Расширенный поиск

Постановление Администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532

Документ имеет не последнюю редакцию.

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 23.10.2006 N 532

             Об оплате труда работников органов исполнительной
      власти Тульской области и подразделений аппарата администрации
          Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к
               должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановлений Администрации Тульской области
           от 05.07.2007 г. N 327; от 14.09.2007 г. N 464;
           от 23.04.2008 г. N 235; от 24.10.2008 г. N 658;
                       от 18.12.2008 г. N 828)

     В соответствии   со  статьей  135  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  на основании статьи 34 Устава (Основного Закона)  Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить  размеры  должностных  окладов (окладов) работников
органов  исполнительной  власти  Тульской  области   и   подразделений
аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих должности,  не
отнесенные к должностям государственной гражданской  службы  (далее  -
работники), согласно приложению.
     2. Установить работникам:
     а) ежемесячную   надбавку   к  должностному  окладу  (окладу)  за
сложность,  напряженность  выполняемой  работы  в  пределах   средств,
предусмотренных  на  содержание соответствующего органа исполнительной
власти  Тульской  области  и  подразделения   аппарата   администрации
Тульской области;
     б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        |   Стаж работы    | Размер надбавки (в процентах к |
        |                  | должностному окладу (окладу)   |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 1 до 5 лет    |               10               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 5 до 10 лет   |               20               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 10 лет и выше |               30               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
     В стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы
в  органах  исполнительной  власти  Тульской  области и подразделениях
аппарата администрации Тульской области.  В указанный стаж также могут
включаться  иные  периоды работы,  опыт и знания по которым необходимы
для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;
     в) премии  по  результатам  работы  (размер  премии  определяется
исходя  из  результатов деятельности работника и максимальным размером
не ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  -  в  размере  50 процентов
должностного оклада (оклада).
     По решению  губернатора Тульской области отдельным работникам при
достижении   высоких   результатов    профессиональной    деятельности
ежемесячное  денежное  поощрение  может  быть установлено в размере до
трех должностных окладов (окладов); (Дополнен      -     Постановление
Администрации Тульской области от 05.07.2007 г. N 327)
     д) единовременную   выплату   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     е) материальную помощь.
     3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым
законодательством.
     4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
исполнительной   власти  Тульской  области  и  подразделений  аппарата
администрации Тульской области сверх суммы средств,  направляемых  для
выплаты  должностных  окладов (окладов) работникам,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  за  сложность  и  напряженность выполняемой
работы - в размере шести должностных окладов (окладов);
     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех  должностных
окладов (окладов);
     премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов
(окладов);
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в размере семи должностных
окладов (окладов); (Дополнен  -  Постановление  Администрации Тульской
области от 05.07.2007 г. N 327)
     единовременной выплаты     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов (окладов);
     материальной помощи   -  в  размере  одного  должностного  оклада
(оклада).
     5. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией настоящего постановления,  осуществляется за счет  средств
бюджета  Тульской  области,  предусмотренных  на эти цели на очередной
финансовый год.
     6. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко  И.Л.)  опубликовать  постановление  в   средствах   массовой
информации.
     7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2006 года.


     Вице-губернатор Тульской области          А.Б. КОРАБЛЕВ





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        администрации Тульской области
                                                   от 23.10.2006 N 532

                                  Размеры
      должностных окладов (окладов) работников органов исполнительной
      власти Тульской области и подразделений аппарата администрации
           Тульской области, замещающих должности, не отнесенные
              к должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 18.12.2008 г. N 828)

|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Наименование должностей и профессий    | Должностной оклад (оклад) |
|                                        | (рублей в месяц)          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|                    1                   |             2             |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|                              Руководители:                         |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Председатель экспертного совета        |                           |
| департамента                           |            15097          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Главный бухгалтер                      |            11151          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Заведующий складом                     |            2656           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Заведующий хозяйством (завхоз)         |          2286-8579        |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Заведующий экспедицией                 |            8579           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|                              Специалисты:                          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Агроном                                |            5147           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Бухгалтер                              |          4290-11151       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Зоотехник                              |            5147           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Инженер                                |          4233-17155       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Ведущий инженер                        |            17155          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Инспектор 1 категории                  |            5671           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Инспектор 2 категории                  |            4376           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Старший инспектор                      |            6544           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Корректор                              |            12010          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Референт                               |         11151-17155       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Секретарь-референт                     |            11151          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Специалист                             |          5147-8686        |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Ведущий экономист                      |            8686           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Фотокорреспондент                      |            12010          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Юрисконсульт                           |          5450-13189       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|                            Другие служащие:                        |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Делопроизводитель                      |            7378           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Кассир                                 |            4290           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Экспедитор                             |          4290-6176        |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|                                Рабочие:                            |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Водитель                               |          2574-6005        |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Рабочий по комплексному обслуживанию   |                           |
| и ремонту зданий                       |            2285           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Сантехник                              |            2285           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Электрик                               |            2285           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Дворник                                |            2095           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Лифтер                                 |            2095           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Курьер                                 |            2095           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Сторож                                 |            2095           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Уборщик служебных помещений            |                           |
| (уборщица)                             |            2095           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————|