Распоряжение Губернатора Красноярского края от 28.02.2013 № 60-рг

|     | образования в части мероприятий,                   | Красноярского края,               |             | профессионального образования очной формы       |
|     | предусматривающих совмещение теоретической         | министерство спорта, туризма и    |             | обучения, трудоустроившихся в течение одного    |
|     | подготовки с практическим обучением на             | молодежной политики Красноярского |             | года после окончания обучения по полученной     |
|     | предприятиях:                                      | края,                             |             | специальности (профессии), в общей              |
|     |                                                    | министерство культуры             |             | численности выпускников образовательных         |
|     |                                                    | Красноярского края,               |             | организаций профессионального образования       |
|     |                                                    | министерство здравоохранения      |             | очной формы обучения                            |
|     |                                                    | Красноярского края,               |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------| министерство природных ресурсов и |-------------+-------------------------------------------------|
|     | разработка (актуализация) плана мероприятий по     | лесного комплекса Красноярского   | 2014 год    | план мероприятий по развитию образовательных    |
|     | созданию образовательных программ,                 | края,                             |             | программ, предусматривающих совмещение          |
|     | предусматривающих совмещение обучающимися          | работодатели Красноярского края,  |             | обучающимися теоретической подготовки с         |
|     | теоретической подготовки с практическим обучением  | руководители организаций среднего |             | практическим обучением на предприятиях          |
|     | на предприятиях                                    | профессионального образования (по |             |                                                 |
|     |                                                    | согласованию)                     |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------+-----------------------------------+-------------+-------------------------------------------------|
| 7   | Реализация новых подходов к распределению          | министерство образования и науки  | 2015-2016   | удельный вес выпускников организаций            |
|     | контрольных цифр приема граждан для обучения по    | Красноярского края,               | годы        | профессионального образования очной формы       |
|     | программам среднего профессионального              | министерство спорта, туризма и    |             | обучения, трудоустроившихся в течение одного    |
|     | образования (на конкурсной основе):                | молодежной политики               |             | года после окончания обучения по полученной     |
|     |                                                    | Красноярского края,               |             | специальности (профессии), в общей              |
|     |                                                    | министерство культуры             |             | численности выпускников образовательных         |
|     |                                                    | Красноярского края,               |             | организаций профессионального образования       |
|     |                                                    | министерство здравоохранения      |             | очной формы обучения                            |
|-----+----------------------------------------------------| Красноярского края,               |-------------+-------------------------------------------------|
|     | разработка и утверждение порядка проведения        | министерство природных ресурсов и | 2015 год    | нормативный правовой акт, утверждающий          |
|     | конкурса на установление образовательным           | лесного комплекса Красноярского   |             | порядок проведения конкурса на установление     |
|     | организациям, реализующим образовательные          | края                              |             | образовательным организациям, реализующим       |
|     | программы среднего профессионального               |                                   |             | образовательные программы среднего              |
|     | образования, контрольных цифр приема граждан по    |                                   |             | профессионального образования, контрольных      |
|     | направлениям подготовки (специальностям) для       |                                   |             | цифр приема граждан по направлениям             |
|     | обучения за счет средств краевого бюджета          |                                   |             | подготовки (специальностям) для обучения за     |
|     |                                                    |                                   |             | счет средств краевого бюджета                   |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования в Красноярском крае                                                         |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 8   | Проведение аттестации педагогических               | министерство образования и науки  | 2014 год    | отношение среднемесячной заработной платы       |
|     | работников образовательных организаций             | Красноярского края,               |             | педагогических работников и мастеров            |
|     | среднего профессионального образования с           | министерство спорта, туризма и    |             | производственного обучения государственных      |
|     | последующим их переводом на эффективный            | молодежной политики Красноярского |             | образовательных организаций, реализующих        |
|     | контракт:                                          | края,                             |             | программы среднего профессионального            |
|     |                                                    | министерство культуры             |             | образования доля работников из числа            |
|     |----------------------------------------------------| Красноярского края,               |             | административно-управленческого и               |
|     | совершенствование (модернизация) моделей           | министерство здравоохранения      |             | вспомогательного персонала в общей              |
|     | аттестации педагогических работников и мастеров    | Красноярского края,               |             | численности работников образовательных          |
|     | производственного обучения с последующим их        | министерство природных ресурсов и |             | организаций среднего профессионального          |
|     | переводом на эффективный контракт                  | лесного комплекса Красноярского   |             | образования;                                    |
|     |----------------------------------------------------| края,                             |-------------| численность студентов, обучающихся по           |
|     | информационное сопровождение мероприятий по        | руководители организаций системы  | 2014-2018   | образовательным программам среднего             |
|     | введению эффективного контракта в системе          | профессионального и среднего      | годы        | профессионального образования, в расчете на 1   |
|     | среднего профессионального образования             | профессионального образования (по |             | работника, замещающего должности                |
|     | (организация проведения разъяснительной работы     | согласованию)                     |             | преподавателей и (или) мастеров                 |
|     | в трудовых коллективах, публикации в средствах     |                                   |             | производственного обучения                      |
|     | массовой информации, проведение семинаров и        |                                   |             |                                                 |
|     | другие мероприятия)                                |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------|                                   |-------------|                                                 |
| 9   | Осуществление мероприятий, направленных на         |                                   | 2014-2018   |                                                 |
|     | оптимизацию расходов на оплату труда               |                                   | годы        |                                                 |
|     | вспомогательного, административно-                 |                                   |             |                                                 |
|     | управленческого персонала                          |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------|                                   |             |                                                 |
| 10  | Дифференциация оплаты труда вспомогательного,      |                                   |             |                                                 |
|     | административно-управленческого персонала,         |                                   |             |                                                 |
|     | исходя из предельной доли расходов на оплату их    |                                   |             |                                                 |
|     | труда в общем фонде оплаты труда учреждения не     |                                   |             |                                                 |
|     | более 40%                                          |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------|                                   |             |                                                 |
| 11  | Оптимизация численности по отдельным               |                                   |             |                                                 |
|     | категориям педагогических работников,              |                                   |             |                                                 |
|     | определенных указами Президента Российской         |                                   |             |                                                 |
|     | Федерации, с учетом увеличения                     |                                   |             |                                                 |
|     | производительности труда и проводимых              |                                   |             |                                                 |
|     | институциональных изменений                        |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------|                                   |-------------|                                                 |
| 12  | Проведение работы по заключению трудовых           |                                   | 2014-2018   |                                                 |
|     | договоров с руководителями государственных         |                                   | годы        |                                                 |
|     | (муниципальных) организаций среднего               |                                   |             |                                                 |
|     | профессионального образования в соответствии с     |                                   |             |                                                 |
|     | типовой формой договора                            |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------+-----------------------------------+-------------+-------------------------------------------------|
| 13  | Разработка и внедрение механизмов                  | министерство образования и науки  | 2014-2018   | методические рекомендации по стимулированию     |
|     | эффективного контракта с педагогическими           | Красноярского края,               | годы        | педагогических работников и мастеров            |
|     | работниками и мастерами производственного          | министерство спорта, туризма и    |             | производственного обучения организаций,         |
|     | обучения организаций, реализующих программы        | молодежной политики Красноярского |             | реализующих программы среднего                  |
|     | среднего профессионального образования и           | края,                             |             | профессионального образования и                 |
|     | профессионального обучения, расположенных на       | министерство культуры             |             | профессионального обучения                      |
|     | территории Красноярского края:                     | Красноярского края,               |             |                                                 |
|     |                                                    | министерство здравоохранения      |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------| Красноярского края,               |-------------+-------------------------------------------------|
|     | расчет величины и планирование дополнительных      | министерство природных ресурсов и | 2014-2018   | внесение изменений в Закон края "О краевом      |
|     | расходов бюджета Красноярского края на             | лесного комплекса Красноярского   | годы        | бюджете на 2013 год и плановый период 2014-     |
|     | повышение оплаты труда педагогических              | края,                             |             | 2015 годов", законы края о краевом бюджете на   |
|     | работников системы среднего профессионального      | органы местного самоуправления    |             | текущий год и соответствующий плановый          |
|     | образования и профессионального обучения в         | муниципальных образований края,   |             | период начиная с 2014 года                      |
|     | соответствии с Указом Президента Российской        | руководители организаций системы  |             |                                                 |
|     | Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях      | профессионального и среднего      |             |                                                 |
|     | по реализации государственной социальной           | профессионального образования (по |             |                                                 |
|     | политики"                                          | согласованию)                     |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | адаптация и внедрение моделей эффективного         |                                   | 2014-2018   | оценка деятельности педагогических работников   |
|     | контракта в системе среднего профессионального     |                                   | годы        | и мастеров производственного обучения           |
|     | образования и профессионального обучения с         |                                   |             | осуществляется на основании показателей         |
|     | учетом федеральных рекомендаций с                  |                                   |             | эффективности деятельности краевых              |
|     | последующим внесением изменений в трудовые         |                                   |             | государственных организаций, реализующих        |
|     | контракты                                          |                                   |             | образовательные программы среднего              |
|     |                                                    |                                   |             | профессионального образования и                 |
|     |                                                    |                                   |             | профессионального обучения                      |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | внесение изменений в нормативно-правовые акты      |                                   | 2014-2018   | нормативный правовой акт о внесении изменений   |
|     | Красноярского края, регламентирующие порядок       |                                   | годы        | в нормативные правовые акты,                    |
|     | расчета финансового обеспечения и оплаты труда     |                                   |             | регламентирующие порядок расчета финансового    |
|     | в образовательных организациях, реализующих        |                                   |             | обеспечения и оплаты труда в образовательных    |
|     | программы среднего профессионального               |                                   |             | организациях, реализующих программы среднего    |
|     | образования и профессионального обучения, в        |                                   |             | профессионального образования и                 |
|     | целях обеспечения заявленного уровня оплаты        |                                   |             | профессионального обучения, подведомственных    |
|     | труда педагогических работников в соответствии с   |                                   |             | министерству образования и науки                |
|     | Указом Президента Российской Федерации от          |                                   |             | Красноярского края                              |
|     | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации     |                                   |             |                                                 |
|     | государственной социальной политики"               |                                   |             |                                                 |
|-----+----------------------------------------------------+-----------------------------------+-------------+-------------------------------------------------|
| 14  | Разработка и внедрение механизмов эффективного     | министерство образования и науки  | 2014-2018   | число краевых организаций системы среднего      |
|     | контракта                                          | Красноярского края,               | годы        | профессионального образования и                 |
|     | с руководителями образовательных организаций       | министерство спорта, туризма и    |             | профессионального обучения, в которых внедрен   |
|     | системы среднего профессионального образования     | молодежной политики Красноярского |             | механизм эффективного контракта                 |
|     | и профессионального обучения в части:              | края,                             |             |                                                 |
|     |                                                    | министерство культуры             |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------| Красноярского края,               |-------------+-------------------------------------------------|
|     | разработки и утверждения механизмов                | министерство здравоохранения      | 2014 год    | нормативный акт, регламентирующий порядок       |
|     | стимулирования руководителей образовательных       | Красноярского края,               |             | стимулирования руководителей образовательных    |
|     | организаций системы среднего                       | министерство природных ресурсов и |             | организаций системы профессиональной подготовки |
|     | профессионального образования и                    | лесного комплекса Красноярского   |             | и среднего профессионального образования,       |
|     | профессионального обучения, направленных на        | края,                             |             | направленный на установление взаимосвязи между  |
|     | установление взаимосвязи между показателями        | органы местного самоуправления    |             | показателями качества предоставляемых           |
|     | качества предоставляемых организацией              | муниципальных образований         |             | организацией государственных услуг и            |
|     | государственных услуг и эффективностью             | Красноярского края                |             | эффективностью деятельности руководителя        |
|     | деятельности руководителя среднего                 | (по согласованию)                 |             | среднего профессионального образования (в том   |
|     | профессионального образования (в том числе по      |                                   |             | числе по результатам независимой оценки)        |
|     | результатам независимой оценки)                    |                                   |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | проведения работы по заключению трудовых           |                                   | 2014-2018   | число заключенных трудовых договоров с          |
|     | договоров с руководителями государственных         |                                   | годы        | руководителями краевых государственных          |
|     | организаций среднего профессионального             |                                   |             | организаций среднего профессионального          |
|     | образования в соответствии с типовой формой        |                                   |             | образования в соответствии с типовой формой     |
|     | договора                                           |                                   |             | договора                                        |
|-----+----------------------------------------------------+-----------------------------------+-------------+-------------------------------------------------|
| 15  | Информационное и мониторинговое                    | министерство образования и науки  |             | Отношение среднемесячной заработной платы       |
|     | сопровождение введения эффективного                | Красноярского края,               |             | педагогических работников и мастеров            |
|     | контракта:                                         | министерство спорта, туризма и    |             | производственного обучения государственных      |
|     |                                                    | молодежной политики Красноярского |             | образовательных организаций, реализующих        |
|     |                                                    | края,                             |             | программы профессионального обучения и          |
|     |                                                    | министерство культуры             |             | среднего профессионального образования к        |
|     |                                                    | Красноярского края,               |             | средней заработной плате в Красноярском крае    |
|     |----------------------------------------------------| министерство здравоохранения      |-------------+-------------------------------------------------|
|     | организация и проведение семинаров с участием      | Красноярского края,               | 2014-2018   | количество проведенных семинаров с участием     |
|     | работников образовательных организаций,            | министерство природных ресурсов и | годы        | работников образовательных организаций,         |
|     | расположенных на территории Красноярского          | лесного комплекса Красноярского   |             | расположенных на территории Красноярского       |
|     | края, по вопросам, связанным с внедрением          | края,                             |             | края, по вопросам, связанным с внедрением       |
|     | эффективного контракта                             | органы местного самоуправления    |             | эффективного контракта                          |
|     |----------------------------------------------------| муниципальных образований         |-------------+-------------------------------------------------|
|     | подготовка информационных материалов о             | Красноярского края                | 2014-2018   | количество распространенных через СМИ           |
|     | процессах внедрения эффективного контракта в       | (по согласованию)                 | годы        | информационных материалов о процессах           |
|     | профессиональных образовательных                   |                                   |             | внедрения эффективного контракта в              |
|     | организациях Красноярского края и их               |                                   |             | профессиональных образовательных                |
|     | распространение через СМИ                          |                                   |             | организациях Красноярского края                 |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | проведение разъяснительной работы в трудовых       |                                   | 2014-2018   | число краевых организаций системы среднего      |
|     | коллективах образовательных организаций,           |                                   | годы        | профессионального образования и                 |
|     | реализующих программы среднего                     |                                   |             | профессионального обучения, в которых           |
|     | профессионального образования и                    |                                   |             | педагогические работники и мастера              |
|     | профессионального обучения                         |                                   |             | производственного обучения информированы об     |
|     |                                                    |                                   |             | эффективном контракте                           |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | организация сбора и систематизации информации      |                                   | 2015-2017   | аналитическая записка о влиянии внедрения       |
|     | в соответствии с федеральным регламентом           |                                   | годы        | эффективного контракта на качество              |
|     | (инструментарием) мониторинга влияния              |                                   |             | образовательных услуг системы среднего          |
|     | внедрения эффективного контракта на качество       |                                   |             | профессионального образования и                 |
|     | образовательных услуг системы среднего             |                                   |             | профессионального обучения                      |
|     | профессионального образования и                    |                                   |             |                                                 |
|     | профессионального обучения                         |                                   |             |                                                 |
|     |----------------------------------------------------|                                   |-------------+-------------------------------------------------|
|     | описание лучших практик внедрения                  |                                   | 2015 и 2017 | аналитическая записка о лучших практиках        |
|     | эффективного контракта и предоставление            |                                   | годы        | внедрения эффективного контракта                |
|     | аналитического отчета о лучших практиках           |                                   |             |                                                 |
|     | внедрения эффективного контракта в                 |                                   |             |                                                 |
|     | Минобрнауки России                                 |                                   |             |                                                 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   4.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
     среднего профессионального образования в Красноярском крае,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Показатель                                  | Единица   | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  | Результаты                          |
|       |                                             | измерения | год   | год   | год   | год   | год   | год   |                                     |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 1     | Число многофункциональных центров           | единица   | 0     | 0     | 2     | 4     | 6     | 8     | создан и функционирует              |
|       | прикладных квалификаций, осуществляющих     |           |       |       |       |       |       |       | многофункциональный центр           |
|       | обучение на базе среднего (полного) общего  |           |       |       |       |       |       |       | прикладных квалификаций             |
|       | образования в Красноярском крае             |           |       |       |       |       |       |       | в Красноярском крае                 |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 2     | Число реорганизуемых (ликвидируемых)        | единица   | 0     | 49    | 0     | 0     | 0     | 0     | реорганизовано 49 образовательных   |
|       | образовательных организаций                 |           |       |       |       |       |       |       | организаций                         |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 3     | Удельный вес численности выпускников        | %         | 62,2  | 62,2  | 63,3  | 63,4  | 63,6  | 63,7  | не менее 62% выпускников            |
|       | образовательных организаций                 |           |       |       |       |       |       |       | организаций начального              |
|       | профессионального образования               |           |       |       |       |       |       |       | профессионального и среднего        |
|       | Красноярского края очной формы обучения,    |           |       |       |       |       |       |       | профессионального образования       |
|       | трудоустроившихся в течение одного года     |           |       |       |       |       |       |       | Красноярского края будет            |
|       | после окончания обучения по полученной      |           |       |       |       |       |       |       | трудоустраиваться в течение одного  |
|       | специальности (профессии), в общей их       |           |       |       |       |       |       |       | года после окончания обучения по    |
|       | численности                                 |           |       |       |       |       |       |       | полученной специальности            |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | (профессии)                         |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 4     | Численность обучающихся в расчете на 1      | чел.      | 15,0  | 15,3  | 15,6  | 15,9  | 16,2  | 16,5  |                                     |
|       | педагога                                    |           |       |       |       |       |       |       |                                     |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 5     | Отношение средней заработной платы          | %         | 80,3  | 80,0  | 85    | 90    | 100   | 100   | отношение средней заработной        |
|       | преподавателей и мастеров производственного |           |       |       |       |       |       |       | платы преподавателей и мастеров     |
|       | обучения образовательных организаций        |           |       |       |       |       |       |       | производственного обучения          |
|       | начального и среднего профессионального     |           |       |       |       |       |       |       | образовательных организаций         |
|       | образования к средней заработной плате в    |           |       |       |       |       |       |       | начального и среднего               |
|       | Красноярском крае                           |           |       |       |       |       |       |       | профессионального образования к     |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | средней заработной плате в          |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | Красноярском крае составит 100%     |
|-------+---------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------------|
| 6     | Охват населения в возрасте от 25 до 65 лет  | %         | 38,60 | 38,62 | 38,64 | 38,66 | 38,68 | 38,70 | доля занятых в экономике, прошедших |
|       | программами дополнительного                 |           |       |       |       |       |       |       | за отчетный год обучение по         |
|       | профессионального образования               |           |       |       |       |       |       |       | программам дополнительного          |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | профессионального образования и     |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | профессиональной подготовки, в том  |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | числе в ресурсных центрах на базе   |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | учреждений профессионального        |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | образования, от общей численности   |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | занятых в экономике к 2015 году     |
|       |                                             |           |       |       |       |       |       |       | составит 38,64%                     |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   5. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без
    попечения родителей, направленные на повышение эффективности и
   качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к
                        эффективному контракту

                      5.1. Основные направления

     Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг включает
в себя:
     профилактику  социального  сиротства,  организацию  коррекционной
работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в  целях
предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия
детей из семьи;
     реформирование организаций для детей-сирот  и  детей,  оставшихся
без попечения  родителей  (далее  -  Организации),  в  целях  создания
благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а  также
использования ресурсов этих Организаций в  деятельности  по  семейному
устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся  без
попечения родителей;
     разработку и реализацию  планов  мероприятий  по  постинтернатной
адаптации выпускников Организаций;
     установление приемлемого норматива численности работников органов
опеки  и  попечительства.  Применение  требований  к  профессиональным
знаниям  и  навыкам  работников  органов  опеки   и    попечительства,
необходимым для  исполнения  ими  должностных  обязанностей,  а  также
примерных  дополнительных  профессиональных  программ  для  работников
органов опеки и попечительства;
     подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников по
опеке и попечительству.

                      5.2. Ожидаемые результаты

     Реализация   мероприятий,    направленных    на    реформирование
Организаций,  а  также  использование  ресурсов  этих  Организаций   в
деятельности  по  семейному  устройству   и    социальной    адаптации
детей-сирот  и  детей,    оставшихся    без    попечения    родителей,
предусматривает:
     сокращение в Красноярском  крае  сети  Организаций  с  36  до  29
учреждений;
     создание в 3  детских  домах  служб  (центров)  по  подготовке  и
сопровождению замещающих семей.
     Мероприятия по постинтернатной адаптации выпускников  Организаций
предусматривают обеспечение  жилыми  помещениями  1768  детей-сирот  и
детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот.

  5.3. Основные  количественные  характеристики  системы  подготовки
работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
                       без попечения родителей

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Показатель                                      | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|-------------------------------------------------+-------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| Численность педагогических работников           | тысяч чел.        | 1,9      | 1,9      | 1,9      | 1,8      | 1,7      | 1,7      | 1,7      |
| Организаций                                     |                   |          |          |          |          |          |          |          |
|-------------------------------------------------+-------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| Численность детей-сирот и детей, оставшихся без | тысяч чел.        | 3,4      | 3,2      | 3,3      | 3,2      | 3,2      | 3,2      | 3,2      |
| попечения родителей, обучающихся в              |                   |          |          |          |          |          |          |          |
| Организациях                                    |                   |          |          |          |          |          |          |          |
|-------------------------------------------------+-------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| Численность детей-сирот и детей, оставшихся без | чел.              | 1,8      | 1,7      | 1,7      | 1,8      | 1,9      | 1,9      | 1,8      |
| попечения родителей, обучающихся в              |                   |          |          |          |          |          |          |          |
| Организациях, в расчете на 1 педагогического    |                   |          |          |          |          |          |          |          |
| работника соответствующих Организаций<*>        |                   |          |          |          |          |          |          |          |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
____________________
<*> В организациях образования, социальной политики и здравоохранения.

5.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные
             с этапами перехода к эффективному контракту

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Мероприятия                                          | Ответственные исполнители  | Сроки      | Показатели                                          |
| п/п |                                                      |                            | реализации |                                                     |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг                                                                                                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Профилактика социального сиротства, организация      | министерство образования и | 2014-2018  |                                                     |
|     | коррекционной работы с семьями, находящимися в       | науки Красноярского края   | годы       |                                                     |
|     | социально опасном положении, в целях                 |                            |            |                                                     |
|     | предупреждения случаев утраты детьми родительского   |                            |            |                                                     |
|     | попечения и изъятия детей из семьи                   |                            |            |                                                     |
|-----+------------------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------------------------------------------------|
| 2   | Реформирование Организаций в целях создания          | министерство образования и | 2014-2018  |                                                     |
|     | благоприятных условий для воспитания находящихся в   | науки Красноярского края   | годы       |                                                     |
|     | них детей, а также использования ресурсов этих       |                            |            |                                                     |
|     | Организаций в деятельности по семейному устройству   |                            |            |                                                     |
|     | и социальной адаптации детей-сирот и детей,          |                            |            |                                                     |
|     | оставшихся без попечения родителей:                  |                            |            |                                                     |
|     |------------------------------------------------------|                            |            |-----------------------------------------------------|
|     | сокращение сети Организаций                          |                            |            | количество реформированных Организаций и            |
|     |                                                      |                            |            | сокращение количества воспитанников,                |
|     |                                                      |                            |            | проживающих в детских домах                         |
|     |------------------------------------------------------|                            |            |-----------------------------------------------------|
|     | создание организаций (служб), осуществляющих         |                            |            | создание в детских домах служб (центров) по         |
|     | подбор и подготовку граждан, выразивших желание      |                            |            | подготовке и сопровождению замещающих семей         |
|     | стать опекунами или попечителями                     |                            |            |                                                     |
|     | несовершеннолетних граждан либо принять детей-       |                            |            |                                                     |
|     | сирот в семью на воспитание в иных установленных     |                            |            |                                                     |
|     | семейным законодательством Российской Федерации      |                            |            |                                                     |
|     | формах                                               |                            |            |                                                     |
|-----+------------------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------------------------------------------------|
| 3   | Разработка и реализация планов мероприятий по        | министерство образования и | 2014-2018  | количество детей-сирот и детей, оставшихся без      |
|     | постинтернатной адаптации выпускников                | науки Красноярского края,  | годы       | попечения родителей, лиц из числа детей-сирот,      |
|     | Организаций:                                         | органы местного            |            | обеспеченных жилыми помещениями                     |
|     |                                                      | самоуправления             |            |                                                     |
|     |------------------------------------------------------| муниципальных образований  |            |                                                     |
|     | обеспечение жилыми помещениями детей-сирот и         | Красноярского края<*>      |            |                                                     |
|     | детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из    |                            |            |                                                     |
|     | числа детей-сирот                                    |                            |            |                                                     |
|-----+------------------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------------------------------------------------|
| 4   | Установление приемлемого норматива численности       | министерство образования и | 2015-2018  | внесение изменений в Методику определения общего    |
|     | работников органов опеки и попечительства.           | науки Красноярского края   | годы       | объема субвенций и распределения субвенций,         |
|     | Применение требований к профессиональным знаниям     |                            |            | предоставляемых бюджетам муниципальных              |
|     | и навыкам работников органов опеки и попечительства, |                            |            | образований края на осуществление органами местного |
|     | необходимым для исполнения ими должностных           |                            |            | самоуправления муниципальных районов и городских    |
|     | обязанностей, а также примерных дополнительных       |                            |            | округов края государственных полномочий по          |
|     | профессиональных программ для работников органов     |                            |            | организации и осуществлению деятельности по опеке и |
|     | опеки и попечительства                               |                            |            | попечительству в отношении несовершеннолетних,      |
|     |                                                      |                            |            | утвержденную Законом Красноярского края от          |
|     |                                                      |                            |            | 20.12.2007 N 4-1089 "О наделении органов местного   |
|     |                                                      |                            |            | самоуправления муниципальных районов и городских    |
|     |                                                      |                            |            | округов края государственными полномочиями по       |
|     |                                                      |                            |            | организации и осуществлению деятельности по опеке и |
|     |                                                      |                            |            | попечительству в отношении несовершеннолетних"      |
|-----+------------------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------------------------------------------------|
| 5   | Подготовка, повышение квалификации и                 | министерство образования и | 2015-2018  | число работников опеки и попечительства,            |
|     | переподготовка работников по опеке и попечительству  | науки Красноярского края   | годы       | прошедших повышение квалификации и (или)            |
|     |                                                      |                            |            | профессиональную переподготовку, в общей            |
|     |                                                      |                            |            | численности работников по опеке и попечительству    |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
____________________
<*>  Мероприятие  рекомендуется  для   исполнения   органам   местного
самоуправления муниципальных образований Красноярского края.

   5.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
   защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
       соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Показатель                       | Единица   | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты                                 |
| п/п |                                  | измерения | год  | год  | год  | год  | год  | год  |                                            |
|-----+----------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------------|
| 1   | Доведение к 2018 году заработной | %         | 77   | 90   | 100  | 100  | 100  | 100  | средняя заработная плата педагогических    |
|     | платы педагогических работников, |           |      |      |      |      |      |      | работников Организаций будет               |
|     | работающих с детьми-сиротами и   |           |      |      |      |      |      |      | соответствовать средней заработной плате в |
|     | детьми, оставшимися без          |           |      |      |      |      |      |      | соответствующем регионе, повысится         |
|     | попечения родителей, до 100% к   |           |      |      |      |      |      |      | качество кадрового состава Организаций     |
|     | средней заработной плате в       |           |      |      |      |      |      |      |                                            |
|     | субъекте Российской Федерации    |           |      |      |      |      |      |      |                                            |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                             Справочно
Показатели средней заработной платы и численности отдельных категорий
       педагогических работников по федеральным государственным
  образовательным организациям, расположенным в Красноярском крае за
                               2013 год

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование категории работников                   | Средняя численность | Средняя заработная плата   | Отношение средней заработной платы        |
|                                                     | работников          | работников соответствующей | работников соответствующей категории к    |
|                                                     | соответствующей     | категории, руб.            | средней заработной плате по Красноярскому |
|                                                     | категории, человек  |                            | краю, %<*>                                |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Педагогические работники дошкольных образовательных | 257,2               | 27 997,2                   | 111,3                                     |
| учреждений                                          |                     |                            |                                           |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Педагогические работники образовательных учреждений | 75,0                | 33 760,8                   | 106,9                                     |
| общего образования                                  |                     |                            |                                           |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Педагогические работники учреждений дополнительного | 4,0                 | 36 252,1                   | 109,3                                     |
| образования детей                                   |                     |                            |                                           |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Преподаватели и мастера производственного обучения  | 611,9               | 28 129,4                   | 89,0                                      |
| образовательных учреждений начального и среднего    |                     |                            |                                           |
| профессионального образования                       |                     |                            |                                           |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Преподаватели образовательных учреждений высшего    | 5 303,5             | 40 484,9                   | 128,1                                     |
| профессионального образования                       |                     |                            |                                           |
|-----------------------------------------------------+---------------------+----------------------------+-------------------------------------------|
| Научные сотрудники                                  | 702,8               | 41 865,1                   | 132,5                                     |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
_____________________________
<*> В отношении педагогических работников  дошкольных  образовательных
учреждений - отношение к  средней  заработной  плате  в  сфере  общего
образования  по  Красноярскому  краю;  в   отношении    педагогических
работников учреждений дополнительного образования детей - отношение  к
средней заработной плате по учителям в Красноярском крае.