Новые требования к оформлению трудовой книжки

Старые трудовые книжки действуют, но заполнять их следует по новым правилам.

Например, в записи в трудовые книжки используются только арабские цифры. В датах число и месяц пишут в два знака, год -- четырехзначным числом. Слово "год" пишут полностью или не пишут вообще. Записи нельзя сокращать. Например, форму собственности указывают полностью: ЗАО -- Закрытое акционерное общество.

Записи нельзя зачеркивать. Единственное показание -- смена работником фамилии, имени, отчества. Старые зачеркивают одной тонкой линией, рядом вписывают новые данные. В случае ошибки верные сведения записывают под следующим порядковым номером. Если за ошибочной записью есть другие пометки, готовится приказ с исправлениями или выдается дубликат. Ранее дубликат выдавали только в случае утери трудовой книжки или нечитаемости записей.

Теперь по требованию работника организация обязана выдать дубликат, если при заполнении трудовой книжки по вине делопроизводителя была допущена ошибка. Дубликат выдают без записей, признанных недействительными.

Работники получили право расписываться в трудовых книжках при увольнении.

Новые бланки трудовых книжек еще не поступили в широкую продажу, но, по некоторым данным, ими уже торгуют две организации.

Трудовые книжки сменили форму  »
Юридические статьи »
Читайте также