ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА от 23.06.2005 n А65-14870/04-СГ3-15 Дело по иску о признании приказа директора общества об утверждении штатного расписания недействительным направлено на новое рассмотрение в связи с нарушением арбитражным судом норм материального и процессуального права.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
кассационной инстанции по проверке законности и
обоснованности решений (определений, постановлений)
арбитражных судов, вступивших в законную силу
от 23 июня 2005 года Дело N А65-14870/04-СГ3-15

(извлечение)
Федеральный арбитражный суд Поволжского округа, рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу Можаровой Виктории Александровны, г. Нижнекамск Республики Татарстан,
на Постановление апелляционной инстанции от 307.03.2005 Арбитражного суда Республики Татарстан по делу N А65-14870/04-СГ3-15
по иску Можаровой Виктории Александровны, г. Нижнекамск Республики Татарстан, к Обществу с ограниченной ответственностью "Йорт жихазлары", г. Нижнекамск Республики Татарстан, с участием третьих лиц: Никифорова И.П., Столярова А.М., Пироговской В.В., Локтяжниковой Л.Г., Исмагиловой Д.С., Галлямовой В.М., Тухбетовой А.А., Сагдеевой Р.А., Нагимовой Г.М., Евлантьевой М.И., Хафизова Ф.К., Дробышева В.А., о признании Приказа директора Общества с ограниченной ответственностью "Йорт жихазлары" N 10 от 01.10.2003 об утверждении штатного расписания недействительным,
УСТАНОВИЛ:
Решением от 31.12.2004 Арбитражный суд Республики Татарстан удовлетворил исковые требования Можаровой Виктории Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью "Йорт жихазлары" (далее - ООО "Йорт жихазлары") о признании Приказа директора N 10 от 01.10.2003 об утверждении штатного расписания предприятия недействительным.
Постановлением апелляционной инстанции от 17.03.2005 решение суда отменено, производство по делу прекращено.
В кассационной жалобе истец Можарова В.А. просит отменить Постановление апелляционной инстанции как принятое с нарушением норм материального и процессуального права.
В заседании кассационной инстанции 16.06.2005, в порядке ст. 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, объявлялся перерыв до 15 час. 23.06.2005.
Кассационная коллегия Федерального арбитражного суда Поволжского округа, проверив законность и обоснованность обжалованного судебного акта, находит его подлежащим отмене.
Как видно из материалов дела, директором ООО "Йорт жихазлары" Дробышевым В.В. Приказом N 10 от 01.10.2003 утверждено штатное расписание, оспариваемое участником Общества - Можаровой Викторией Александровной.
Суд апелляционной инстанции, указывая на то, что штатное расписание не является документом, относящимся к предпринимательской или хозяйственной деятельности ответчика, а регулирует трудовые отношения, прекратил производство по делу в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 4 ст. 33 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражные суды рассматривают дела по спорам между акционером и акционерным обществом, участниками иных хозяйственных товариществ и обществ, вытекающими из деятельности хозяйственных товариществ и обществ, за исключением трудовых споров.
Согласно Уставу целью деятельности Общества является получение прибыли, создаваемой деятельностью Общества (п. 2.1). В силу п. 15.1 Устава директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.
В порядке ст. 43 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение совета директоров общества, единоличного исполнительного органа общества или управляющего, принятое с нарушением требований настоящего Закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права, законные интересы участника общества, может быть признано недействительным по заявлению этого участника общества.
Понятие трудовых отношений дано в ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно названной норме трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за оплату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.
По иску оспаривается принятый исполнительным органом общества акт, которым не регулируются трудовые отношения между участником общества, обществом, директором общества, действующим на основании трудового контракта.
Выводы суда о применении нормы права не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и представленным сторонами доказательствам.
Кассационная жалоба заявлена обоснованно, подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 286, 287, 288, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд кассационной инстанции
ПОСТАНОВИЛ:
Постановление апелляционной инстанции от 17.03.2005 Арбитражного суда Республики Татарстан по делу N А 65-14870/04-СГ3-15 отменить, передать дело на рассмотрение по существу в апелляционную инстанцию того же суда.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА от 23.06.2005 n А65-14673/2004-СГ2-20 В удовлетворении иска о взыскании задолженности отказано правомерно, поскольку задолженность по договору на выполнение проектно-сметных и изыскательских работ, переданная согласно договору об уступке права требования, не существовала.  »
Судебная практика (Поволжье) »
Читайте также