Управляющие заработают На сбережениях будущих пенсионеров

Минэкономразвития изменило типовой договор доверительного управления пенсионными накоплениями. Новые комиссионные сулят управляющим если не значительные прибыли, то и не убытки, как предыдущая версия этого документа. Однако радоваться компании не спешат: неясность со сроками действия договора может свести на нет все внесенные изменения.

По закону об инвестировании пенсионных накоплений управляющая компания пользуется услугами брокеров, страховых компаний, спецдепозитария, аудиторов и пр. Платить им она может не более 1,1% от стоимости чистых активов под управлением, а размер ее собственных комиссионных ограничен 10% от годового дохода. Точные ставки вознаграждения должны устанавливаться в типовом договоре доверительного управления, утверждаемом правительством.

Первый вариант договора поверг в шок. управляющих. Предусмотренные тарифы сделали перспективный рынок абсолютно непривлекательным. Предельные размеры вознаграждения и расходов были объединены и вместе не могли превышать 1% от суммы активов в управлении, превышающих 1 млрд руб. , 0,8% - при активах свыше 10 млрд руб. , 0,6% - свыше 50 млрд руб. , 0,5% - более 100 млрд руб. В новой версии проекта типового договора, оказавшегося в распоряжении "Ведомостей", предельные размеры оплаты расходов и тарифов разнесены.

Такая версия управляющих устраивает. "Идеология формирования тарифов понятна, - говорит управляющий директор УК "Атон-менеджмент" Евгений Зайцев. - У управляющих компаний должен быть стимул заниматься этим бизнесом, а государство заинтересовано в том, чтобы управляющие не видели в нем инструмента для наживы". Понижающая шкала, по его мнению, позволяет развить бизнес: прибыль управляющего будет зависеть не от ставок вознаграждения, а от объема доверенных ему средств. Такие тарифы, добавляет Наталья Плугарь из "НИКойла", ограничивают активность управляющих на бирже и стимулируют консервативную политику: "Процент оборачиваемости активов должен быть не более 1,5%. Нельзя сказать, чтобы это была очень прибыльная деятельность, но убыточной она не будет".

Конкурс по отбору управляющих проводится ежегодно, а по закону правительство может устанавливать дополнительные требования к претендентам, обращает внимание исполнительный директор УК "Альфа-Капитал" Александр Пчелинцев. "В случае изменения требований может появиться причина для отстранения от участия в системе", - делает вывод он. С ним согласна председатель совета директоров УК "Пио Глобал Эссет Менеджмент" Мария Чураева: "Существует риск того, что через год дополнительные требования изменятся, и в случае несоответствия мы будем обязаны вернуть деньги в ПФР".

Обновленный проект договора предполагает, что он может заключаться на несколько лет. Чураева в растерянности: "Что делать, если через год мы не осилим конкурсные требования и придется возвращать деньги? " В Минэкономразвития полагают, что срок действия договора составит пять лет и будет объявлен Минфином в извещении о проведении конкурса. Чиновник министерства уверен, что раз в год управляющим не придется подтверждать право на участие в накопительной системе.

Получить комментарии у замминистра финансов Беллы Златкис не удалось. По словам источника в министерстве, ежегодно подтверждать соответствие требованиям управляющим не придется - изменения в показателях их работы будет отслеживать уполномоченный орган.

Елена Мязина

37 млн писем счастья Разошлет к 1 августа Пенсионный фонд  »
Юридические статьи »
Читайте также