|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 № 98-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | развития | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
| | Республики | | | | | | | | | | |
| | Бурятия | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 2. | Совершенств- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| | ование | | | | | | | | | | |
| | организацион- | | | | | | | | | | |
| | но- | | | | | | | | | | |
| | экономически- | | | | | | | | | | |
| | х механизмов | | | | | | | | | | |
| | обеспечения | | | | | | | | | | |
| | доступности | | | | | | | | | | |
| | услуг | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей: | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 2.1. | разработка и | | | | | | | | | | |
| | утверждение | | | | | | | | | | |
| | рекомендаций | | | | | | | | | | |
| | по развитию | | | | | | | | | | |
| | инфраструкту- | | | | | | | | | | |
| | ры | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования и | | | | | | | | | | |
| | досуга детей | | | | | | | | | | |
| | при застройке | | | | | | | | | | |
| | территорий | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 3. | Распростране- | | | | | | | | | | |
| | ние | | | | | | | | | | |
| | современных | | | | | | | | | | |
| | моделей | | | | | | | | | | |
| | организации | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 4. | Создание | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| | условий для | | | | | | | | | | |
| | использовани- | | | | | | | | | | |
| | я ресурсов | | | | | | | | | | |
| | негосударстве- | | | | | | | | | | |
| | нного сектора | | | | | | | | | | |
| | в | | | | | | | | | | |
| | предоставлен- | | | | | | | | | | |
| | ии услуг | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей: | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 4.1. | разработка и | | | | | | | | | | |
| | апробация | | | | | | | | | | |
| | моделей | | | | | | | | | | |
| | использовани- | | | | | | | | | | |
| | я ресурсов | | | | | | | | | | |
| | негосударстве- | | | | | | | | | | |
| | нного сектора | | | | | | | | | | |
| | в | | | | | | | | | | |
| | предоставлен- | | | | | | | | | | |
| | ии услуг | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 5. | Разработка и | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| | внедрение | | | | | | | | | | |
| | системы | | | | | | | | | | |
| | оценки | | | | | | | | | | |
| | качества | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей: | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 5.1. | разработка | | | | | | | | | | |
| | органами | | | | | | | | | | |
| | государствен- | | | | | | | | | | |
| | ной власти | | | | | | | | | | |
| | Республики | | | | | | | | | | |
| | Бурятия, | | | | | | | | | | |
| | осуществляю- | | | | | | | | | | |
| | щими | | | | | | | | | | |
| | управление в | | | | | | | | | | |
| | сфере | | | | | | | | | | |
| | образования, | | | | | | | | | | |
| | культуры, | | | | | | | | | | |
| | спорта и | | | | | | | | | | |
| | органами | | | | | | | | | | |
| | местного | | | | | | | | | | |
| | самоуправлен- | | | | | | | | | | |
| | ия | | | | | | | | | | |
| | показателей | | | | | | | | | | |
| | эффективност- | | | | | | | | | | |
| | и | | | | | | | | | | |
| | деятельности | | | | | | | | | | |
| | подведомстве- | | | | | | | | | | |
| | нных | | | | | | | | | | |
| | государствен- | | | | | | | | | | |
| | ных | | | | | | | | | | |
| | (муниципальн- | | | | | | | | | | | | | ых) | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей, их | | | | | | | | | | |
| | руководителе- | | | | | | | | | | |
| | й и основных | | | | | | | | | | |
| | категорий | | | | | | | | | | |
| | работников, в | | | | | | | | | | |
| | том числе в | | | | | | | | | | |
| | связи с | | | | | | | | | | |
| | использовани- | | | | | | | | | | |
| | ем для | | | | | | | | | | |
| | дифференциа- | | | | | | | | | | |
| | ции | | | | | | | | | | |
| | заработной | | | | | | | | | | |
| | платы | | | | | | | | | | |
| | педагогическ- | | | | | | | | | | |
| | их | | | | | | | | | | |
| | работников | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 5.2. | разработка | | | | | | | | | | |
| | (изменение) | | | | | | | | | | |
| | показателей | | | | | | | | | | |
| | эффективност- | | | | | | | | | | |
| | и | | | | | | | | | | |
| | деятельности | | | | | | | | | | |
| | подведомстве- | | | | | | | | | | |
| | нных | | | | | | | | | | |
| | государствен- | | | | | | | | | | |
| | ных | | | | | | | | | | |
| | (муниципальн- | | | | | | | | | | | | | ых) | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей, их | | | | | | | | | | |
| | руководителе- | | | | | | | | | | |
| | й и основных | | | | | | | | | | |
| | категорий | | | | | | | | | | |
| | работников | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| | Создание | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| | условий для | | | | | | | | | | |
| | развития | | | | | | | | | | |
| | молодых | | | | | | | | | | |
| | талантов и | | | | | | | | | | |
| | детей с | | | | | | | | | | |
| | высокой | | | | | | | | | | |
| | мотивацией к | | | | | | | | | | |
| | обучению | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 6. | Реализация | | | | | | | | | | |
| | Концепции | | | | | | | | | | |
| | общенациона- | | | | | | | | | | |
| | льной | | | | | | | | | | |
| | системы | | | | | | | | | | |
| | выявления и | | | | | | | | | | |
| | развития | | | | | | | | | | |
| | молодых | | | | | | | | | | |
| | талантов | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| | Введение | 496,760 | - | 496,760 | 33,949 | 496,760 | 76,180 | 496,760 | 200,805 | 872,320 | 947,135 |
| | эффективного | | | | | | | | | | |
| | контракта в | | | | | | | | | | |
| | системе | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 7. | Разработка и | 496,760 | - | 496,760 | 33,949 | 496,760 | 76,180 | 496,760 | 200,805 | 872,320 | 947,135 |
| | внедрение | | | | | | | | | | |
| | механизмов | | | | | | | | | | |
| | эффективного | | | | | | | | | | |
| | контракта с | | | | | | | | | | |
| | педагогическ- | | | | | | | | | | |
| | ими | | | | | | | | | | |
| | работниками | | | | | | | | | | |
| | государствен- | | | | | | | | | | |
| | ных | | | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей: | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 7.1. | Разработка и | | | | | | | | | | |
| | апробация | | | | | | | | | | |
| | моделей | | | | | | | | | | |
| | эффективного | | | | | | | | | | |
| | контракта в | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ом | | | | | | | | | | |
| | образовании | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 7.2. | Внедрение | | | | | | | | | | |
| | апробированн- | | | | | | | | | | |
| | ых моделей | | | | | | | | | | |
| | эффективного | | | | | | | | | | |
| | контракта в | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ом | | | | | | | | | | |
| | образовании | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 7.3. | Планировани- | 496,760 | | 496,760 | 33,949 | 496,760 | 76,180 | 496,760 | 200,805 | 872,320 | 947,135 |
| | е | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ых расходов | | | | | | | | | | |
| | бюджета | | | | | | | | | | |
| | Республики | | | | | | | | | | |
| | Бурятия на | | | | | | | | | | |
| | повышение | | | | | | | | | | |
| | оплаты труда | | | | | | | | | | |
| | педагогическ- | | | | | | | | | | |
| | их | | | | | | | | | | |
| | работников | | | | | | | | | | |
| | образователь- | | | | | | | | | | |
| | ных | | | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 7.4. | Проведение | | | | | | | | | | |
| | аттестации | | | | | | | | | | |
| | педагогическ- | | | | | | | | | | |
| | их | | | | | | | | | | |
| | работников | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей с | | | | | | | | | | |
| | последующи- | | | | | | | | | | |
| | м переводом | | | | | | | | | | |
| | их на | | | | | | | | | | |
| | эффективный | | | | | | | | | | |
| | контракт | | | | | | | | | | |
|--------+----------------+------------+---+-----------+----------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+-----------|
| 8. | Разработка и | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| | внедрение | | | | | | | | | | |
| | механизмов | | | | | | | | | | |
| | эффективного | | | | | | | | | | |
| | контракта с | | | | | | | | | | |
| | руководителя- | | | | | | | | | | |
| | ми | | | | | | | | | | |
| | образователь- | | | | | | | | | | |
| | ных | | | | | | | | | | |
| | организаций | | | | | | | | | | |
| | дополнительн- | | | | | | | | | | |
| | ого | | | | | | | | | | |
| | образования | | | | | | | | | | |
| | детей: | | | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|