Постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

|-------+--------------------------------|             |            |            |                               |                               |                      |
| 2.    | Заключение договоров с         |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | работодателями различных       |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | форм собственности о           |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | предоставлении субсидии        |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------|             |            |            |                               |                               |                      |
| 3.    | Оказание информационно-        |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | методической помощи            |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | работодателям по вопросам      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | трудоустройства незанятых      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | инвалидов, в том числе         |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | инвалидов, использующих        |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | кресла-коляски, на             |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | оборудованные (оснащенные)     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | рабочие места                  |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------|             |            |            |                               |                               |                      |
| 4.    | Информирование инвалидов о     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | возможности трудоустройства    |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | на оборудованные               |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | (оснащенные) рабочие места     |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------|             |            |            |                               |                               |                      |
| 5.    | Возмещение работодателям       |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | затрат, связанных с            |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | оборудованием (оснащением)     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | рабочих мест для               |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | трудоустройства незанятых      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | инвалидов в Оренбургской       |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | области и созданием            |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | инфраструктуры, необходимой    |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | для беспрепятственного доступа |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | инвалидов к рабочим местам     |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------|             |            |            |                               |                               |                      |
| 6.    | Проведение мониторинга         |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | закрепляемости инвалидов на    |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | оборудованных (оснащенных)     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | рабочих местах                 |             |            |            |                               |                               |                      |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                     Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014-2020 годах"                                      |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.    | Внедрение механизмов           | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | эффективное планирование      | отсутствие целенаправленных   | улучшение условий    |
|       | управления профессиональными   |             |            |            | работы по охране труда        | действий, способствующих      | труда на рабочих     |
|       | рисками в системе управления   |             |            |            |                               | совершенствованию системы     | местах, снижение     |
|       | охраной труда в организациях   |             |            |            |                               | охраны труда                  | производственного    |
|       | области                        |             |            |            |                               |                               | травматизма и        |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               |                               | профессиональной     |
| 1.1.  | Организация и проведение       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               |                               | заболеваемости       |
|       | анализа состояния условий и    |             |            |            |                               |                               | работников,          |
|       | охраны труда на предприятиях   |             |            |            |                               |                               | увеличение объемов   |
|       | области                        |             |            |            |                               |                               | финансирования       |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| мероприятий по       |
| 1.2.  | Внедрение системы управления   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | разработка комплекса мер на   | увеличение числа              | улучшению условий    |
|       | профессиональными рисками в    |             |            |            | предприятиях, направленных    | травмированных на             | и охраны труда       |
|       | организациях области           |             |            |            | на снижение                   | производстве и получивших     | работодателями,      |
|       |                                |             |            |            | профессиональных рисков       | профессиональные              | повышение качества   |
|       |                                |             |            |            |                               | заболевания                   | жизни                |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 1.3.  | Осуществление мероприятий по   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | снижение производственного    | увеличение числа              |                      |
|       | снижению профессионального     |             |            |            | травматизма и                 | травмированных на             |                      |
|       | риска застрахованных по        |             |            |            | профессиональных              | производстве и получивших     |                      |
|       | обязательному социальному      |             |            |            | заболеваний                   | профессиональные              |                      |
|       | страхованию от несчастных      |             |            |            |                               | заболевания                   |                      |
|       | случаев на производстве и      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | профессиональных заболеваний   |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 2.    | Совершенствование              | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | разработка нормативных        | несовершенство нормативно-    | улучшение условий    |
|       | нормативно-правовой базы в     |             |            |            | правовых актов,               | правовой базы, отсутствие     | труда на рабочих     |
|       | сфере охраны труда             |             |            |            | обеспечивающих реализацию     | четкого и единого подхода к   | местах, снижение     |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------| основных направлений          | реализации основных           | производственного    |
| 2.1.  | Подготовка по мере             | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | государственной политики в    | направлений государственной   | травматизма и        |
|       | необходимости проектов         |             |            |            | области охраны труда          | политики в области охраны     | профессиональной     |
|       | нормативных правовых актов по  |             |            |            |                               | труда                         | заболеваемости       |
|       | вопросам охраны труда          |             |            |            |                               |                               | работников,          |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| увеличение объемов   |
| 2.2.  | Актуализация нормативно-       | МТиЗН       | 2016 год   | 2020 год   | поддержание в актуальном      | снижения качества работ по    | финансирования       |
|       | правовой базы для              |             |            |            | состоянии нормативно-         | осуществлению                 | мероприятий по       |
|       | осуществления экспертизы       |             |            |            | правовой базы, необходимой    | государственной экспертизы    | улучшению условий    |
|       | условий труда и организации    |             |            |            | для качественного проведения  | условий труда                 | и охраны труда       |
|       | работы по охране труда         |             |            |            | экспертизы условий труда на   |                               | работодателями,      |
|       | (приобретение программного     |             |            |            | рабочих местах                |                               | повышение качества   |
|       | обеспечения)                   |             |            |            |                               |                               | жизни                |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 2.3.  | Содействие в обеспечении       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня              | увеличение количества         |                      |
|       | нормативными правовыми         |             |            |            | организации работ по охране   | нарушений работодателями      |                      |
|       | актами по охране труда         |             |            |            | труда на территории           | норм трудового                |                      |
|       | заинтересованных               |             |            |            | муниципальных образований     | законодательства              |                      |
|       | хозяйствующих субъектов        |             |            |            | области                       |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 2.4.  | Оказание методической и        | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня              | увеличение количества         |                      |
|       | организационной помощи         |             |            |            | квалификации и                | нарушений работодателями      |                      |
|       | службам охраны труда           |             |            |            | объективности оценки          | норм трудового                |                      |
|       | организаций области,           |             |            |            | состояния условий и охраны    | законодательства, снижение    |                      |
|       | разъяснение принятых           |             |            |            | труда                         | уровня защищенности           |                      |
|       | нормативных правовых актов в   |             |            |            |                               | работников                    |                      |
|       | области охраны труда           |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 3.    | Организационное и техническое  |             | 2014 год   | 2020 год   | осуществление единой          | отсутствие четкого и единого  | улучшение условий    |
|       | обеспечение охраны труда       |             |            |            | государственной политики в    | подхода к реализации          | труда на рабочих     |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------| области охраны труда          | основных направлений          | местах, снижение     |
| 3.1.  | Координация работы ГКУ ЦЗН,    | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               | государственной политики в    | производственного    |
|       | организаций всех форм          |             |            |            |                               | области охраны труда          | травматизма и        |
|       | собственности по вопросам      |             |            |            |                               |                               | профессиональной     |
|       | охраны труда                   |             |            |            |                               |                               | заболеваемости       |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| работников,          |
| 3.2.  | Проведение ежеквартальных      | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня знаний       | увеличение количества         | увеличение объемов   |
|       | семинаров-совещаний по         |             |            |            | руководителей и специалистов  | нарушений работодателями      | финансирования       |
|       | вопросам охраны труда          |             |            |            | организаций, выработка целей, | норм трудового                | мероприятий по       |
|       |                                |             |            |            | задач и комплекса             | законодательства, снижение    | улучшению условий и  |
|       |                                |             |            |            | мероприятий по улучшению      | уровня защищенности           | охраны труда         |
|       |                                |             |            |            | условий и охраны труда        | работников                    | работодателями,      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| повышение качества   |
| 3.3.  | Организационно-методическое    | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | взаимодействие органов        | отсутствие четкого и единого  | жизни                |
|       | обеспечение работы областной   |             |            |            | исполнительной власти,        | подхода к реализации          |                      |
|       | межведомственной комиссии по   |             |            |            | местного самоуправления       | основных направлений          |                      |
|       | охране труда, координация      |             |            |            | области в решении вопросов    | государственной политики в    |                      |
|       | работы городских (районных)    |             |            |            | соблюдения работодателями     | области охраны труда          |                      |
|       | межведомственных комиссий по   |             |            |            | трудового законодательства    |                               |                      |
|       | охране труда                   |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 3.4.  | Организация и проведение       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | информирование организаций    | использование                 |                      |
|       | ежегодной региональной         |             |            |            | и населения области о         | работодателями устаревших и   |                      |
|       | выставки "Безопасность и       |             |            |            | современных технических       | неэффективных средств         |                      |
|       | охрана труда" и научно-        |             |            |            | средствах обеспечения         | индивидуальной и              |                      |
|       | практической конференции,      |             |            |            | безопасного труда             | коллективной защиты           |                      |
|       | посвященных Всемирному дню     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | охраны труда                   |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 3.5.  | Разработка нормативных         | МТиЗН       | 2016 год   | 2020 год   | поддержание в актуальном      | увеличение количества         |                      |
|       | документов по охране труда в   |             |            |            | состоянии нормативной         | нарушений работодателями      |                      |
|       | научно-исследовательских       |             |            |            | документации с целью          | норм трудового                |                      |
|       | институтах                     |             |            |            | использования                 | законодательства, снижение    |                      |
|       |                                |             |            |            | работодателями                | уровня защищенности           |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | работников                    |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 3.6.  | Взаимодействие с               | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение уровня знаний       | отсутствие достаточных        |                      |
|       | учреждениями высшего и         |             |            |            | студентов технических         | знаний в области охраны труда |                      |
|       | среднего профессионального     |             |            |            | специальностей в области      | у молодых специалистов,       |                      |
|       | образования в формировании     |             |            |            | охраны труда                  | снижение в будущем качества   |                      |
|       | знаний в области охраны труда  |             |            |            |                               | работ по охране труда на      |                      |
|       | у студентов технических        |             |            |            |                               | предприятиях области          |                      |
|       | специальностей                 |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 3.7.  | Ведение реестра организаций,   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение                     | использование                 |                      |
|       | выпускающих и реализующих      |             |            |            | информированности             | работодателями устаревших и   |                      |
|       | средства индивидуальной        |             |            |            | работодателей об              | неэффективных средств         |                      |
|       | защиты на территории области   |             |            |            | организациях, производящих и  | индивидуальной защиты         |                      |
|       |                                |             |            |            | реализующих                   |                               |                      |
|       |                                |             |            |            | сертифицированные средства    |                               |                      |
|       |                                |             |            |            | индивидуальной защиты         |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 3.8.  | Обеспечение осуществления      | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | реализация государственной    | отсутствие четкого и единого  |                      |
|       | ГКУ ЦЗН полномочий в области   |             |            |            | политики в области охраны     | подхода к реализации          |                      |
|       | охраны труда и трудовых        |             |            |            | труда и трудовых отношений    | основных направлений          |                      |
|       | отношений                      |             |            |            |                               | государственной политики в    |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | области охраны труда на       |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | территории муниципальных      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | образований области           |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 4.    | Улучшение условий труда        | МТиЗН,      | 2014 год   | 2020 год   | обеспечение здоровых и        | снижение уровня               | улучшение условий    |
|       | работников путем проведения    | предприяти- |            |            | безопасных условий труда на   | защищенности работников       | труда на рабочих     |
|       | специальной оценки условий     | я и         |            |            | рабочих местах                |                               | местах, снижение     |
|       | труда                          | организаци- |            |            |                               |                               | производственного    |
|       |                                | и области   |            |            |                               |                               | травматизма и        |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               |                               | профессиональной     |
| 4.1.  | Проведение специальной         | предприяти- | 2014 год   | 2020 год   |                               |                               | заболеваемости       |
|       | оценки условий труда           | я и         |            |            |                               |                               | работников,          |
|       | работников                     | организаци- |            |            |                               |                               | увеличение объемов   |
|       |                                | и области   |            |            |                               |                               | финансирования       |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | мероприятий по       |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               |                               | улучшению условий    |
| 4.2.  | Проведение экспертизы          | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               |                               | и охраны труда       |
|       | качества специальной оценки    |             |            |            |                               |                               | работодателями,      |
|       | условий труда                  |             |            |            |                               |                               | повышение качества   |
|       |                                |             |            |            |                               |                               | жизни                |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 5.    | Непрерывная подготовка         | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | выполнение требований         | снижение уровня               | улучшение условий    |
|       | работников по охране труда на  |             |            |            | трудового законодательства    | теоретических и практических  | труда на рабочих     |
|       | основе современных технологий  |             |            |            |                               | знаний по организации         | местах, снижение     |
|       | обучения                       |             |            |            |                               | безопасного проведения работ, | производственного    |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               | увеличение количества         | травматизма и        |
| 5.1.  | Обеспечение функционирования   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               | нарушений трудового           | профессиональной     |
|       | системы обучения, инструктажа  |             |            |            |                               | законодательства, снижение    | заболеваемости       |
|       | и проверки знаний правил, норм |             |            |            |                               | качества предоставляемых      | работников,          |
|       | и инструкций по охране труда,  |             |            |            |                               | услуг в области охраны труда  | увеличение объемов   |
|       | пожарной безопасности,         |             |            |            |                               |                               | финансирования       |
|       | оказанию первой медицинской    |             |            |            |                               |                               | мероприятий по       |
|       | помощи пострадавшим,           |             |            |            |                               |                               | улучшению условий    |
|       | организации производственного  |             |            |            |                               |                               | и охраны труда       |
|       | контроля условий труда         |             |            |            |                               |                               | работодателями,      |
|       | работников, включая            |             |            |            |                               |                               | повышение качества   |
|       | руководителей и специалистов   |             |            |            |                               |                               | жизни                |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               |                               |                      |
| 5.2.  | Обеспечение деятельности       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               |                               |                      |
|       | ежеквартальных семинаров-      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | совещаний по охране труда,     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | организация работы выездных    |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | курсов по охране труда         |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               |                               |                      |
| 5.3.  | Совершенствование              | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               |                               |                      |
|       | деятельности организаций,      |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | оказывающих услуги в области   |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | охраны труда на территории     |             |            |            |                               |                               |                      |
|       | области                        |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 6.    | Совершенствование              | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | улучшение взаимодействия      | отсутствие единого подхода к  | улучшение условий    |
|       | социального партнерства в      |             |            |            | сторон социального            | формированию социальной       | труда на рабочих     |
|       | области охраны труда           |             |            |            | партнерства с целью           | ответственности бизнеса по    | местах, снижение     |
|       |                                |             |            |            | повышения эффективности       | вопросам охраны труда,        | производственного    |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------| работы в области охраны       | снижение качества и           | травматизма и        |
| 6.1.  | Подготовка предложений в       | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | труда                         | эффективности заключенных     | профессиональной     |
|       | части, касающейся охраны       |             |            |            |                               | коллективных договоров,       | заболеваемости       |
|       | труда, в проект соглашения     |             |            |            |                               | снижение количества           | работников,          |
|       | между Правительством,          |             |            |            |                               | заключаемых коллективных      | увеличение объемов   |
|       | профсоюзами и работодателями   |             |            |            |                               | договоров и численности       | финансирования       |
|       | Оренбургской области о         |             |            |            |                               | членов профсоюзов,            | мероприятий по       |
|       | взаимодействии в сфере         |             |            |            |                               | ликвидация института          | улучшению условий    |
|       | социально-трудовых отношений   |             |            |            |                               | уполномоченных                | и охраны труда       |
|       | и социальной защиты населения  |             |            |            |                               | (доверенных) лиц от трудового | работодателями,      |
|       |                                |             |            |            |                               | коллектива по охране труда    | повышение качества   |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| жизни                |
| 6.2.  | Контроль за ходом выполнения   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | выполнение обязательств,      | отсутствие единого подхода к  |                      |
|       | мероприятий по охране труда,   |             |            |            | включенных в коллективные     | формированию социальной       |                      |
|       | включенных в коллективные      |             |            |            | договоры                      | ответственности               |                      |
|       | договоры                       |             |            |            |                               | работодателей в вопросах      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | охраны труда, снижение        |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | качества и эффективности      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | заключенных коллективных      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | договоров, снижение           |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | количества заключаемых        |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | коллективных договоров и      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | численности членов            |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | профсоюзов, ликвидация        |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | института уполномоченных      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | (доверенных) лиц по охране    |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | труда от трудового коллектива |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 6.3.  | Методическое и                 | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | подготовка разделов по охране | отсутствие единого подхода к  |                      |
|       | организационное обеспечение    |             |            |            | труда территориальных         | формированию социальной       |                      |
|       | подготовки территориальных     |             |            |            | трехсторонних отраслевых      | ответственности               |                      |
|       | трехсторонних отраслевых       |             |            |            | соглашений, коллективных      | работодателей в вопросах      |                      |
|       | соглашений, коллективных       |             |            |            | договоров, планов             | охраны труда, снижение        |                      |
|       | договоров, планов мероприятий  |             |            |            | мероприятий по охране труда   | качества и эффективности      |                      |
|       | по охране труда в городских    |             |            |            | в городских округах и         | заключенных коллективных      |                      |
|       | округах и муниципальных        |             |            |            | муниципальных районах         | договоров, снижение           |                      |
|       | районах области                |             |            |            | области                       | количества заключаемых        |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | коллективных договоров и      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | членов профсоюзов,            |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | ликвидация института          |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | уполномоченных                |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | (доверенных) лиц по охране    |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | труда от трудового коллектива |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 6.4.  | Проведение не реже одного раза | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение эффективности       | отсутствие единого подхода к  |                      |
|       | в год областных и городских    |             |            |            | общественного контроля за     | формированию социальной       |                      |
|       | (районных) совещаний-          |             |            |            | соблюдением прав и законных   | ответственности               |                      |
|       | семинаров по охране труда с    |             |            |            | интересов работников в        | работодателей в вопросах      |                      |
|       | уполномоченными                |             |            |            | области охраны труда          | охраны труда, снижение        |                      |
|       | (доверенными) лицами           |             |            |            |                               | качества и эффективности      |                      |
|       | профессиональных союзов,       |             |            |            |                               | заключенных коллективных      |                      |
|       | уполномоченными работниками    |             |            |            |                               | договоров, снижение           |                      |
|       | иных представительных          |             |            |            |                               | количества заключаемых        |                      |
|       | органов, председателями        |             |            |            |                               | коллективных договоров и      |                      |
|       | комитетов (комиссий) по охране |             |            |            |                               | численности членов            |                      |
|       | труда организаций              |             |            |            |                               | профсоюзов, ликвидация        |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | института уполномоченных      |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | (доверенных) лиц по охране    |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | труда от трудового коллектива |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 7.    | Информационное обеспечение и   | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | привлечение внимания          | снижение внимания             | улучшение условий    |
|       | пропаганда в области охраны    |             |            |            | населения области к           | работодателей к вопросам      | труда на рабочих     |
|       | труда                          |             |            |            | проблемам охраны труда        | обеспечения безопасности на   | местах, снижение     |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------|                               | рабочих местах, снижение      | производственного    |
| 7.1.  | Проведение ежегодной           | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   |                               | уровня информационной         | травматизма и        |
|       | рекламной кампании "За         |             |            |            |                               | доступности и грамотности     | профессиональной     |
|       | достойный труд" в городских    |             |            |            |                               | населения в вопросах          | заболеваемости       |
|       | округах и муниципальных        |             |            |            |                               | трудового законодательства    | работников,          |
|       | районах области                |             |            |            |                               |                               | увеличение объемов   |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------| финансирования       |
| 7.2.  | Организация проведения недель  | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | информирование                | снижение внимания             | мероприятий по       |
|       | охраны труда и социального     |             |            |            | работодателей области по      | работодателей к вопросам      | улучшению условий    |
|       | партнерства, дней охраны труда |             |            |            | вопросам охраны труда,        | обеспечения безопасности на   | и охраны труда       |
|       | в городских округах и          |             |            |            | социального партнерства,      | рабочих местах, снижение      | работодателями,      |
|       | муниципальных районах          |             |            |            | распространение опыта работы  | уровня информационной         | повышение качества   |
|       | области. Изучение, обобщение и |             |            |            | в этой сфере, предупреждение  | доступности и грамотности     | жизни                |
|       | распространение опыта работы   |             |            |            | нарушений норм трудового      | населения в вопросах          |                      |
|       | в сфере улучшения условий и    |             |            |            | законодательства              | трудового законодательства    |                      |
|       | охраны труда                   |             |            |            |                               |                               |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 7.3.  | Обеспечение                    | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | методическая помощь и         | снижение внимания             |                      |
|       | актуализированной нормативно-  |             |            |            | информирование                | работодателей к вопросам      |                      |
|       | правовой базой и обновление    |             |            |            | работодателей области по      | обеспечения безопасности на   |                      |
|       | наглядных пособий в            |             |            |            | вопросам охраны труда         | рабочих местах, снижение      |                      |
|       | консультационных пунктах по    |             |            |            |                               | уровня информационной         |                      |
|       | охране труда и социальному     |             |            |            |                               | доступности и грамотности     |                      |
|       | партнерству ГКУ ЦЗН            |             |            |            |                               | населения в вопросах          |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | трудового законодательства    |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 7.4.  | Организация выпуска            | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | повышение                     | снижение внимания             |                      |
|       | ежеквартального бюллетеня      |             |            |            | информированности             | работодателей к вопросам      |                      |
|       | "Условия и охрана труда в      |             |            |            | работодателей и работников о  | обеспечения безопасности на   |                      |
|       | Оренбургской области"          |             |            |            | состоянии дел в сфере охраны  | рабочих местах, снижение      |                      |
|       |                                |             |            |            | труда, положительной          | уровня информационной         |                      |
|       |                                |             |            |            | практике работы               | доступности и грамотности     |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | населения в вопросах          |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | трудового законодательства    |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------|                      |
| 7.5.  | Издание ежегодного областного  | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | информирование об             | снижение внимания             |                      |
|       | справочника "Охрана труда в    |             |            |            | организациях различных форм   | работодателей к вопросам      |                      |
|       | Оренбургской области"          |             |            |            | собственности,                | обеспечения безопасности на   |                      |
|       |                                |             |            |            | осуществляющих деятельность   | рабочих местах, снижение      |                      |
|       |                                |             |            |            | в области охраны труда, опыте | уровня информационной         |                      |
|       |                                |             |            |            | их работы                     | доступности и грамотности     |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | населения в вопросах          |                      |
|       |                                |             |            |            |                               | трудового законодательства    |                      |
|-------+--------------------------------+-------------+------------+------------+-------------------------------+-------------------------------+----------------------|
| 7.6.  | Систематическое освещение в    | МТиЗН       | 2014 год   | 2020 год   | информирование и повышение    | снижение внимания             |                      |