|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 19.05.2014 № 243
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2014 г. N 243
О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Республике Марий Эл"
(В редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл
от 08.07.2014 № 352; от 15.06.2015 № 328; от 09.12.2015 № 688;
от 31.12.2015 № 761)
Правительство Республики Марий Эл п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Республике Марий Эл" (далее - план). 2. Министерству финансов Республики Марий Эл совместно с Министерством образования и науки Республики Марий Эл при подготовке проекта республиканского бюджета Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период учитывать в установленном порядке
мероприятия, предусмотренные планом. 3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 апреля 2013 г. N 137 "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в
отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности
образования в Республике Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 30 апреля 2013 г., N 26042013040144, 12 июля 2013 г., N 12072013040219); постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 июля 2013 г. N 222 "О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Марий Эл от 26 апреля 2013 г. N 137" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 12 июля 2013 г., N 12072013040219). 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования и науки Республики Марий Эл Швецову Г.Н. (В
редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 31.12.2015 № 761)
И. о. Председателя Правительства Республики Марий Эл Н.Куклин УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 19 мая 2014 г. N 243
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"
План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования
в Республике Марий Эл" (далее - план) подготовлен в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. N 722-р. Определенные планом изменения нацелены: в сфере дошкольного образования - на обеспечение доступности и высокого качества услуг дошкольного образования, внедрение апробированных моделей эффективного контракта; в сфере общего образования - на обеспечение достижения обучающимися в Республике Марий Эл новых образовательных результатов и равного доступа к качественному образованию, введение эффективного контракта; в сфере дополнительного образования детей - на расширение потенциала системы дополнительного образования детей и создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, переход к эффективному контракту; в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - на укрепление и повышение инвестиционной привлекательности системы профессионального образования и качества подготовки выпускников соответствующих образовательных программ, введение эффективного контракта; в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на создание условий для постинтернатной адаптации детей- сирот, рост эффективности коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, переход к эффективному контракту; в сфере науки - на повышение качества кадрового потенциала науки,
введение эффективного контракта. I. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С
ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ 1.1. Обеспечение доступности дошкольного образования детей включает в себя: создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования; создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования; обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. 1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя: внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования; развитие системы оценки качества дошкольного образования.
1.3. Введение эффективного контракта в сфере дошкольного образования включает в себя: совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему
оплаты труда в дошкольных образовательных организациях; внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций; внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации; проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный
контракт; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития
вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования. Обновление основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. Обеспечение открытости результатов деятельности дошкольных образовательных организаций. Введение эффективного контракта в сфере дошкольного образования.
Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в сфере дошкольного образования. 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СФЕРЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(Подраздел в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 15.06.2015 № 328)
4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К
ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели | | исполнители | реализации | ------+--------------------------------------+--------------------+-------------+-------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Обеспечение доступности дошкольного образования
1. Создание дополнительных мест в Минобрнауки 2013-2018 отношение численности детей в муниципальных образовательных Республики гг. возрасте от 3 до 7 лет, организациях различных типов, а Марий Эл; получающих дошкольное также вариативных форм дошкольного органы местного образование в текущем году, к образования в том числе: самоуправления, сумме численности детей в осуществляющие возрасте от 3 до 7 лет, управление в сфере получающих дошкольное образования (по образование в текущем году, и согласованию) численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в
очереди на получение в
текущем году дошкольного
образования создание дополнительных мест для 2013-2018 детей дошкольного возраста гг. посредством
строительства и реконструкции
зданий, запланированных к вводу в
рамках реализации региональной и
муниципальных "дорожных карт" по
ликвидации очередности в дошкольные
образовательные организации; иных
форм создания мест
2. Создание условий для развития Минобрнауки 2013-2018 удельный вес численности негосударственного сектора Республики гг. воспитанников дошкольного образования в том числе: Марий Эл; негосударственных дошкольных органы местного образовательных организаций в самоуправления, общей численности осуществляющие воспитанников дошкольных оказание консультативно-методической управление в сфере 2013-2018 образовательных организаций помощи индивидуальным образования (по гг. предпринимателям по подготовке согласованию) пакета документов для получения
лицензии на образовательную
деятельность в сфере дошкольного
образования
разработка методических рекомендаций 2013-2014 для органов местного самоуправления гг. по формированию методики расчета
норматива на реализацию услуги по
уходу и присмотру за детьми
дошкольного возраста в дошкольных образовательных организациях
3. Учет детей, нуждающихся в Минобрнауки 2013-2018 предоставлении места в Республики гг. образовательных организациях, Марий Эл; реализующих образовательную органы местного программу дошкольного образования, в самоуправления, электронном виде осуществляющие управление в сфере образования (по
согласованию)
4. Мониторинг и анализ предписаний Минобрнауки 2014-2018 отношение численности детей в надзорных органов с целью Республики гг. возрасте от 3 до 7 лет, обеспечения минимизации регулирующих Марий Эл получающих дошкольное требований к организации дошкольного образование в текущем году, к образования при сохранении качества сумме численности детей в услуг и безопасности условий их возрасте от 3 до 7 лет, предоставления получающих дошкольное образование в текущем году, и
численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в
очереди на получение в текущем году дошкольного
образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Внедрение федерального Минобрнауки 2014-2018 удельный вес численности государственного образовательного Республики гг. воспитанников дошкольных стандарта дошкольного образования в Марий Эл; образовательных организаций в том числе: органы местного возрасте от 3 до 7 лет, самоуправления, охваченных образовательными осуществляющие программами, разработка и утверждение нормативных управление в сфере 2014 год соответствующими федеральному правовых актов, обеспечивающих образования (по государственному введение и реализацию федерального согласованию); образовательному стандарту государственного образовательного дошкольные дошкольного образования стандарта дошкольного образования образовательные организации
разработка основных образовательных (по согласованию) 2014-2015 программ дошкольного образования в гг. соответствии с федеральным
государственным образовательным
стандартом дошкольного образования
6. Оптимизация расходов на оплату труда Минобрнауки 2014-2018 отношение средней заработной вспомогательного, административно- Республики гг. платы педагогических управленческого персонала. Марий Эл; работников дошкольных Дифференциация оплаты труда органы местного образовательных организаций к вспомогательного, административно- самоуправления, средней заработной плате в управленческого персонала исходя из осуществляющие сфере общего образования по предельной доли расходов на оплату управление в сфере Республике Марий Эл их труда в общем фонде оплаты труда образования (по организации не более 40 процентов согласованию); дошкольные
образовательные
организации (по согласованию)
7. Оптимизация численности по отдельным Минобрнауки 2014-2018 число воспитанников категориям педагогических Республики гг. дошкольных образовательных работников, определенных указами Марий Эл; организаций в расчете на 1 Президента Российской Федерации, с органы местного педагогического работника учетом увеличения производительности самоуправления, труда и проводимых институциональных осуществляющие изменений управление в сфере образования (по согласованию);
дошкольные
образовательные
организации (по согласованию)
8. Кадровое обеспечение системы ГБОУ ДПО (ПК) С 2013-2018 удельный вес численности дошкольного образования в том числе: "Марийский гг. педагогических работников институт дошкольных образовательных образования" организаций, прошедших разработка и реализация программ 2014-2018 переподготовку и(или) повышения квалификации и гг. повышение квалификации, в переподготовки педагогических и общей численности руководящих работников дошкольных педагогических работников образовательных организаций в дошкольных образовательных соответствии с федеральным организаций государственным образовательным
стандартом дошкольного образования
Введение эффективного контракта в сфере дошкольного образования
9. Внедрение апробированных моделей Минобрнауки 2013-2018 отношение средней заработной эффективного контракта в сфере Республики гг. платы педагогических дошкольного образования Марий Эл; работников дошкольных органы местного образовательных организаций к самоуправления, средней заработной плате в осуществляющие сфере общего образования по управление в сфере Республике Марий Эл образования (по
согласованию);
дошкольные
образовательные
организации (по
согласованию)
10. Планирование дополнительных расходов Минобрнауки 2013-2018 отношение средней заработной на повышение оплаты труда Республики гг. платы педагогических педагогических работников дошкольных Марий Эл работников дошкольных образовательных организаций в образовательных организаций к соответствии с Указом Президента средней заработной плате в Российской Федерации от 7 мая сфере общего образования по 2012 г. N 597 "О мероприятиях по Республике Марий Эл реализации государственной
социальной политики", в том числе за
счет проведения
мероприятий по оптимизации, из них 2014-2018 от: гг. реструктуризации сети - оптимизации численности персонала 2014-2018 гг.
сокращения и оптимизации расходов на 2015-2018 содержание организаций гг. 11. Проведение работ по заключению Минобрнауки 2014-2018 трудовых договоров с руководителями Республики гг. муниципальных дошкольных Марий Эл; образовательных организаций в органы местного соответствии с типовой формой самоуправления, договора осуществляющие управление в сфере
образования (по
согласованию) 12. Информационное и мониторинговое Минобрнауки 2013-2018 удовлетворенность населения сопровождение введения эффективного Республики гг. доступностью и качеством контракта в том числе: Марий Эл; реализации образовательных органы местного программ дошкольного самоуправления, образования осуществляющие
проведение мероприятий, управление в сфере 2013-2018 обеспечивающих образования (по гг. взаимодействие со средствами согласованию) массовой информации, профсоюзными организациями, общественными
объединениями, трудовыми
коллективами по введению
эффективного контракта
организация мониторинга по введению 2015 и 2017 эффективного контракта годы 13. Проведение аттестации педагогических Минобрнауки 2014-2018 доля педагогических работников дошкольных Республики гг. работников дошкольных образовательных организаций с Марий Эл; образовательных организаций, последующим их переводом на органы местного которым при прохождении эффективный контракт (результаты самоуправления, аттестации в соответствующем аттестации на первую и высшую осуществляющие году присвоена первая или категории указываются в договоре управление в сфере высшая категория (дополнительном соглашении) при образования (по заключении эффективного контракта с согласованию) педагогическим работником)
14. Совершенствование действующих Минобрнауки 2014-2018 моделей аттестации педагогических Республики гг. работников дошкольных Марий Эл; образовательных организаций с органы местного последующим их переводом на самоуправления, эффективный контракт осуществляющие управление в сфере
образования (по согласованию)
5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
(Подраздел в редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
от 15.06.2015 № 328)
II. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С
ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
1.1. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя: развитие независимой системы оценки качества общего образования, в том числе с использованием информационно- коммуникационных технологий; реализацию мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных условиях. 1.2. Обеспечение достижения обучающимися общеобразовательных организаций в Республике Марий Эл новых образовательных результатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартов;
обеспечение мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся, в том числе с использованием информационно- коммуникационных технологий; обеспечение информационного и консультационного сопровождения разработки и реализации общеобразовательными организациями основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся, в том числе корректировку основных образовательных программ общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях; разработку регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, в том числе проживающих в сельской местности, на удаленных и труднодоступных территориях; разработку и реализацию программ подготовки и переподготовки педагогических работников общеобразовательных организаций, в том числе для педагогических коллективов общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях. 1.3. Введение эффективного контракта в сфере общего образования включает в себя: совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организации и эффективностью деятельности основных категорий работников общеобразовательной организации; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта; реализацию комплекса мер по привлечению в сферу общего образования молодых и талантливых педагогов. 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности. Обеспечение условий для обучения обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам. Повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе качества профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных организаций. Сокращение разрыва от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников общеобразовательных организаций, работающих в
сложных социальных условиях. Введение эффективного контракта в сфере общего образования.
Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов в сферу общего образования. 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СФЕРЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
