Постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

     Оценка эффективности использования средств областного бюджета

     Эффективность   использования    средств    областного    бюджета
рассчитывается  для  каждой   подпрограммы   как   отношение   степени
реализации мероприятий к степени соответствия запланированному  уровню
расходов из средств областного бюджета по следующей формуле:

                         Эис = СРм/ССуз, где:

     Эис - эффективность использования средств областного бюджета;
     СРм - степень  реализации  мероприятий,  полностью  или  частично
финансируемых из средств областного бюджета;
     ССуз - степень соответствия запланированному уровню  расходов  из
средств областного бюджета.

      Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограмм

     Для оценки степени достижения целей  и  решения  задач  (далее  -
степень  реализации)  подпрограмм  определяется   степень   достижения
плановых   значений   каждого   целевого   показателя    (индикатора),
характеризующего цели и задачи подпрограммы.
     Степень  достижения  планового   значения   целевого   показателя
(индикатора) рассчитывается по следующим формулам:
     для  целевых  показателей  (индикаторов),   желаемой   тенденцией
развития которых является увеличение значений:

                       СДп/ппз = ЗПп/пф/ЗПп/пп;

     для  целевых  показателей  (индикаторов),   желаемой   тенденцией
развития которых является снижение значений:

                     СДп/ппз = ЗПп/пп/ЗПп/пф, где:

     СДп/ппз  -  степень  достижения   планового   значения   целевого
показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
     ЗПп/пф   -    значение    целевого    показателя    (индикатора),
характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на
конец отчетного периода;
     ЗПп/пп -  плановое  значение  целевого  показателя  (индикатора),
характеризующего цели и задачи подпрограммы.
     Степень реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:

                                 N
                       СРп/п = СУММА СДп/ппз/N, где:
                                 1

     СРп/п - степень реализации подпрограммы;
     СДп/ппз  -  степень  достижения   планового   значения   целевого
показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
     N - число целевых показателей (индикаторов), характеризующих цели
и задачи подпрограммы.
     При использовании  данной  формулы  в  случаях,  если  СДп/ппз>1,
значение СДп/ппз принимается равным 1.
     При  оценке   степени   реализации   подпрограммы   ответственным
исполнителем  могут  определяться  коэффициенты  значимости  отдельных
показателей   (индикаторов)   целей   и   задач.   При   использовании
коэффициентов значимости  приведенная  выше  формула  преобразуется  в
следующую:

                               N
                     СРп/п = СУММА (СДп/ппз*kiб), где:
                               1

     ki - удельный  вес,  отражающий  значимость  целевого  показателя
(индикатора), СУММАki = 1.

             Оценка эффективности реализации подпрограммы

     Эффективность реализации подпрограммы оценивается  в  зависимости
от  значений  оценки  степени   реализации   подпрограммы   и   оценки
эффективности использования средств областного  бюджета  по  следующей
формуле:

                        ЭРп/п = СРп/п*Эис, где:

     ЭРп/п - эффективность реализации подпрограммы;
     СРп/п - степень реализации подпрограммы;
     Эис - эффективность использования средств областного бюджета.
     Эффективность  реализации  подпрограммы  признается   высокой   в
случае, если значение ЭРп/п составляет не менее 0,9.
     Эффективность  реализации  подпрограммы  признается   средней   в
случае, если значение ЭРп/п составляет не менее 0,8.
     Эффективность      реализации       подпрограммы       признается
удовлетворительной в случае, если значение ЭРп/п составляет  не  менее
0,7.
     В  остальных  случаях   эффективность   реализации   подпрограммы
признается неудовлетворительной.

                  Оценка степени реализации Программы

     Для оценки  степени  реализации  Программы  определяется  степень
достижения плановых значений каждого целевого показателя (индикатора),
характеризующего цели и задачи Программы.
     Степень  достижения  планового   значения   целевого   показателя
(индикатора), характеризующего цели и задачи Программы, рассчитывается
по следующим формулам:
     для  целевых  показателей  (индикаторов),   желаемой   тенденцией
развития которых является увеличение значений:

     СДгппз = ЗПгпф/ЗПгпп;

     Для  целевых  показателей  (индикаторов),   желаемой   тенденцией
развития которых является снижение значений:

                      СДгппз = ЗПгпл/ЗПгпф, где:

     СДгппз  -  степень   достижения   планового   значения   целевого
показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи Программы;
     ЗПгпф    -    значение    целевого    показателя    (индикатора),
характеризующего цели и задачи Программы,  фактически  достигнутое  на
конец отчетного периода;
     ЗПгпп  -  плановое  значение  целевого  показателя  (индикатора),
характеризующего цели и задачи Программы.
     Степень реализации Программы рассчитывается по формуле:

                                 М
                        СРгп = СУММА СДгппз/М, где:
                                 1

     СРгп - степень реализации Программы;
     СДгппз  -  степень   достижения   планового   значения   целевого
показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи Программы;
     М - число целевых показателей (индикаторов), характеризующих цели
и задачи подпрограммы.
     При  использовании  данной  формуле  в  случаях,  если  СДгппз>1,
значение СДгппз принимается равным 1.
     При   оценке   степени   реализации    Программы    ответственным
исполнителем  могут  определяться  коэффициенты  значимости  отдельных
целевых показателей (индикаторов) целей  и  задач.  При  использовании
коэффициентов значимости  приведенная  выше  формула  преобразуется  в
следующую:

                               М
                      СРгп = СУММА (СДгппз x ki), где
                               1

     ki - удельный  вес,  отражающий  значимость  целевого  показателя
(индикатора), СУММА ki=1.

               Оценка эффективности реализации Программы

     Эффективность реализации Программы рассчитывается  в  зависимости
от значений оценки степени реализации Программы и оценки эффективности
реализации входящих в нее подпрограмм по следующей формуле:

                                 j
     ЭРгп = 0,5 x СРгп + 0,5 x СУММА (ЭРп/п X kj)/j, где:
                                 1

     ЭРгп - эффективность реализации Программы;
     СРгп - степень реализации Программы;
     ЭРп/п - эффективность реализации подпрограммы;
     kj - коэффициент значимости  подпрограммы  для  достижения  целей
Программы, определяемый по  методике  оценки  эффективности  Программы
ответственным исполнителем.
     По умолчанию kj определяется по формуле:

                            kj = Фj/Ф, где:

     Фj - объем фактических расходов из областного бюджета  (кассового
исполнения) на реализацию j-той подпрограммы в отчетном году;
     Ф - объем фактических расходов из областного  бюджета  (кассового
исполнения) на реализацию Программы;
     j - количество подпрограмм.
     Эффективность  реализации  Программы  признается  высокой,   если
значение ЭРгп составляет не менее 0,9.
     Эффективность  реализации  Программы  признается  средней,   если
значение ЭРгп составляет не менее 0,8.
     Эффективность реализации Программы признается удовлетворительной,
если значение ЭРгп составляет не менее 0,7.

                                                           Приложение N 1
                                                           к государственной программе "Содействие занятости
                                                           населения Оренбургской области в 2014-2020 годах"
                                                           
                                                           
                                                    Сведения
                                  о целевых показателях (индикаторах) Программы

     (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
         от 06.11.2014 г. N 840-пп; от 30.12.2014 № 1056-пп) 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |              Наименование              |    Единица    | Факт  | Оценка |            Значение показателей (прогноз)             |
| п/п |    целевого показателя (индикатора)    |   измерения   |-------+--------+-------------------------------------------------------|
|     |                                        |               | 2012  |  2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  | 2019  | 2020  |
|     |                                        |               |  год  |  год   |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|  1  |                   2                    |       3       |   4   |   5    |   6   |   7   |   8   |   9   |  10   |  11   |  12   |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   Государственная программа "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах"                   |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Численность безработных граждан,       | человек       | 11980 |  11258 | 12840 | 13100 | 12950 | 13000 | 12654 | 12508 | 12364 |
|     | зарегистрированных в ГКУ ЦЗН (в        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | среднегодовом исчислении)              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
(В   редакции   Постановления   Правительства   Оренбургской   области
от 30.12.2014 № 1056-пп)
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Уровень регистрируемой безработицы (в  | процентов     |   1,2 |    1,1 |   1,2 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,2 |   1,2 |
|     | среднегодовом исчислении)              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Численность безработных граждан в      | человек       | 56000 |  52600 | 52600 | 52500 | 52500 | 52400 | 52400 | 52300 | 52300 |
|     | среднегодовом исчислении (по           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | методологии МОТ)                       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Уровень безработицы в среднегодовом    | процентов     |   5,4 |    4,9 |   5,1 |   5,1 |   5,1 |   5,2 |   5,2 |   5,2 |   5,2 |
|     | исчислении (по методологии МОТ)        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5.  | Коэффициент напряженности на рынке     | незанятых     |   1,1 |    0,9 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |
|     | труда                                  | граждан на    |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     |                                        | одну вакансию |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6.  | Уровень удовлетворенности потребности  | процентов     |  61,5 |   65,0 |  69,0 |  69,2 |  69,4 |  69,6 |  69,8 |  70,0 |  70,0 |
|     | экономики области в привлечении        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | иностранной рабочей силы               |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7.  | Удельный вес работников, занятых в     | процентов     |  42,7 |   42,6 |  42,5 |  42,4 |  42,3 |  42,2 |  42,1 |  42,0 |  41,9 |
|     | условиях, не отвечающих санитарно-     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | гигиеническим нормам, в общей          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | численности занятых в экономике        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | области                                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 8.  | Удельный вес работников, охваченных    | процентов     |  75,1 |   75,2 |  75,3 |  75,4 |  75,5 |  75,6 |  75,6 |  75,7 |  75,7 |
|     | коллективно-договорными отношениями,   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | в численности работников по полному    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | кругу организаций Оренбургской области |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                    Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах"                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Содействие трудоустройству населения   | человек       | 32827 |  32146 | 31479 | 30826 | 30187 | 29561 | 28948 | 28348 | 27760 |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Организация профессионального          | человек       |  3955 |   3062 |  2658 |  2710 |  2679 |  2648 |  2619 |  2589 |  2560 |
|     | обучения и дополнительного             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | профессионального образования          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | безработных граждан, женщин в период   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | отпуска по уходу за ребенком до        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | достижения им возраста трех лет,       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | незанятых граждан, которым в           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | соответствии с законодательством       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Российской Федерации назначена         |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | трудовая пенсия по старости и которые  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | стремятся возобновить трудовую         |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | деятельность, включая обучение в       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | другой местности                       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Организация профессиональной           | человек       | 38323 |  29774 | 25858 | 25321 | 24796 | 24282 | 23779 | 23286 | 22803 |
|     | ориентации граждан в целях выбора      |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | сферы деятельности (профессии),        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | трудоустройства, прохождения           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | профессионального обучения и           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | получения дополнительного              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | профессионального образования          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Численность безработных граждан,       | человек       | 11980 |  11258 | 12840 | 13100 | 12950 | 13000 | 12654 | 12508 | 12364 |
|     | зарегистрированных в органах службы    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | занятости (в среднегодовом исчислении) |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
(В   редакции   Постановления   Правительства   Оренбургской   области
от 30.12.2014 № 1056-пп)
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 5.  | Уровень регистрируемой безработицы (в  | процентов     |   1,2 |    1,1 |   1,2 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,3 |   1,2 |   1,2 |
|     | среднегодовом исчислении)              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 6.  | Численность безработных граждан в      | человек       | 56000 |  55000 | 53300 | 51900 | 51900 | 50600 | 49300 | 48000 | 46800 |
|     | среднегодовом исчислении (по           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | методологии МОТ)                       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7.  | Уровень безработицы в среднегодовом    | процентов     |   5,4 |    5,3 |   5,2 |   5,1 |   5,1 |   5,0 |   4,9 |   4,8 |   4,7 |
|     | исчислении (по методологии МОТ)        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|        Подпрограмма II "Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014-2015 годах"        |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Количество оборудованных               | единиц        |     - |      - |   218 |   218 |     - |     - |     - |     - |     - |
|     | (оснащенных) рабочих мест, в том числе |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | для инвалидов, использующих кресла-    |               |       |        |     7 |       |       |       |       |       |       |
|     | коляски                                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Уровень регистрируемой безработицы (в  | процентов     |     - |      - |   1,2 |   1,3 |     - |     - |     - |     - |     - |
|     | среднегодовом исчислении)              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Коэффициент напряженности на рынке     | незанятых     |     - |      - |   1,3 |   1,3 |     - |     - |     - |     - |     - |
|     | труда (в среднегодовом исчислении)     | граждан на    |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     |                                        | одну вакансию |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Удельный вес трудоустроенных           | процентов     |     - |      - |   0,4 |   0,4 |     - |     - |     - |     - |     - |
|     | инвалидов на оборудованные             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | (оснащенные) для них рабочие места в   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | общей численности инвалидов в          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | трудоспособном возрасте                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                     Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014-2020 годах"                      |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Численность пострадавших в результате  | человек       |   574 |    570 |   565 |   560 |   555 |   550 |   545 |   540 |   535 |
|     | несчастных случаев на производстве с   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | утратой трудоспособности на 1 рабочий  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | день и более                           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Численность пострадавших в результате  | человек       |  1,60 |   1,59 |  1,58 |  1,57 |  1,56 |  1,55 |  1,54 |  1,53 |  1,52 |
|     | несчастных случаев на производстве со  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | смертельным исходом в расчете на       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | 1000 работников                        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Удельный вес работников, занятых в     | процентов     |  42,7 |   42,6 |  42,5 |  42,4 |  42,3 |  42,2 |  42,1 |  42,0 |  41,9 |
|     | условиях, не отвечающих санитарно-     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | гигиеническим нормам, в общей          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | численности занятых в экономике        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | области                                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    Подпрограмма IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области     |
|                                                      в кадрах в 2014-2020 годах"                                                      |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Численность иностранных граждан,       | человек       |  9647 |   8928 |  7557 |  7500 |  7400 |  7300 |  7200 |  7100 |  7000 |
|     | планирующих осуществлять трудовую      |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | деятельность на территории области     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Уровень удовлетворенности потребности  | процентов     |  61,5 |   65,0 |  69,0 |  69,2 |  69,4 |  69,6 |  69,8 |  70,0 |  70,0 |
|     | экономики области в иностранных        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | работниках                             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Численность иностранных граждан -      | человек       |    82 |     85 |    85 |    86 |    86 |    87 |    87 |    88 |    88 |
|     | квалифицированных специалистов,        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | привлекаемых на территорию             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Оренбургской области в соответствии с  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | перечнем профессий (специальностей,    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | должностей), иностранных граждан -     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | квалифицированных специалистов,        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | трудоустраивающихся по имеющейся       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | профессии (специальности), на которых  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | квоты не распространяются              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Удельный вес квалифицированных         | процентов     |  72,5 |   75,0 |  75,0 |  75,0 |  75,0 |  75,0 |  75,0 |  75,0 |  75,0 |
|     | иностранных работников, планирующих    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | осуществлять трудовую деятельность в   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | текущем году, от общей численности     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | иностранных граждан, планирующих       |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | осуществлять трудовую деятельность в   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | текущем году                           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                      Подпрограмма V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014-2020 годах"                       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Удельный вес работников, охваченных    | процентов     |  75,1 |   75,2 |  75,3 |  75,4 |  75,5 |  75,6 |  75,6 |  75,7 |  75,7 |
|     | коллективно-договорными                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | отношениями, в численности работников  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | по полному кругу организаций           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Оренбургской области                   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2.  | Удельный вес выполненных               | процентов     |   100 |    100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |
|     | Правительством Оренбургской области    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | обязательств, определенных             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | соглашением между Правительством,      |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | профсоюзами и работодателями           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Оренбургской области о взаимодействии  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | в сфере социально-трудовых отношений   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | и социальной защиты населения          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Оренбургской области на                |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | соответствующий период, в общем        |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | количестве обязательств, подлежащих    |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | выполнению Правительством              |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | Оренбургской области                   |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3.  | Удельный вес устраненных нарушений     | процентов     |   100 |    100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |
|     | трудового законодательства в общем     |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | количестве выявленных нарушений в      |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | рамках контроля (надзора) за           |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | соблюдением трудового                  |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | законодательства в области             |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|-----+----------------------------------------+---------------+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4.  | Удельный вес зарегистрированных        | процентов     |   100 |    100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |
|     | коллективных трудовых споров,          |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | урегулированных при содействии         |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | министерства труда и занятости         |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
|     | населения Оренбургской области         |               |       |        |       |       |       |       |       |       |       |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



                                                           Приложение N 2
                                                           к государственной программе "Содействие занятости
                                                           населения Оренбургской области в 2014-2020 годах"


                                                                      Перечень
                                                      основных мероприятий Программы (подпрограмм)

     (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
                      от 06.11.2014 г. N 840-пп)


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   N   |          Наименование          | Ответствен- |          Срок           |           Ожидаемый           |          Последствия          |        Связь         |
|  п/п  |     основного мероприятия      |     ный     |-------------------------|  непосредственный результат   |    нереализации основного     |    с показателями    |
|       |                                | исполнител  | начала     | окончания  |      (краткое описание)       |          мероприятия          |      Программы       |
|       |                                |      ь      | реализации | реализации |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
|   1   |               2                |      3      |     4      |     5      |               6               |               7               |          8           |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                    Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах"                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Информирование о положении     | министерст- | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня              | снижение уровня               | сохранение           |
|       | на рынке труда в Оренбургской  | во труда и  |            |            | информированности граждан и   | информированности граждан и   | относительной        |
|       | области                        | занятости   |            |            | работодателей о ситуации на   | работодателей о ситуации на   | стабиль-ности на     |
|       |                                | населения   |            |            | рынке труда                   | рынке труда                   | рынке труда          |
|       |                                | Оренбургск- |            |            |                               |                               |                      |
|       |                                | ой области  |            |            |                               |                               |                      |
|       |                                | (далее -    |            |            |                               |                               |                      |
|       |                                | МТиЗН)      |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 1.1.  | Информирование об основных     | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | сохранение стабильности в     | отсутствие информации,        | удовлетворение       |
|       | факторах, характеризующих      |             |            |            | сфере социально-трудовых      | необходимой для принятия      | профессионально-     |
|       | состояние рынка труда          |             |            |            | отношений                     | решения по выбору             | трудовых интересов   |
|       | (показателях безработицы,      |             |            |            |                               | профессии, места работы;      | ЭАН и обеспечение    |
|       | востребованных профессиях,     |             |            |            |                               | неверное экономическое        | работодателей        |
|       | возможностях трудоустройства)  |             |            |            |                               | поведение трудовых ресурсов   | необходимыми         |
|       |                                |             |            |            |                               | на рынке труда                | кадрами              |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 1.2.  | Формирование и анализ банка    | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | содействие гражданам в        | увеличение сроков поиска      | создание условий для |
|       | данных о наличии:              |             |            |            | поиске подходящей работы;     | подходящей работы и           | скорейшего           |
|       | свободных рабочих мест и       |             |            |            | комплектование предприятий    | продолжительности периода     | трудоустройства      |
|       | вакантных должностей на        |             |            |            | кадрами                       | безработицы                   |                      |
|       | предприятиях всех форм         |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | собственности;                 |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | вакансий для граждан,          |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | желающих переехать в другую    |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | местность с целью              |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | трудоустройства;               |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | учебных мест для               |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | профессионального обучения и   |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | дополнительного                |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | профессионального образования  |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | незанятого населения           |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 1.3.  | Информирование граждан о       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня              | усиление напряженности на     | расширение           |
|       | трудоустройстве вахтовым       |             |            |            | информированности граждан о   | рынке труда                   | возможностей         |
|       | методом и на сезонные работы   |             |            |            | возможности трудоустройства   |                               | трудоустройства      |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | граждан              |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 1.4.  | Расширение возможности         | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | обеспечение доступности       | увеличение сроков поиска      | повышение уровня     |
|       | доступа граждан к внутри-      |             |            |            | граждан к базам данных        | подходящей работы             | информационной       |
|       | региональной и                 |             |            |            | вакансий, в том числе с       |                               | доступности граждан  |
|       | межрегиональной базам данных   |             |            |            | использованием                |                               | к внутри-            |
|       | вакансий                       |             |            |            | информационных киосков с      |                               | региональной и       |
|       |                                |             |            |            | возможностью выхода на        |                               | межрегиональной      |
|       |                                |             |            |            | портал "Работа в России"      |                               | базам данных         |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | вакансий             |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 1.5.  | Проведение массовых            | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | содействие гражданам в        | получение невостребованных    | информирование       |
|       | мероприятий:                   |             |            |            | профессиональном              | профессий и, как следствие,   | населения области о  |
|       | дня открытых дверей;           |             |            |            | самоопределении; повышение    | повышение уровня              | предоставляемых      |
|       | дня профориентации;            |             |            |            | уровня информированности о    | безработицы среди молодежи    | службой занятости    |
|       | дня выпускника;                |             |            |            | ситуации на рынке труда,      |                               | государственных      |
|       | ярмарки вакансий и учебных     |             |            |            | востребованных профессиях,    |                               | услугах в сфере      |
|       | рабочих мест                   |             |            |            | учебно-курсовой базе области  |                               | занятости;           |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | снижение уровня      |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | безработицы среди    |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | молодежи;            |