Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 17.03.2013 по делу n Г. КРАСНОЯРСК. Оставить без изменения определение первой инстанции: а жалобу - без удовлетворения (ст.272 АПК)

производством, оплату труда работников, оплату текущих расходов должника.

Между открытым акционерным обществом «Хактехлес» в лице конкурсного управляющего Костюк Т.Н. (работодателем) и Семеновой И.Ю. (работником) 14.12.2011 подписан срочный трудовой договор (л.д.103, т. 26), по условиям которого работник принят на работу по совместительству, для выполнения работы в полном объёме по должности бухгалтера в соответствии с должностной инструкцией. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность еженедельной работы не должна превышать двадцати часов в неделю (пункт 3.1. договора).

Согласно пункту 2 должностной инструкции бухгалтера, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 14.12.2011 (л.д. 104, т. 26), бухгалтер выполняет следующие обязанности:

организует финансовую деятельность предприятия, своевременность платежей по обязательствам в бюджеты;

отслеживает своевременное поступление средств, оплату счетов, оформление в установленные сроки финансово-расчётных и банковских операций;

контролирует очерёдность платежей, поступление выручки, распределение средств в установленные сроки;

организует учёт поступающих денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства, своевременностью и правильностью их оформления, правильное начисление и перечисление платежей, взносов на государственное социальное страхование, отчисление средств в фонды и резервы;

осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств;

принимает меры по предупреждению незаконного расходования денежных средств, финансовой дисциплины, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

бухгалтер обязан своевременно составлять и представлять бухгалтерскую отчётность.

В соответствии с пунктом 2.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора, работнику устанавливается оклад в размере 12 500 рублей, начисляются надбавки, предусмотренные действующим законодательством.

Срок действия согласно пунктам 4.1, 4.2 договора – с 14.12.2011 до окончания процедуры банкротства.

Приказом (распоряжением) конкурсного управляющего открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. от 14.12.2011 №08ЛС (л.д. 102, т. 26) Семенова И.Ю. принята на работу бухгалтером с тарифной ставкой (окладом) в размере 12 500 рублей, надбавкой 7 500 рублей.

Платёжными поручениями от 01.02.2012 №2 на сумму 29 262 рублей (л.д. 142, т. 26), 16.02.2012 №500 на сумму 26 091 рубля (л.д. 141, т. 26), 06.04.2012 №8 на сумму 12 300 рублей 26 копеек (л.д. 148, т. 26), 23.04.2012 №2 на сумму 5 099 рублей 74 копеек (л.д. 150, т. 26), 28.04.2012 №16 на сумму 9 042 рублей 26 копеек (л.д. 7, т. 26а), 28.05.2012 №16 на сумму 8 357 рублей 24 копеек (л.д. 8, т. 26а), 05.07.2012 №22 на сумму 16 773 рублей 26 копеек (л.д. 14, т. 26а), 12.07.2012 №22 на сумму 626 рублей 74 копеек (л.д. 15, т. 26а), 25.07.2012 №30 на сумму 17 400 рублей (л.д. 22, т. 26а) заработная плата перечислена Семеновой И.Ю.

Между открытым акционерным обществом «Хактехлес» в лице конкурсного управляющего Костюк Т.Н. (работодателем) и Жановой А.М. (работником) 06.02.2012 подписан срочный трудовой договор (л.д. 109, т. 26), по условиям которого работник принят на работу по совместительству, для выполнения работы в полном объёме по должности секретаря в соответствии с должностной инструкцией. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность еженедельной работы не должна превышать двадцати часов в неделю (пункт 3.1. договора).

Согласно пункту 2 должностной инструкции секретаря, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 06.02.2012 (л.д. 110, т. 26), секретарь выполняет следующие обязанности:

осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации;

принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передаёт её в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;

ведёт делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

принимает документы и личные заявления на подпись руководителя организации;

подготавливает и выдаёт документы (справки) о периодах и стаже работы в открытом акционерном обществе «Хактехлес» и его структурных подразделениях;

подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя;

следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование;

организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения её содержание, передаёт и принимает информацию по приёмно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи;

по поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем;

выполняет работу по подготовке собраний кредиторов и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), оформляет материалы собраний кредиторов и направляет в соответствующие организации;

осуществляет контроль за исполнением работниками организации распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя организации, взятых на контроль;

обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создаёт условия, способствующие его эффективной работе;

печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных;

организует приём посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;

формирует дела в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдаёт в архив;

копирует (сканирует) документы на персональном ксероксе (сканере).

В соответствии с пунктом 2.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора, работнику устанавливается оклад в размере 9 375 рублей, начисляются надбавки, предусмотренные действующим законодательством.

Срок действия согласно пунктам 4.1, 4.2 договора – с 06.02.2012 до окончания процедуры банкротства.

Приказом (распоряжением) конкурсного управляющего открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. от 06.02.2012 №11ЛС (л.д. 108, т. 26) Жанова А.М. принята на работу секретарём с тарифной ставкой (окладом) в размере 9 375 рублей, надбавкой 5 625 рублей.

Платёжными поручениями от 27.04.2012 №1 на сумму 15 328 рублей 26 копеек (л.д. 4, т. 26а), 28.04.2012 №17 на сумму 8 550 рублей (л.д. 6, т. 26а), 05.05.2012 №13 на сумму 263 рублей 74 копеек (л.д. 5, т. 26а), 18.06.2012 №23 на сумму 13 050 рублей (л.д. 17, т. 26а), от 25.07.2012 №28 на сумму 26 044 рублей 58 копеек (л.д. 19, т. 26а) заработная плата перечислена Жановой А.М.

Между открытым акционерным обществом «Хактехлес» в лице конкурсного управляющего Костюк Т.Н. (работодателем) и Рябовым Д.А. (работником) 16.11.2011 подписан срочный трудовой договор (л.д. 100, т. 26), по условиям которого работник принят на работу по совместительству, для выполнения работы в полном объёме по должности юрисконсульта в соответствии с должностной инструкцией. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность еженедельной работы не должна превышать двадцати часов в неделю (пункт 3.1. договора).

Согласно пункту 2 должностной инструкции юриста, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 16.11.2011 (л.д. 101, т. 26), работник осуществляет:

юридическое сопровождение процедур банкротства на предприятии;

правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности работодателя;

разработку учредительных документов работодателя, внесение изменений в учредительные документы;

подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников;

проверку документов, представляемых на подпись руководителю, на соответствие их действующему законодательству;

разрабатывает локальные нормативные акты работодателя;

претензионную работу по требованиям третьих лиц к работодателю, а также представляет работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;

подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности работодателя;

письменное и устное консультирование работников по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;

организует и подготавливает необходимую документацию по реализации имущества предприятия должника.

В соответствии с пунктом 2.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора, работнику устанавливается оклад в размере 15 625 рублей, начисляются надбавки, предусмотренные действующим законодательством.

Срок действия согласно пунктам 4.1, 4.2 договора – с 16.11.2011 до окончания процедуры банкротства.

Приказом (распоряжением) конкурсного управляющего открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. от 16.11.2011 №004ЛС (л.д. 99, т. 26) Рябов Д.А. принят на работу юрисконсультом с тарифной ставкой (окладом) в размере 15 625 рублей, надбавкой 9 375 рублей.

Платёжными поручениями от 01.02.2012 №6 на сумму 56 351 рубля (л.д. 145, т. 26), 24.04.2012 №1 на сумму 17 078 рублей 26 копеек (л.д. 2, т. 26а), 27.04.2012 №2 на сумму 4 671 рубля 74 копеек (л.д. 3, т. 26а), 05.06.2012 №19 на сумму 13 820 рублей 26 копеек (л.д. 11, т. 26а), 18.06.2012 №№19, 26 на сумму 7 929 рублей 74 копеек и 21 750 рублей (л.д. л.д. 12, 21, т. 26а), 25.07.2012 №32 на сумму 9 759 рублей 42 копеек (л.д. 25, т. 26а) заработная плата перечислена Рябову Д.А.

Между открытым акционерным обществом «Хактехлес» в лице конкурсного управляющего Костюк Т.Н. (работодателем) и Головиным Д.П. (работником) 15.12.2011 подписан срочный трудовой договор (л.д. 106, т. 26), по условиям которого работник принят на работу по совместительству, для выполнения работы в полном объёме по должности юрисконсульта в соответствии с должностной инструкцией. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность еженедельной работы не должна превышать двадцати часов в неделю (пункт 3.1. договора).

Функциональные обязанности, предусмотренные пунктом 2 должностной инструкции юриста, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 15.12.2011 (л.д. 107, т. 26), идентичны установленным должностной инструкцией юриста, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 16.11.2011 (л.д. 101, т. 26).

В соответствии с пунктом 2.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора, работнику устанавливается оклад в размере 15 625 рублей, начисляются надбавки, предусмотренные действующим законодательством.

Срок действия согласно пунктам 4.1, 4.2 договора – с 15.12.2011 до окончания процедуры банкротства.

Приказом (распоряжением) конкурсного управляющего открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. от 15.12.2011 №09ЛС (л.д. 105, т. 26) Головин Д.П. принят на работу юрисконсультом с тарифной ставкой (окладом) в размере 15 625 рублей, надбавкой 9 375 рублей.

Платёжными поручениями от 01.02.2012 №3 на сумму 33 613 рублей (л.д. 143, т. 26), 23.04.2012 №1 на сумму 14 900 рублей 26 копеек (л.д. 149, т. 26), 24.04.2012 №2 на сумму 6 849 рублей 74 копеек (л.д. 1, т. 26а), 28.05.2012 №18 на сумму 15 570 рублей 26 копеек (л.д. 9, т. 26а), 05.06.2012 №18 на сумму 6 179 рублей 74 копеек (л.д. 10, т. 26а), 18.06.2012 №25 на сумму 21 750 рублей (л.д. 20, т. 26а) заработная плата перечислена Головину Д.П.

Между открытым акционерным обществом «Хактехлес» в лице конкурсного управляющего Костюк Т.Н. (работодателем) и Григорьевым О.Е. (работником) 16.11.2011 подписан срочный трудовой договор (л.д. 97, т. 26), по условиям которого работник принят на работу по совместительству, для выполнения работы в полном объёме по должности помощник конкурсного управляющего в соответствии с должностной инструкцией. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность еженедельной работы не должна превышать двадцати часов в неделю (пункт 3.1. договора).

Согласно пункту 2 должностной инструкции помощника конкурсного управляющего, утверждённой конкурсным управляющим открытым акционерным обществом «Хактехлес» Костюк Т.Н. 16.11.2011 (л.д. 98, т. 26), работник осуществляет:

общехозяйственную организацию процедур банкротства на предприятии;

обеспечивает сохранность имущества предприятия;

принимает участие в переговорах, в разработке проектов договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности работодателя;

разработку технических документов работодателя, внесение изменений в соответствующие документы;

осуществляет взаимодействие с теплоснабжающими и энергоснабжающими организациями;

проверку технических документов;

разрабатывает локальные нормативные акты работодателя;

участвует в подготовке и передаче документов предприятия для архива;

подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности работодателя;

участвует в организации мероприятий по реализации имущества предприятия должника, в том числе в органах ГИБДД.

В соответствии с пунктом 2.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора, работнику устанавливается оклад