа предусматривает решение следующих задач:
1) совершенствование механизма прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и обеспечения социального заказа, государственного задания на подготовку кадров; 2) повышение эффективности реализации программ профессионального образования, ориентированных на изменяющиеся потребности современной экономики и запросы населения; 3) формирование оптимальной территориально-отраслевой организации
ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности регионального рынка труда; 4) построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; 5) внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональной системе профессионального образования; 6) развитие кадровых ресурсов региональной системы образования.
Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 2 представлены в приложении 1 к подпрограмме 2. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения
настоящего абзаца в редакции указанного постановления распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Методика расчета значений целевых индикаторов (показателей) подпрограммы 2 приведена в приложении 2 к подпрограмме 2.
В результате реализации цели и решения задач подпрограммы 2 будут
получены следующие результаты: 1. Создана эффективная система прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения социального заказа, государственного задания на подготовку кадров, что обеспечит снижение доли выпускников системы профессионального образования, поставленных на регистрационный учет в органы службы занятости в течение не более одного года после выпуска, с 5,3% до 3,5%. 2. Сформирована оптимальная территориально-отраслевая организация
ресурсов системы профессионального образования, ориентированная на потребности регионального рынка труда, структура профессионального образования будет максимально соответствовать потребностям современной экономики, что приведет к росту:
доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения области, с 25% до 45%; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
доли профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в финансировании которых участвуют организации-работодатели, в общем числе учреждений профессионального образования с 45% до 85%. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения
настоящего абзаца в редакции указанного постановления распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
3. Созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями
здоровья в 19% профессиональных образовательных организаций. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
4. Реализуются в каждой профессиональной образовательной организации программы развития при активном участии бизнес-сообщества. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
5. Обеспечено взаимодействие с работодателями по формированию новых моделей целевой подготовки кадров, обеспечивающей трудоустройство выпускников. 6. Внедрены новые образовательные программы профессионального образования по профессиям и специальностям, соответствующие требованиям работодателей, экономики. 7. Созданы инструменты оценки качества профессионального образования на основе взаимодействия с работодателями, что обеспечит повышение качества профессионального образования. 8. Внедрены новые финансово-экономические механизмы функционирования профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, что обеспечит к 2017
году: (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции указанного
постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января
2014 года)
увеличение доли доходов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей, в общих доходах организации, включая бюджетное финансирование, с 8 до 17%; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324,
изменения настоящего абзаца в редакции указанного постановления
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Абзац (Утратил силу с 1 января 2014 года - Постановление Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324)
доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций области, зарплата которых не ниже средней в экономике области, будет на уровне 30%. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в
редакции указанного постановления распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2014 года)
9. Создана система непрерывного повышения квалификации и переподготовки кадров для экономики области, руководящих и педагогических работников образовательных организаций. Результатом реализации станет создание условий для получения любым гражданином дополнительного образования, профессионального образования, повышения
квалификации и переподготовки на протяжении всей жизни. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 22.04.2014 № 324,
изменения настоящего абзаца в редакции указанного постановления
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года)
Сроки реализации подпрограммы 2: 2013 - 2017 годы.
III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2
Для достижения цели и решения задач подпрограммы 2 необходимо реализовать ряд основных мероприятий. 1. Основное мероприятие 1 «Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда, внедрение программно-методического комплекса прогнозного моделирования потребностей области в квалифицированных кадрах». Цель мероприятия: создание эффективной системы прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, обеспечения социального
заказа на подготовку кадров. В рамках осуществления мероприятия предусматривается:
апробация программно-методического комплекса прогнозного моделирования потребностей области в квалифицированных кадрах; формирование государственного задания профессиональным образовательным организациям с учетом данных о прогнозной потребности
в кадрах рынка труда. Реализация основного мероприятия 1 запланирована на 2017 год.
2. Основное мероприятие 2 «Организация предоставления среднего профессионального образования». Цель мероприятия: создание условий для предоставления (выполнения) государственных услуг (работ) государственными (бюджетными и автономными) профессиональными образовательными организациями, подведомственными Департаменту образования области, и частными профессиональными образовательными организациями, которым установлены контрольные цифры приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета. В рамках осуществления мероприятия предусматривается предоставление субсидий государственным (бюджетным и автономным) профессиональным образовательным организациям области и частным профессиональным образовательным организациям, которым установлены контрольные цифры приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования, на: реализацию основных профессиональных образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, специалистов и программ подготовки специалистов среднего звена (базовой и углубленной подготовки); реализацию основных программ профессионального обучения;
организационно-методическое сопровождение деятельности профессиональных образовательных организаций по трудоустройству выпускников, учебных центров профессиональной квалификации, ресурсных
центров профессиональных образовательных организаций; организацию элективных курсов для обучающихся образовательных организаций, профессиональное обучение обучающихся профессиональных образовательных организаций на базе ресурсного центра. В рамках осуществления мероприятия предусматривается предоставление субсидии на иные цели государственным (бюджетным и автономным) профессиональным образовательным организациям, в том числе на формирование стипендиального фонда; на финансирование расходов, связанных с выплатами гражданам пособий, компенсаций и иных выплат в соответствии с законом области от 17 июля 2013 года N 3140-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в целях реализации права на образование», не отнесенных к публичным нормативным обязательствам; на укрепление материально-технической базы, приобретение оборудования, основных средств и иных материальных объектов, материально-техническое обеспечение информационной инфраструктуры образовательного пространства, проведение капитального
и текущего ремонта зданий, в том числе составление сметной документации, экспертизу смет. 3. Основное мероприятие 3 «Реструктуризация сети государственных профессиональных образовательных организаций области». Цель мероприятия: создание оптимальной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности регионального рынка труда. В рамках осуществления мероприятия предусматривается:
оптимизация профилей и объемов подготовки кадров, создание учебных центров профессиональной квалификации; предоставление субсидии государственным (бюджетным и автономным) профессиональным образовательным организациям и организациям дополнительного профессионального образования на разработку и внедрение новых профессиональных образовательных программ, образовательных программ прикладных квалификаций, программ непрерывного профессионального образования. Основное мероприятие 3 реализуется в 2013, 2017 годах.
4. Основное мероприятие 4 «Создание и обновление единой информационной среды профессионального образования и рынка труда». Цель мероприятия: обеспечение информирования населения области о состоянии и перспективах развития профессионального образования и рынка труда. В рамках осуществления мероприятия предусматривается предоставление субсидии государственным бюджетным организациям, подведомственным Департаменту образования области, на: обеспечение работы интернет-сайтов профессиональных образовательных организаций для информирования населения о потребностях рынка труда, трудоустройстве выпускников, условиях приема и обучения; приобретение рекламного оборудования, оргтехники.
Основное мероприятие 4 реализуется в 2013, 2017 годах.
5. Основное мероприятие 5 «Мероприятия, направленные на развитие системы профориентации молодежи в области». Цель мероприятия: создание системы профориентационной работы с населением. В рамках осуществления мероприятия предусматривается:
организация и проведение областных профориентационных мероприятий; проведение социологических исследований по вопросам профориентации молодежи; проведение обучающих семинаров по профориентации молодежи;
приобретение оргтехники;
информационная и техническая поддержка профориентационных мероприятий; организация и проведение областных конкурсов, олимпиад профессионального мастерства обучающихся и педагогических работников,
конкурса лучших обучающихся по востребованным профессиям и специальностям, олимпиад, мастер-классов, дней открытых дверей в профессиональных образовательных организациях области. Основное мероприятие 5 реализуется в 2013, 2017 годах.
6. Основное мероприятие 6 «Социальная поддержка талантливой молодежи». Цель мероприятия: сохранение и развитие интеллектуального, спортивного и творческого потенциала общества. В рамках осуществления мероприятия предусматривается обеспечение выплаты: ежемесячных стипендий студентам (курсантам), обучающимся по очной
форме обучения в образовательных организациях высшего образования, достигшим высоких показателей в учебе и значимых результатов в научной, спортивной, творческой или общественной деятельности; ежемесячных стипендий аспирантам, обучающимся по очной форме обучения, достигшим выдающихся успехов в фундаментальных науках, прикладных научных исследованиях и научных разработках, направленных на развитие социально-экономического потенциала Вологодской области; премий Губернатора области студентам (курсантам), обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Вологодской области, которые
по результатам промежуточных аттестаций в течение учебного года имеют
оценки «отлично» и занимаются научно-исследовательской деятельностью; стипендий Правительства Российской Федерации для лиц, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения по образовательным программам среднего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.05.2014 № 439)
7. Основное мероприятие 7 «Обеспечение в профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования современных требований к условиям организации образовательного процесса, в том числе на условиях государственно-частного партнерства». Цель мероприятия: создание условий для качественного освоения профессии (специальности). В рамках осуществления мероприятия предусматривается предоставление субсидии профессиональным образовательным организациям
и организациям дополнительного профессионального образования на: проведение проектных и ремонтных работ в профессиональных образовательных организациях, имеющих в своей структуре учебные центры профессиональной подготовки и ресурсные центры; закупку учебно-методических комплексов, стендов, тренажеров, учебных транспортных средств, учебно-лабораторного оборудования, компьютерной, мультимедийной и оргтехники, сетевого оборудования, мебели, строительных материалов, учебников, приобретение неисключительных прав на программное обеспечение; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 18.08.2014 № 730)
создание условий для получения профессионального образования и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья. Основное мероприятие 7 реализуется в 2013 - 2014, 2017 годах. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 27.10.2014 № 953)
8. Основное мероприятие 8 «Создание системы управления качеством среднего профессионального образования». Цель мероприятия: создание условий для повышения качества профессионального образования. В рамках осуществления мероприятия предусматривается организация мониторинга качества профессионального образования, развитие государственно-общественных форм управления профессиональным образованием, в том числе на уровне профессиональных образовательных организаций. Основное мероприятие 8 реализуется в 2013, 2017 годах.
9. Основное мероприятие 9 «Создание эффективной системы кадрового обеспечения региональной системы образования». Цель мероприятия: обеспечение системы образования высококвалифицированными педагогическими кадрами. В рамках мероприятия осуществляется:
предоставление единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности; проведение совещаний с работниками региональной системы образования; предоставление субсидии государственным (бюджетным и автономным) профессиональным образовательным организациям на обеспечение организации повышения квалификации и стажировок педагогических и руководящих работников; предоставление субсидии государственным (бюджетным и автономным) образовательным организациям дополнительного профессионального образования области на: - обеспечение организации повышения квалификации и стажировок педагогических и руководящих работников; - реализацию дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации, стажировки и профессиональной переподготовки работников образования; - научно-методическое и организационно-методическое сопровождение
развития региональной системы образования; - проведение областных и межрегиональных научно-практических конференций, семинаров; - проведение аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям; - участие в международных и всероссийских конференциях;
- реализацию мероприятий по защите и поддержке русского языка в Вологодской области; предоставление субвенций бюджету муниципального образования «Город Вологда» на обеспечение организации предоставления дополнительного профессионального образования в части повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций; предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на обеспечение единовременных выплат педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельской местности. Основное мероприятие 9 в части предоставления субвенций бюджету муниципального образования «Город Вологда» на обеспечение организации
предоставления дополнительного профессионального образования в части повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций реализуется в 2013 году. (Пункт в редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 26.05.2014 № 439; от 18.08.2014 № 730)
10. Основное мероприятие 10 «Обеспечение условий для реализации подпрограммы 2». Цель мероприятия: обеспечение осуществления основных мероприятий подпрограммы 2, направленных на выполнение полномочий органов исполнительной государственной власти области в сфере реализации подпрограммы 2. В рамках осуществления мероприятия предусматривается финансовое обеспечение деятельности Департамента образования области в сфере реализации подпрограммы 2. В 2014-2017 годах средства на финансовое обеспечение деятельности Департамента образования области предусмотрены в подпрограмме 5 «Обеспечение создания условий для реализации государственной программы» государственной программы. (Раздел в редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего раздела в редакции
указанного постановления распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года)
IV. Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы 2 1. Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы 2, составляет 6 533 292,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 1 311 627,8 тыс. рублей,
2014 год – 1 309 459,6 тыс. рублей,
2015 год – 1 082 008,3 тыс. рублей,
2016 год – 1 039 372,5 тыс. рублей,
2017 год – 1 790 824,7 тыс. рублей,
из них:
средства областного бюджета (собственные доходы) – 6 517 817,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 1 311 627,8 тыс. рублей,
2014 год – 1 293 984,3 тыс. рублей,
2015 год – 1 082 008,3 тыс. рублей,
2016 год – 1 039 372,5 тыс. рублей,
2017 год – 1 790 824,7 тыс. рублей,
средства федерального бюджета (субвенции и субсидии) – 15 475,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 15 475,3 тыс. рублей.
2. Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы 2, и перечень мероприятий подпрограммы 2 представлены в приложении 3 к подпрограмме 2. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг государственными учреждениями области приведен
в приложении 4 к подпрограмме 2. (Раздел в редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 26.05.2014 № 439; от 18.08.2014 № 730; от 27.10.2014 № 953;
от 29.12.2014 № 1209)
V. Информация об участии общественных, научных и иных организаций
в реализации подпрограммы 2 В реализации подпрограммы 2 предусматривается участие регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области», Вологодской торгово-промышленной палаты, отраслевых общественных объединений и ассоциаций работодателей, организаций-работодателей в проведении и софинансировании мероприятий подпрограммы 2, направленных на создание
условий для функционирования и развития профессиональных образовательных организаций, в рамках заключаемых соглашений (договоров). (В редакции Постановления Правительства Вологодской
области от 22.04.2014 № 324, изменения настоящего абзаца в редакции
указанного постановления распространяются на правоотношения, возникшие
с 1 января 2014 года)
VI. Мероприятия, реализуемые органами местного самоуправления
Органы местного самоуправления муниципального образования «Город Вологда» участвуют в реализации мероприятий подпрограммы 2, исполняя отдельные государственные полномочиями в соответствии с законом Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
