Должностная инструкция директора типографии

УТВЕРЖДАЮгенеральный директор______________________________________________"__" __________ 200_ г.Должностная инструкциядиректора типографии1. Общие положения1.1. Директор типографии относится к категории руководителей.1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняетсянепосредственно генеральному директору.1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производитсяприказом генерального директора.1.4. На должность директора типографии назначается лицо,имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет.1.5. Директор типографии должен знать:1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящиеи нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательскойдеятельности;1.5.2. Технологию производства печатной продукции;1.5.3. Виды и особенности выпускаемой продукции, формытипографского набора; полиграфическое оборудование;1.5.4. Специализацию производства и особенности структурытипографии, перспективы ее технического развития;1.5.5. Производственные мощности типографии; порядокподготовки, формирования и исполнения заказов;1.5.6. Рыночные методы хозяйствования;1.5.7. Действующий порядок уплаты налогов и сборов;1.5.8. Требования защиты окружающей среды;1.5.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт производствапечатной продукции;1.5.10. Основы экономики, организации производства, труда иуправления;1.5.11. Законодательство о труде;1.5.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.1.6. В своей деятельности директор типографии руководствуется:1.6.1. Уставом;1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.1.7. Во время отсутствия директора типографии его обязанностиисполняет заместитель.2. Должностные обязанностиДиректор типографии:2.1. Руководит всеми видами деятельности типографии.2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных,печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов идругих структурных подразделений типографии в целяхвысокорентабельного качественного выпуска необходимой печатнойпродукции.2.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнениезаказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий наиздательскую деятельность у заказчиков.2.4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимымиквалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний иопыта работников, по социальному развитию коллектива, созданиюбезопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требованийзаконодательства по охране окружающей среды.2.5. Организует разработку, заключение и выполнениеколлективных договоров, проводит работу по повышению рентабельностипроизводства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.2.6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельноститипографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов,сочетание экономических и административных методов руководства,единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решениипроизводственных вопросов, применении материальных и моральныхстимулов.2.7. Руководит работниками типографии.3. ПраваДиректор типографии вправе:3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий длявыполнения служебных обязанностей.3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках ивносить предложения по их устранению, а также вносить предложения посовершенствованию работы предприятия.3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,касающимися его деятельности.3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директорау руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.5. Проверять соблюдение технологии производства.3.6. Привлекать к решению возложенных на него задачспециалистов других отделов.4. ОтветственностьДиректор типографии несет ответственность в пределах,определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности.4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о _____________ (номер, дата документа).Руководитель структурного подразделения ___________________________"__" _______ 200 _ г.СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела ___________________________"__" _______ 200 _ г.С инструкцией ознакомлен:___________________________"__" _______ 200 _ г.

Юридические статьи »
Читайте также