|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Липецкой области от 30.04.2013 № 213
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях среднего | | | | | | | | | | | | | и дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 259.| Индикатор 5 цели 4 | чел. | 500 | 559 | 579 | 559 | 569 | 579 | 600 | 600 | 600 | | | | | | | | | | | | | | | | Число абитуриентов, | | | | | | | | | | | | | направленных на | | | | | | | | | | | | | целевую подготовку | | | | | | | | | | | | | по программам | | | | | | | | | | | | | высшего, среднего, | | | | | | | | | | | | | послевузовского | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 260.| Индикатор 6 цели 4 | абс. число | 1068 | 1196 | 1213 | 1255 | 1280 | 1324 | 1350 | 1350 | 1350 | | | | | | | | | | | | | | | | Число мест в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях среднего | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования Липецкой | | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | | финансируемых в | | | | | | | | | | | | | рамках | | | | | | | | | | | | | сформированного | | | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | задания | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 261.| Индикатор 7 цели 4 | абс. число | 524 | 580 | 605 | 640 | 678 | 660 | 700 | 700 | 700 | | | | | | | | | | | | | | | | Число мест в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях среднего | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования Липецкой | | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | | финансируемых за | | | | | | | | | | | | | счет собственных | | | | | | | | | | | | | средств граждан и | | | | | | | | | | | | | юридических лиц | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 262.| Индикатор 8 цели 4 | относит. | 2/1 | 2/1 | 2/1 | 1,96/1 | 1,88/1 | 2/1 | 1,92/1 | 1,92/1 | 2/1 | | | | | | | | | | | | | | | | Соотношение числа | | | | | | | | | | | | | мест в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях среднего | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования Липецкой | | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | | финансируемых в | | | | | | | | | | | | | рамках | | | | | | | | | | | | | сформированного | | | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | задания и | | | | | | | | | | | | | финансируемых за | | | | | | | | | | | | | счет собственных | | | | | | | | | | | | | средств граждан и | | | | | | | | | | | | | юридических лиц | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 263.| Индикатор 9 цели 4 | чел. | 312 | 333 | 385 | 458 | 414 | 420 | 450 | 450 | 450 | | | | | | | | | | | | | | | | Число специалистов | | | | | | | | | | | | | со средним | | | | | | | | | | | | | медицинским | | | | | | | | | | | | | образованием, | | | | | | | | | | | | | окончивших | | | | | | | | | | | | | образовательные | | | | | | | | | | | | | учреждения среднего | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования Липецкой | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 264.| Цель 5 | | | Повышение престижа профессии медицинского работника | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 265.| Индикатор 1 цели 5 | процент | 0,00| 30,00| 40,00| 51,00| 84,00| 100,00| 100,00| 100,00| 100,00| | | | | | | | | | | | | | | | Доля медицинских | | | | | | | | | | | | | организаций, | | | | | | | | | | | | | перешедших на | | | | | | | | | | | | | "эффективный | | | | | | | | | | | | | контракт" с | | | | | | | | | | | | | медицинскими | | | | | | | | | | | | | работниками | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 266.| Индикатор 2 цели 5 | абс. число | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | Число мероприятий по | | | | | | | | | | | | | повышению престижа | | | | | | | | | | | | | профессии, | | | | | | | | | | | | | проводимых на уровне | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 267.| Индикатор 3 цели 5 | процент | 60,10| 61,00| 64,00| 66,00| 68,00| 70,00| 72,00| 74,00| 76,00| | | | | | | | | | | | | | | | Доля врачей, имеющих | | | | | | | | | | | | | квалификационную | | | | | | | | | | | | | категорию, из числа | | | | | | | | | | | | | работающих в | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | организациях | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 268.| Индикатор 4 цели 5 | процент | 67,00| 68,00| 69,00| 70,00| 71,00| 72,00| 74,00| 76,00| 78,00| | | . | | | | | | | | | | | | | Доля средних | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | работников, имеющих | | | | | | | | | | | | | квалификационную | | | | | | | | | | | | | категорию, из числа | | | | | | | | | | | | | работающих в | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | организациях | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 269.| Индикатор 5 цели 5 | процент | 0,00| 20,00| 40,00| 60,00| 80,00| 100,00| 100,00| 100,00| 100,00| | | | | | | | | | | | | | | | Доля медицинских | | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | | прошедших оценку | | | | | | | | | | | | | уровня квалификации | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 270.| Индикатор 6 цели 5 | процент | - | - | - | - | - | 20,00| 40,00| 60,00| 80,00| | | | | | | | | | | | | | | | Доля аккредитованных | | | | | | | | | | | | | медицинских и | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 271.| Задача 1 | | | Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для здравоохранения Липецкой области с помощью мониторинга | | | кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 272.| Показатель 1 задачи | чел. | 149 | 333 | 385 | 458 | 414 | 420 | 425 | 430 | 435 | | | 1 | | | | | | | | | | | | | Число выпускников | | | | | | | | | | | | | средних медицинских | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждений, | | | | | | | | | | | | | трудоустроившихся | | | | | | | | | | | | | после завершения | | | | | | | | | | | | | обучения в | | | | | | | | | | | | | медицинские | | | | | | | | | | | | | организации | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 273.| Показатель 2 задачи | чел. | 70 | 125 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | | | 1 | | | | | | | | | | | | | Число выпускников | | | | | | | | | | | | | высших медицинских | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждений, | | | | | | | | | | | | | трудоустроившихся | | | | | | | | | | | | | после завершения | | | | | | | | | | | | | обучения в | | | | | | | | | | | | | медицинские | | | | | | | | | | | | | организации | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | | | после окончания | | | | | | | | | | | | | интернатуры, | | | | | | | | | | | | | ординатуры | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 274.| Задача 2 | | | Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 275.| Показатель 1 задачи | чел. | 942 | 874 | 997 | 1037 | 1162 | 981 | 874 | 997 | 1037 | | | 2 | | | | | | | | | | | | | Количество врачей, | | | | | | | | | | | | | прошедших обучение | | | | | | | | | | | | | по программам | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях высшего | | | | | | | | | | | | | и дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 276.| Показатель 2 задачи | чел. | 1000 | 2595 | 2305 | 2432 | 2526 | 2444 | 2595 | 2305 | 2432 | | | 2 | | | | | | | | | | | | | Количество | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | работников со | | | | | | | | | | | | | средним медицинским | | | | | | | | | | | | | образованием, | | | | | | | | | | | | | прошедших обучение | | | | | | | | | | | | | по программам | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | учреждениях среднего | | | | | | | | | | | | | и дополнительного | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 277.| Задача 3 | | | Достижение полной укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 278.| Показатель 1 задачи | процент | 90,70| 91,20| 92,00| 93,00| 94,00| 95,00| 96,00| 97,00| 98,00| | | 3 | | | | | | | | | | | | | Укомплектованность | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | | | врачами | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 279.| Показатель 2 задачи | процент | 96,00| 96,50| 97,00| 97,30| 97,70| 98,00| 98,20| 98,40| 98,60| | | 3 | | | | | | | | | | | | | Укомплектованность | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | системы | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | Липецкой области | | | | | | | | | | | | | средними | | | | | | | | | | | | | медицинскими | | | | | | | | | | | | | работниками | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 280.| Задача 4 | | | Обеспечение социальной защиты, повышение качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в | | | соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 281.| Показатель 1 задачи | процент | - | 131,90| 149,40| 169,40| 191,80| 20,00| 200,00| 200,00| 200,00| | | 4 | | | | | | | | | | | | | Соотношение средней | | | | | | | | | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | | врачей, иных | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | | | | | организаций, имеющих | | | | | | | | | | | | | высшее медицинское | | | | | | | | | | | | | (фармацевтическое) | | | | | | | | | | | | | образование, | | | | | | | | | | | | | предоставляющих | | | | | | | | | | | | | медицинские услуги | | | | | | | | | | | | | (обеспечивающих | | | | | | | | | | | | | предоставление | | | | | | | | | | | | | медицинских услуг), | | | | | | | | | | | | | и средней заработной | | | | | | | | | | | | | платы в Липецкой | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | +-----+--------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 282.| Показатель 2 задачи | процент | - | 68,40| 75,70| 83,70| 92,50| 100,00| 100,00| 100,00| 100,00| | | 4 | | | | | | | | | | | | | Соотношение средней | | | | | | | | | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | | | | медицинского | | | | | | | | | | | | | (фармацевтического) | | | | | | | | | | | | | персонала | | | | | | | | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|