Постановление Администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 23.10.2006 N 532

             Об оплате труда работников органов исполнительной
      власти Тульской области и подразделений аппарата администрации
          Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к
               должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановлений Администрации Тульской области
           от 05.07.2007 г. N 327; от 14.09.2007 г. N 464;
                       от 23.04.2008 г. N 235)

     В соответствии   со  статьей  135  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  на основании статьи 34 Устава (Основного Закона)  Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить  размеры  должностных  окладов (окладов) работников
органов  исполнительной  власти  Тульской  области   и   подразделений
аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих должности,  не
отнесенные к должностям государственной гражданской  службы  (далее  -
работники), согласно приложению.
     2. Установить работникам:
     а) ежемесячную   надбавку   к  должностному  окладу  (окладу)  за
сложность,  напряженность  выполняемой  работы  в  пределах   средств,
предусмотренных  на  содержание соответствующего органа исполнительной
власти  Тульской  области  и  подразделения   аппарата   администрации
Тульской области;
     б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        |   Стаж работы    | Размер надбавки (в процентах к |
        |                  | должностному окладу (окладу)   |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 1 до 5 лет    |               10               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 5 до 10 лет   |               20               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 10 лет и выше |               30               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
     В стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы
в  органах  исполнительной  власти  Тульской  области и подразделениях
аппарата администрации Тульской области.  В указанный стаж также могут
включаться  иные  периоды работы,  опыт и знания по которым необходимы
для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;
     в) премии  по  результатам  работы  (размер  премии  определяется
исходя  из  результатов деятельности работника и максимальным размером
не ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  -  в  размере  50 процентов
должностного оклада (оклада).
     По решению  губернатора Тульской области отдельным работникам при
достижении   высоких   результатов    профессиональной    деятельности
ежемесячное  денежное  поощрение  может  быть установлено в размере до
трех должностных окладов (окладов); (Дополнен      -     Постановление
Администрации Тульской области от 05.07.2007 г. N 327)
     д) единовременную   выплату   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     е) материальную помощь.
     3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым
законодательством.
     4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
исполнительной   власти  Тульской  области  и  подразделений  аппарата
администрации Тульской области сверх суммы средств,  направляемых  для
выплаты  должностных  окладов (окладов) работникам,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  за  сложность  и  напряженность выполняемой
работы - в размере шести должностных окладов (окладов);
     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех  должностных
окладов (окладов);
     премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов
(окладов);
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в размере семи должностных
окладов (окладов); (Дополнен  -  Постановление  Администрации Тульской
области от 05.07.2007 г. N 327)
     единовременной выплаты     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов (окладов);
     материальной помощи   -  в  размере  одного  должностного  оклада
(оклада).
     5. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией настоящего постановления,  осуществляется за счет  средств
бюджета  Тульской  области,  предусмотренных  на эти цели на очередной
финансовый год.
     6. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко  И.Л.)  опубликовать  постановление  в   средствах   массовой
информации.
     7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2006 года.


     Вице-губернатор Тульской области          А.Б. КОРАБЛЕВ





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        администрации Тульской области
                                                   от 23.10.2006 N 532

                                  РАЗМЕРЫ
                 должностных окладов (окладов) работников
              органов исполнительной власти Тульской области
         и подразделений аппарата администрации Тульской области,
             замещающих должности, не отнесенные к должностям
                    государственной гражданской службы
     
       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 23.04.2008 г. N 235)

     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     |      Наименование должностей      |     Должностной оклад    |
     |            и профессий            | (оклад) (рублей в месяц) |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     |                1                  |             2            |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Руководители                      |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Председатель экспертного совета   |           11638          |
     | департамента                      |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Начальник инспекции - главный     |         6745-8596        |
     | государственный инженер-инспектор |                          |
     | гостехнадзора                     |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Главный бухгалтер                 |           8596           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Заведующий складом                |           2047           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Заведующий хозяйством (завхоз)    |         1762-6613        |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Заведующий экспедицией            |           6613           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Специалисты                       |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Агроном                           |           3968           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Бухгалтер                         |         3306-8596        |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Зоотехник                         |           3968           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Инженер                           |        3263-13225        |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Ведущий инженер                   |          13225           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Инспектор 1 категории             |           4371           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Инспектор 2 категории             |           3373           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Старший инспектор                 |           5044           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Корректор                         |           9258           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Референт                          |        8596-13225        |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Секретарь-референт                |           8596           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Специалист                        |           3968           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Главный специалист -              |           5505           |
     | государственный инженер-инспектор |                          |
     | гостехнадзора                     |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Ведущий экономист                 |           6695           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Фотокорреспондент                 |           9258           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Юрисконсульт                      |          10168           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Другие служащие                   |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Делопроизводитель                 |           5687           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Кассир                            |           3306           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Экспедитор                        |        3306-4761         |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Рабочие                           |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Водитель                          |        1984-4629         |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Рабочий по комплексному           |           1761           |
     | обслуживанию и ремонту зданий     |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Сантехник                         |           1761           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Электрик                          |           1761           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Дворник                           |           1615           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Лифтер                            |           1615           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Курьер                            |           1615           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Сторож                            |           1615           |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|
     | Уборщик служебных помещений       |           1615           |
     | (уборщица)                        |                          |
     |———————————————————————————————————|——————————————————————————|