Постановление Администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 23.10.2006 N 532

             Об оплате труда работников органов исполнительной
      власти Тульской области и подразделений аппарата администрации
          Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к
               должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановлений Администрации Тульской области
           от 05.07.2007 г. N 327; от 14.09.2007 г. N 464)

     В соответствии   со  статьей  135  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  на основании статьи 34 Устава (Основного Закона)  Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить  размеры  должностных  окладов (окладов) работников
органов  исполнительной  власти  Тульской  области   и   подразделений
аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих должности,  не
отнесенные к должностям государственной гражданской  службы  (далее  -
работники), согласно приложению.
     2. Установить работникам:
     а) ежемесячную   надбавку   к  должностному  окладу  (окладу)  за
сложность,  напряженность  выполняемой  работы  в  пределах   средств,
предусмотренных  на  содержание соответствующего органа исполнительной
власти  Тульской  области  и  подразделения   аппарата   администрации
Тульской области;
     б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        |   Стаж работы    | Размер надбавки (в процентах к |
        |                  | должностному окладу (окладу)   |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 1 до 5 лет    |               10               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 5 до 10 лет   |               20               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 10 лет и выше |               30               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
     В стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы
в  органах  исполнительной  власти  Тульской  области и подразделениях
аппарата администрации Тульской области.  В указанный стаж также могут
включаться  иные  периоды работы,  опыт и знания по которым необходимы
для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;
     в) премии  по  результатам  работы  (размер  премии  определяется
исходя  из  результатов деятельности работника и максимальным размером
не ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  -  в  размере  50 процентов
должностного оклада (оклада).
     По решению  губернатора Тульской области отдельным работникам при
достижении   высоких   результатов    профессиональной    деятельности
ежемесячное  денежное  поощрение  может  быть установлено в размере до
трех должностных окладов (окладов); (Дополнен      -     Постановление
Администрации Тульской области от 05.07.2007 г. N 327)
     д) единовременную   выплату   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     е) материальную помощь.
     3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым
законодательством.
     4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
исполнительной   власти  Тульской  области  и  подразделений  аппарата
администрации Тульской области сверх суммы средств,  направляемых  для
выплаты  должностных  окладов (окладов) работникам,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  за  сложность  и  напряженность выполняемой
работы - в размере шести должностных окладов (окладов);
     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех  должностных
окладов (окладов);
     премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов
(окладов);
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в размере семи должностных
окладов (окладов); (Дополнен  -  Постановление  Администрации Тульской
области от 05.07.2007 г. N 327)
     единовременной выплаты     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов (окладов);
     материальной помощи   -  в  размере  одного  должностного  оклада
(оклада).
     5. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией настоящего постановления,  осуществляется за счет  средств
бюджета  Тульской  области,  предусмотренных  на эти цели на очередной
финансовый год.
     6. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко  И.Л.)  опубликовать  постановление  в   средствах   массовой
информации.
     7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2006 года.


     Вице-губернатор Тульской области          А.Б. КОРАБЛЕВ





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        администрации Тульской области
                                                   от 23.10.2006 N 532

                                  РАЗМЕРЫ
                 должностных окладов (окладов) работников
              органов исполнительной власти Тульской области
         и подразделений аппарата администрации Тульской области,
                    замещающих должности, не отнесенные
              к должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 14.09.2007 г. N 464)

   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Наименование должностей и профессий           | Должностной      |
   |                                               | оклад (оклад)    |
   |                                               | (рублей в месяц) |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Руководители                                  |                  |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Председатель экспертного совета департамента  |      10120       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Начальник инспекции - главный государственный |                  |
   | инженер - инспектор гостехнадзора             |    5865-7475     |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Главный бухгалтер                             |       7475       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Заведующий складом                            |       1780       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Заведующий хозяйством (завхоз)                |    1532-5750     |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Заведующий экспедицией                        |       5750       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Специалисты                                   |                  |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Агроном                                       |       3450       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Бухгалтер                                     |    2875-7475     |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Зоотехник                                     |       3450       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Инженер                                       |    2837-11500    |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Ведущий инженер                               |      11500       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Инспектор 1 категории                         |       3801       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Инспектор 2 категории                         |       2933       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Старший инспектор                             |       4386       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Корректор                                     |       8050       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Референт                                      |    7475-11500    |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Секретарь-референт                            |       7475       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Специалист                                    |       3450       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Главный специалист - государственный          |                  |
   | инженер - инспектор гостехнадзора             |       4787       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Ведущий экономист                             |       5822       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Фотокорреспондент                             |       8050       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Юрисконсульт                                  |       8841       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Другие служащие                               |                  |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Делопроизводитель                             |       4945       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Кассир                                        |       2875       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Экспедитор                                    |    2875-4140     |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Рабочие                                       |                  |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Водитель                                      |    1725-4025     |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Рабочий по комплексному обслуживанию и        |                  |
   | ремонту зданий                                |       1531       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Сантехник                                     |       1531       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Электрик                                      |       1531       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Дворник                                       |       1404       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Лифтер                                        |       1404       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Курьер                                        |       1404       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Сторож                                        |       1404       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
   | Уборщик служебных помещений (уборщица)        |       1404       |
   |———————————————————————————————————————————————|——————————————————|