Приказ минздрава ссср от 31.07.1963 n 395 "о состоянии и мерах по дальнейшему улучшению стационарного обслуживания населения ссср" (вместе с "положением о городской больнице", "положением о главном враче городской больницы", "положением о заместителе главного врача городской больницы по медицинской части", "положением о заведующем отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы", "положением об ординаторе стационара областной (краевой, республиканской), городской, центральной районной больницы", "положением о главной (старшей) медицинской сестре областной (краевой, республиканской), городской, центральной районной больницы", "положением о старшей медицинской сестре отделения стационара областной (краевой, республиканской), городской, центральной районной больницы", "правилами приема и выписки больных в областной (краевой, республиканской), городской, центральной районной больнице", "положением о клинической больнице", "положением об областной (краевой, республиканской) больнице", "положением о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы", "положением о заместителе главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части", "положением о заместителе главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе", "положением о заместителе главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по поликлинической работе", "положением о заведующем отделением экстренной и планово-консультативной медицинской помощи областной (краевой, республиканской) больницы", "положением о центральной районной больнице", "положением о главном враче центральной районной больницы (главном враче района)", "положением о заместителе главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию населения района", "положением о детской больнице", "положением о главном враче детской больницы", "положением о заместителе главного врача детской больницы по медицинской части", "положением о заведующем отделением стационара детской больницы", "положением об ординаторе стационара детской больницы", "правилами приема и выписки больных из стационаров детских больниц и детских отделений общих больниц", "положением о городской (районной) инфекционной больнице (инфекционном отделении)", "положением о городском родильном доме")

областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части руководствуется в своей работе положением об областной (краевой, республиканской) больнице, о главном враче областной больницы, настоящим Положением и другими официальными документами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями вышестоящих органов.
6. Заместитель главного врача по медицинской части:
а) несет непосредственную ответственность:
- за организацию, постановку и качество лечебно-диагностической работы в стационаре, больнице в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и техники;
- за правильную расстановку и организацию труда медицинских кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;
- за своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных; принципов лечебно-охранительного режима; лечебного питания; методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; новых организационных форм, методов и принципов по обслуживанию и уходу за больными в условиях стационара;
- за составление и выполнение плана работы стационара больницы (со всеми структурными лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями);
- за целесообразное, полное и эффективное использование имеющихся сил и средств больницы; коечного фонда, врачебных кадров, медицинской техники;
- за обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники;
- за установление и обеспечение надлежащей преемственности в обследовании и лечении больных между консультативной поликлиникой и стационаром;
- за постановку и качество врачебной экспертизы в лечебно-диагностических отделениях стационара;
- за выполнение и соблюдение обслуживающим персоналом и больными правил внутреннего распорядка и установленного режима;
- за организацию и проведение по разрешению главного врача больницы клинической проверки (апробации) новых лечебных препаратов, методов лечения, лечебно-диагностической аппаратуры и инструментария;
- за организацию и состояние воспитательной работы, проводимой среди персонала, подчиненных ему структурных подразделений больницы;
- за организацию и качество проведения работы по повышению санитарной грамотности и привитию гигиенических навыков больным, находящимся на лечении в стационаре больницы;
- за своевременное выделение, направление и качество работы врачей-специалистов, направляемых в районы области, края, республики для проведения планово-консультативной работы и оказания практической помощи медицинским работникам сельских и городских лечебно-профилактических учреждений;
- за организацию и проведение специализации и повышение квалификации врачей и средних медицинских работников из лечебно-профилактических учреждений районов на базе областной (краевой, республиканской) больницы;
б) организует и обеспечивает проведение мероприятий, направленных:
- на повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
- на снижение послеоперационной и общебольничной летальности, инвалидизации и послеоперационных осложнений;
- на рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств, а также кровезаменителей, бактерийных и других лечебных препаратов;
- на обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
7. Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
а) отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам подведомственных ему структурных подразделений больницы;
б) представлять подчиненных ему работников к поощрениям и вносить предложения о наложениях взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;
в) решать вопросы приема и выписки больных из стационара;
г) в отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и пр.) пользоваться всеми правами, предусмотренными положением о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы.
8. Заместитель главного врача по медицинской части обязан:
а) осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих отделениями, кабинетами и лабораториями больницы, а также другими непосредственно подчиненными структурными подразделениями больницы;
б) осуществлять систематический контроль за своевременным проведением и качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:
- плановой проверки состояния работы специализированных отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;
- систематического осуществления анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений стационара (оценки эффективности проводимых лечебно-диагностических мероприятий, расхождения поликлинических диагнозов с больничными и больничных с патологоанатомическими и др.);
- проведения систематических обходов лечебно-диагностических подразделений больницы;
- постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации, особенно в части качества их ведения, правильности и целесообразности применяемых методов и средств обследования и лечения больных, своевременного и полного выполнения врачебных назначений;
в) организовывать и обеспечивать проведение на современном уровне достижений медицинской науки и практики:
- больничные научно-практические конференции врачей и медицинских сестер;
- клинико-анатомические конференции;
- семинары и декадники для врачей и среднего медицинского персонала;
- клинические разборы больных, консультации и консилиумы больных;
г) обеспечивать должный порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения;
д) разрабатывать и представлять на рассмотрение, утверждение главного врача больницы проекты правил внутреннего распорядка больницы, инструкции о деятельности обслуживающего персонала, планы эвакуации больных на случай пожара и других стихийных бедствий, а также другие документы, определяющие и регламентирующие работу персонала лечебно-диагностических структурных подразделений стационара больницы в пределах и с учетом действующих законоположений;
е) обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности стационара и других структурных подразделений больницы, непосредственно подчиненных заместителю главного врача больницы по медицинской части.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ


Приложение N 14
к Приказу Министра
здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОЙ
(КРАЕВОЙ, РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ
ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе обеспечивает постановку всей организационно-методической работы в области (крае, республике); руководит и координирует организационно-методическую и статистическую работу, проводимую всеми областными (краевыми, республиканскими) специализированными лечебно-профилактическими учреждениями (больницами, диспансерами и др.); осуществляет непосредственное руководство деятельностью отделения экстренной и планово-консультативной медицинской помощи и организационно-методического отдела той же больницы.
2. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе является одновременно заведующим организационно-методическим отделом той же больницы.
3. Заместителем главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе назначается врач, имеющий опыт организационной работы, хорошо знакомый с вопросами организации медицинского обслуживания сельского и городского населения; утверждается и увольняется соответствующими органами здравоохранения по представлению главного врача областной (краевой, республиканской) больницы.
4. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе находится в непосредственном подчинении главного врача областной (краевой, республиканской) больницы.
5. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе организует работу по организационно-методическому руководству лечебно-профилактическими учреждениями области в соответствии с положением об областной (краевой, республиканской) больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется в своей деятельности действующими законоположениями, распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
6. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе:
а) совместно с другими областными (краевыми, республиканскими) лечебно-профилактическими учреждениями, главными специалистами областных (краевых) отделов здравоохранения и министерств здравоохранения союзных и автономных республик, заведующими отделениями областной (краевой, республиканской) больницы разрабатывает проект плана основных мероприятий по организационно-методической работе, проводимых на территории области, края, республики, и вносит его на рассмотрение больничного совета областной больницы (после одобрения больничным советом проект указанного плана представляется в установленном порядке на утверждение соответствующего органа здравоохранения);
б) организует работу и устанавливает контроль за реализацией основных мероприятий, предусмотренных планом организационно-методической работы;
в) разрабатывает совместно с главными специалистами обл(край)здравотделов и министерств здравоохранения союзных и автономных республик, а также заведующими отделениями областной (краевой, республиканской) больницы и с их помощью осуществляет проведение мероприятий, направленных:
- на снижение детской и общей смертности населения, на снижение наиболее распространенных заболеваний, снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности среди рабочих и служащих промышленных предприятий и совхозов;
- на повышение качества и культуры работы городских и сельских лечебно-профилактических учреждений, улучшение основных показателей их работы; снижение больничной летальности, уменьшение числа расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов, снижение послеоперационной смертности, послеоперационных осложнений и др.;
- на своевременное внедрение и широкое применение в практике работы лечебно-профилактических учреждений области (края, республики) современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, а также эффективных организационных форм медицинского обслуживания городского и сельского населения;
- на более широкое и рациональное применение в практике городских и сельских больниц области (края, республики) принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, физических методов лечения и лечебной физкультуры, местных бальнеологических и других природных факторов, методов трудовой терапии и других видов восстановительного лечения;
- на расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения и повышение качества врачебной экспертизы в городских и сельских медицинских учреждениях области (края, республики);
г) принимает участие в разработке областными (краевыми, республиканскими) санитарно-эпидемиологическими станциями и домами санитарного просвещения мероприятий по снижению и ликвидации инфекционных заболеваний и повышению санитарно-гигиенического воспитания населения; способствует их своевременному и эффективному проведению;
д) несет непосредственную ответственность:
- за организацию и качество работы по изучению причин общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности населения на территории области (края, республики) и состояние здоровья подростков;
- за состояние и уровень статистического учета и отчетности в лечебно-профилактических учреждениях области (края, республики) и статистических исследований, организуемых и проводимых организационно-методическим отделом областной больницы;
- за своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных единым планом организационно-методической работы, проводимой на территории области (края, республики);
- за изучение, обобщение и распространение передового опыта работы лечебно-профилактических учреждений области (края, республики), а также изучение и внедрение в практику опыта работы лучших медицинских учреждений других союзных и автономных республик, краев и областей;
- за организацию и качество работы организационно-методических отделов центральных районных больниц;
- за организацию и качество специализации повышения квалификации на базе областной (краевой, республиканской) больницы врачей и отдельных категорий средних медицинских работников: рентгенолаборантов, клинических лаборантов, сестер по физиотерапии и электрокардиографии, операционных сестер, диетсестер, инструкторов по лечебной физкультуре, медицинских статистиков и др.;
- за организацию и проведение силами областной (краевой, республиканской) больницы по указанию соответствующих органов здравоохранения областных (краевых, республиканских) и межрайонных совещаний руководителей городских и сельских лечебно-профилактических учреждений и их заместителей, заведующих организационно-методическими кабинетами центральных районных больниц и других категорий медицинских работников; межрайонных научно-практических конференций; семинаров, декадников и других мероприятий;
- за своевременную подготовку и качество организационно-методических материалов, разрабатываемых и направляемых в лечебно-профилактические учреждения области (края, республики);
- за своевременное и качественное оказание экстренной медицинской помощи населению области (края, республики) средствами санитарной авиации и наземного транспорта; организацию и проведение на должном уровне планово-консультативных выездов (вылетов) врачей-специалистов областной (краевой, республиканской) больницы для оказания практической помощи медицинским работникам районов.
7. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по организационно-методической работе имеет право:
а) отдавать указания и распоряжения непосредственно подчиненным ему структурным подразделениям областной (краевой, республиканской) больницы, а также заведующим другими отделениями, кабинетами