Трудовой договор с руководителем службы безопасности предприятия

ТРУДОВОЙ ДОГОВОРс руководителем службыбезопасности предприятияОрганизация ___________________________________________________(наименование)в лице ____________________________________________________________,(должность, ф.и.о.)именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин __________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",(ф.и.о.)заключили настоящий договор о нижеследующем.1. Работник принимается на работу в службу безопасностиПредприятия на должность начальника службы безопасности Предприятия.2. Работник имеет высшее образование (диплом ? ________________регистрационный ? ____________________выдан _______________________)по специальности __________________________________________________,а также:а) лицензию на оказание отдельных видов услуг в качествечастного охранника (? _______, выданную ____________________________(наименование органа___________________________________________________________________;внутренних дел, выдавшего лицензию, срок действия и дата выдачилицензии)б) лицензию на работу в качестве частного детектива ? ________,выданную ___________________________________________________________(наименование органа___________________________________________________________________;внутренних дел, выдавшего лицензию, срок действия и дата выдачилицензии)3. Договор является договором по основной работе.4. Вид договора: на неопределенный срок (на определенный срок)5. Срок действия договора (в том случае, если договор заключенна определенный срок):начало работы _______________________________;окончание работы ____________________________.6. Срок испытания:а) без испытания;б)___________________________________________.(продолжительность испытательного срока)7. Работник должен выполнять следующие обязанности:обеспечить охрану жизни и здоровья работников Предприятия;обеспечить охрану имущества Предприятия, находящегося наПредприятии, а также при его транспортировке;обеспечивать проектирование, монтаж и эксплуатационноеобслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;консультировать руководство Предприятия по вопросам правомернойзащиты от противоправных посягательств;обеспечивать порядок при проведении массовых мероприятий наПредприятии;____________________________________________________________________(иные обязанности в соответствии с лицензией Работника и____________________________________________________________________Уставом службы безопасности)При исполнении своих обязанностей Работник долженруководствоваться настоящим договором, Уставом службы безопасностиПредприятия, Уставом Предприятия, положениями Закона РФ "О частнойдетективной и охранной деятельности в Российской Федерации",трудовым и иным законодательством РФ.8. Предприятие обязано:оборудовать рабочее место в соответствии с Уставом службыбезопасности Предприятия;своевременно выплачивать обусловленную договором заработнуюплату;___________________________________________________________________.9. Особенности режима рабочего времени:почасовая работа _______________________________________.10. Работнику устанавливается заработная плата в размере:_______________________________руб. за 1 ч. работы.11. Работнику устанавливается ежегодный отпускпродолжительностью:основной _____________________ рабочих дней;дополнительный _____________________ рабочих дней.12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ПРЕДПРИЯТИЕ РАБОТНИК(работодатель)__________________________ __________________________(ф..и.о., должность) (ф.и.о.)М.П.Адрес: Адрес и паспортные данные:__________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ __________________________

Исковое заявление  »
Юридические статьи »
Читайте также