Расширенный поиск

Постановление Администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532

Документ имеет не последнюю редакцию.

                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 23.10.2006 N 532

             Об оплате труда работников органов исполнительной
      власти Тульской области и подразделений аппарата администрации
          Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к
               должностям государственной гражданской службы

       (В редакции Постановлений Администрации Тульской области
           от 05.07.2007 г. N 327; от 14.09.2007 г. N 464;
           от 23.04.2008 г. N 235; от 24.10.2008 г. N 658)

     В соответствии   со  статьей  135  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  на основании статьи 34 Устава (Основного Закона)  Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить  размеры  должностных  окладов (окладов) работников
органов  исполнительной  власти  Тульской  области   и   подразделений
аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих должности,  не
отнесенные к должностям государственной гражданской  службы  (далее  -
работники), согласно приложению.
     2. Установить работникам:
     а) ежемесячную   надбавку   к  должностному  окладу  (окладу)  за
сложность,  напряженность  выполняемой  работы  в  пределах   средств,
предусмотренных  на  содержание соответствующего органа исполнительной
власти  Тульской  области  и  подразделения   аппарата   администрации
Тульской области;
     б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        |   Стаж работы    | Размер надбавки (в процентах к |
        |                  | должностному окладу (окладу)   |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 1 до 5 лет    |               10               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 5 до 10 лет   |               20               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
        | от 10 лет и выше |               30               |
        |——————————————————|————————————————————————————————|
     В стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы
в  органах  исполнительной  власти  Тульской  области и подразделениях
аппарата администрации Тульской области.  В указанный стаж также могут
включаться  иные  периоды работы,  опыт и знания по которым необходимы
для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;
     в) премии  по  результатам  работы  (размер  премии  определяется
исходя  из  результатов деятельности работника и максимальным размером
не ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  -  в  размере  50 процентов
должностного оклада (оклада).
     По решению  губернатора Тульской области отдельным работникам при
достижении   высоких   результатов    профессиональной    деятельности
ежемесячное  денежное  поощрение  может  быть установлено в размере до
трех должностных окладов (окладов); (Дополнен      -     Постановление
Администрации Тульской области от 05.07.2007 г. N 327)
     д) единовременную   выплату   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     е) материальную помощь.
     3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым
законодательством.
     4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
исполнительной   власти  Тульской  области  и  подразделений  аппарата
администрации Тульской области сверх суммы средств,  направляемых  для
выплаты  должностных  окладов (окладов) работникам,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки  за  сложность  и  напряженность выполняемой
работы - в размере шести должностных окладов (окладов);
     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех  должностных
окладов (окладов);
     премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов
(окладов);
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в размере семи должностных
окладов (окладов); (Дополнен  -  Постановление  Администрации Тульской
области от 05.07.2007 г. N 327)
     единовременной выплаты     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов (окладов);
     материальной помощи   -  в  размере  одного  должностного  оклада
(оклада).
     5. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией настоящего постановления,  осуществляется за счет  средств
бюджета  Тульской  области,  предусмотренных  на эти цели на очередной
финансовый год.
     6. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко  И.Л.)  опубликовать  постановление  в   средствах   массовой
информации.
     7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2006 года.


     Вице-губернатор Тульской области          А.Б. КОРАБЛЕВ





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        администрации Тульской области
                                                   от 23.10.2006 N 532

                                  РАЗМЕРЫ
                       должностных окладов (окладов)
         работников органов исполнительной власти Тульской области
         и подразделений аппарата администрации Тульской области,
             замещающих должности, не отнесенные к должностям
                    государственной гражданской службы

       (В редакции Постановления Администрации Тульской области
                       от 24.10.2008 г. N 658)

    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Наименование должностей и профессий | Должностной оклад (оклад) |
    |                                     | (рублей в месяц)          |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Руководители:                       |                           |                                                          
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Председатель экспертного совета     |          13850            |
    | департамента                        |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Главный бухгалтер                   |          10230            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Заведующий складом                  |           2436            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Заведующий хозяйством (завхоз)      |         2097-7870         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Заведующий экспедицией              |           7870            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Специалисты:                        |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Агроном                             |           4722            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Бухгалтер                           |        3935-10230         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Зоотехник                           |           4722            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Инженер                             |        3883-15738         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Ведущий инженер                     |          15738            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Инспектор 1 категории               |           5202            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Инспектор 2 категории               |           4014            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Старший инспектор                   |           6003            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Корректор                           |          11018            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Референт                            |        10230-15738        |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Секретарь-референт                  |          10230            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Специалист                          |         4722-7968         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Ведущий экономист                   |           7968            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Фотокорреспондент                   |          11018            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Юрисконсульт                        |        5000-12100         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Другие служащие:                    |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Делопроизводитель                   |           6768            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Кассир                              |           3935            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Экспедитор                          |         3935-5666         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Рабочие:                            |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Водитель                            |         2361-5509         |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Рабочий по комплексному             |           2096            |
    | обслуживанию и ремонту зданий       |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Сантехник                           |           2096            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Электрик                            |           2096            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Дворник                             |           1922            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Лифтер                              |           1922            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Курьер                              |           1922            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Сторож                              |           1922            |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|
    | Уборщик служебных помещений         |           1922            |
    | (уборщица)                          |                           |
    |—————————————————————————————————————|———————————————————————————|